岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

工作职责： 1、负责彩盒、纸箱及辅助材料的采购全流程工作（涵盖开发与执行环节）； 2、协同计划与质量部门，推进所辖品类的新品开发，完成采购下单，跟踪供应商生产进度，确保物料按计划准时、足量、保质交付； 3、主导来料异常问题的闭环管理，包括制定返工方案、与供应商协商处理措施，并跟进8D报告的提交与落实； 4、按月完成供应商对账及应付货款支付的相关安排； 5、识别并管控包材采购执行中的各类风险，如供应、质量、环境等方面潜在问题； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，需为统招，具备3年以上化妆品行业工作经验，有独立操作包材及成品采购的经历，了解化妆品包装材料的供应链资源； 2、熟悉采购执行各环节流程，掌握化妆品相关质量管理体系要求； 3、具备较强的采购谈判与跨部门协调能力，逻辑清晰，条理分明，沟通高效，团队协作意识强； 4、品行良好，责任心强，工作认真细致，适应能力强，能应对高强度的工作压力。

兰考润鹏招聘: 木门封边:1名 油漆打磨:6名 采购主管:1名 生产接单:1名 联系 点话:/

岗位职责：无行业经验者勿扰 1、负责服务器、工作站、存储等产品的采购工作，包含询价比价、供应商的维护与开发、采购合同签订及入库单填写； 2、跟进合同开票、付款等流程，并与财务部门进行对接； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力及较强的团队责任感； 3、有采购相关工作经验，熟悉服务器、防火墙、交换机等产品渠道者优先考虑； 薪酬福利： 1、底薪+岗位工资+全勤奖+年终奖； 2、上班时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、工作氛围：团队成员年轻有活力，氛围轻松融洽，人际关系简洁透明； 4、节假日期间公司统一发放节日礼品，让每个节日都充满仪式感； 5、定期开展多样团建活动，如K歌、户外烧烤、登山、聚餐等； 6、地理位置优越，地铁直达办公楼，通勤便捷，公司提供完善资源支持，助你全力冲刺目标！

【岗位概述】 负责项目全周期采购统筹工作，保障供应商资源稳定、交付及时、成本合理，助力项目高效有序推进。 【主要职责】 1.协同项目开发进程，高质量完成各项采购任务，涵盖供应商选定、样件交付、订单状态跟进，监督供应商生产、备货及发货进度。 2.依据客户订单需求，协调内部生产（供应商）与物流计划，确保订单按时按量交付。 3.负责设备、工装（实验、生产、辅助类设备等）的询价与采购定点，组织实施关键物资的招标采购工作。 4.开展供应商资源拓展，整合优质资源，发掘并建立可长期合作的战略型供应商体系，并实施绩效评估与日常管理。 5.对接项目团队各模块负责人，同步采购进展、问题反馈及应对措施，及时上报重大采购风险、延期或成本异常情况。 6.持续优化采购作业流程，提升采购执行效率与响应速度。 【任职资格】 1.本科及以上学历，供应链管理、机械、汽车工程、工商管理等相关专业背景。 2.具备5年以上汽车行业项目采购或供应商管理经验，有塑料外饰件、软内饰件等零部件采购经历者优先考虑。 3.熟悉APQP、PPAP等汽车质量体系流程，具备扎实的供应商开发、商务谈判及合同管控能力。 4.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及项目推动能力，能胜任快节奏、高强度的工作要求。 5.掌握招标采购规范流程，具备较强的成本分析与风险预判能力。

Tigo钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，拓展并维护优质供应商资源，保障采购品质与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应趋势，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品驱动平台用户增长 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年采购相关工作经验，其中本地市场采购经验不少于18个月，熟悉采购流程与市场行情；有大型商超采购经历或年采购规模达千万以上者优先；需具备扎实的商品专业能力及商品规划与营销策划能力 2、【年龄要求】：***** 3、【素质要求】 （1）具备出色的沟通协调与谈判能力，可独立推进产品议价与上架执行 （2）责任心强，积极进取，对所负责品类业绩目标有极致追求精神 （3）细致耐心，严格把控商品各项参数标准 （4）品行端正，信誉良好 （5）抗压能力强，心态积极乐观，具备长期发展意识 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力，是南京市重点培育的独角兽企业。目前服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省市区域。 作为客户价值导向型企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战的工作氛围，支持每一位有志向的伙伴展现自我、实现突破。 处于高速发展阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。任何有梦想、敢行动、能落地的人才，都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢拼的团队，钛果诚挚欢迎你的加入。

