岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责: 1.全面负责企业文化的建设与经营管理活动的协调，助力公司战略目标落地。 2.监督并持续优化企业管理流程，确保各项管理举措契合公司发展方向及行业规范。 3.主导企业管理项目的策划与执行，提升运营效率与员工积极性。 4.带领团队推动管理创新，促进管理体系的不断完善与升级。 5.策划并组织重要会议及相关活动，保障议程安排与内容输出的专业性与实效性。 任职要求： 1.拥有卓越的组织协调与团队领导能力，能高效统筹团队工作。 2.精通企业内部管理流程，具备推动流程改进的实际经验。 3.具备出色的沟通技巧和协作意识，可实现跨部门顺畅对接。 4.掌握项目管理方法，能够独立推进企业管理类项目的实施与落地。 5.能够适应企业运营中的动态变化，妥善应对各类突发情况与挑战。

负责公司采购需要熟知农产品和水果蔬菜方面的知识把控采购品质控制采购价格按绩效提成奖金

【工作内容】 -负责跟进采购订单的执行情况，确保按时按质完成采购任务； -与供应商保持良好沟通，协调解决订单过程中出现的问题； -协助整理和维护采购相关文件及数据，确保信息准确无误； -配合部门完成日常采购支持工作，提升整体采购效率。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -对采购流程有一定了解，有相关经验者优先，但不设限； -熟练使用办公软件，如Excel、Word等； -具备较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.开展供应商关系管理，保持顺畅沟通，确保各项采购需求按时保质完成； 3.持续跟踪采购成本变动，实施成本评估与优化措施，提升采购性价比； 4.负责采购订单全流程管理，保障供应链运转顺畅及物资准时交付； 5.与内部团队协同配合，推动采购流程高效、规范运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能与供应商达成有效合作； 2.熟悉采购作业流程，可独立开展采购相关工作； 3.具备较强的市场研判能力与成本管控意识； 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动； 5.工作态度严谨细致，具备抗压能力并能持续保持工作效率。

岗位职责： 1.精准开发优质供应资源，科学构建供货渠道体系并持续优化供应商结构，实施全流程管理与动态迭代，确保供应链稳定高效； 2.跟踪本地市场商品趋势与行情变化，结合公司阶段性品类规划，持续推进所辖品类在商品组合与成本控制方面的优化，提升产品盈利水平与市场竞争力； 3.梳理并完善品类采购流程，负责日常采购执行及流程优化，提升运营效率； 4.推动在售商品的品类丰富度建设与持续升级，通过精细化品类运营助力核心业务指标增长； 5.统筹库存管控及相关运营指标的达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上酒水乳饮、休闲食品、速食类等快消品选品经验，拥有商超或B2B行业背景者优先考虑； 2.具备积极应对挑战的心态，善于在变动环境中复盘总结并推动改进； 3.具有良好的适应能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力

工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新； 5、落实招聘流程，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续； 7、负责薪资核算及年度工资总额申报，办理各项社会保险业务； 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计完整的绩效考核方案； 2、两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书； 工作时间:8:30—17:30，月休4天，法定节假日正常休假，提供五险及节日福利

岗位职责: 1、根据市场需求,参与药品采购计划的制定，包括采购的品种、数量、价格等, 2、负责与供应商进行接治、谈判和签订合同，处理采购订单及相关文件工作。 3、供应商资质收集和审核，确保供应商具有合法资质和良好的信誉，保证药品的质量和供应的稳定性。 4、.根据公司采购计划和预算，进行市场调研、招投标等采购流程。 5、按照采购计划，进行药品的采购工作，包括下单、跟踪订单进度、处理采购过程中的问题等。 6、跟进物流、仓库保管等工作，关注药品的库存情况，并做好库存管理与跟踪，确保药品的库存量合理，避免药品过期或积压 7、了解药品市场的动态和趋势，收集和分析相关信息，为公司的药品采购提供决策支持。 8、审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析, 任职资格: 1、大专及以上学历，采购、物流、供应链管理或药学相关专业。 2、熟悉国家政策及采购流程。 3、具有三年以上采购或相关领域工作经验。 4、具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识, 5、具备较强的谈判技巧和合同管理能力。

