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招聘猪场饲养员，养公司育肥猪，在1800头左右，工资面谈

如果你渴望快速提升收入，面对压力与负债，加入我们，两个月助你清偿十万债务，半年实现房贷无忧。无经验小白试用期月入普遍15000-30000，被动获客，办公室固定办公，新人由高层亲自一对一指导，工作轻松无负担。 我们专注于银行助贷服务：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷款、房产及车辆按揭等大额资金业务，已与全国多家主流银行建立长期合作关系。成都贷款市场良莠不齐，合规经营始终是我们坚守的原则。 1. 拒绝网贷、小贷及AB贷等非法业务。 2. 不操作高息贷款，不冒用银行名义，不预收任何费用，杜绝虚假宣传，坚持合法合规展业。 岗位职责： 1. 处理线上主动提交融资申请的客户（无需外呼白名单，客户资源由银行精准提供，真实有效） 2. 根据客户需求和资质，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动寻求服务，无需强推） 3. 协助客户完成审批流程，高效放款（流程便捷，周期短） 4. 具备团队管理能力者可直接担任部门经理，表现优异者有机会成为公司合伙人 薪酬结构： 无责任底薪5500（无业绩要求，无考核压力）+ 10%-40%提成 + 3000-20000奖金，定期组织团建，节日福利齐全！ 新人最快3天出单，首月综合收入15k-35k，两个月后月入稳定在30k-60k，优质单可实现购车自由或支付房款首付，当前销售冠军单月薪资达35万元。 享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假待遇。 成长路径与晋升机制： 1. 培训支持：入职即享带薪培训，零基础起步，全程一对一辅导，团队主管协同作业，系统学习金融知识、各类贷款流程、营销策略、目标管理及商务洽谈技巧 2. 晋升通道：最快2个月晋升管理层，职级路径为：客户经理→部门主管→销售总监→区域副总（所有管理者均内部提拔，无空降人员） 上岗节奏： 新人最快2-3天即可出单，小白入职60天内有望月入10万+，首月达成6-10个客户即可实现月薪3万元

市场销售

岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

母猪接产，能独立完成剪牙断尾，保健疫苗等工作

1、饲养管理:负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂巡栏等工作; 2、健康管理:负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药、弱差猪护理等工作; 3、环境控制:负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控，对智能设备进行及时维护，保证设备正常运行; 4、生物安全防控:遵守场区生物安全防控制度，做好生物安全防控工作。

接待有耐心

新城区酸奶车销业务员

威海文登（1800-2000）头养猪场招养合同猪工人（夫妻工），场内有空调，电视、冰箱，洗衣机、24小时热水洗浴。管吃、管住，要求身体健康，责任心强，无不良嗜好，有工作经验者优先！年薪11-12万加绩效奖金详细工作事宜可面谈！联系电话

杏坛招聘: 1. 快递员（中通/圆通/申通/韵达），18-55岁，不需要经验，月薪 7000-12000元 公司可租三轮车，也可自备 2. 快递客服，3500-6000元 会电脑， 工作时间：早8点-晚6点，月休2天 3. 装卸工，45岁以下，可长期可短期，工资4000-5500元 4. 分拣/扫描员，有无经验都可以，18-55岁，工资4000-5000元。 5. 收件员，负责上门收件，多劳多得 联系人： 吴先生

小件搬运活简单不累！可长期干！ 管吃管住！入职0费用！ 初二开工初六前到岗开工奖金8000! 有意向速速电联！ 工作地点安徽芜湖

长反1块， 招聘岗位；驾驶员，驾驶员 岗位要求；；24-40，高中及以上，驾驶证满5年，无犯罪记录，无重大事故，会简单电脑。会简单英文。 岗位职责； 1.在指定区域内进行巡视，监控区域内车辆的实时状态。 2.在规定时间内处理指定区域内公司车辆发生事故后的事故处理，车辆救援及后续调度等相关事宜。 3.负责指定数量公司车辆的日常加油/充电，更换日常运营测试所需设备。 4.负责指定数量公司车辆的清洁及基础检查工作。 5.负责指定区域内公司地推材料的宣发讲 工资待遇；试用期一个月，270/8小时，加班按小时算，6000以上 第二个月到第三个月，按里程1公里 3块钱算，月收入 10000以上 目前工期； 三个月 面试地址； 金桥大厦。 面试时间；2.25 电话

