
产品品质工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专QCQA出货检验(OQC)
工作职责:
1. 负责搭建产品质量信息库
2. 制程质量管理
1)联动相关职能制定优化方案,跟进措施落地进度、验证改进成效,确认方案执行的最终结果,持续提升制程直通率;
2)推动制程品质异常问题的闭环处理,开展不良原因分析、制定应对策略并追踪改善进展,促进质量水平提升;
3)负责品质数据的采集、整理与分析,维护品质数据系统;
4)对生产线突发停线及重大异常快速响应,提出解决对策,并实施跟踪与效果确认;
5)依据技术规范,编制各类质量检验标准及相关记录表单;
6)对工程变更及特殊生产订单的执行情况进行过程监督与效果验证;
7)对接CQE客户反馈的质量投诉,牵头组织跨部门进行客诉问题分析与整改,输出有效的改善报告供客户确认;
8)主导QCC品管圈活动,推进跨部门协同改善项目的实施;
9)主导制程标准化、防错机制和防呆设计的建立与落地执行;
10)制定质量检验规程及相关文件,开展检验员培训,确保其具备合格的检验能力;
11)负责质量中心成本的分解与合理管控;
12)参与客户审核、第三方审核及市场端审核,推动内部整改措施落实;
13)完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 学历:统招专科及以上
2. 专业:电子技术、机电类相关专业
3. 3年以上质量管理工作经历;
4. 具备5年冲压行业质量工程师实战经验,擅长制程质量控制及快速问题解决;
5. 精通品质管理体系,可独立推动体系运行与维护;
6. 熟悉家电/3C类产品认证流程及相关要求:如UL、CE、VDE等;
其他技能:
1. 了解冲压、组件加工、总装等制造工艺流程,有汽车零部件行业背景者优先;
2. 熟练掌握新旧QC七大工具、Minitab软件、五大工具及VDA标准;
3. 熟悉常用金属材料(如铜材、冷轧钢板)的物理特性及检测方式;
4. 精通ISO9000、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001等质量体系标准
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责
1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。
2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。
3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。
4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。
5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。
6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。
7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。
2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。
3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。
4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。
5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。
6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。
7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
研发工程师(15k-20k、提供食宿)
1.5-2万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品;
2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划;
3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作;
4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进;
6、完成领导安排的其他任务;
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识;
福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
叁元模流分析工程师(注塑模具-汽车内外饰)
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结10年以上本科注塑工艺Modflow
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,加班可安排调休
基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖励
福利待遇:
1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径
2. 其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品
岗位职责:
1. 参与新产品开发初期的技术评审,从制造可行性(DFM)角度对压铸件与注塑件的结构设计提出专业意见,并反馈给结构及模具工程师进行优化,协助制定模具设计初步方案;
2. 熟练运用专业软件独立完成全流程仿真分析,依据分析结果提出具体且可行的优化建议,编制完整的模流分析报告,明确风险项、成因及改进措施;
3. 与结构和模具工程师密切协作,解读仿真数据,推动产品设计调整以提升成型品质,共同确认最终模具设计方案,确保分析建议有效落地实施;
4. 在新模具试模阶段,协同工厂工艺人员开展现场支持,并通过仿真手段验证改善方案的有效性;
5. 建设并持续优化公司内部不同材料的模流分析参数体系与判定标准;
