根据客户需求开展设备的研发、设计、优化及升级工作

岗位职责： 1.参与机械设计相关项目，配合完成产品设计与开发任务； 2.承担机械设备的图纸绘制、分解图制作等技术工作； 3.与团队成员高效协作，保障设计方案的质量和推进进度； 4.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保流程顺利执行。 任职要求： 1.熟练掌握常用机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.对机械设计工作有较强热情，能够积极应对工作挑战； 4.需频繁出差，不接受者请勿投递

任职要求： 机械设计属于多学科交叉领域，涵盖机械、电气、电子、材料等多个方向，需具备较强的跨专业协同能力（机电一体化/电拖/电控/液压/钣金）： 1-软件技能：掌握AutoCAD、Solidworks等设计工具，能独立完成三维建模、装配设计及工程分析任务，熟练使用基础办公软件 2-专业知识：理解机械设计基础理论、工程制图规范、材料力学性能及制造工艺，熟悉零部件加工流程与材料应用特点 3-沟通能力：具备清晰的表达能力和协调技巧，可与内部团队、供应商及客户高效对接并推进项目协作 4-品行良好，踏实敬业，具备自主学习意识，积极进取，富有团队精神与集体荣誉感 5-具有数控设备研发或设计实践经历者优先考虑 岗位职责： 1-设计任务：承担产品设计方案制定与优化，参与新产品开发与样机调试，完成部件选型，拟定技术改进策略与实施路径 2-技术交流：负责内外部技术对接、产品交付验收及相关技术文档的整理编写工作 3-问题应对：快速响应并解决产品在各阶段的技术难题，跟踪行业动态与技术发展方向 4-跨部门技术支持与协作指导，并牵头开展相关技术培训活动 教育背景： 全日制本科毕业，仅限机械类相关专业，非本专业者请勿投递 行业经验：具备相关领域设计工作经验者优先，优秀应届生亦可择优录用 福利待遇：五险工作餐六天工作制8:00-17:30接受必要加班安排

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型技术资料的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.具备本科及以上学历 3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解常用OEM配件类型 5.能够独立开展半挂车图纸设计工作 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发：主导或参与新项目前期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化工装夹具、在线/离线检测设备的方案构思、结构设计、出图及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析：针对新产品开展可制造性（DFM）评估，对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率性、稳定性及成本控制的综合分析与优化建议。 3、供应商技术对接与管理：负责外协加工过程中工装夹具、检具的技术交底、进度管控、过程验收及异常问题处理，确保供应商按技术标准和交付节点完成制造任务。 4、现场安装调试与优化：牵头完成新制工装夹具、检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，解决实际应用中的技术障碍，保障其满足精度、效率与稳定性的工艺需求。 5、持续改进与维护：跟踪现有工装夹具、检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升生产节拍、降低故障频率、提高产品质量；提供日常技术支持与维护指导。 6、技术文档编制：整理并输出完整规范的设计资料，包括设计说明、操作手册、保养规程等技术文件，确保信息可追溯、易执行。 7、跨部门协作：协同产品设计、工艺工程、生产运营、品质管理等相关团队，推动工装系统设计与整体制造流程的有效衔接，达成项目目标。 二、任职要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加零部件相关夹具（如压铸取件手、切边模辅具、CNC定位夹具、气密/液压测试装置等）或检具（如GD&T量具、CMM测架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机加工艺流程及表面处理技术特点，具备良好的工艺理解能力。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种工具，能独立完成建模、装配及工程图绘制工作。

岗位职责： 1.带领团队主导整馆及一体化科技馆项目（类比自动化设备）的总体技术方案制定； 2.协调机械、电子、电气、软件研发人员之间的技术对接与工作界面划分； 3.组织开展展品的可靠性设计及试验方案规划； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5.承担项目技术方案的汇报工作，具备良好的商务沟通与陈述能力； 6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.具备5年以上机械设计领域工作经验，有非标自动化设备设计经验者优先； 3.熟练操作CAD软件，能熟练运用至少一种三维设计软件，如solidworks等； 4.精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 5.沟通能力强，具备良好的设计表达与汇报能力，能准确把握设计需求，独立完成单个展品的结构设计任务

