大家好，西藏错那新城项目招聘一名试验检测员，25-35岁，男，踏实能干，学历：专科及专科以上学历。试验室全部材料是委托第三方检测单位了。平常试验室的活是取样送检和第三方联系取报告登记台账！有想来西藏的同事可以电话联系霍主任了解详情

检测师薪资福利:年薪14万，冬休4个月，具体工资也可面谈工作地址:西藏山南市项目

拉萨检测公司：诚聘持道路桥隧检测师证的检测人员（或水利相关的职称），要求具备一定的试验检测经验，会开车，待遇不低于市场价格，联系方式。

桥隧试验检测人员要求持有桥隧检测师或桥隧助理检测师证书（证书可注册），能独立开展隧道超前地质预报、监控量测、桥梁桩基检测现场工作并能处理数据、出具报告薪资福利:工资税后10000-12000元/月，购买五险，提供吃住招工人数:2名项目海拔1100m，预计工期2.5-3年工作地址:西藏林芝某项目

水电站隧道项目质量员，持证上岗岗位职责： 1.负责水电站隧道项目施工全过程的质量检查、检测与验收工作，确保各工序符合设计及规范要求 2. 对原材料、半成品、构配件进行进场检验和抽样送检，做好检测记录与台账管理 3.参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工质量评定，出具真实、准确的检验报告 4. 发现质量问题及时提出整改意见并跟踪闭环，协助编制质量分析报告 5. 配合监理、业主及质监部门开展质量监督检查，持证上岗并规范执行相关标准 任职要求： 1. 持有有效的质量员证（住建或水利系统颁发优先） 2. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等国家及行业质量标准 3. 具备现场质量管控意识和基本工程识图能力，能适应隧道项目现场环境 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5.学历不限，有水利、水电、土木类相关专业背景或项目经验者优先

西藏招水利检测员2名，任职要求: 1、专科及以上学历，建筑相关专业; 2、须具备三年以上水利检测相关经验，能独立完成检测相关工作并出具报告。 3、持建筑相关中级职称者优先; 4、有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录优先。薪资:面议福利待遇: 五险+午餐+员工宿舍一经录用待遇从优 联系人:陈老师 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区

东莞市森容电子有限公司招聘：1.电容CCD调试技术员2名。2、电容容量分选机操作员4名。3、电容测包机作业员4名。4、出货检验QC2名。5、厂长助理1名。包食宿，有社保。熟手优先，也接受应届中专，大专机电专业，视觉专业学生。联糸人李先生

岗位职责： 1.学习并熟练使用各类量具（如卡尺、千分尺、高度规等）进行工件尺寸检测 2. 严格执行6S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护车间整洁有序的工作环境 3.按要求填写生产报表、检验记录及交接班日志，确保数据真实、准确、及时 4. 在师傅指导下参与基础装配、机加工辅助或设备操作等实操训练 5.遵守安全生产规范，主动学习岗位相关工艺流程与质量标准 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届初高中毕业生及转行人员报名 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和动手能力 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，遵守劳动纪律 4. 无不良记录，身体健康，能胜任一线实操工作 5.有基础识图能力或机械常识者优先

错那县城招聘挖掘机司机，顶班7天。

招聘挖机替班人员，25号上班，可替班半个月左右，工作地点在旺东哨。有意者可联系。

山南地区招聘小挖驾驶员，负责刮板作业。

山南市隆子县招挖机/钩机司机

西藏山南招聘名匠一名

成都双流区项目，招人员，会全寿命周期送检熟悉流程操作，会开车，员工，能立即到岗，送检并配合完成部分资料，工资月结，联系人刘姐

四川广元公路检测单位招聘检师（5500-8500）、检员（4000-7000），，会常规试验，母体与工地都可以，缴纳五险；联系电话：刘，中介勿扰

检测师人证合一，能牵头完成所负责科室的工作，要至少有一条高速公路经验。有桥隧证优先薪资福利:工资税后8000-9000，五险一金，月休4天，试用期一个月，工资7000-8000招工人数:两名。近期到岗，非诚勿扰，半瓶水勿扰

试验检测人员必持检测证，1987年后出生。湖北省内高速公路项目工地试验室（湖北随州、荆门、恩施等地）招聘试验检测人员若干名薪资福利:月休五天，交五险，每月200元劳保，每年体检，工资按月及时发放，员证税前7-8千，师证税前8.5-9.5千招工人数:若干名有意向者发简历至。非诚勿扰、中介勿扰工作地址:湖北省内高速公路项目工地试验室（湖北随州、荆门、恩施等地）

试验检测人员必持检测证，1987年后出生。湖北省内高速公路项目工地试验室（湖北随州、荆门、恩施等地）招聘试验检测人员若干名薪资福利:月休五天，交五险，每月200元劳保，每年体检，工资按月及时发放，员证税前7-8千，师证税前8.5-9.5千招工人数:若干名有意向者发简历至。非诚勿扰、中介勿扰工作地址:湖北省内高速公路项目工地试验室（湖北随州、荆门、恩施等地）