西藏昌都工地上要5个杂工，工资面议，不超55岁就可以。

昌都市八宿县招开挖/支护、工地小工/杂工

昌都市贡觉县招工地小工/杂工

招聘一名咖啡厅服务员，底薪3800加绩效，包吃，有工作相关工作经验者优先，工作地点是昌都市西藏银行旁边联系人，

昌都市察雅县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

有责任心，三十岁以下，月薪7000_8000

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责组织人员进场的三级安全教育及相关培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、负责各类文书材料（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外沟通协调，整合资源，推进各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表和台账的编制，协同其他部门开展生产和结算支持工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，积极主动，具有较强的责任心和服务意识；

1.需要网上与卖家询价，比价，完成采购 2.配合经理收货，发货 3.关注行业动态，产品价格调整

1.采购计划编制：依据企业实际需求，制定科学合理的采购方案，保障原材料供应的及时性。 2.供应商开发与维护：开拓优质供应商资源，开展评估与筛选，建立并保持稳定的合作关系。 3.市场信息收集：跟踪市场变化，掌握原材料价格走势及质量标准，为采购策略提供数据支持。 4.商务谈判执行：与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商，争取最优合作条件。 5.合同全流程管理：负责采购合同的拟定、签署及履约监督，确保各方权益有效落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单执行进度，确保物料按时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业运营效益。 8.库存水平管控：科学规划库存，防止物料过剩或短缺，保障生产连续性。 9.数据统计分析：系统收集采购相关数据，进行整理与分析，辅助管理决策。 10.跨部门协同配合：与相关部门紧密沟通协作，推动采购工作高效运转。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法合规。

1.明确公司产品的品类架构，执行年度采购方案，统筹商品促销规划，保障年度盈利目标的实现； 2.统筹供应商合作关系维护，主导商品政策谈判与日常沟通协调； 3.开展商品数据分析，动态监控库存周转情况，掌握畅销、常规及滞销商品表现； 4.组织市场调研工作，及时跟进行业趋势与竞争动态； 5.严控采购环节的质量标准与成本支出； 6.监督采购进度执行，确保货品按时配送至门店； 7.搭建并培养采购团队，负责日常采购工作的组织与计划落实； 8.制定新店商品陈列方案，督导各门店陈列执行，提供专业陈列优化建议； 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大

采购员(一名):薪资5-6.5k，包吃住。 采购助理(一名):薪资4.5-5k，包吃住。 年龄:27至35岁以下 要求:有工厂物料采购或者设备采购工作经验。 工作时间:6天制，偶尔5.5天 保险:

具备1年以上综合主管相关工作经验，有猪场综合管理岗位经历者优先考虑； 拥有对外联络相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.依据未完成订单的销售需求，汇总并提交相应的采购计划； 2.根据订单情况，编制并落实产品供应方案，保障供应不断档； 3.在确保供应的前提下争取最优采购价格，有效控制成本（主要通过促销申报及合同拟定安排发货）； 4.定期组织库存核查，针对滞销库存、超期存储品及不良品等提出处理建议； 5.分析产品品类构成，推动库存结构持续优化； 6.科学管理物流费用，减少不必要的调拨，提升成本效益； 7.掌握各生产基地的生产排程信息，保持与各基地对接人员的高效沟通； 8.结合业务实际变化，主动推动部门内部流程节点及岗位说明的优化调整； 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备国家承认的本科或以上学历，专业不限； 2.有1年以上仓储管理或物流相关工作经验； 3.具备成本管控意识，熟练使用Office办公软件； 4.具备较强的沟通表达能力与组织协调能力； 5.具备良好的团队协作意识和责任心。

工作内容: 1、开展供应商的开发与评估工作，保障供应链的稳定性及成本优势 2、维护并优化供应商合作体系，确保产品品质与交付时效 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备扎实的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调素质，能有效促进团队与供应商间的协作关系 3、具备良好的团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量