6. 制定、维护模流分析相关的工作流程、规范文件及报告模板,归纳典型缺陷的解决方法,构建知识库,并组织内部培训与经验分享。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料成型、高分子材料、机械设计制造等相关专业优先考虑;
2. 具备12年以上模具模流分析实际工作经验;
3. 熟练使用MOLDFLOW进行模流分析,能精准判断产品气纹、夹线、缩水等缺陷位置,精通主流模流分析软件操作,具有复杂型腔、精密塑料件及特殊材料(如玻纤增强材料)的分析经验;
4. 能独立分析试模过程中出现的各类成型问题,并制定有效的改善对策;
5. 熟悉塑胶模具结构、注塑成型工艺及常用塑料材料特性,具备识别产品缺陷并提出优化建议的能力;
6. 掌握常见注塑材料的关键性能指标及热塑性材料的分析方法
熔铸设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专设计维修/保养
岗位职责
负责熔铝炉、连续铸造设备的日常运行维护、巡检及保养工作,确保设备安全稳定高效运转;
掌握相关工艺原理,能够优化设备运行参数与工艺流程,持续提升生产效率;
及时发现并处理设备异常与故障,提出有效的预防性改进方案;
参与设备的选型评估、安装调试及技术改造,编制设备操作与维护规程,并组织相关人员培训;
关注行业前沿技术动态,结合实际生产需求推动降本增效;
配合生产计划合理调配设备资源,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
大专及以上学历,机械、冶金、设备工程等相关专业优先考虑;
具有1-3年熔铸行业工作经验,熟悉熔铝炉及连续铸造设备的构造与运维流程,具备现场故障处理经验者优先;
熟练掌握相关生产工艺,可独立解决设备与工艺技术问题,具备图纸识读与参数调整能力,熟知行业安全标准;
工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应生产车间现场工作环境,接受倒班安排;
持有相关职业资格证书者优先录用。
订单技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目,编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务,确保按时交付并保障内容准确高效。
2. 管理出口产品平台,推进平台扩展型状态匹配与报告提报,维护平台模块,开展平台分析工作(包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善),完成退市订单产品的系统梳理。
3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册,主导优选库的建立与持续完善。
4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目,主导设计出口产品服务手册与说明书,制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。
5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作,建立完整的客户档案体系并实施评审(涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容)。
新产品导入工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT工艺焊接工艺DIPPCBA
岗位职责:
1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告;
2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证;
3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息;
4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实;
5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备使用英语作为工作语言的能力者优先;
2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程;
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心以及应对紧急事务的能力;
4、工作作风认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
高级研发工程师(卤制品)(J11034)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品肉制品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 生产技术支持
(1)完成卤味、茶叶蛋类产品从研发阶段到中试及规模化生产的技术衔接,制定标准化生产工艺流程,明确关键工艺质量控制点(如卤水盐度/糖度/pH值、卤制时间/温度、中心温度、杀菌参数、产品水分活度等)
(2)掌握常用生产设备的操作与调试(包括夹层锅、卤煮槽、杀菌釜、真空包装机、冷却线等),确保设备运行符合工艺要求
2. 研发试验能力
独立开展新产品开发及现有产品优化实验,撰写规范实验报告,设定可量化的评估指标。具体包括:
(1)保鲜研究:设计保质期加速测试方案,分析不同包装形式、杀菌工艺、防腐体系(清洁标签)对产品货架期的作用效果
(2)风味提升:结合感官评价与正交试验方法,优化香辛料组合、基础卤水配方,解决风味减弱或波动问题
(3)质构调控:利用质构仪检测或感官评分体系,调整卤制、浸泡、杀菌等环节,改善蛋清弹性、蛋黄口感及整体嫩度表现
(4)护色探索:针对蛋白褐变、蛋黄发绿等现象,筛选有效护色剂并验证其工艺适用性
3. 问题解决与协同推进
(1)牵头处理生产过程中突发的技术异常(如卤水酸败、产品胀袋、色泽异常),进行根本原因分析并实施纠正措施
(2)与品控、采购、生产班组密切配合,保障工艺标准执行到位;向研发端反馈实际生产限制,提出利于量产的改进方案
任职要求:
1.本科及以上学历,食品科学、生物工程、质量管理、发酵工程等相关专业背景;
