岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

工作职责： 1.负责统筹公司日常行政管理工作，为各部门提供高效、有序的行政支持； 2.承担公司重要会议的会务安排、商务接待、办公用品采购、办公环境管理及其他综合性行政事务； 3.负责公司车辆的保养、维修、年检及相关费用核算与报销工作； 4.协助制定并落实派车方案，严格遵守交通法规，确保安全文明驾驶，顺利完成出车任务； 5.按要求完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，退役军人优先，具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑； 2.熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出； 3.具备优秀的组织协调与多任务处理能力，服务意识强，责任心强。

1.行政管理或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.掌握公文写作规范，能熟练操作Office等办公软件。 3.年薪10万＋。

岗位职责: （一）负责集团公司管理制度、业务流程及管控措施的搭建、完善、归档与修订，并监督执行落地，推动持续优化。 （二）制定各子（分）公司及各中心的基础性制度与流程，指导其制度建设并完成相关备案工作。 （三）开展各岗位用工情况调研，形成季度精准用工分析报告并提出改进建议。 （四）推进集团标准化体系建设，组织管理标准的编制与实施推广。 （五）统筹集团各类管理数据的采集、整理与分析，为管理决策提供数据支撑。 （六）协调集团各部门之间的工作关系，处理各类投诉事项，调查并解决相关管理问题。 任职要求: 性别：不限 年龄：25-40 薪资： 学历：本科及以上 专业：行政管理、公共事业管理、工商管理等相关专业 相关技能： 1.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 2.熟悉OA、ERP等企业协同办公系统的运维与优化； 3.具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 4.拥有较强的公文撰写与审核水平； 5.具备团队协作意识及组织策划经验； 6.具有敏锐的判断力、应急响应能力和高效执行力； 7.必须具备高度的职业素养和保密意识。

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务模块 2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区物流供应商资源，如车队（含集卡）、仓库、报关等相关配套服务 3、严格执行供应商准入标准，审核其资质文件（车队须核查车辆保险及北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案资质） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警与分级机制（连续两月未达标则予以降级处理） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活应对的采购方案 7、快速响应业务需求，熟悉物流招投标全流程，能第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、做好运营风险防控，并完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程统筹采购团队与供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长商务谈判 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，精通招投标操作流程，协助总部建设供应商库与基础费率体系 5、品行端正，自律性强，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需根据业务需要出差

岗位职责: 1、负责公司厂房建设所需工程物资的采购工作； 2、结合公司发展战略，拟定工程类采购策略及集中化采购方案； 3、协助开展供应商评估及新供应商准入审核流程； 4、组织对采购合同条款进行合规性与风险性评审； 5、参与采购合作单位履约过程中的绩效评价工作； 6、定期召开项目协调会，跟踪工程实施进度，推动解决执行中各类问题； 7、审核部门在公司制度范围内的资金预算申请。 任职资格: 1、本科及以上学历，工程管理、建筑工程等相关专业优先； 2、具备3年以上厂房建设项目材料采购或乙方工程公司采购相关工作经验； 3、熟悉采购业务全流程及国家相关法规要求，能独立主导采购任务； 4、掌握工程项目管理、财务预算等专业知识； 5、具有较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划推进能力及团队协作意识； 6、品行良好，具备较高的职业操守和责任感。 驻场宜昌、襄阳基地，前期工作地点位于楚能总部：孝感

1.全日制本科及以上学历。 2.具备1年以上资产管理领域信息技术相关工作经验，具有扎实的信息技术专业基础。 3.擅长归纳总结与表达，具备良好的文字功底，可熟练完成公文、投标文件、工作总结及各类交流文档的撰写。 4.责任心强，具备出色的团队协作与沟通协调能力。 5.具有资产管理行业IT管理实践经验者优先考虑。 6.具备采购管理、IT类采购或合同管理相关经验者优先。

岗位职责: 1、负责各工厂原料及包材的日常领用与消耗数据统计，并完成每日成本汇总分析； 2、收集并整理工厂反馈问题及供应商相关异常情况； 3、每月与各工厂核实原料和包材的入库数量，并完成供应商票据核对工作； 4、每旬对实际采购量与预算采购量、实际采购成本与预算成本之间的差异进行分析汇总并上报。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上市场调研或物料管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，能适应出差，工作踏实肯干。

昌都市八宿县招开挖/支护、工地小工/杂工

昌都市贡觉县招工地小工/杂工

招聘一名咖啡厅服务员，底薪3800加绩效，包吃，有工作相关工作经验者优先，工作地点是昌都市西藏银行旁边联系人，

昌都市贡觉县招湿喷浆机械手

昌都市察雅县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

有责任心，三十岁以下，月薪7000_8000

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责组织人员进场的三级安全教育及相关培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、负责各类文书材料（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外沟通协调，整合资源，推进各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表和台账的编制，协同其他部门开展生产和结算支持工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，积极主动，具有较强的责任心和服务意识；

