岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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企业规模：全国核心城市成立6家分公司 服务项目包含形象打造， 情感咨询， 一对一脱单精准匹配等～平台实行高端会员制。 【岗位职责】 1 、负责高端婚恋产品的销售和推广； 2 、挖掘员需求， 制定与之匹配的婚恋方案； 3 、联络 、跟进客， 维护良好的客户关系； 4 、顺利完成个人业务指标及上级交给的其他任务； 5 、公司统一提供高端客户资源， 无需外出 、不应酬， 无需自主拓客。 【任职要求】 1 、26-42岁， 有行业销售，导购，电销经验优先 2 、形象气质佳； 热情， 开朗， 乐于助人， 热爱婚恋工作； 3 、表达流利， 情商高， 善于挖掘会员内心情感需求； 有零售导购/电话销售/面销经验优先

岗位职责： 1、开发贷款类客户资源，维护现有客户关系 2、达成公司下达的销售任务指标 任职要求： 招聘面向24年应届统招本科毕业生（25年7月毕业者可先实习，须取得毕业证后方可正式入职） 热爱销售及金融领域，具备良好沟通能力，擅长客户关系管理，团队协作意识强，态度积极进取 岗位福利： 无责任底薪5050元+提成+年终奖金+激励方案+六险两金+年度健康体检+节日福利，综合收入10万元以上

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

主要工作内容为坐着听科普讲座开展科普讲座活动，确保科普知识有效传达，吸引公众参与，提升科学普及效果。 岗位基本条件： 要求年龄18至55周岁，身体健康，无传染病或重大疾病史，文化水平不限，车接车送，能适应日结兼职

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【岗位职责】 1、指导企业完成科技项目申报与管理中的财务相关工作，包括研发费用归集、研发辅助账编制、研发加计扣除备案等事项； 2、协助客户制定财务方案，规范政府资助项目的财务核算流程，审核财务资料，并指导客户对存在问题的资料进行修正和完善； 3、开展企业账务核算的培训与辅导，帮助企业解决财务合规方面的实际问题； 4、针对客户企业在日常运营中遇到的财务疑问，提供专业解答与咨询服务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备扎实的财务理论基础，有财务岗位实际工作经验； 2、1-4年财会领域从业经历，具有制造业总账或成本核算经验者优先，熟悉账务之间的勾稽关系，掌握系统的会计知识；有高新技术企业或专精特新企业研发费用核算及加计扣除实操经验者更佳； 3、曾在会计师事务所参与国家高新技术企业专项审计项目，或具备事务所账务处理经验者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，学习能力突出，工作认真负责。 固定工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日按国家规定休假） 试用期三个月，入职即缴纳五险一金，转正后额外增加意外保险。

岗位职责： 1、负责建筑领域（电力、基建、市政、房建等）工程项目的科技类奖项申报工作，协助工程类企业开展科技成果研究，挖掘施工现场关键技术并组织申报。涵盖课题立项申请、研究报告编制、试验数据整理与分析、数值模拟、结题材料准备、验收答辩支持、资料归档及科技奖项申报全流程。 2、对接施工企业客户，解答其在科技类奖项申报过程中的各类问题； 3、与客户项目负责人保持定期沟通，及时反馈项目进展，并结合企业实际情况及工程项目特点，制定后续申报策略与规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景；具有3年以上创优类申报工作经验； 2、能独立对接和服务工程类企业客户，具备独立完成省部级科技进步奖、行业协会科技奖等项目申报及客户服务的能力； 3、拥有省部级或协会级及以上科技奖项成功申报案例者优先；具备核心期刊论文发表经验者优先；有工程结构、岩土工程方向课题研究经历，或实际参与过省级、行业协会科学技术奖、科技进步奖、创新成果奖等项目者优先考虑。 此岗位支持全职或顾问兼职模式，具体合作方式可面谈～ 薪酬结构：岗位底薪+项目提成+奖金

岗位内容： 1. 为客户提供建设性的家庭教育指导、职业发展咨询及家庭幸福提升方案。 2. 诊断客户面临的实际问题，制定并落实可行性解决方案。 3. 向客户提供切实可行的管理建议与支持，助力其持续改进与发展。 任职要求： 1. 具备家庭教育指导相关的心理学知识与实践经验，熟悉行业动态与竞争格局。 2. 拥有良好的沟通能力与高效的人际互动技巧。 3. 具备团队协作意识，能够灵活应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中主动学习并不断提升自我。

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