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外场营销

招聘销售 要求30-40岁！ 工资3000+提成 8小时班：早8点至12点，午休两小时，下午14点至18点，要能吃苦的，长期工作，每月10号发薪！ ： 发姓名年龄电话预约面试

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有化肥、农资销售经验者优先。 4.工作地点：合阳、澄城及周边区域。 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

口腔市场业务员 | 江津西城医院 | 江津城区/白沙/先锋/石蟆 | 1人 | 面议 |

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。 上班时间9:15-18:00，周末双休!!!不加班!!! 底薪4500（3200+绩效300+月绩效1000)+社保+每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上。 工作内容： 1、负责全国酒店的价格谈判、合作 2、进行合作酒店的的考察和评估（无需出差） 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据不同的情况做出相应的调整 5、协调公司与合作酒店之间的各种关系 6、利用携程、艺龙、去哪儿、美团等OTA预订平台售卖酒店房源。 任职要求: 学历不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五官端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先

招聘：管理储备干部 薪资：月薪 10-12K 职位详情： 岗位概述关键岗位管理储备人才，聚焦技术研发、营销、运营管理三大核心方向，采用“聚焦领域”+“系统性成长”培养模式，通过轮岗学习以及管理提升培训，着力培育高潜力人才，双向打通快速提升和晋升通道，使其具备卓越的管理能力，最终胜任相应关键管理岗位。培养相关：1.培养期：1年，为储备人才提供全面且系统的学习与实践机会；2.轮岗实践。深度参与2个核心业务岗位实践，如技术研发、客户开发、运营管理，熟练掌握所属领域的专业技能与业务流程，奠定管理所需的业务基础；3.“导师制”培养，配备专属带教辅导员及高管导师，负责成长规划与战略引导，“1对1”定制发展路径，帮助储备人才快速建立“业务-管理-经营”的全局认知。任职要求1.学历：本科学历、硕士及以上学历优先（毕业三年内往届生）；2.工作适应性：能够适应公司安排在集团总部或业务板块的轮岗学习，在未来工作中可接受出差或外派任务，以满足公司业务拓展及人才培养需求；3.个人能力与特质：善于沟通，具备出色的表达与协调能力，有强烈的自我提升动力，有志于投身环境相关行业。实践活动、社团活动经验丰富者将予以优先考虑。工作地点：厦门/龙岩/全国

健之佳玉溪分部通海门店，营业员，5，18-40岁，中专及以上，不限，2500及以上，，通海或玉溪其他县区

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招聘店员，20一45岁，男女不限，每天工作4一6小时，发礼品，维护秩序，工资面谈

1.品行良好，工作主动，认真负责，具备较强的学习能力和踏实的工作态度。 2.利用市场部提供的客户资源进行电话联络，结合客户需求提供专业咨询服务。 3.负责接待客户来电咨询，给予有效指导并提出合理化建议，持续维护现有客户关系。 4.公司提供系统化项目培训，入职后安排资深员工一对一带教 薪资待遇： 1、底薪3000元+全勤奖200元+高额提成+季度冠军奖励（综合收入可达1万元以上） 2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假制度 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时 4、企业氛围浓厚，奖惩机制清晰，表现优异者可获得晋升机会，晋升路径：员工—主管 薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、销售奖金、餐补、交通补贴

酒水销售专员职位详情 一、职位基本信息 •职位名称：酒水销售专员 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售主管/销售经理 •工作地点：[具体城市] •薪资范围：底薪[X]元-[X]元+高额提成+绩效奖金，综合薪资[X]元-[X]元 •招聘人数：[X]人 二、岗位职责 1.负责指定区域或渠道内酒水产品的销售推广，包括但不限于餐饮、商超、烟酒行、团购客户等，完成个人及团队销售目标。 2.开发新客户资源，维护老客户关系，建立稳定的客户网络，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业解决方案。 3.向客户介绍酒水产品的特点、品质、口感及文化背景，精准推荐适配产品，提升客户购买意愿。 4.负责销售订单的跟进、合同签订、货款回收等全流程工作，确保交易顺利完成。 5.收集市场动态、竞品信息（价格、促销、新品等）及客户反馈，及时整理并上报给上级领导，为销售策略调整提供依据。 6.参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及市场推广活动（如品鉴会、展会等），提升专业能力并助力品牌宣传。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.经验要求：1-2年以上快消品或酒水行业销售经验者优先，优秀应届毕业生可培养。 3.能力要求： ◦具备较强的沟通表达能力、谈判能力及客户开发能力，能快速建立客户信任。 ◦对酒水行业有一定认知，了解各类酒水（白酒、红酒、啤酒、洋酒等）的产品知识及市场行情者优先。 ◦具备较强的目标感和抗压能力，能适应出差或外出拜访客户的工作节奏。 ◦有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，执行力强。 4.其他要求：形象气质良好，持有驾驶证并能熟练驾驶优先。 四、福利待遇 •薪资福利：无责任底薪+高比例销售提成+月度/季度/年度绩效奖金+开单奖+超额完成奖。 •基础保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 •假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等。 •员工关怀：定期团建活动、节日福利（春节、中秋、端午等）、员工生日福利、年度体检。 •职业发展：完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力等），清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监）。 •其他福利：员工内部购酒优惠、不定期下午茶及零食供应。 我可以根据你所在的酒水企业类型（如白酒、红酒、精酿啤酒等）或具体销售渠道（如餐饮渠道、团购渠道等），针对性优化岗位职责和任职要求的细节，需要我调整吗？

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展厅店员 薪资福利:薪资面议，能力决定上限；福利保障：五险+商业团险+重大节日福利+员工餐+生日惊喜+团队活动 招工人数:2名 简历投递：（标题注明“应聘岗位+姓名”） 工作地址:云南省昆明市嵩明县杨桥街道七丛龙村口昆明松盟服务管理有限公司（可导航）

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2. 具备销售背景者优先，有团购领域从业经历更佳； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为营销决策提供依据； 4. 巩固既有客户合作，拓展新客户资源，推动市场范围延伸。 要求： 1. 学历不限，具备相关行业开拓经验； 2. 具备出色的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3. 有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：3200-5000元/月 五险一金及带薪休假