2.具备2年以上卤味、蛋制品或酱卤肉制品企业生产管理或工艺技术相关工作经验;
3.能独立绘制某款卤味或茶叶蛋的完整工艺流程图,并标注不少于5个关键控制点及其参数区间;
4.熟悉卤制、杀菌、包装三大类设备(如真空卤煮、巴氏杀菌、真空包装)的工作机制、常见故障及对产品质量的影响;
5.曾主导或深度参与至少1项延长保质期项目,能够提供完整的实验设计、数据分析及最终实施方案;
6.在卤味或茶叶蛋领域,至少在风味调节、质构优化、护色处理三个方向中的两个方面,完成过具有明确结论的配方或工艺改进实验(例如:解决卤味回苦、茶叶蛋蛋白过硬、表面着色不均等问题);
7.具备独立设计单因素试验或正交试验的能力,能使用Excel进行基础数据统计分析(如均值、标准差、显著性判断);
8.有主动承担复杂技术难题的实际案例,并完整经历“现象观察—问题假设—验证分析—解决方案”的全过程;
9.具备良好的跨部门沟通能力,曾推动研发与生产之间标准流程的落地执行
加分项:
1.了解HACCP、ISO 22000管理体系,能编制CCP点验证记录文件;
2.具有休闲卤味(如鸭脖、鸡爪)或即食型茶叶蛋(适用于便利店销售、真空包装)的产品开发经验;
3.掌握卤水循环利用、老卤养护及微生物防控技术;
4.在研发工作中应用AI工具辅助决策或提升效率
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责:
1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色
2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升
3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境
岗位要求:
1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现
2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
大专实习生,SMT操作员,QC.焊锡岗位
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资坐班缴纳商保
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程
4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能
任职要求:
1. 大专以上学历,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者
2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识
3. 能适应生产环境,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 有制造类企业实习或实践经历者优先
5. 愿意接受系统化储备干部培养,具备成长潜力
设备安装技岗-锂电设备
8000-11000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求
2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行
3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整
4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先
2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作
3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求
4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备技术员7K
7000-8000元/月
设备工程师经验不限大专
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪资6500-7500元
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性
2.按照设备布置图检查船厂定位布局
3.保证设备首次上电运行正常
4.按照实验大纲提交验收设备
5.必要时随船参与试航
任职要求,
电气和相关专业,动手能力强,头脑灵活
年龄25-45
设备维修技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限自动化设备机械设备
岗位要求:
一、核心液压系统维护(占比60%):
1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作。
2、能独立判断液压系统异常情况(如压力波动、油温异常、渗漏、爬行或异响等),并实施快速维修;熟练完成液压元件的清洁、更换与调试,掌握各类液压阀(如溢流阀、换向阀、节流阀等)的工作原理及调节方法;
二、机械传动部分维护(占比30%)
1、负责设备齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养和更换;
2、可处理机械磨损、对中不准、异响、振动等常见故障;
3、具备基础机修拆装技能,能使用千分尺、百分表等工具进行常规精度检测与调整;
三、电气基础配合(占比10%)
1、能够识读电气原理图,理解液压系统的电气控制逻辑;
2、会使用万用表测量电压、电流、电阻,配合电工排查电机无法启动、电磁阀失效等问题,可独立完成传感器位置校准与接线操作(如接近开关、光电开关)。
设备研发工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专设计结构设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责1. 统筹项目执行与生产流程优化。
2. 参与产品结构设计及技术资料编写。
3. 主导新产品研发及试制过程控制。
4. 负责项目全生命周期管理与文档归档工作。
