工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
水电工程师，精通水电，消防，管理能力强，成本意识高
1-1.2万元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作，高效的执行力及判断力，本项目为总包项目，水电暖通消防，空调为总包提供材料，班组施工，要有高效的组织协调能力，能综合下料，优秀的管理统筹能力
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备5-8年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程的施工单位全流程经验
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节
5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
小玩具包装“保底280～308块/天”不压工资/不熬夜/人走账清
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴11-20人月结其他恒温车间坐班无伤疤无前科无纹身熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工/日结工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【日结模式230~260块／天】
一、薪资待遇:小时工
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
2、【发薪准时)
每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500
【工期灵活自由】
工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
【工作地点】：总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿
蚌埠怀远县招二保焊330-360一天，不要证，管吃住，室内上班长期有活，年龄50岁内
350-380元/天
二保焊长期1-2人
招二保焊330-360一天，不要证，管吃住，室内上班长期有活，年龄50岁内
新厂急聘质检员320/天{包吃住活好干}在职奖金3千
8000-9000元/月
普工电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！
厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天
【招聘岗位】
电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好，可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行；
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题；
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全；
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用；
5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求：
1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统；
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑；
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强；
4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力；
5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。
专业主管工程师（电气与暖通）
1.5-1.9万元/月
水电工程师5-10年大专低压中压高压
1、基础设施设备管理 2、部门员工人员管理 3、机房各项施工管理监督 4、部门团队建设，员工培训，考核工作 5、设施运维管理
水电安装工程师（合肥）
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专水电安装工程师
岗位职责：管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料
三电系统工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年本科
岗位职责：
1. 负责整车制造阶段电池热管理系统的方案设计与开发实施
2. 负责电驱系统热管理技术路线的规划与性能优化
3. 负责电控系统热管理控制策略的制定及实车验证
4. 组织开展三电系统热管理与其他子系统间的集成联调测试
任职要求：
1. 拥有三电系统（电池、电驱、电控）热管理领域相关项目经验
2. 掌握整车开发流程及热管理系统开发的技术规范与流程要求
3. 具备热管理系统仿真建模与分析评估能力
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
设备主管/设备技术专家
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专机械设备设计设备升级改造
岗位职责
1. 全面统筹公司生产设备及配套辅助系统的规划、维护、保养与优化升级，保障设备安全、稳定、高效运转。
2. 编制并持续优化设备管理制度、维保计划、维修流程及应急响应方案，完善设备台账与运维管理体系。
3. 主导设备故障排查与修复工作，处理各类复杂技术难题，降低非计划性停机频次，提升设备整体运行效率（OEE）。
4. 负责设备相关预算的制定与执行控制，涵盖备品备件采购、库存周转管理及维修费用合理化管控。
5. 组织开展设备技术培训，提高维修团队与操作岗位的专业能力，推动全员参与设备管理工作。
6. 协同生产、质量、研发等职能部门，参与新设备选型论证、技术革新及工艺改进项目，支持新品试制与工艺落地。
7. 严格落实安全生产与环境保护相关规定，确保设备操作与维护过程符合国家法规及企业规范要求。
8. 跟踪行业前沿技术与设备发展趋势，推进设备向智能化、节能化方向升级，助力生产效能提升。
任职要求
1）教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
资格证书：持有电工证或相关特种设备操作/管理类证书，熟悉安全生产管理知识。
2）具备5年以上食品、饮料行业设备管理经验者优先，有HPP、无菌灌装、冷链生产线管理经历者优先；
3）具有3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识；
4）工作态度认真细致，责任心强，能够在压力环境下高效应对和解决问题；
5）具备持续改善思维与创新能力，愿意与企业共同发展成长。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限报销差旅风电运维高温补助定检技改三一重能华锐风电全国出差提供住宿
一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）
学历：初中及以上
经验：接受三证齐全的新人
年龄：18—****
岗位职责：
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。
工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场
要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受12天带薪休假
二、风电运维工程师（运检一体）
学历：初中及以上
经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验
年龄：18—40周岁
岗位职责：
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行；
2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度；
3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。
工作地点：根据项目分布就近调配，覆盖国内多个风电场
要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外勤任务；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可就地休息调整，工作满三个月享12天返乡假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性高，发展空间大！
电气工程师
6000-8000元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工高压电工证特种设备A证安全员证
职责：
确保压缩空气系统定期巡检与维护，维持设备稳定运行，满足生产供气需求。
确保排风系统定期巡检与维护，保障设备持续运转，符合生产作业要求。
确保配电系统定期巡检与维护，保证电力供应正常，满足生产及生活用电需要。
对消防设施与器材进行日常点检，确保其处于良好状态，满足安全生产与应急响应要求。
确保空调系统定期巡检与维护，保障设备正常运行，提供适宜的生产与生活环境。
要求：
其他事项：
1. 负责特种设备管理，包括安全阀、压力表、压力容器、叉车等的定期报检工作。
2. 承担办公楼、宿舍楼及生产线的日常维修与安装任务。
3. 组织员工安全培训，开展安全生产检查，并参与工厂突发安全事故的应急处置。
4. 编制及相关管理文件、SOP的制定与完善工作。
需持有高低压电工证。
光伏电站运维（长期驻点安徽怀远）
6000-7000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限电力运维电工进网作业许可证（低压）电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证（高处作业）光伏电站
岗位职责：
1、负责光伏电站的日常运行维护及设备检修工作。
2、配合编制并优化电站的维护方案与实施计划。
3、参与运维规程、操作票以及各类应急预案的制定与完善。
4、依据电站技术标准、规范和操作票要求操作电气设备，确保设备正常运行，并准确记录相关数据报表。
5、按运维计划定期开展电站巡检，完成数据采集与分析，形成巡检分析报告。
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证。
水利工程技术员
6000-8000元/月
水利工程师3-5年本科水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差
现招一名技术负责人，需具备水利项目相关经验！
岗位职责：
1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术方案及施工质量负主要责任。
2、严格贯彻执行国家有关法律法规，确保施工过程按设计图纸规范实施。
3、能够根据招标文件要求独立完成技术标书的编制工作。
4、组织编写科学合理的施工组织设计、安全专项方案及各类专项施工方案。
5、在施工前向相关人员完成书面形式的技术交底工作。
6、牵头组织图纸会审，及时处理施工过程中出现的技术难题和质量问题。
7、负责项目施工技术资料及相关文件的审核与签认工作。
8、监督并指导资料员、试验员、专职质检员及各专业工长履职情况。
9、及时办理工程洽商、设计变更以及各项签证与索赔手续。
10、深入现场巡查，发现并协调解决施工中存在的实际技术问题。
11、落实各级主管部门检查中发现问题的整改，并按时完成回复工作。
12、配合项目经理开展项目部日常管理，协助协调与监理单位及建设单位的关系。
13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
职位要求：
须具备水利工程项目工作经验。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
品检工包住
高华电子周一下午招聘检验员
8-8点，两班倒，18.5元/时
18-40 岁，视力好
不穿无尘服，空调车间，站班
当天可安排住宿
周一下午1.30报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠水电工程师工资在线招聘信息，主要招聘蚌埠水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
