
上位机工程师 140/H+包住 电话面试
2.9-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限C#QT
工价140元/小时,上位机工程师岗位。
包住不包吃,。酒店住宿为4人间,配备空调车间。每周可预支工资。
【岗位要求】
1. 有三年以上工业上位机软件独立开发经验优先,方形铝壳电池、储能电芯行业经验者优先考虑。
2. 精通至少一种主流上位机开发框架(WinForms、WPF、Qt),能独立开发数据采集、画面监控、配方管理、报警日志、数据报表、MES对接等功能模块。
应用工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 与现有及潜在客户进行技术交流,及时向公司内输送重要信息,深度挖掘客户需求,及时响应、积极反馈客户;
2. 对客诉等内外部产品异常问题提供专业技术支持,联同销售、研发、质量、生产等部门讨论制定解决方案,提供技术思路与解决方案;
3. 与客户端工艺、设备人员探讨用户痛点、技术改进,参与厂内研发、工艺优化改善等项目,验证研发结果;
4. 领导交代的其他事项。
【岗位要求】
1. 本科及以上,优秀者可放宽至大专;
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
辊压资深工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科辊压工艺
岗位职责
1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发,结合辊压成型工艺特性,完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。
2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计,满足整车安装要求与CTP量产集成需求,确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。
3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务,包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证,输出完整仿真报告,并依据分析结果持续优化设计方案,降低潜在设计风险。
4. 参与产品可制造性设计评审,配合样机试制、试验验证及量产导入全过程,及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。
5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态,推动设计规范迭代升级,逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业背景,具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验,熟悉动力电池箱体整体开发流程。
2. 精通电池壳辊压结构的设计方法,熟练掌握结构仿真分析技术,能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。
3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准,有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。
4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具,具备独立解决复杂技术问题的能力,沟通协作高效,能独立推动项目顺利实施。
机械装配技术员
6-8千/月
安装工程师1-3年本科设计安装/调试制图设计非标设备装配设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责
负责机械设备的现场安装、调试与验收,确保设备稳定运行。
提供售后维修、定期巡检、保养服务及技术支撑,及时排除设备故障。
为客户开展操作使用和日常维护培训,保持良好的现场沟通与服务质量。
规范记录安装、维修及验收相关单据,按时反馈工作进展。
妥善管理安装工具与备用配件,严格执行安全作业规定。
服从安排,接受全国范围内出差或驻场任务,完成领导交办的其他事项。
任职要求
机械、机电、设备类相关专业,本科及以上学历。
熟悉机械结构、装配工艺及图纸识读,具备设备安装或售后服务经验者优先。
动手能力突出,可独立应对和解决现场实际问题。
踏实肯干,具备良好服务意识,能适应出差及现场工作环境。
磁瓦产品技术工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科新品导入(NPI)材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷玻璃材料
岗位职责:
1. 负责生产车间的质量监督与管理工作;
2. 负责生产工艺文件的编制及日常管理;
3. 负责生产流程中的过程管控及异常问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、理化类相关专业,具备材料行业实习或工作经历者优先;
2. 熟悉材料基本性能、检测手段及质量管理体系者优先考虑;
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神;
4. 能够适应制造业现场工作环境,具备一定抗压能力。
岗位福利:
1. 五险一金,提供工作餐(或餐补),免费住宿安排,年度健康体检,节日慰问福利;
2. 设立项目激励奖金,月度与年度优秀员工奖励机制。
存储模拟开发工程师
3.5-6.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科电路设计LinuxIC设计/应用工程师VerilogIC验证工程师Cadencenand芯片设计
工作职责:
1、承担模拟电路的设计与验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块,开展前后端协同分析与仿真验证;
2、协同版图工程师完成版图布局规划,与器件/工艺团队对接定制化器件需求,配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持客户相关问题的技术分析;
3、负责撰写设计报告及相关技术文档;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识;
2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验;
3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论功底;
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具;
5、有存储类产品开发背景者优先考虑;
6、逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,富有团队协作意识,具备优秀的中英文沟通能力。
快乐工作享受生活
1、优越的工作环境:配备5A标准的高端办公空间。
2、股权激励:依据公司经营成果,向表现优异的员工授予股票权益。
3、带薪年假:按社会工龄核算,每年不少于5天。