明天早班，酒店要后厨帮忙人员，男女不限，必须要有健康证，有人去现在报名，联系电话，，谢谢合作！

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！ （团队氛围超棒，男女比例均衡，工作环境轻松和谐！）期待你的加入。 实时网推客户资源，到手均为资质清晰、有明确需求的精准客户，对新手非常友好（提供系统培训） 入职即安排专业培训，教授沟通话术，经理全程带教协助跟进订单！ 1.提供全新客户名单，数据来源为实时网推 2.根据客户需求，分析其财务情况，匹配合适的金融产品与服务 3.客户均通过互联网主动咨询我们，并带有明确需求（无需外拓、无需拨打骚扰电话、无需求人、无需盲目寻找客户，属于我们为客户提供帮助，客户群体素质高，多为成功人士） 工作性质：无需外出跑动、无需风吹日晒，办公室内稳定办公，享受空调环境，公司每日提供下午茶！ 【福利体系】 1.新人试用期月均收入1.3万及以上，转正后3w-5w及以上 2.每年开放3-4次晋升通道，机制透明，全凭实力晋升，无空降人员 3.公司日常供应下午茶、水果及各类零食点心 4.每月组织团队聚餐 新人平均月薪2.5万，轻松操作可达3-5万，用心经营月入10万，全力以赴收入上不封顶！！ 任职要求： 1.不限工作经验，应届毕业生亦可报名 2.具备较强的应变能力与抗压能力 3.拥有良好的电话沟通能力及客户服务意识

负责线上平台销

招聘业务经理（对公） 学历：本科及以上 年龄：22～35岁 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，自律性高，品行良好，诚实守信，富有团队合作精神。 我们的优势： 1、正式员工编制，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2、底薪+项目奖金+季度奖励+年终奖金+定期组织旅游+部门集体活动； 3、公司专注为企业客户提供员工福利整体解决方案，拥有众多优质企业客户资源，可依托平台开展对公业务，深入企业推广员工自愿参保项目，职业发展路径广阔； 4、配备系统化的培训支持体系； 5、工作时间相对灵活，兼顾工作效率与个人生活，节假日按规定正常休息。

底薪7000 提供住宿1-3人间 岗位职责： 1、为客户提供专业化的贷款咨询服务，准确理解其资金需求并提供匹配解决方案； 2、主动开展市场调查，识别潜在客户资源，持续拓展并维护稳定的客户关系； 3、协助客户完成贷款申请全过程，涵盖资料整理、进度跟踪及后续服务支持； 4、联动内部部门与外部合作机构，保障贷款产品高效落地与风险可控； 5、不断优化服务流程，提高客户满意度与黏性，推动复购或转介绍机会。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户各类咨询与问题； 2、了解金融业务体系，尤其熟悉个人信贷领域，有同行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化并作出响应； 4、工作细致认真，责任感强，具备独立分析和处理事务的能力； 5、富有团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后底薪+提成，租赁提成25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【市场前景】 数据显示，今年第一季度上海二手房网签量超6.8万套，同比上涨54.5%。随着多项利好政策落地，二手房交易热度有望持续走高。 房地产作为国民经济的重要支柱，行业空间广阔，房产经纪人已成为众多新人职业发展的热门选择。太平洋房屋作为行业领军品牌，也成为众多求职者扎根上海的首选平台。 【工作内容】 1、参加公司系统培训并自主学习，不断提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产公司 3、深耕上海30年的本土标杆品牌 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期专业授课，结合“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”（地产领域唯一上榜企业） 【晋升路径】 无空降管理岗，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业道德 ③更看重工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求卓越 【福利待遇】 1、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度晋升考核，杜绝“空降” 2、多元奖励：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多项奖励（含现金、实物、旅游等） 3、丰富活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等团建活动 求职提示：正值招聘高峰期，有意者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！ （因简历较多，电话咨询将优先处理，投递后24小时内通知面试安排） 全上海600多家门店，可根据住址就近分配，基本实现零通勤

岗位职责： 1、负责检测业务在各渠道的市场拓展，借助公司产品资源，通过多元化途径开发To B客户并推动合作落地； 2、依据公司制定的销售策略，开展客户沟通与业务推进工作，完成签约、回款跟进等任务目标，实现业务全流程闭环； 3、深入挖掘渠道端及客户需求，持续优化营销方式与执行方案； 4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结； 5、注重团队协同，联动技术部门保障服务专业性与客户满意度；及时收集市场反馈信息，助力销售策略迭代优化。 任职要求： 1、具备3年以上To B销售工作经验，具有扎实的销售基本功，擅长市场分析、营销策划、推广实施及新市场开拓； 2、具备较强的自我驱动力与学习能力，能快速掌握行业知识要点，熟悉区域市场动态； 3、具备优秀的沟通表达、协调应变、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作意识； 4、拥有装修公司、物业公司、大型连锁企业等相关客户资源者可优先录用

