
工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上五险一金食宿
岗位职责:
1、协助开展公司工艺管理工作的组织与实施;
2、协助跟进原材料、新产品中试及批量生产过程的执行情况;
3、组织对工艺参数和产品检测数据进行分析,推动质量改进、效率提升、品质优化及成本降低;
4、负责对接客户与公司内部技术需求,整理并提供PPAP/APQP/CP/规格书/MSDS等相关技术文件。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业背景,具备电解液生产或涂料生产工艺经验者优先考虑;
2、熟练掌握办公自动化软件及CAD工具,具备基础网络操作能力,熟悉体系相关知识。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
工艺技术员
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上工艺设计新品导入(NPI)装配工艺总装工艺
职位描述
1、开展新产品试制及工艺方案设计工作;
2、承担工装与夹具的方案审核及设计任务;
3、负责生产工艺文件的编制,建立并完善工艺标准;
4、组织编制流程图、PFMEA及控制计划等PPAP技术文档;
5、参与新生产线建设与改造项目的设计,并统筹相关工装设备的策划实施;
6、配合制定生产物料消耗定额及工时标准。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,机械或机电一体化专业优先,具有3年以上工艺领域工作经验;
2、熟悉装配工艺流程,能够熟练操作各类制图软件。
管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍缴纳社保
焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。
应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。
高级设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责
1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务;
2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证;
3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统;
4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范;
5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施;
6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术;
7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通;
8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制;
9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档;
10. 积极参与成本优化与持续改善项目;
11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估);
12. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域;
2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
汽车零部件注塑技术专家
1.5-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
工作内容:
1、参与公司饰件新项目的产品数据与模具开发评审,识别注塑工艺潜在风险并提出切实可行的优化措施,协同项目团队推动新项目实现稳定量产。
2、参与新项目模具的注塑工艺验证工作,确保模具具备批量生产能力,同步记录试制过程中的工艺验证数据,沉淀为公司内部技术积累。
3、模具回厂后的小批量试产阶段,提供注塑工艺现场支持,保障新项目高效、有序转入大批量生产环节。
4、参与公司注塑产品质量改进、流程优化、降本增效及生产节拍提升,持续输出专业的工艺技术支撑。
任职要求:
大专及以上学历,材料工程、机械制造、高分子材料等相关专业优先考虑。
掌握注塑成型基本原理及设备运行逻辑,具备较强的技术领悟能力。
具备良好的问题分析与处理能力,可独立开展工艺调试与优化任务。
具备优秀的沟通协作能力,能与跨部门团队高效配合推进项目。
摇臂钻工.激光操作工.结构工艺员2名
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上重型机械钢结构工艺流程设计工艺流程改进客户对接AutoCAD机械工程专业熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺
岗位:工艺质量工程师
数量:2人
主要职责:
负责工程机械碳钢(Q235-Q960)结构件制造工艺的全流程规划,涵盖切割、成型、拼装、焊接、机加工及喷涂等环节。
编制关键工序的工艺技术文件,开展工装夹具的设计与持续优化。
推进生产线制造过程的改进,确保产品质量稳定,提升生产效率,降低制造成本。
组织实施质量策划,对质量问题进行分析、追踪并落实改善措施。
跟踪新产品试制进程,收集现场制造问题,及时反馈并推动问题解决。
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
全日制公办二本及以上学历,不含独立学院、专升本及民办转公办类本科院校。
工作经验不限,专业范围为大机械类相关专业(包括但不限于机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料成型、过程装备与控制等)。
薪资待遇:应届毕业生4000-5000元,具有一年以上工作经验者薪资可面议。
工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上工艺流程设计
岗位职责:
1、负责编制产品的加工与装配工艺,制定相关作业指导文件;
2、负责产品生产流程及工艺规范的拟定与执行,对现场工艺问题进行分析与处理;
3、负责产品零部件材料消耗定额的编制与修订;
4、针对客户反馈的质量问题进行根源分析,制定并落实纠正与预防措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相近专业,能力突出者学历可适当放宽;
2、具备5年以上工艺相关工作经验,掌握机械类产品制造流程;
3、具有良好的团队协作意识和合作精神。
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9000-10000元/月
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节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责:
对接客户,统计前期数据,安排管理安装工程人员,安排实施节能设备安装,分析管理节能数据,公司安排的其他工作。
2/岗位要求:
大专以上学历,基本物理知识牢固,善于学习,吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主,偶尔需要区县和其他地方短期出差。
山东青岛工程师全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师
全日制本科及以上学历,30周岁内,男女不限。国企控股(大型A上市公司)直签岗位
薪资福利:五险一金,双休,餐补,有宿舍,有班车,薪资待遇8000 - 12000左右,具体待遇以实际面试单位为准
工作地点:中德生态园
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
陕西渭南招家装旧房翻新工地管理对接员,要求要会家装流程,要各种施工工人资源,自己要会水电或油漆手艺
面议
翻新水电工月结全职
渭南市招家装旧房翻新工地管理对接员,要求要会家装流程,要各种施工工人资源,自己要会水电或油漆手艺
生产管理
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结本科及以上全职
岗位职责:
1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作,调配所分管的资源,使其良好运转;
2、负责编制、修订、推行包装管理制度,规范、优化作业流程,并确保其有效实施;
3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排;
4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责;
5、完成基地经理安排的临时性工作任务。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、经验要求:3年及以上同岗位工作经验;