岗位职责： 负责人员招聘与面试安排，办理员工入离职相关手续，完成各类人事信息的统计与归档； 执行考勤管理及绩效数据的收集、整理与汇总工作； 承担公文撰写、规章制度的起草与修订，发布通知公告，组织会议并落实会务安排，参与活动策划与执行； 管理办公用品采购与发放、办公设备维护、公章及证照等日常行政事务； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 了解从招聘、面试到入职、培训、试用、考核及转正的全流程操作； 熟练使用计算机、常用办公设备及各类办公软件； 具备基本的文字写作能力，表达清晰； 沟通能力强，工作细致认真，责任心强。 文秘、中文、管理类专业者优先考虑，有相关工作经验者优先录用，具备其他有利于岗位开展的技能者亦可优先入选。 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、年终奖、交通补助、餐补、生日福利、团建聚餐等

【岗位职责】 1.承担降本目标，对接业务端及需求计划，接收采购需求并完成订单审核、系统录入与流程推进。 2.对接工厂端，下达采购订单并签署合同，管控采购成本、交付周期及产品信息准确性，保障货物按时按量交付，并及时将采购动态同步至相关协作部门。 3.配合质检团队开展货物检验工作，跟进问题整改并落实闭环管理。 4.协同物流海运人员提供必要支持信息，确保货物顺利准时出运。 5.统筹供应商档案、采购合同、框架协议等资料的整理与维护，做到实时更新、规范归档。 6.处理采购执行过程中出现的各类突发问题，制定并落实应急响应措施。 【任职资格】 1.全日制统招本科及以上学历，专业不限，优先考虑985/211高校毕业生。 2.具备5年以上电商采购工作经验，其中至少3年专注于跨境电商领域，熟练使用领星系统。 3.熟悉电商采购运作流程与节奏，对家居类商品具有较深认知。 4.工作严谨细致，具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力以及较强的抗压素质。

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西藏地区招电工，要有国家应急部颁发的高压低压电工证，三年以上配网（10KV）工作经验.能适应高原地区工作环境，年龄50岁以下。

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【岗位职责】： 1、规划企业采购战略，完善供应链管理体系，实现成本与品质的合理平衡。 2、开拓并筛选优质供应商，建立合格供方档案，保持稳定高效的供应关系。 3、依据项目或生产进度，编制采购方案，保障物资按时到位。 4、梳理并优化采购流程与制度，确保操作规范；识别潜在供应风险（如供货中断、质量波动），制定应对措施；推进采购信息化建设（如ERP系统使用），提高作业效率。 5、联动研发、制造、财务等职能部门，参与新产品导入相关工作。 6、关注行业发展趋势，推动新材料应用及采购模式创新。 7、统筹采购团队运作，提升成员专业素养与执行力。 8、落实上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，工商管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟悉供应商开发流程，条件优秀者可适当放宽要求。 3、掌握谈判技巧、成本核算、供应链风险管理及ERP系统操作能力。 4、品行端正，能承受工作压力，具备良好的跨部门协作意识。 【福利待遇】： 1、工作时间：朝九晚六 2、公司为员工缴纳五险一金； 3、包吃，房补，全勤奖；享受国家规定的各类法定带薪假期； 4、定期组织聚餐、下午茶、K歌、羽毛球、年度旅游等团队活动；