岗位职责： 1、负责电动仓储叉车、智能AGV设备及智能仓储系统的研发与设计，包含产品日常维护与性能优化等工作；具备类似kiva底盘开发背景者优先考虑。 2、编制技术文档、BOM表等相关资料。 3、承担自动化仓储系统中堆垛机、各类输送设备、提升机、四向穿梭车等关键设备的加工图纸设计，并指导生产现场制造作业； 4、依据项目规划目标、业务流程及数据分析结果，开展设备选型评估，完成仓库内设施设备的整体布局设计，输出物流系统布局方案，并转化为详细的工程布置图与施工图； 5、提供项目全过程技术支持，包括现场勘察、技术对接、技术方案撰写及设计图纸交付等工作； 6、主导产品结构优化、工艺升级和模块化标准化推进，参与产品试制、装配调试及批量生产转换过程，及时解决生产、组装与调试环节中的技术难题； 7、负责项目实施阶段的现场技术管理与施工技术支持工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业；年龄不超过40周岁； 2．在立体仓储物流行业或同类企业具有3-5年相关工作经验；有大型物流项目集成管理经验者优先； 3．熟练掌握机械加工工艺及机构运动原理，了解自动化控制基本原理与流程；熟悉自动化物流输送装备（如AGV、RGV、堆垛机、各类输送机、提升机等）以及立体库、货架系统的机械设计； 4．擅长堆垛机、穿梭车及AGV类产品的结构设计，能够独立完成立体库内机械设备的研发与设计； 5．熟练使用AutoCAD、AutodeskInventor或其他主流机械三维设计软件，具备二维、三维建模能力及相关规划仿真软件应用经验； 6．具备创新思维和独立分析、处理技术问题的能力；品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，可独立开展工作，积极乐观并能适应工作压力； 7．认同公司企业文化，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、理解展品的工作原理及设计要求，独立完成展项（产品）的机械结构设计与实际实施； 2、主导展项全流程的成本控制与进度管理，协调电气、装配等相关人员进行技术对接； 3、跟进展品制作全过程，包括调试、问题整改及后期售后服务中的维修支持； 4、负责展品所需物料的采购申请、外协加工进度跟踪以及到货后的质量检验； 5、完成项目后图纸的整理归档及相关技术总结工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 2、熟练操作CAD软件，能熟练运用至少一种三维设计软件，如solidworks等； 3、掌握机械结构设计、传动系统设计及电机选型方法； 4、了解机械制造成本构成和工艺实现的相关知识。

岗位职责： 1、能接受出差安排。 2、适应全国范围内的项目外派，主要负责工程现场设备的安装作业。 3、听从安装主管的任务分配与工作指导。 4、具备良好的安全操作意识，熟练操作各类电动工具。 5、工作时间：8:30-17:30 任职资格： 1、具有一年以上机械输送类设备安装实操经验，有带领安装团队经历者优先，持有特种作业操作证者优先考虑； 2、掌握常用工程机械的基本结构与运行原理，具备一定的故障诊断能力，熟悉机械设计、维护知识，了解设备日常保养及维修的标准流程与技术规范； 3、可独立完成机械设备的检修、维护和故障处理，支持长期外出施工现场，能熟练运用办公自动化软件、AutoCAD绘图工具及相关办公设备； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和学习能力，动手实践能力突出。 任职要求：18-40岁

熟练掌握CAD软件，精通三维设计，具备机械结构设计、开发能力，熟悉材料选型、加工工艺及热处理相关经验，可接受兼职合作。

安装帐篷。会用电动扳手和手电钻。打钉子。能上高。大概需要4个人。270一个人早8:00~12:00。1:00~5:30.不提供吃住。三天一结账 55岁往下

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目所需的安全技术支撑服务 3、指导开展“平安工地”创建相关咨询工作 4、推动项目重大风险防控措施落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助推进项目信息化管理运行 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练 8、监督项目安全资金投入的落实情况 9、协助开展安全教育培训的组织实施 10、承担与品质工程相配套的安全基础性工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范要求，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，待遇可上浮； 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可协商，岗位职责： 1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。

安全监督工程师（4k-6k/月） 任职要求： 1.具备核电领域安全管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 3.工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4.身体状况良好，无影响工作的职业禁忌，无违法违纪记录，无不良行为习惯； 岗位职责： 1.按照甲方部署，分区划片开展现场安全监督检查； 2.承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监管； 3.对检查过程中发现的问题及时归纳整理，并落实闭环整改； 4.编制各类检查结果报告及相关技术文件； 5.参与夜间、周末及节假日期间的轮值值守任务； 6.配合推进安全标准化实施与评审、班组安全管理考评、安全激励与考核等工作

1、专业需求：房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历，或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用

