岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合HR完成入职/离职手续支持、员工信息更新等基础人事协助工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5. 经验要求：不限（有行政、客服或前台经验者优先）

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐； 3、配合人事团队开展员工关系相关的支持与管理工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、掌握基本的人事管理相关知识。

薪资待遇： 无责底薪4000+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00中间休息1小时（17:30-18:30），每周固定休息2天可调休，节假日按法定休假 不外呼！！！无销售任务！！！ 工作内容： 1、接待来访人员，安排面试等相关事宜 2、负责公司职能类岗位的招聘工作 3、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备较强的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动，耐心细致，具有良好的服务意识 5、会基础打字操作即可

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4. 学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

负责记录营业额，有客人来的情况下售卖一下前台的小零食

1. 【概念'S HAIR SALON 双流五洞桥店招贤纳士啦】发型师、前台经理、美发技师、美发学员多个岗位任你选，薪资丰厚～如果你热爱美业，想在这个领域发光发热，快来加入我们！地址：_双流五洞桥路南三段40—42号。电话_

工作环境舒适，有经验者优先，上一休一！

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证 4. 配合完成会议安排 5.及时响应内部需求 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力优先 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

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1、公司招驾驶员，C1驾照 ，开公司的车，无租金无押金，0费用入职。 2、主要跑成都双流机场、天府机场、景区、酒店等接送服务。 3、工资月结也可周结，月收入8000-12000.月休4天、多劳多得。 4、驾龄满3年、无暴力犯罪记录 5、提供住宿 正在找工作的都可以投递简历！

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门店前台接待 薪资福利:基本工资+提成+福利 招工人数:一名 小黄鸭看到的 工作地址:房优居东青一店（装修中）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台接待（汽车行业） 【要求】22-45岁善于沟通表达，做事有责任心 【时间】常规早8-晚5:30，月休3 【待遇】综合3000-5000，有工作餐具体薪资看能力和态度 地址:汽车城内（五菱汽车） 联系:，朱，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

形象气质佳，性格活泼开朗，有无经验均可。

岗位职责： 1、负责部门日常行政与人事事务管理，指导、培训并评估团队成员的工作表现； 2、管理员工人事档案，完成人力资源数据的统计、分析、预测、调整、查询及人才库的搭建与维护； 3、精通人力资源六大模块运作流程，具备独立处理复杂人事问题的能力，掌握国家及地方劳动法律法规； 4、统筹公司各职能部门的行政后勤支持工作，组织推动企业文化建设，如公司庆典、年度会议、会务执行、文体活动策划等； 5、协助领导制定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划的组织实施； 6、负责企业资产（含办公设备、办公用品）的配置管理，包括盘点、维护、登记、领用与分发等全流程工作； 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、责任心强，吃苦耐劳，能够适应一定工作压力； 3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件及相关系统应用； 4、具备优秀的沟通协调能力、独立开展工作的能力，以及良好的职业操守和敬业态度。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:30 现公司处于高速发展阶段，提供广阔的职业成长空间~

岗位职责: 1.负责食堂项目相关文书处理，如文件整理、资料归档等工作。 2.协助领导开展食堂项目的日常运营与管理工作。 3.负责项目物资的出入库登记与管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及团队成员顺畅配合。 2.欢迎应届毕业生或实习生报名。 工资：3300-3500/月 上班时间：8:00-13:30,16:30-19:00 包吃住，月休6天，购买社保

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台区域物资、报刊信件收发及办公用品申领，保障日常运转有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 维护前台环境整洁美观，及时响应各部门临时性行政支持需求 5.配合完成员工入离职手续协助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 4. 性格亲和、细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业规范，具备保密意识和团队协作精神

招聘：实习生1-2人。 常规测绘、规划类项目，数据处理，资料档案处理等。 要求：熟悉办公软件，ARCgis，CAD等相关软件。 待遇：面谈。

岗位职责： 1.在客户群内收集客户信息，整理相关资料； 2.在线解答客户疑问，提供专业咨询服务； 3.工作时间为上午10点至晚上7:30，采用大小周休息制度。 任职要求： 1.具备法律咨询行业工作经验者优先考虑； 2.具有良好的沟通技巧及问题处理能力。 薪资福利： 1.4000底薪+200全勤奖+提成 2.享有公司提供的各项福利待遇。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象品质 5. 配合人事、行政完成基础数据录入与临时交办事项 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通礼仪与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 4. 工作地点：北京（具体地址面议），能适应弹性工作安排 5. 认同柒静源科技“创新、专业、求实、诚信、和谐”价值观，愿在互联网科技行业长期发展

岗位职责： 1.日常行政事务 负责公司日常行政管理工作，包括办公环境维护、办公用品采购与发放、会议室安排等； 处理邮件及快递收发，落实来访人员接待工作； 组织公司各类会议及活动，并完成会议记录整理。 2.采购管理 负责办公用品、设备及耗材等物资的采购执行，确保流程规范、高效； 控制采购支出，优化采购策略，建立采购台账并进行费用汇总统计。 3.社保公积金管理 负责员工社会保险和住房公积金的申报、缴纳、信息变更及转移手续； 解答员工关于社保公积金政策的相关疑问，处理异常情况； 定期核查缴费明细，保障数据准确无误。 4.车辆管理 负责公司车辆的调度使用、保养维护、年检办理、保险购买及费用管控； 监督车辆运行状况，确保使用安全合规； 建立车辆管理档案，定期统计用车数据。 5.档案管理 负责公司文件、合同、证照等资料的归档、保管及借阅登记； 健全档案管理制度，保障档案完整、安全且可追溯； 按期整理并清理过期档案，符合公司规定及法律法规要求。 6.高新技术企业申报 协助整理高新技术企业认定及复审所需材料，如研发项目资料、知识产权证明等； 7.租房管理 负责项目员工住宿的租赁、续签、退租等相关事宜； 协调物业及房东，解决水电、网络、维修等后勤问题； 建立住宿管理台账，定期核对租金、押金等费用信息。 8.公司活动组织与配合 协助策划并实施年会、团队建设、节日庆祝等活动，推动部门协作参与； 负责活动场地预订、物资筹备、流程设计及现场执行； 控制活动预算，并开展后续效果评估。 9.后勤保障 负责固定资产的管理，定期开展盘点并更新资产台账； 应对突发情况，如设备故障、消防应急等，保障日常运营稳定。 10.其他工作 协助上级完成行政预算编制及成本控制工作； 落实领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 3年以上行政后勤岗位工作经验，具备社保公积金操作或高新技术企业申报经历者优先。 2.技能要求 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本数据处理能力； 熟悉社保公积金申报流程及相关政策法规； 了解档案管理、车辆管理、采购管理、固定资产管理等业务流程； 知晓高新技术企业认定相关政策及申报流程，有一定政府事务对接经验； 具备良好的书面表达能力，能独立撰写报告及公文。 3.个人素质 责任心强，做事细致，具备较强的执行力和抗压能力； 沟通协调能力良好，能够高效对接内外部需求； 具备活动组织与策划能力，富有团队合作精神； 服务意识强，具有保密观念。

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

岗位职责: 1. 负责日常行政与人事事务，保障公司运营高效有序 2. 参与策划并执行公司内部活动及员工关怀相关工作 3. 协助推进与奇瑞风云4S店有关的行政协调事宜 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够按时优质完成上级安排的工作任务 3. 具备优化和提升工作流程的主动性与能力