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合力东港仓库招聘员工，要求45岁以下，负责手工开单。薪资为4000元/月，月休2天。工作地址位于浙江省衢州市东港八路13号。

招聘：丰惠招聘仓管文员#招聘仓管员#仓管文员:1名薪资福利：1、月薪：3500元/月2、五险一金、年假、单休、节假日生日福利、工龄奖等任职要求：1、熟练掌握办公软件2、拥有较强的责任心，工作认真细致3、具备一定的沟通协调能力，以便与其他部门有效协作4、拥有仓储管理相关经验者优先考虑岗位要求：1、负责货物出入库清点、核对、拍照及记录工作2、对仓库货物进行合理分类、存放管理3、定期盘点库存，确保账实相符4、对货物进行分类和有序摆放，营造整洁的仓储环境5、完成上级安排的其他相关辅助工作地点:丰惠镇郑家堡村联系电话:，刘小姐

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招聘仓库内勤人员。要求高中以上文化，年龄28至50岁，懂电脑，男女不限。需适应经常加班，有加班费。月休2天。薪资为4000至4500元/月。

招聘打单文员，负责快递单打印。，年龄20-36岁，需会电脑基本操作。节假日及过年期间需轮流值班。薪资福利：试用期2个月，月薪4500元；转正后月薪5000元。

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岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘仓库文员一名。工作地址位于鹿城区仰义渔渡。

招聘文员，负责物流开票工作，应届生亦可。薪资为6000-6500元/月。学历不限，工作经验不限。工作地址位于台州市路桥螺洋街道铁路南站货8线2号仓对面（台州中亿物流）。岗位职责包括：负责物流业务相关票据的开具、核对与整理，确保票面信息准确无误；协助进行日常单据的归档管理及基础数据录入，配合完成部门行政事务。任职要求：具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件及数字录入，工作细致认真；拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。工作时间约为9:00至9:00。

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中誉（韶关）模具有限公司仓库文员1名岗位职责：1、负责仓库数据的记录与整理。仓库物料进出库的单证系统录入，负责仓库单据建档、收集、登记管理；3、对物品的盘点，仓库报表；5、监督仓库备料和出货情况；6、掌握物料到厂的时间和跟踪成品卸货情况；7、完成上级主管领导完成的其他任务。任职要求：1、30-40岁，有仓库文员经验更佳，，家庭稳定，性格随和，中专以上学历，熟悉办公软件操作；2、能吃苦，工作仔细、认真负责，服从管理，有制造业工作经验优先。待遇及上班时间：1、月休4天，3000-3500元/月，须加班2小时，加班费另计（8小时6天工作制度，周一到周六加班有加班费）。2、包吃三餐，五险一金，油费补贴、高温补贴；3、上班时间：8:00--12:00、13:30--17:30，加班时间：6:30-8:30。以上职位有意向添发送简历，备注姓名、应聘职位，联系人：王女士，（），上班地点：沐溪工业园兴业路1号。注意：仓库比较热，没有空调有风扇，介意勿投递简历。

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招聘仓库文员主要是电脑审业务价格，打印单据，核算每日送货日账，管理票据，工作简单，轻松，会用管家婆软件者优先，要求细心，有责任心，对数字不迷糊，能算明白数。工作地点：仁和村电工小学附近工作时间：早7:30-下午4:30有工作餐，每个月四个带薪休月收入：2000-2200元：

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岗位职责： 1. 负责日常订单的备货、发货操作，准确更新发货数据与物流信息。 2. 监控物流状态与递送时效，及时识别并跟进处理异常货件。 3. 维护仓库作业区域的整洁与规范，协助进行基础流程执行。 任职要求： 1. 能熟练操作办公软件及物流系统，准确处理数据。 2. 做事认真负责，有良好的沟通能力，能适应快节奏工作。 3. 具备较强的执行力和抗压能力，注重团队协作。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

，地址：海宁市盐仓开发区大堤路9号招聘：快递分拣员（不会可学交五险有饭补）直接电联，薪资：5500-7000元/月，数量：20人，联系电话：

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