水电工程师
5-7千/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力
5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
钢结构低压电抗震支架安装安装设备电气工电工光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
园林水电工程师
8千-1万/月
水电工程师5-10年大专室外给排水施工工程师电气市政给排水给排水园林景观水体AutoCAD运维工程师负责驻场传统行业施工单位
【岗位职责】
1. 负责景观园林项目水电安装工程，熟悉水景、室外照明、建筑亮化、喷泉、雾森等施工工艺。
2. 负责一个或多个项目水电施工和维保。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
5千-1万/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责烧烤店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制方案，确保门店盈利水平稳定达标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4. 严把食品安全与卫生关，落实各项操作规范及监管部门要求
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有烧烤或夜市类门店运营经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班及节假日工作
3.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备基础财务与数据分析意识
4.学历不限，有相关管理证书或食品安全培训合格证者更佳
5. 无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展
销售导购
招聘信息地址:光彩大市场四区九栋108号九牧卫浴联系电话:张经理:一、招聘岗位一：门店销售导购（若干名）任职要求1、年龄22-45岁，学历不限，形象整洁、谈吐大方，有无建材销售经验均可，新手可带薪培训。2、具备良好的沟通表达能力、服务意识，耐心细致，善于挖掘客户需求，抗压能力强。3、热爱销售行业，踏实肯干、积极主动，服从门店管理，有长期稳定工作的想法。诚招长期稳定合作伙伴，期待积极向上的你，携手共赢！
水电工程师
1-1.1万/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装工程质量，组织隐蔽工程验收及竣工验收
4. 协调土建、暖通、消防等专业交叉作业，解决现场技术问题
5.配合成本部门完成工程量核算、签证及结算资料编制
任职要求：
1. 水电工程师相关岗位经验，熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准
2. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备独立识图与深化设计能力
3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
4. 持有建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先
5.责任心强，能适应项目制工作节奏，服从公司项目调配
水电工程师
9千-1万/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件
3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中的技术问题
4.参与工程验收，确保水电系统符合国家规范及设计要求
5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历不限
2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉施工全流程
3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先
水电工程师
1-1.1万/月
水电工程师10年以上大专
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力
5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
水电工程师
1.1-1.2万/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责项目水、电、暖、气、消防、通风、人防及市政等专业图纸审核与二次深化设计把关，参与设计交底与图纸会审，提出优化建议
2. 全程管控水电安装工程的质量、进度、成本、安全及文明施工，监督整改落实并形成闭环管理
3. 组织样板验收、隐蔽工程验收、分部/分项验收、分户验收及竣工交付，统筹公区水电系统运行管理
4. 协调红线内外水电报装、接入及接口问题，高效对接其他专业及外部单位
5. 负责水电工程签证审核、班组材料用量复核及交付后重大维修响应
任职要求：
1.年龄43周岁以内，具备水电安装相关工作经验
2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准与报建流程
3.具备较强的现场管理能力、沟通协调能力及问题解决能力
4.责任心强，能适应项目制工作节奏，具备团队协作精神
5.最低学历不限，持相关职业资格证书者优先
安徽蚌埠恒盛商贸公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7700-9600元/月。
7.7-9.6千/月
工长月结
恒盛商贸公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7700-9600元/月。
工长月结
招聘带班工长若干名，要求能吃苦耐劳，负责班组施工管理工作。薪资为6100至9800元/月，按月结算。
桥梁工程师，总工，施工班组现场负责人
1-2.5万/月
桥梁工程师经验不限学历不限良好的沟通能力。施工班组现场负责人总工桥梁专业化
岗位职责：
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制，协调设计、施工、监理等多方单位
5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造技术建议
任职要求：
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限
2.具备桥梁工程相关工作经验，熟悉桥梁设计规范（如JTG D60）及BIM应用者优先
3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应工程项目现场工作环境
水利工程师3-5年大专
作为水利工程施工员，您将负责执行并监督水利工程项目的施工过程。这包括但不限于：确保施工活动遵循设计图纸和相关规范；参与现场测量放线，精确计算工程量；指导施工团队按照既定计划和标准完成工作；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期报告项目进度和成本控制情况。
电气工程师
6-8千/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工高压电工证特种设备A证安全员证
职责：
确保压缩空气系统定期巡检与维护，维持设备稳定运行，满足生产供气需求。
确保排风系统定期巡检与维护，保障设备持续运转，符合生产作业要求。
确保配电系统定期巡检与维护，保证电力供应正常，满足生产及生活用电需要。
对消防设施与器材进行日常点检，确保其处于良好状态，满足安全生产与应急响应要求。
确保空调系统定期巡检与维护，保障设备正常运行，提供适宜的生产与生活环境。
要求：
其他事项：
1. 负责特种设备管理，包括安全阀、压力表、压力容器、叉车等的定期报检工作。
2. 承担办公楼、宿舍楼及生产线的日常维修与安装任务。
3. 组织员工安全培训，开展安全生产检查，并参与工厂突发安全事故的应急处置。
4. 编制及相关管理文件、SOP的制定与完善工作。
需持有高低压电工证。
设备工程员
6-8千/月
设备工程师经验不限学历不限
1、负责转运中心设备效率提升工作；
2、负责转运中心设备相关的数据分析工作；
3、负责转运中心所有操作模块现场监督工作；
4、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作；
5、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作；
6、负责转运中心库存及零部件管理工作；
7、负责转运中心机械类设备的维护、保养、校准、台账工作；
8、负责设备效能、操作标准化、维护维养等方面的培训工作；
9、协助负责人进行资产管理工作；
10、配合转运中心设备管理负责人做好其他工作事项。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
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