工作职责： 1、编制WB工序在设备、生产及品质方面的标准作业指导文件。 2、执行产线设备的操作与维护，并负责相关培训工作的开展。 3、协助采购部门完成设备、配件及材料的管理、试样测试及验收评估。 4、参与新产品、新材料的试产验证，实施DOE实验分析并提出优化建议。 5、对生产线异常情况进行分析、跟踪与闭环处理。 6、持续推进产品良率和设备运行效率的提升，如提高UPH、改善良率等指标。 7、开展制程成本核算，并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识，协同工程、质量等部门为生产提供有力技术支持。 9、负责技术员的能力培养与技能培训，及时向上级汇报工作中遇到的技术问题。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，熟练掌握ASMAreo、KSConnxELITE设备操作。 2、熟悉WB工艺流程，具有设备调试、故障维修及日常保养的实际能力。 3、能够独立应对设备引发的品质与生产异常，具备制程问题分析与解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动，能承受工作压力，富有团队合作精神。

工作职责： 1、编制DB工序在设备、生产、品质方面的标准作业指导文件。 2、组织实施产线设备的操作与维护，并开展相关培训工作。 3、协助采购部门完成设备、配件及材料的管理、试样及验收评估。 4、参与新产品、新材料的试产验证，执行DOE分析并提出优化建议。 5、负责产线异常问题的分析、跟进与闭环处理。 6、持续推进产品良率与设备利用率改善，如提高良率、提升UPH等指标。 7、开展制程成本分析，并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识，协同工程、质量等部门，有效支持生产运行。 9、负责技术员的培养与培训，持续提升团队技术水平，及时准确向上级反馈工作问题。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，熟练掌握ASM、新宜昌粘片机设备操作。 2、熟悉DB工艺流程，具备设备调试、维修及日常保养能力。 3、能够独立处理与设备相关的质量和生产异常，具备制程问题分析解决能力。 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动，能承受工作压力，具备优良的团队合作精神。

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统性能优化； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的散热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与迭代； 6.参与热设计标准体系的建立与优化； 7.跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练操作flotherm、icepak、6sigmaET等热仿真工具及常规办公软件； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热管理经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

工作职责： 1、编制DB工序在设备、生产、品质方面的标准作业指导文件。 2、执行并指导产线设备的操作与维护，开展相关培训工作。 3、协助采购完成设备、配件及材料的管理、试样与验收评估。 4、参与新产品、新材料的试产验证，实施DOE分析并提出优化建议。 5、负责生产线异常问题的分析、跟进与闭环处理。 6、持续推进产品良率及设备运行效率的提升，如提高良率、UPH等关键指标。 7、开展制程成本核算，并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识，协同工程、质量等部门，有效支持生产运作。 9、负责技术员的培养与技能训练，及时向上级汇报工作中遇到的技术问题。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验，熟练掌握ASM、新宜昌粘片机设备。 2、熟悉DB工艺流程，具备设备调试、维修及日常保养能力。 3、能够独立处理与设备相关的质量和生产异常，具备制程问题分析与解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动，能承受工作压力，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统优化； 2.承担产品热测试的实施与数据评估； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试与技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续迭代与提升； 6.参与热设计标准体系的建立与优化工作； 7.跟踪行业前沿技术进展，协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析工具及常规办公软件； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热管理经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更、现场技术指导及技术交底工作， 承担图纸审核、工程量计算与计量任务（清单套价、手工算量，无需预算软件）， 领导并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料整理， 负责技术对接业主、监理及甲方单位， 协同并支持现场经理处理生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工工作经验， 敬业踏实、责任心强、能胜任高强度作业，具备良好团队协作精神，性格外向、沟通能力强。 公司用人原则：情商优先，能力次之，熟悉预算者优先考虑。

磨划工程师 岗位职责： 1、负责产品工艺程序的搭建与优化，提升研磨、开槽、晶圆切割等环节的制程水平，改善良率，并监控产品可靠性表现； 2、参与新产品的材料、工艺及设备导入验证，收集并分析品质数据，评估量产可行性与潜在风险； 3、制定工艺流程规范，明确文件化标准，持续推进设备单位产出效率（UPH）的提升； 4、定期组织工艺技术人员开展专业知识培训，强化其问题识别与解决能力； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相近专业优先考虑； 2、具备两年以上磨划设备操作经验，熟练掌握Disco研磨机、切割机及TOKYO切割机者优先； 3、熟悉磨划工艺流程，具有设备调试、维护及日常保养的实际能力； 4、能独立处理与设备相关的品质异常和生产障碍，具备较强的制程问题分析能力； 5、沟通能力良好，工作认真负责，积极主动，能承受工作压力，具备良好的协作意识。

会驾驶技术，有长期为自己热爱机械行业奋斗不止。能积极进取争做企业管理人才。

1、需有建筑工程工程师职称； 2、工作内容：现场协调，对外联络； 3、月薪：试用期：12000元/月，转正后：15000元/月； 4、年龄30-50岁之间，5年以上相关从业经验； 5、试用期两个月； 6、包食宿； 7、工作地点：池州地区及周边城市。