二、任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景;
2. 具备非标机械机构设计经验,掌握常用标准件选型与材料性能知识;
3. 熟悉结构设计原理、力学分析方法及公差配合规范;
4. 能独立完成非标自动化设备、专用工装夹具的机械结构方案设计;
5. 精通SolidWorks软件,熟练使用AutoCAD进行二维绘图,掌握Office等办公软件操作;
6. 可独立承担产品三维建模、工程图纸出图、BOM表制作及相关技术文件编制;
7. 参与项目从立项、样机调试到批量生产的全流程,协助解决生产装配中的技术难题;
8. 与电气、软件等团队协同配合,确保整体设计方案的可行性与高效落地。
三、综合素养要求
1. 工作态度:严谨认真、细致负责,具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度工作节奏。
2. 沟通能力:具备较强的跨部门沟通协调能力,能够高效联动多部门协作,保障项目顺利实施。
3. 职业素养:热爱产品开发事业,积极钻研新技术、新工艺,具有持续学习与创新意识,愿意在光伏新能源领域长期发展。
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师3-5年大专设备维修维护自动化设备TPM
岗位职责:
1、负责设备的日常检查与维护工作;
2、执行设备的周度、月度、季度及年度保养计划;
3、开展现场巡检,及时处理生产过程中的异常情况,并记录问题解决方案及有效的预防措施;
4、高效完成上级交办的任务,并及时反馈处理进展与结果;
5、针对设备故障进行原因分析并实施有效处置;
6、参与设备优化改造、改善提案推进,以及新产品和新样品的验证跟踪工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备3年以上黄光制程或机械设备维护经验,掌握电气控制与机械传动原理,熟悉生产设备的操作与维护,能快速判断并解决设备故障;
3、熟练使用绘图软件及Word等常用办公软件。
石化泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导石油化工泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计成果具备先进性与科学性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题,保障产品顺利推进,同时负责相关技术资料的整理与归档;
4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持,参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作;
5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,流体机械、化工机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通石化用泵设计规范与标准,熟悉各类石油化工泵及其配套系统,确保设计符合行业规范与实际工况需求;
4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
热爱餐饮服务行业,能适应倒班工作,有意向向管理方向发展。
需在门店基层岗位进行实习与培养,通过考核后可获得晋升机会。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、五险一金
模具设计工程师
1.2-1.5万元/月
模具工程师10年以上本科CATIAUG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、承担模具的设计、开发与优化任务,保障产品达到质量标准;
2、运用CAD、UG等专业工具完成模具的三维建模及二维工程图绘制;
3、参与模具加工过程中的技术支持与问题处理,确保制造流程顺畅;
4、协同相关部门开展技术协作,为生产中遇到的技术问题提供解决方案;
任职要求:
1、具有机械设计、模具设计与制造等相关专业学习经历;
2、精通CAD、UG等设计软件,具备独立完成设计工作的能力;
3、具备较强的沟通协调能力及团队意识,工作认真负责;
4、熟悉模具构造原理,能开展有效的技术评估与问题排查。
礼盒项目技术专员
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限礼盒
岗位职责:
1. 统筹礼盒项目的整体策划与执行,涵盖需求梳理、方案制定、进度管理及成本管控,确保项目按时高质量交付。
2. 联动设计、生产、采购等多部门团队,整合资源并协调解决项目实施中的技术、生产与供应链问题,保障流程高效运转。
3. 参与礼盒产品设计方案的评估,结合生产工艺性、成本控制和品质要求提出专业建议,增强产品的市场竞争力。
4. 监控礼盒生产各环节,把控产品质量,及时处理生产异常,确保成品符合既定质量规范。
5. 归集整理项目全过程资料,如项目计划、进度记录、技术文件等,形成系统化的项目文档体系。
6. 持续关注行业趋势及包装领域的新工艺、新材料应用,为公司礼盒项目的升级与创新提供可行性建议。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计与制造、包装工程、工业设计等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上礼盒或包装类项目工程相关工作经验,有独立主导礼盒项目从设计到量产全流程者优先考虑。
3. 专业技能:
熟悉礼盒结构设计原理、常用包装材料性能及主要生产工艺(如烫金、UV、模切、裱糊等)。
具备基础工程绘图能力,能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、AI等设计或制图软件。
掌握项目管理基本方法与工具,能够科学制定项目计划,有效控制进度与预算。
4. 综合能力:
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够推动多方团队高效配合,推进项目落地。
具备较强的逻辑分析与问题应对能力,面对突发状况可迅速响应并提出解决方案。
工作态度认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,适应多任务并行的工作环境。