主要工作职责 （一）院线渠道开发与拓展 依据公司发展战略，制定院线渠道的年度及季度拓展规划与布局路径。 主动挖掘、评估并洽谈优质美容院、SPA会所、皮肤管理中心等符合品牌调性的专业渠道客户，推进签约落地。 搭建并持续优化代理商/经销商网络体系，统筹区域代理的引进与区域分布，提升渠道覆盖的广度与渗透力。 定期开展市场走访与调研，掌握竞品渠道布局与行业动向，为策略迭代提供有效输入。 （二）分销政策制定与执行 主导院线渠道及代理体系的分销机制、价格结构与激励政策的设计、优化与落地实施。 监控渠道进货节奏与库存状况，保障产品流通效率，防范窜货及渠道冲突风险。 审核渠道客户的信用资质与账期安排，跟进回款进度，确保资金安全。 策划并推动促销活动与新品推广方案，激发渠道采购意愿，提升终端动销表现。 （三）院线赋能与销售支持 组织面向代理商、美容导师及门店人员的系统化培训，涵盖产品知识、销售方法、客户服务与实操技术等内容。 联动市场与培训团队，为合作客户提供专属营销活动、技术交流会及动销支持方案，助力业绩增长。 构建高效的服务响应机制，及时处理渠道在运营中遇到的问题，增强客户满意度与粘性。 重点扶持核心“标杆门店”，打造区域示范案例，形成可复制的运营范式。 （四）数据追踪与渠道优化 搭建院线渠道数据监控体系，定期分析各区域、各客户的销售、回款、库存与动销核心指标。 结合数据分析结果，评估渠道运行状态，发现潜在问题与增长机会，提出优化举措。 管控渠道费用预算，评估投入成效，提升资源使用效率与投资回报率。 编制渠道运营分析报告，为管理层决策提供数据支撑与策略建议。 三、任职资格要求 （一）必备条件 学历与经验： 大专及以上学历，5年以上化妆品、医美或大健康领域渠道销售工作经验，其中至少3年聚焦于院线（专业线）渠道管理，具备成功开拓区域市场的实绩。 渠道资源： 在北方区域拥有稳定院线客户资源或代理网络者优先考虑。 核心能力： 具备优秀的市场开拓、商务谈判与客户关系维系能力。 能够独立规划渠道策略与政策方案，思维缜密，对数据具有敏锐洞察力。 擅长培训授课，具备良好的表达与引导能力，能有效提升渠道伙伴能力。 熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析，具备扎实的数据分析功底。

岗位职责: 1、开展专业礼品市场的业务拓展，推动公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各大运营商的合作机会； 2、开拓礼品市场（含礼品公司），面向区域及行业内的目标客户开展礼品产品的直接销售工作； 3、开展目标市场调研与分析，挖掘行业潜在客户群体，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围，提升品牌知名度； 4、负责重点客户资源的开发与整体解决方案的规划与落地执行，持续探索新市场与销售渠道； 5、持续推进渠道体系建设，实施渠道管理并维护良好的渠道合作关系； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有渠道开发及管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品客户资源者优先考虑； 4、能独立开发客户市场，擅长并与客户保持良好互动，乐于面对一线客户沟通； 5、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识。

提成不打折！不加班！！！ 薪资待遇： （两种薪资模式任你选择） 1.无责底薪+最高50%提成+邀约奖励+销冠奖金+开单激励+通话补贴 2.回款五五分成+各类绩效奖金 其他由公司全面支持，诚邀渴望高收入者加入，行业顶尖提成比例，轻松月入2-3万，全力冲刺5万以上，收入上不封顶 工作时间：朝九晚七，上六休一，无需加班 岗位职责: 1. 入职即享带薪培训，系统学习公司业务流程、贷款产品及相关专业知识； 2. 借助公司提供的资源，接听客户来电，安排客户面谈并沟通融资方案，促成合作签约； 3. 为客户量身定制融资解决方案，确保服务品质； 4. 定期进行客户回访，推荐新产品及介绍最新活动内容。 岗位要求: 1. 年龄20-33岁，（有经验者条件可适当放宽），不限学历，接受零基础新人，提供带薪培训，需工作踏实勤奋； 2. 优秀应届毕业生优先考虑，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 3. 能吃苦，学习能力突出，擅长人际交流，具备责任心； 4. 拥有积极进取的工作心态，有销售从业经历者优先录用。

汽车太阳膜销售 4S店相关经验 销售公司旗下太阳膜、玻璃膜、车衣改色等产品，客户资源稳定，无需自主开发客户，依托4S店赠送膜品的升级转化机会，为客户推荐合适的太阳膜及车衣方案，从而获取相应提成。 试用期享无责任底薪，试用周期为一个月， 转正后实行底薪加提成薪酬结构 岗位职责：负责太阳膜与车衣产品的销售推广 完成审单、下单及跟进催单流程 及时安排客户预约贴膜及改色服务时间 任职要求：形象端正，气质良好，具备较强亲和力 具备良好的沟通表达能力 思维清晰，逻辑性强 年龄要求25至40周岁 工作时间早九晚六，不加班，每周工作六天，休息一天