4、下午茶点:种类丰富,自由享用。
5、节日福利:端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。
6、五险一金:全额缴纳,保障全面。
7、工作时间:9:00-18:00,支持弹性工作,周末双休。
8、定期体检:关注每位员工的身体健康状况。
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作
2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线与并网作业
3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检
4. 协助处理安装过程中的技术问题,及时反馈并配合整改
5. 做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档
任职要求:
1. 有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先
2.熟悉光伏系统构成及安装工艺,了解国家并网技术标准
3. 具备基本电工知识,能识别电气图纸,持低压电工证者优先
4. 身体健康,能适应户外高空及登高作业,服从项目地调配
5.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
电力工程光伏安装抗震支架安装长期11-20人月结陆地光伏
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作
2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线与并网作业
3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检
4. 协助处理安装过程中的技术问题,及时反馈并配合整改
5. 做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档
任职要求:
1. 有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先
2.熟悉光伏系统构成及安装工艺,了解国家并网技术标准
3. 具备基本电工知识,能识别电气图纸,持低压电工证者优先
4. 身体健康,能适应户外高空及登高作业,服从项目地调配
5.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
工长小工
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,中间休息一小时,薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,由工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,由工长负责,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点半。4. 南岗招聘捣料人员,工作时间早六点至晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累,驾驶黑A489车。
家装合伙人(40岁以下)
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
工长周结兼职
昭通市永善县招工长
1、农村自建房施工技术人员,懂图纸、懂工艺要求
2、包住、吃饭自己解决
3、可日结、周结
4、可以承包工程
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
全屋定制接单员
4-6千/月
生产跟单1-2人月结1-3年全职跟单经验文员经验
负责每日客户的订单录入,审核,产品跟踪及售后处理。 要求对家具熟悉
压铸厂生产负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可总结为:“保质、保量、控本、增效、安全”。
以下从“硬性技能要求”、“软性素质要求”与“核心职责目标”三个维度进行系统说明。
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一、 硬性技能与专业知识(专业基础)
这是胜任厂长岗位的基本门槛,必须具备:
1. 扎实的产品与技术功底:
◦ 材料掌握: 熟悉铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(含钢化、中空、夹胶、Low-E等类型)、五金组件(如铰链、锁具、执手)的材质特点、规格参数、性能差异及适用场景。
◦ 工艺流程: 全面掌握下料、切割、铣削、钻孔、组角、注胶、压条安装、整窗装配等各环节工艺,具备解决现场技术问题的能力。
◦ 设备应用与保养: 了解数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等关键设备的操作原理,具备日常维护和效率提升的基础知识。
2. 完善的质量管控体系认知:
◦ 掌握门窗行业相关国家标准(如GB/T 8478-2020
配料班长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责配料班组日常生产管理工作,根据生产计划合理安排人员及生产任务,确保配料生产按计划完成;
2. 负责组织班组员工严格按照生产配方、工艺要求及操作规程进行原材料称量、配制、投料等作业;
3. 负责配料过程中原材料的领用、称量、投料及使用管理,确保原材料品种、批次及用量准确;
4. 负责配料工艺参数的执行与管控,及时发现并处理生产过程中出现的异常问题,确保配料质量稳定;
5. 负责配料设备的日常检查、运...
配料车间班组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长包住月结经验不限本科现场管理设备管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责手套厂配料车间的生产现场管理、5S执行、设备维护及安全生产管理工作;
2、统筹调配配料车间人员配置,全面协调各项生产运作与日常活动;
3、开展配料生产线的产能评估,保障生产计划科学可行,并参与制造部资源规划与生产能力分析;
4、组织实施生产任务安排,下达生产指令并监控作业进程;
5、实时跟进生产进度、产品需求、工艺流程及产值达成情况,确保生产目标按期完成;
岗位要求
1、全日制一本及以上学历;
2、化学工程、高分子材料等相关理工类专业优先考虑。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
生产组长,拉长
7-8千/月
厂务包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责厂区水、电、气、暖通、消防等基础设施的日常运行、巡检与维护
2.组织实施厂务设备的预防性保养及突发故障应急处理,保障生产环境稳定
3.参与新建/改造项目的厂务系统设计审核、施工监督及验收交付
4.管理能源消耗数据,推动节能降耗措施落地,提升厂务运营效率
5. 执行EHS相关规范,落实安全操作、环保合规及应急预案管理
任职要求:
1. 具备厂务、机电、暖通或相关专业背景,学历不限
2.有厂务运维、设施管理或工程管理经验者优先