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定采购战略规划，编制并提报采购计划及预算方案； 2、持续深化与核心上游企业的合作关系，参与其产业生态建设，争取有利于公司的资源支持与商务条件； 3、主导供应商的筛选、拓展、关系维护与绩效评估，构建科学高效的供应商管理体系； 4、统筹采购全流程闭环运作，搭建并完善采购体系，优化管理制度、作业标准及流程机制； 5、牵头供应链全环节成本管控，深入分析各节点实际支出，联动相关部门推进降本增效； 6、结合原材料市场价格变动，开展成本趋势研判，输出市场前瞻性分析报告； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，信息技术、电子、管理、物流等相关专业背景； 2、了解无人机及弱电系统集成领域，具备大疆、海康等头部企业下游同类岗位经验者优先； 3、5年以上供应链及生态运营相关工作经验； 4、具有出色的综合价值判断力和采购风险控制意识，能结合资金、交付周期、政策等因素灵活制定最优策略； 5、具备卓越的商务谈判技巧与共情能力，善于推动上下游实现互利共赢； 6、沟通协调能力强，具备团队管理经验与高效执行力； 7、为人诚信正直，作风端正，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥。

职位概述： 作为化妆品加工领域的领先企业，我们现诚聘一位具备战略思维与卓越谈判能力的采购主管，全面负责采购管理工作，有效控制成本，保障原材料及包装材料的质量与供应稳定性，助力公司业务持续增长与市场竞争力增强。 主要职责： 1、供应商管理：拓展优质供应商资源，组织实施供应商评估与日常维护，定期开展绩效评价，构建高效可靠的供应链网络。 2、采购策略制定：结合市场动态、生产需求及预算规划，策划并落实采购方案，平衡成本与品质，提升采购效益。 3、合同管理：主导采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款合法合规且有利于公司权益，并跟进合同履约情况。 4、采购执行：负责采购订单的下达与全程跟踪，协调处理供货异常，保障物资按时足量交付。 5、成本控制：研判原材料价格走势，开展成本结构分析，挖掘降本空间，优化采购流程以提升效率。 6、质量监控：协同质检团队，严格把控来料质量，确保所购原料及包材满足公司质量规范要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务管理、供应链管理或相关专业背景优先。 2、具备5年以上化妆品或相关行业采购管理经验，熟悉化妆品原料市场行情。 3、精通采购全流程管理，包括合同运作、成本管控及供应商开发与维护。 4、具备出色的谈判技巧和敏锐的市场洞察力，能灵活应对市场变化。 5、熟练操作ERP、金蝶等信息系统及各类办公软件。

工作职责： 1、结合事业部业务发展需求及市场动态，制定系统化的采购规划，确保采购工作与企业战略发展方向保持一致； 2、统筹采购全过程管理，涵盖询价、比价、招投标等环节，保障采购工作的公开性与公平性； 3、主导与供应商的价格协商，力争实现最优采购成本； 4、负责采购合同的拟定、审查及落地执行，确保条款合法合规，维护公司权益； 5、组织实施供应商综合评估，涵盖产品品质、交付时效、售后支持等关键维度； 6、持续改进采购作业流程，提升工作效率与执行质量，推动采购体系的优化升级； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄在25至38周岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、具有高度的责任感，渴望挑战高绩效并实现高回报； 3、学习能力强，能适应高强度工作压力； 4、具备5年以上相关领域工作经验； 5、拥有一定的采购资源渠道积累

