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招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

招聘检测员。要求具有2年及以上相关工作经历，持有公路检测类证书，且证书须处于未注册状态或一个月内能注册到公司。有浙江沥青路面工作经验者优先。薪资福利：检员8000，检师10000。中介及仪器标定人员请勿联系。该项目工期约3年，结束后原则上需接受全国范围内工作调动。工作地址：浙江省金华市东阳。

因公司发展需要，急聘路面检测人员，检师及检员各1名。要求：检员需会做基础试验，检师应具备基本管理能力。学历中专以上,年周岁要下证书:证书社保可尽快注销，并安排注册。到岗时间：对接后可尽快到岗待遇：交五险，检员税后到手（个税扣除完成）约8000-9000，检师9500-12000。单位：浙江省地方，工资及时，不压工资联系人：杨工有意向请先发送简历至qq邮箱。有浙江省及施工单位工作经验优先考虑。。

招聘：检测辅助人员薪资：2400-2600因业务发展需要，现面向社会公开、公平、公正、择优录取原则，招聘检测辅助人员1名派遣至仙居县建设工程检测中心有限公司工作。有关事项公告如下：一、招聘对象和条件1、遵纪守法，思想素质好，品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，无违法违纪行为和不良记录。2、大专及以上学历，专业不限。3、年龄：男女不限，38周岁以下（1988年12月01日以后出生）；持有浙江省工程质量管理协会建设工程建筑材料及构配件或地基基础上岗证。4、具备适应岗位要求的身体条件。二、用工性质和薪酬待遇1、用工性质为仙居雷博劳务派遣有限公司劳务派遣人员。2、试用期2个月，试用期工资2400元/月。试用期满经考核合格后，与现劳务派遣制人员薪酬待遇相同。三、招聘程序和办法1、报名。报名采取现场报名形式。报名时带身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员上岗证、近期1寸正面免冠彩色照片等有关材料。。2、报名时间：2026年9月23日至9月26日，上午8:00—11:30，下午2:00—5:00，逾期则不再受理报名。3、报名地点：仙居雷博劳务派遣有限公司；安州街道西泉路11号，仙居县大学生创业园9楼911室。联系人：郑美芬；咨询电话：；政府网：。4、资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审查，经审查合格者电话通知参加面试（材料审核未通过恕不告知）。四、考试方式面试。面试合格成绩为70分，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。网上报名人员面试前须提前校验报名表、身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员培训合格证（如有）等原件。五、考试体检标准参照《企业体检通用标准》执行，体检考生自负。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。有考生体检不合格或放弃体检等情况的，视作放弃聘用资格。六、聘用体检合格后政审，政审通过后，聘用人员与公司办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。工作地点在仙居县建设工程检测中心有限公司，由中心统一调配。七、相关事项说明1、报考人员在资格审查中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。2、查询招聘相关信息发布指定平台。3、本公告由仙

招聘检员，要求持有桥隧双证。薪资到手6500元，提供五险。工作地点为金华新开项目，监理单位工地试验室，一级路工期3年。

检测工检测工薪资福利:160元/天9小时/天招工人数:1名工作地址:东干金丝村

招聘：招聘水运材料（结构）检测师或检员，从事工地试验室优先，双证优先。薪资9000+，待遇据能力可协商，包吃住，可注册。联系人：陈工地点：浙江省金华市

助理检测师必须持交通运输部的助理检测师证书（桥隧专业），具有相关隧道检测经验的。隧道超前地质预报、监控量测薪资福利:包吃住、包日常生活用品，交社保，到手工资8000~10000招工人数:2人或投递简历到邮箱工作地址:浙江省丽水市

招聘人才：职位，超市猪肉促销员月薪资：5000-7000/月+社保，月休4天，日出勤8小时工作地点：水阁江泰店要求：30-40周岁地址：丽水市莲都区南明山街道成大街199号水阁江泰广场万家惠超市联系方式：纪先生

华泰铝轮急聘叉车工1名，持证上岗12小时两班制，产量工资7800~8500（有经验者优先）主要转包倒铝水仓库配货员1名，男，50岁以下，8小时白班，月休2天，4400~5500元/月。（有叉车证优先）★其它福利：住宿免费、水电费补贴，工资准时发放，生日补贴，工龄工资，可参社保，高温补贴，全勤奖，绩效奖，春节政策，介绍新员工，伙食补贴联系电话：张女士：

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长兴柔雅瑜伽馆招聘【招聘岗位】：会籍顾问【工作内容】：负责到店客户接待、课程介绍、会员开发与维护，做好客情跟进工作。【岗位条件】：具备良好沟通能力，有服务意识，能适应早晚排班制，单休。【招聘有效期】：30天地址：浙北商业广场16幢315.316电话：