3.熟悉ISO体系、GMP或制造业厂务标准者更佳
4. 具备基础电气/机械识图能力及常用办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
国企汽车厂工段长13.5薪
9千-1.1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式;
2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标;
3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险;
4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理;
5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析;
2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化;
5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
动总-增程技术岗-芜湖
1.9-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专增程工程师
推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域;
工作经验:具备五年及以上主机厂保险杠开发经历,熟悉塑料件的开发流程与制造工艺;
职业素养要求:掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识,具备较强的组织协调能力与语言表达能力,熟练操作CATIA软件及TC系统;
特殊资格/条件要求:遵守职业道德规范,严守公司机密,责任心强;具备良好的组织与协调能力,具备一定表达能力和团队带领能力,能够服从上级管理与工作安排。
机电安装工程师
8-9千/月
安装工程师3-5年大专
安徽坤宸建设工程有限公司是一家专注于电力工程、工业建筑及配套安装工程的综合性施工企业。公司依托电力行业深厚资源,深耕电厂土建、机电安装、智慧工地等领域,坚持“质量为本、安全为先”的理念。现因安庆电厂工业安装项目建设需要,诚聘一名经验丰富的机电安装工程师加入团队。
招聘岗位:机电安装工程师(1名)
工作地点: 安庆市及周边项目驻地(以电厂项目为主)
薪资待遇: 月薪8000-10000元(税前),具体根据个人能力、持证情况及工作经验综合确定,优秀者可享受项目奖金。
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岗位职责
1. 负责工业安装工程(包括管道、设备、电气、仪表、控制等)的现场施工管理与技术指导,确保安装质量符合设计及规范要求。
2. 参与图纸会审,提出安装专业优化建议,解决施工中的技术难题。
3. 编制安装专业施工方案、进度计划及材料计划,合理安排施工资源。
4. 负责安装工程与土建、设备等专业的工序衔接与协调,确保交叉作业顺畅。
5. 参与安装工程的质量验收、调试及试运行工作,做好相关技术资料的收集、整理、归档。
6. 配合项目经理进行变更、签证的技术支撑,参与结算资料审核。
7. 指导并检查施工班组按图施工,确保安装工艺符合工业标准。
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任职要求
1. 大专及以上学历,专业包括但不限于:机电工程、电气自动化、热能与动力工程、化工机械、给排水、机电一体化等相关专业。
2. 具有3年及以上机电安装工程现场施工管理经验,有电厂、化工厂、水处理或类似工业项目安装经验者优先考虑。
3. 熟悉国家及行业安装施工规范、验收标准,能独立完成安装专业的技术管理工作。
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能识读机电安装图纸(PID图、设备布置图、管道轴测图等)。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应项目现场工作环境。
6. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应长期驻外及出差安排。
7. 持有机电专业二级及以上建造师、或相关职业资格证书者优先。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专人事内勤/后勤数据统计
岗位职责:
负责生产车间日常数据记录、报表汇总及台账信息录入
协助完成员工考勤核对,办理入职离职相关辅助事务
承担文件打印与归档、单据收发及办公用品申领与管理
协调各班组工作对接,及时传达通知,落实领导交办的临时任务
任职要求:
具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
工作细致认真,作风踏实,条理清晰,适应久坐工作,有无经验均可
遵守管理安排,沟通表达良好,具备较强稳定性
可接受早8晚8工作时间安排
涂布工艺工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责:
1、开展柔性钙钛矿电池涂布、VCD、退火等设备的技术调研、性能评估及产线规划与导入工作;
2、牵头推进涂布类设备的安装与调试,保障设备如期投入运行;
3、承担柔性钙钛矿活性层及功能层狭缝涂布工艺的调试、参数优化及量产化实施;
4、攻克涂布工艺技术难点,推动新配方应用,建立并持续迭代量产工艺标准体系;
5、负责设备日常运维管理,包括点检、保养、异常响应及改善报告编制;
6、组织编写与持续优化设备SOP及相关作业表单;
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科背景,专业涵盖化学、物理、电子、材料、机械等相关领域;
2、具备3年以上相关工作经验,有钙钛矿光伏百兆瓦级产线经历或新产线建设经验者优先考虑;
3、掌握钙钛矿材料的基础物性及常用表征手段(如台阶仪、显微镜、EL、四探针方阻仪等);
4、能独立完成问题分析、新技术调研及专利文件撰写等工作;
5、责任心强,具备良好的沟通协调能力,工作主动,学习能力强
终端主管(安庆、池州)
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专门店销售饮料休闲食品
岗位职责:
1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。
2、负责区域内客户的日常维护及相关事务协调。
3、规划并监督执行所辖区域促销费用的投放与使用。
4、开发并维护辖区内空白市场及未覆盖渠道。
职务要求:
1、能接受短期出差安排
2、具备1年以上快速消费品行业营销经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程
3、具备较强的执行能力
4、熟练操作Office办公软件,积极进取、品行端正、具有良好的职业操守
5、身体健康,无不良嗜好
6、有食品领域销售背景,尤其是饮料行业从业经历者优先考虑
工作地址:安庆
职位福利:交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
栏目概述
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