具备一定创新意识,能为礼盒项目的持续优化提供新视角与改进思路。
储干
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:公司核心人才储备计划
学历要求本科及以上,专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。
面向应届毕业生及2026届在校生
产品设计工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身结构设计新能源汽车SolidWorksCATIA全流程项目管理成本优化竞品技术跟踪
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件(如电池包结构件、车身轻量化部件)的设计与开发,输出满足行业标准的3D/2D工程图。
2. 主导产品从概念阶段到量产全过程的技术管理,涵盖材料选择、工艺规划、模具开发及试制验证环节。
3. 联动研发、制造、品质等部门协同处理开发过程中的技术问题,持续优化产品性能与生产成本。
4. 关注行业前沿技术与竞品发展动态,提出产品升级方案,增强产品的市场竞争力。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、材料工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握新能源汽车零部件设计规范与生产工艺流程。
3. 熟练使用CAD/CAE类设计工具(如SolidWorks、CATIA),具备有限元分析能力者优先考虑。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效推进项目执行,解决产品开发中的关键技术问题。
汽车塑胶模具设计工程师
8000-15000元/月
模具工程师5-10年大专注塑工艺UG
岗位职责:
1、承担模具设计及图纸绘制工作;
2、参与模具结构的优化改进与生产异常问题的处理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,模具设计与制造相关专业;
2、熟练掌握3D设计软件,尤其精通UG,具备汽车摩托车类注塑模具设计经验;
3、具备较强的责任心,工作积极主动,拥有良好的沟通协调能力;
4、具有5年以上相关设计领域工作经验。
研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位要求:
1、化学工程、化学分析、石油化工、材料化学等相关专业;
2、品行端正,具备吃苦耐劳的精神;
3、具有良好的团队协作意识,服从集体安排;
4、熟练掌握实验室常用设备的操作技能;
岗位职责:
1. 依据标准流程操作油品检测设备,并完成仪器的日常维护、保养及维修记录;
2. 负责国内外原料、成品、半成品及研发样品的采样、化学检测与分析工作;
3. 定期跟踪并汇总产品留样情况的变化状态;
4. 维护实验室标准溶液的管理体系;
5. 准确记录实验原始数据,编制清晰、完整、规范的检验报告;
6. 持续落实并优化实验室5S管理要求;
7. 定期整理研发部门技术资料,及时撰写并归档相关报告;
8. 配合完成研发产品及设备使用相关短视频的拍摄与剪辑;
9. 协助开展市场调研,参与客户走访,提供必要的技术支持服务;
工作地址:广州市番禺区石基镇新桥村新环中路15-1号
公司:广州市嘉骏润滑材料有限公司
职位福利:购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利
AGV工程师(西藏林芝) (MJ006078)
5000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科数据库运维网络运维系统运维
工作地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村
设备日常运行维护:负责AGV设备的日常运维,及时处理设备报警,确保设备稳定运行
设备保养与维护:依照计划开展设备的周期性保养及维护作业
技术问题处理:汇总项目及生产现场AGV技术异常情况,协调解决并提出有效应对方案
数据监控与分析:对AGV运行数据进行采集、统计与分析,为系统优化管理提供支持
系统监控与故障处理:承担AGV系统的运行状态监视及突发故障处置工作
参与项目实施:参与项目方案制定及实施过程中的组织与管理
设备巡检与维修计划:制定并落实设备巡检安排和维修计划
可适应倒班
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类专业,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向
2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识,能够独立分析和解决实际问题
3. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备维修方法,适应现场工作变化
4. 有同行业工作经验者优先
工作地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村
26届(湖北武汉)-机电储备人才(J11782)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品产业技术变革的趋势,推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道:涵盖管理与专业技术双路径;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2. 系统化成长支持:①由企业高层管理者亲自指导,加速能力跃迁;②分阶段、个性化设计的培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,提供充分施展才能的舞台;④健全的人才储备机制,助力跨越职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力;
3. 能够接受倒班安排。
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