
设备工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等
2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督;
3、设备故障快速排查、维修、抢修,减少停机时间;
4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立;
5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提;
6、对操作工进行设备安全操作培训,杜绝误操作损坏设备;
7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护;
8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检;
9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。
任职要求:
1、机械/电气/自动化相关专业,大专及以上学历,2年以上工业设备维护经验,能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压,能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数,保证连续稳定生产;
4、持证上岗,按规范作业,确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话
设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目中设备系统的监理工作,监督安装质量与施工进度
2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料,提出专业意见并跟踪落实
3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录,确保符合规范及合同要求
4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术问题
5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规(如GB/T 50319、TSG等)
2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验,有监理员/专业监理工程师经历者优先
3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工程现场工作环境
5. 大专及以上学历,机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
储备干部负责公司基础市场运营事务,熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程。
统筹内部各部门协同推进项目交付,同步整理咨询案例与客户数据,完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。
【岗位职责】
1. 储备干部负责公司基础市场运营事务,熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程。
2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。
3. 为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。
2. 有上进心,责任感强,心态乐观,态度端正。
3. 有管理经验者优先。
【福利待遇】
1. 初期底薪6600+年终奖+提成,公司每年2-3次调薪机会。
2. 提供住宿。
3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
5. 提供免费培训,绩效奖金,丰厚年终奖。
6. 为员工提供公平的发展机会。
【我们能提供的】
1. 公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)。
2. 总部支持端(提供专业技能课程培训支持)。
3. 个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长,传授知识技能,成为独当一面的人才)。
4. 晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)。
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供良好的发展平台与晋升机会。
公司地址:越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
应用技术支持工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5人月结5-10年本科
招聘岗位:产品应用工程师
招聘人数:4人
岗位职责:
主要负责设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域
2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验,工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司,且从事专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作
薪资福利:8~12K
工作地点:苏州3名、南通1名
阀门设计总工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专阀门
1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验,大专及以上学历;
2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件,具备较强的学习能力和独立作业能力,有三年以上相关管理岗位经历;
3、 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、 工作时间:7:30-4:00,每周休息一天(不接受单休者请勿投递)
职位福利:市区及苏家屯方向提供免费班车、五险
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计试制生产
岗位职责:
1. 统筹新产品导入全流程,保障产品从研发阶段平稳过渡至量产阶段
2. 协调跨部门资源开展试产前期准备,主导解决试产期间的技术与工艺难题
3. 建立并优化NPI作业规范,持续提升新产品的导入效率与质量稳定性
4. 联动研发、生产、品质等团队完成设计验证、工艺验证及量产可行性评估
任职要求:
1. 具备良好的项目管理能力与系统化思考能力,可高效处理多线程工作任务
2. 拥有出色的沟通协作能力,能灵活调动技术力量推动目标达成
3. 熟悉新产品开发流程及制造工艺者优先考虑
4. 具备扎实的问题分析与应对能力,能适应阶段性高负荷工作节奏
5. 有美式穿戴类电子产品经验者优先
储备干部
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住有提成月结经验不限高中管理
薪资待遇:
1.试用期月薪5500元起,另享高额管理提成,公司可提供住宿支持。
2. 储备管理岗,前期学习部门运营及产品知识,后期转向对外或对内团队管理工作。
3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。
4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一带薪指导),企业内训、
岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程免费)。
5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验小白及应届、往届生加入。
6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习主动性高,能踏实从基层成长,具备优秀团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你加入挑战!
押运员餐补1-2人月结
招押运员一名,,身体健康,有真实押运证,工资6000元,每月15号/18号发工资,车上做简单饭,食材师傅买,在哈密上车,跟师傅联系电话
美容师
6000-10000元/月
美容师6-10人日结兼职全职宝妈优先
招技术老师和销售老师,兼职全职都可以,时间自由,工资日结,不限男女,不限年龄,不限学历,宝妈优先
面点包子1-2人
ناۋايئۇستامقوبۇلقىلىنىدۇجاڭسۇ،چاڭجۇدىكىئاشخانغانانسامسىنىتەڭئەپماڭالايدىغانناۋايئۇستامدىنبىرسىلازىم省常州市新疆餐厅需要一个打馕师傅会烤包子的联系电话
乌鲁木齐沙依巴克区招铝模工,还有一个单元,都会做有6个人就可以了,9个标准层
1-1.1万元/月
铝模1-2人
乌鲁木齐市沙依巴克区招铝模工,还有一个单元,都会做有6个人就可以了,9个标准层
管道/通风保温1-2个月3-5人日结
哈密地区招聘保棉工4至5人,年龄要求56岁以下,身体健康。工期为两个月,薪资为330元/天,人走账清。每日提供餐补40元,并安排住宿,劳保用品及被褥需自备。有意者可报名,名额有限。
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
干湿区设备维修工程师熟手薪资面议9k+
9000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限干湿区设备维修工程师,五险一金,包吃住
新增招聘岗位:干湿区设备维修工程师一个,要做过干区或者湿区的熟手,薪资9000-10000
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责:
前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修
后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通
2、需具备基础英语读写能力
3、招聘对象:
2026届应届本科毕业生,专业不限
4、工作地点:
浙江省宁波市余姚市
5、工作时间:
前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休
6、福利待遇:
五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
负责工厂的生产和产品质量,安全,人事管理等工作
招风电叶片技改合作团队
9-10万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
两年以上风电叶片技改维修经验,有4个人以上的团队,主修和辅修搭配,公司垫资,包括生活费,工器具,皮卡车,工资每个月15日预支发放,无须任何投资,结算单价高!欢迎有团队的来电洽谈!
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
弱电工给排水工水工管道安装1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
风电电站值班院
9000-12000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场升压站及风机设备的日常巡检、运行监控与故障处理
2.执行高低压电气设备倒闸操作、登高作业及应急抢修任务
3.记录运行数据,填写操作票、工作票及运维台账,确保合规可溯
4.配合开展设备预防性试验、定期维护及技术改造支持工作
5. 严格遵守电力安全规程,落实现场安全防护与风险管控措施
任职要求:
1.持有低压电工证、高压电工证及高处作业证(三证齐全)
2. 具备1年以上风电或新能源电站运维实操经验
3. 年龄45周岁以下,身体健康,适应长期驻守新疆阿勒泰、昌吉地区工作
4.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
5.责任心强,具备基础电气识图能力与团队协作意识
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。
3、具备管理5人以内团队的初步管理能力。
薪资详情
薪资范围:7000-10000元/月
发薪日期:25日
社保类型:五险
提成方式:按件计酬;
奖金补贴:交通补贴、夜班津贴、加班工资、绩效奖励、工龄奖金、餐食补助
电气工程师
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专
弱电工程师
熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统,维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等,
2、配合完成公司PLC系统后期维护工作。
职位亮点
“
招聘人数
1-2人
薪资报酬
4000-8000元/月
招聘有效期
职位7天内有效
工作地点
昌吉奇台县新疆美景天成环保科技有限公司
核心工作内容:
熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统,维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等;配合完成公司PLO
系统后期维护工作,
岗位基本条件:
要求身体健康,,能话应现场工作环境:文化程度不限:且备1年以上弱电系统维护经验:熟悉生产白动化
PLC系统编程及弱电设备操作;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
风电运维工程师
9000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
岗位职责:
1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装;
2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作;
3、能够接受长期全国出差
任职条件:
1、大专及以上学历
2、持有登高证、电工证
栏目概述
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