1、协助品控经理对公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作； 2、对成品的检测； 3、对原料的检测； 4、对公司品质管理相关标准与流程的组织实施并进行监督； 5、供应商三证及相关证照的管理； 6、产品检测报告的管理； 7、产品标签、SC标签的审核确认与管理； 8、按时按质地完成上级交办的临时工作任务。 职位要求： 1、学历要求：大专以上学历（3年以上品控工作经验） 2、岗位经验：3年以上食品行业品控管理经验（有休闲食品品控管理工作经验优先），须持食品检验证书。 3、技能技巧：熟悉食品相关法律法规，熟悉运用质量管理工具及方法。 4、有责任感，有原则性，有执行力，以及优秀的协调能力和解决问题能力。 5、熟练电脑操作，熟练使用Office软件

长白班，生产蓝牙小音箱，稳岗超级好， 不穿无尘服纯坐班 上班不过安检门不穿无尘服 宿舍环境好在厂内，四到六人间，上床下桌宿舍可以分一起 ———岗位薪资——— 质检看外观， 20到45岁，工资15/小时+16元每天餐补。 普工男女不限20到50岁，工资15/小时+16元每天餐补。不要暑假工，最少做四个月。 仓库领料员拉货员男女不限， 工资15/小时+16元每天餐补。不要暑假工，最少做四个月。 面试须知: 常规体检，，每个月底发上个月工资，坐满7天可以预支。 海康离职间隔未超过六个月的不可以，本厂不是海康也不是萤石

年龄：18–38岁，学历不限，无需经验 工作：光模块小件组装、插件、外观检验、测试打包；大部分坐岗，恒温车间，不是流水线； 班次：8:30–20:30，做六休一 薪资结构：底薪2400 + 加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍）+绩效400–2000 +夜班补贴30元/天 +全勤50 +工龄奖（满一年+100，封顶200），每月15号发薪 餐补：白班24元/天；夜班10元餐补+免费夜宵一餐，餐补随工资发放 住宿：免费4–6人间，空调、热水器、独立卫生间，水电平摊；宿舍离厂区步行10–15分钟 优点：坐岗居多、车间干净恒温、管理比较人性化、工时稳定

正式工品质 18-40岁 会的底薪6000＋加班费综合工资到手8000-10000 社保 做过钣金厂优先 会用测量工具 会3d图纸 懂检焊接产品 品质没活的时候帮忙包装

检验废纸杂质和成分。早中班不用大夜，7:30-15:30，15:30-23:30

薪资福利： 1.日结工资为230-260元/天，月结工资20/h-24/h，月综合工资6500-8000元;，日结工资每天下班发放 行卡或微信支付宝 2.提供免费食宿，可零费用入职。工资可通过银 任职要求： 1.负责产品质检、组装、检测、仓管、打包、物流、操作机台，贴标签等工作，工作轻松简单，人性化管理 人，可带手机 2.工作环境配备饮水机、休息室，手工活不累 舍、独立卫生间、洗衣机 3.提供免费餐食，宿舍为4-6人间，提供夫妻宿 任职要求: 1.年龄要求为16-55岁，学历不限、经验不限 2.身体健康，能胜任工作岗位 3.无需工作经验，新人有老员工带 4.提供身份证原件、复印件、照片、电子身份证 均可安排工作，不查案底!

主要负责安全巡查，瓦斯检测，台账更新

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

软管包装行业

资深验光师高薪诚聘 岗位职责： 1、负责线上线下门店的产品推广与销售，与顾客深入交流，普及科学护眼知识，提升视觉健康意识。 2、完成现场验光检测及镜片加工定配工作，确保配镜精准度与客户满意度。 3、持续跟进顾客视力发展情况，完善客户档案管理，提供个性化视力健康管理方案。 岗位要求： 1、眼视光学或眼视光技术相关专业背景，具备扎实的视光学与眼科基础知识体系。 2、熟练掌握常规验光流程、基础定配技术及基础视功能训练方法；具备两年以上眼视光实操经验。 3、具有较强的销售意识和人际沟通能力，能有效引导客户需求。 4、持有相关职业资格证书者优先考虑，无证者需有明确考证规划。 5、具备课件制作与培训授课能力，可独立拍摄视频、开展直播；擅长验光操作或斜弱视康复训练者更受青睐。 上班时间：早九晚六，中午休息两小时，每月休息6天。 薪资结构：综合底薪+业绩提成。 工作地址：成都市温江区涌泉街道凤凰北大街19号2楼中康视光研究院 联系电话：***********

招聘负责人的验光师销售店长能提高业绩

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。