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力好,责任心强,为人诚实;
4、其他要求:具备现代农业行业从业经验(蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先,具备食品加工行业从业经验者优先。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。
3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。
4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。
5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。
6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。
7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制标准;
掌握涂装设备与工具的操作及维护知识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队管理能力;
沟通表达良好,具备问题分析与解决能力;
工作认真负责,执行力强;
可适应倒班工作安排。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年大专及以上五险一金仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验驾驶证月休四天
岗位职责:
1、负责生产相关数据的录入、校验与汇总,确保信息真实准确;
2、制作并整理各类生产报表,为管理决策提供数据支持;
3、协助完成生产文档的处理,包括资料整理与归档管理;
4、促进部门间协作沟通,保障信息高效传递,助力生产有序开展。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作,如Excel、Word等;
2、具备较强的组织协调能力,工作耐心细致、责任心强;
3、具有良好的沟通意识和团队协作精神;
4、能适应高强度工作节奏,具备一定抗压素质。
全屋定制接单员
4000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年全职跟单经验文员经验
负责每日客户的订单录入,审核,产品跟踪及售后处理。 要求对家具熟悉
汽车装配工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上工艺流程设计UG熟悉各类机械工艺AutoCAD汽车制造工艺文件编制熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺Pro/E综合性工艺工程师
岗位职责:
1.负责及时编制及更新已量产产品的工艺文件。
2.负责制定过程流程图、PFMEA及控制计划。
3.协助完成新产品PPAP文件提交,负责检验文件的编制、整理与发放。
4.负责图纸及相关工艺文件的受控管理、归档维护(含图纸册的更新与维护)。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业。
2.熟练掌握办公软件及UG/PROE/CAD/CAM等设计工具。
3.具备三年以上相关工作经验。
岗位福利:
1.入职即缴纳五险一金。
2.享有工龄补贴、通信补贴、午餐补贴、交通补贴及高温补贴。
尺寸匹配工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上合金经验连接/切割工艺经验CATIA焊接经验不需要出差汽车车身及配件经验UGAutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1)分析并优化零件定位方案、公差分配、装配工艺等影响DTS及车身门盖合格率的设计因素;
2)核查项目经验总结及相关设计规范的落实执行情况;
3)参与各项目工装与检具的技术方案评审及预验收工作;
4)主导总装内外饰DTS问题的分析与整改,实现cubing零件匹配,达成CQA/DPU目标;
5)主导焊装CMM合格率改善及实车匹配工作,满足各项目阶段交付要求;
6)主导零部件尺寸验证与状态冻结;
7)牵头制定并固化总装DTS标准,明确车身、门盖及表调线相关监控要求;
8)整理设计、工艺及零部件方面的经验成果,并推动在后续车型中的应用。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理,保障生产计划按时达成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.对班组成员进行监督与指导,确保其严格执行作业规范和工艺要求,保障产品品质稳定。
3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置,提升整体作业效率与产出水平。
4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作,持续提升团队专业能力与凝聚力。
5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理,保障设施运行正常。
6.推行生产现场6S管理标准,维持作业区域整洁、有序的工作环境。
7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出可行性改进建议。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相近专业者优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,其中至少1年班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制要点;
掌握涂装设备与工具的操作与维护常识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队带领能力;
具备良好的沟通表达与现场问题处理能力;
责任心强,执行力高;
能适应轮班工作安排。
KD包装班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理包装/印刷机械设备/机电/重工新能源
岗位职责
1.生产计划与执行:
-按照车间生产安排,合理调配班组人员作业任务,保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成;
-跟踪包装线运行状态,持续优化作业流程,及时处理突发状况(如设备异常、物料供应不足等);
-汇总并提交每日产量与损耗数据,配合主管开展效率分析及成本管控工作。
2.团队管理与培训:
-负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定;
-组织新员工入职培训,定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习;
-协调组内人员协作关系,推动形成高效、积极的工作氛围。
3.质量控制与改进:
-监督包装各环节操作,确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准;
-抽检成品包装质量,牵头完成不良品溯源并落实整改方案;
-提出流程改善建议,减少材料损耗,提高交付质量与客户认可度。
4.现场与安全管理:
-执行车间5S管理制度,检查设备、工具及作业区域的安全状况;
-督促员工规范佩戴劳保用品,纠正违章操作行为,防范安全事故发生;
-负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。
5.跨部门协作:
-与前道工序及仓储物流团队紧密对接,确保KD包装与前后环节顺畅衔接;
-参与生产例会,汇报班组运行情况,跟进问题整改与措施落地。
任职要求
1.教育背景:高中或中专及以上学历,生产管理类相关专业优先考虑;
2.经验要求:
-具备3年以上包装车间实操经验,有1年以上带班或团队管理经历;
-熟悉KD类产品(如家具、机械零部件等)包装流程及相关行业规范者优先。
3.技能与能力:
-熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护,可应对常见故障;
-能熟练运用Excel、Word等办公软件,具备基本生产数据统计与分析能力;
-具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效处理紧急任务;
-了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。
4.其他要求:
-能适应倒班工作制,承受较高强度工作节奏;
-持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。
栏目概述
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