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有没有持有登高作业证的人员，登的高度只有不超5米，需要两名人员，工作就是架一个仪器，进行检测！联系电话:

气瓶测漏，气体质检，保管统计等综合工作

对房建工程的质量过程控制，必须要有质量员证书

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【岗位职责】 1. 带领小组，开展土壤、水质、固废的采样工作。 2. 熟悉采样仪器的日常操作。 3. 确保项目的采样记录的正确性和及时性。 4. 负责现场协调解决客户、打井队等外部关系。 5. 指导新人开展采样工作。 【岗位要求】 1. 1年以上环境采样经验；环境监测、应用化学及相关专业，大专及以上学历。 2. 能吃苦耐劳和适应长期室外工作。 3. 具有上进心和团队合作精神。 4. 有手动挡实际驾驶经验。 5. 有环境采样带队经验优先。

浙江公路项目招隧道报检技术员 要求：持有驾驶证会开车优先 工作内容：隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档，熟悉公路隧道施工流程 包吃住，薪资面议，踏实能吃苦服从安排，有意直接联系（刘总）

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招聘起重检验员（华电电科院）。岗位要求适合全国长期出差，有起重相关检验经验者优先。薪资为10000-16000元/月。有意者请直接电话联系，非诚勿扰。

1. 参与项目初期规划与定位工作，提供专业技术建议。 2. 主导环境类废水废气（污染类非生态）处理项目的设计工作，包括施工图绘制及工艺方案制定， 3. 明确设计任务需求，完成各阶段设计图纸输出，从进度、成本、质量等方面统筹协调并推进设计工作的实施。 4. 参与设计过程中的阶段性成果评审，提出优化功能布局的建议，推动设计方案持续完善。 5. 参与施工图审查及设计技术交底会议。 6. 支持施工现场，承担结构专业相关技术支持、设计变更处理、与设计单位沟通对接及分项工程验收工作。 7. 协同其他专业开展设计配合，提供结构专业方面的技术意见。 8. 配合公司内部相关部门，提供结构专业技术支持服务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，环境工程、污水处理、给排水等相关专业； 2、1-3年相关领域工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3、具备结构设计能力与成本控制意识，良好的英文写作水平，较强的图纸审核能力及沟通协作能力； 4、熟悉设计业务流程及相关系统操作，能独立承担工作任务； 5、精通CAD、Autocad、Pro-E、Solidworks等专业绘图软件操作，具备三年以上熟练使用经验； 6、抗压能力强，待遇优厚。

浙江百宏商品混凝土有限公司招聘：质控员1名地点：浙江省温州市龙湾区永兴街道港荣路29号要求：有试验员上岗合格证，有过混凝土商砼站质控岗位从业经历2年以上的-岗位职责：熟悉商品混凝土国家标准、配合比常识、原材料指标；原材料外观及简易指标检测；会填写质检台账，基础办公文档记录；适应搅拌站倒班生产（白班+夜班轮值），吃苦耐劳，现场巡检执行力强。-：月工资面议、五险，包吃包住，另享有年终奖等优厚福利！有意者请联系欢迎来电咨询！