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

1.负责达成既定的采购任务与计划安排； 2.研判供应市场动态，及时掌握相关资讯，明确短期与长期合作的供应商及供货渠道； 3.负责采购合同的起草、实施与过程管理，跟进并控制物料交付周期； 4.跟进所购物资的质量状况以及到库后的入库进展； 5.处理商品退换及常规性赔偿事项； 6.配合相关部门有效应对使用环节中产生的各类问题； 7.整理并登记采购合同及相关资料，记录到货时间节点； 8.妥善保存采购台账、采购协议及供应商档案信息； 9.执行上级交办的其他临时性工作任务； 10.完成采购流程中的各项跟踪与协调工作。

招采购专员 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，介绍互联网/电商相关产品或服务 -跟进客户需求，完成采购目标 -做TOB采购，每笔采购有相应提成，采购金额基数大，上限高 【职位要求】 -大专及以上学历，最好有相关工作经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 -吃苦耐劳，耐得住枯燥 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：4000-10000元

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训，提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习，提升综合素质；对外交往中严于律己，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

工作职责： 1、制定食材类-饮料/甜品类年度采购策略，规划全年采购方案，达成成本优化目标； 2、整合并拓展食材全品类供应商资源库，涵盖肉类、海鲜、饮料、甜品、OEM、蔬果等类别； 3、搭建并持续优化供应商动态评价体系，收集汇总各采购环节的供应服务数据，定期评估绩效表现，并推动激励或整改措施落地； 4、开展主要原材料市场供需分析，如牛肉、海鲜、水果、粮油等大宗商品，结合行情走势与物料需求特征，在价格低位时推进锁价或阶段性备货； 5、牵头梳理采购物料基础信息，依据物料属性制定定价及招标实施方案； 6、周期性接收并审核生鲜品类定价分析资料，组织设立生鲜定价决策小组，基于三级市场价格调研结果进行定期调价决策； 7、主导组建招标/比价工作组，运用系统化比对工具开展多供应商议价谈判，统筹标书编制与发布、答疑、投标保证金及文件收取、开标、评标、议标等工作，形成最终招标总结报告； 8、主导合同条款协商与签订； 9、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理相关专业优先考虑； 2、五年以上采购岗位经历，具备连锁餐饮行业采购管理背景，熟悉爆品及高周转产品采购流程，有电商或新零售领域经验者更优； 3、掌握采购管理体系逻辑，精通采购及供应商管理全流程； 4、了解餐饮企业采购寻源、市场调研、议价谈判、订货执行及招投标操作流程； 5、具备供应商开发与考核实践经验，掌握基本商务谈判技巧及相关法律法规知识，包括经济法、合同法、食品安全法等内容； 6、具备出色的沟通协调能力，逻辑思维清晰，数据分析能力扎实； 7、职业道德良好，诚实守信，抗压性强，乐于持续学习； 8、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神；

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，依据采购计划实施采购任务，确保物资供应及时、配置合理、成本节约，有效控制库存积压与采购支出； 2、熟悉市场动态，优选供货渠道，持续收集行业价格信息，并定期向主管汇报市场变化及供应趋势； 3、严控采购品质量，提供样品供质检团队评审确认。主动配合相关单位处理使用过程中出现的技术或应用问题； 4、与供应商建立并维持良好合作关系，掌握其产能、交期等关键信息，推动实现互利共赢； 5、协同验收与仓储人员开展工作，有义务提供科学合理的物资存储建议，避免因保管不当造成损失； 6、参与新供应商的评估谈判及采购合同的签署工作； 7、实时跟踪库存状况与销售进度，在保障供应不断档的前提下，优化库存周转率，助力公司资金链稳定运行； 8、负责采购过程中不合格产品的处理，以及日常采购异常情况的协调解决； 任职要求： 1、具备3年以上门窗、幕墙行业相关工作经验 2、具备良好的敬业精神，能承受工作压力

岗位职能要求： 1》本科及以上学历； 2》具备4年以上采购工作经验，有EMS行业操作流程经验者优先； 3》掌握电子元器件或结构件相关专业知识，具备一定英语能力，可熟练使用英语进行沟通交流； 4》熟悉新产品开发阶段的供应商寻源工作，了解新供应商评估、审核流程，能够完成采购合同签订及Vendorcode建立； 5》具备良好的成本管控意识，掌握产品成本构成分析方法，能定期与供应商开展价格谈判； 6》拥有丰富的供应商全周期管理经验，可在合同拟定、绩效考核、物流协调等方面统筹管理供应商，保障其资源与能力满足交付需求； 7》具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧以及判断决策能力； 8》熟悉风险备料机制，能根据客户Forecast与供应商协商备货安排，针对突发性需求变动提出有效的应对预案。

岗位职责： 1、按照订单需求，对辅料进行质量、数量、价格等方面的核验，并做好相关记录； 2、依据生产排期，跟进辅料生产进度，确保按时交付且符合品质标准； 3、配合采购团队开展辅料采购工作，包括与供应商沟通对接、确认采购订单、跟踪货款结算等事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受服装类专业应届毕业生，具备服装行业经验者优先考虑； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有一年以上跟单相关工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力； 4、责任心强，工作主动积极。