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

招聘兼职人员七名，主要工作是询价、采购，要求做过采购，注意是兼职兼职兼职，要求会沟通，情商高，会砍价。工资日结，纯线上，工作地址无所谓，需要有电脑，有意的来

职位描述： 1、监控供应链计划的执行情况，及时发现并解决异常问题，优化流程以确保产品按时交付 2、负责年度、月度及周度进销存计划的制定、执行、跟踪与调整，保障市场需求响应，实现库存科学合理 3、开展订单数据分析，结合库存状况、销售趋势及需求预测，准确评估订货需求，完成销售运营数据的统计与分析，为采购决策提供支持 4、推动产销协同运作，通过采购订单管理、市场需求规划及库存控制，促进生产均衡，确保市场订单高效履约 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，欢迎应届毕业生应聘，公司将提供系统培养 2、具备快消食品行业经验者优先，品行端正，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.统筹采购项目的整体规划与实施，保障采购工作与企业战略目标相协同。 2.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购策略提供数据支持。 3.与供应商保持高效对接，确保采购物资质量达标、交付准时并实现成本优化。 4.跟踪管理采购全流程，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 5.参与采购团队日常事务，协助应对市场波动及供应链突发情况。 任职要求：（接受应届生，不限专业，最好是工科） 1.有使用ERP系统的实际经验。 2.具备独立分析和处理采购环节各类问题的能力。 3.对市场变化具备较强敏感度，能迅速响应并调整应对策略。 4.了解采购流程及相关法律法规，保障采购工作的合规运行。 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进项目落地。

年龄25岁至40岁有工作经验 工作认真勤快 地址、禾恒蔬菜批发市场C区C027号

岗位内容： 1．对接供应商，跟进采购需求与订单执行，确保采购任务按时完成。 2．维护现有供应资源，积极拓展优质渠道，保证供货稳定高效。 3．开展价格磋商，制定采购方案，有效降低采购成本并提升产品品质。 4．配合推进流程优化，助力采购效率提升及信息化建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上采购、物流、供应链相关经验者优先，能适应出差安排。 2.熟悉谈判流程，具备合同管理相关能力。 3.具备良好的团队合作意识与创新思维，主动性强，能自我管理。 工资待遇：试用期4000/月，转正4500-6000/月 工作时间：09:00-17:30月休4天（固定周日休息） 工资发放时间：当月工资次月20号准时发放 面试地址：观山湖区金融城1期D座518

一、岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、主要工作职责 1、人力资源管理与开发(约30%精力) 1.1负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障(约30%精力) 2.1负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、财务协调与融资支持(约20%精力) 3.1根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报(约20%精力) 4.1深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

岗位职责 1.依据部门推进计划，制定个人工作执行方案； 2.落实并达成部门下达的各项工作目标； 3.组织新品及必备商品的分发实施； 4.汇总并分析新品引进的数量数据； 5.整理与分析商品ABC分类相关数据； 6.参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7.执行门店自动化配货流程； 8.调整门店陈列布局及商品品项配置； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据； 12.提供商品淘汰与替换建议； 13.定期开展同业态竞争门店商品调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历。

薪酬相关： 1、工作时间：9:00-18:00，每月约2个周六需加班，享受双倍底薪待遇；薪资构成为基本工资+周末加班双倍工资 2、入职首月即缴纳五险一金，不提供食宿安排 3、接受优秀本科应届毕业生，团队提供带教支持 岗位职责： 一、供应商与采购管理 1、在1688平台拓展优质供应商资源，完善供应商体系，严格审查资质条件，维系长期稳定合作关系。 2、结合成本测算筛选潜力产品，推进供应商开发工作，严控新品质量标准，按产品所处生命周期动态调整采购方案。 二、备货与订单处理 1、细致核对运营端的备货计划与销售数据，融合市场动向制定合理的自营商品备货策略，预防断货或库存滞压。 2、高效执行采购订单流程，确保各项信息准确完整，及时下达并全程跟踪订单履约进度。 三、物流全流程管控 1、全面监控物流运输路径，实时了解货物动态，保障货物准时、安全到达目的地。 2、快速响应物流异常情况，如破损、遗失、延迟等问题，联动相关方协调处理，减少业务损失。 四、数据分析与策略优化 1、定期整理销售与库存数据，基于分析结果优化产品组合与库存分布，提升销售额及库存周转效率。 2、依据数据反馈持续改进采购作业流程，增强采购运作效率与订单处理时效。 五、跨部门协作与任务执行 1、与运营团队保持密切沟通，对接订单需求与进货进度，共同规划采购与销售协同策略。 2、落实上级安排的各项采购及供应链相关工作，主动配合其他职能部门完成协作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽学历要求； 2、熟悉1688平台采购操作，具有一年以上跨境电商采购经验者优先考虑； 3、工作态度严谨踏实，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、品行良好，具有较高的职业操守和综合素质。