工作时间：早八晚五，中午休息一小时，包中餐。工作薪资：日结，260元。工作区域：诸暨市陶朱街道、牌头镇、应店街镇。

一、岗位职责 - 全面统筹污水处理站日常运营管理，对污水处理达标排放负总责，确保出水水质、在线监测数据符合国家及地方排污标准，杜绝环保违法违规行为。 - 负责站内工艺管控，熟练掌握A²/O、SBR、MBR等主流工艺，针对进水水质、水量波动，及时调整工艺参数，开展工艺调试、异常排查（如污泥膨胀、氨氮/总磷超标等），保障系统稳定运行。 - 统筹设备全生命周期管理，包括格栅、水泵、风机、加药系统、压滤机等设备的日常巡检、保养、故障排查、小修及备品备件管理，建立设备台账和维保计划，降低设备故障率。 - 负责药剂管控，合理规划PAC、PAM等药剂的采购、库存、投加，优化药耗、电耗、水耗，开展成本分析，制定降耗方案，控制运营成本。 - 管理站内团队，负责员工排班、考勤、岗位职责划分、技能培训、安全交底及绩效考核，打造高效、合规、安全的运维团队，提升团队专业能力。 - 严格落实环保合规要求，配合生态环境局检查、环评验收、在线监测运维，规范填写运行台账、日报月报、水质分析报告，确保各类环保档案完整可追溯；负责危废（污泥等）规范管理，落实应急管理要求。 - 处理各类突发情况，包括水质超标、设备停机、暴雨溢流、化学品泄漏等，组织应急处置，编制并演练环保应急预案。 - 负责对外沟通对接，包括企业甲方、环保主管部门、第三方运维机构、药剂/设备供应商，处理环保投诉及整改事项，维护良好合作关系。 - 制定站内管理制度、运行规程、安全规范，推动运维工作标准化、规范化，持续优化运营流程。 二、任职要求 （一）基础条件 - 年龄：28-45周岁，身体健康，无职业禁忌，能适应驻站、倒班、夜间应急值守及节假日值班。 - 学历：大专及以上学历，环境工程、给排水、水处理、化工、环保工程等相关专业优先；经验极丰富者可放宽至中专/高中。 - 工作经验：3年及以上污水处理站运维、工艺管理经验；有工业废水（电镀/印染/化工等）处理经验、5年及以上同岗位站长统筹经验者优先。 （二）专业能力 - 工艺能力：精通生化好氧厌氧、混凝沉淀、芬顿、氧化等主流污水处理工艺，能独立完成工艺调试、异常诊断及优化，熟悉高浓工业废水处理特点者优先。 - 实操能力：会独立检测COD、BOD、氨氮、总磷等常规水质指标，能看懂运行台账、分析数据，具备设备日常巡检、故障排查能力。 - 合规能力：熟悉国家及地方排污标准、排污许可管理、危废管理、环保应急管理相关法规，能配合各类环保检查，确保合规运营。 （三）管理能力 - 具备团队管理、排班调度、员工培训及绩效考核能力，能有效提升团队执行力。 - 具备成本管控意识，能优化运营成本，完成月度成本分析及降耗方案。 - 具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，能妥善处理内外对接及突发事故。 - 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成台账编制、报表统计及总结报告。 （四）证书资质 - 优先持有：污水处理工中级及以上证书、环保运维证。 - 加分证书：注册环保工程师、给排水工程师、安全员C证；危废相关污水站需具备危废管理相关培训证书。 （五）综合素质 - 责任心强、抗压能力强，严守环保红线，杜绝偷排漏排行为。 - 细心严谨，做事沉稳，应急反应快，具备良好的职业操守。 - 无环保违法违规记录，过往运维期间无重大环保处罚案例。 （六）加分项 - 有电镀、化工、印染、食品制药等专项废水处理经验者。 - 有污水站新建调试、技改升级、提标改造项目经验者。 - 熟悉PLC自控系统、在线监测设备运维者。 - 有污泥资源化、中水回用系统运维经验者。

岗位职责： 1. 项目前期管理 1) 参与项目可行性分析、技术路线比选及初步设计方案审查。 2) 协助完成环评、规划审批、施工许可等前期报批工作。 3) 编制项目实施计划、投资估算及资源调配方案。 2. 设计与技术管理 1) 对接设计单位，推进工艺流程优化、施工图深化及设备配置选型。 2) 审查技术文件，确保满足环保规范（含废气、废水、固废处理要求）。 3) 关注行业技术发展动态，促进先进工艺与创新成果的落地应用。 3. 施工建设管理 1) 监管现场施工过程，确保图纸执行、工程质量及安全管理到位。 2) 控制工程进度，协调处理现场技术难题与设计变更事项。 3) 统筹设备采购、到货验收、安装及调试全过程管控。 4. 合规与风险管理 1) 确保项目建设全过程符合国家和地方环保法规、安全生产要求。 2) 组织开展环境风险识别，编制应急响应预案。 3) 配合政府环保主管部门检查，落实项目竣工环保验收手续。 5. 调试与移交 1) 牵头项目系统调试、性能考核及运行人员培训。 2) 整理归档竣工资料、操作规程及设备维护说明。 3) 协助实现项目向运营阶段平稳过渡，提供必要的技术支持。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、给排水、化工、机械等相关专业。 2. 经 验：5年以上环保治理类工程项目或项目管理经验，具备制药企业环保设施建设经历者优先。 3. 技能技巧：掌握环保工程设计标准、施工规范及验收程序； 具备扎实的项目管理能力（涵盖进度、成本、质量、安全控制）； 熟练操作AutoCAD、Project等专业工具； 具备良好沟通协调能力，可有效对接设计院、施工单位、监管机构等多方单位。

检测员持有交通部公路水运工程试验检测证书（道路工程和桥梁隧道工程双专业），有工地试验室工作经验，熟练基本的试验操作，年龄55岁以内，非诚勿扰、中介勿扰薪资福利:检测员工资6000-7000元/月，检测师工资8000-10000元/月，交五险招工人数:若干名工作地址:浙江乐清市工地试验室