1.负责光伏及储能的业务开展与推广 2.与客户建立合作，并维护新老客户 3.具备良好的沟通能力，行为举止规范 4男女不限，年龄不限，无需经验，有驾照自备车量，公司全程有团队支持，可兼职可全职 5.月薪+提成+激励+补贴

饲养员要求年龄在50岁以内薪资福利:月薪5千元，有食补车补工作地址:鹤岗市，东山区，合兴村

招聘育肥猪饲养员若干名工资面议

浙江省湖州市新希望六和猪场招聘1、【产房+配怀技术员/饲养员】6.3-7.5k，数名，初中，48岁以下，身体健康，有规模猪场产房养殖经验，带小孩勿扰2、【环保技术员/污水工】5.5-6.5k，1名，初中及以上学历，48岁以下，有无经验均可3、【生物安全】5.5-6.5k，1名，中专及以上学历，40岁以下，有无经验均可，会开车，接受驻场包吃住，买社保，每月休假4天，两个月可休10天定期体检，聚餐团建，带薪年假工作地点：浙江省湖州市长兴县

岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

骑车到乡镇农村自建房跑单，主营外墙仿石漆 跑一单提成一单总款的百分之五，大概3000元左右

挤奶工40-60岁早中晚~挤奶8个小时工资2800-3000喂牛拌草工~难40-60岁工资4000做饭工40-60岁每天做两顿饭工资2300-2600工作地在泾阳，管吃管住，联系电话

急招一名养殖技术人员要求不会可以学活路轻松一天两个多小时上班时间，做完事情可以出去逛但是不能进入菜市场年龄要求16-45岁

冲猪圈不冲地沟每平米2元

颍泉&界首牧原招聘啦！！！养|平台大福利好薪酬高殖|薪资：7000-12000+元/月技|免费住宿员工食堂节假日福利工|无经验也可胜任，推荐人才有奖励联系电话：

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

招聘夜班装卸工12名，年龄20-50岁，薪资按21元/小时计算，日结。工作内容为外出拆场装卸，打下手抬抬弄弄，搬搬东西，要求能吃苦耐劳，工作态度认真，打酱油者勿扰。提供免费工作餐。上班时间为18:50，上下班必须签到，考勤需拍照。工作地址在敬学路。为避免放鸽子，工资发放时统一退回。不服从安排者请勿报名。另有上海资源戬浜嘉戬支路的岗位。

找腻子工师傅，偷奸耍滑的就不要打电话了。

招聘铲车司机一名，按月结算薪资。

每周做两三天兼职，地点长风大悦城盒马鲜生卖鲜花。。

岗位概述： 负责玉米、小麦、高粱等原粮的饲料厂渠道开发与销售履约，完成销售目标，统筹客户合作全流程落地。 岗位职责： 1.开发区域大型饲料厂客户、拓展销售渠道；维护存量客户客情，深挖合作潜力。 2.独立完成商务谈判、合同签订与风险把控，跟进订单执行及货款回收。 3.全程跟进到场交货，现场协调验收、卸货等事宜，处理物流、质量等突发问题。 任职要求： 1.拥有大型饲料厂客户资源或行业渠道，熟悉饲料厂原粮采购流程。 2.有粮食销售 / 贸易经验，具备客户开发、维护及现场交货实操经历。 3.能独立洽谈合同、应对交付突发状况，适应不定期出差与驻场协调。 4.可适应必要的商务接待与客情维护工作，具备良好的商务社交与沟通能力。 5.熟悉粮食行业规则，责任心强，能承受业绩压力。

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。不搞内卷，不画大饼，找踏实长期做事的伙伴！工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！不用应酬，不用节假日跑业务，生活工作能兼顾。薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！重要说明：无押金、无培训费、不推销！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:10早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

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岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 1. 产品成熟、市场刚需、复购率高、好推广。 2. 公司扶持力度大，新人有人带，上手快。 3. 公平透明，不看资历只看结果，适合想高薪、想发展的年轻人。 节假日休息！！ 周末双休！！！

1：周边企业团餐业务开发 2：有陌拜经验 3：熟悉车墩周边环境 4：有赚钱欲望优先考虑，摸鱼混工资绕路

1。通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。 2。优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。 3。为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。收入模式： 底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围： 销售序列：15-30万/年管理序列：30万-50万/年

日结工，钟点工

岗位职责： 1、利用电话、网络等多元方式开拓客户资源，精准对接潜在客户，深度了解客户实际需求，提供个性化服务方案； 2、全面呈现公司产品与服务的核心优势，及时回应客户咨询，推动合作落地并持续跟进后续环节，保障销售任务顺利完成； 任职要求： 1、年龄25-36岁，具备高中或以上学历，专业不限； 2、自带车辆、配有笔记本电脑及具备销售从业经历者优先考虑； 3、仪态得体，积极乐观，擅长人际互动，具备较强的沟通协调能力与客户维护意识； 4、反应敏捷，条理分明，语言表达顺畅，能快速把握客户诉求并提出合理解决方案； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金，综合底薪7.2－13K，另享8%-12%业绩提成； 2、福利体系：五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团队旅游、节日关怀等； 3、工作时间：8:30-18:00，周末双休，依法享有国家法定假期； 岗位优势： 1、企业设置清晰的职业发展路径，支持从一线销售晋升至销售经理、销售总监，最终有机会成为公司合伙人，实现职业突破； 2、配备完善的培训机制，持续赋能员工成长，助力能力提升与业绩增长双轨并进； 3、提供具有竞争力的收入激励，确保付出与收益相匹配，充分激发个人动力； 4、构建多样化的员工关怀体系，从工作到生活给予全方位支持。

贷款电话销售 1.工作时间： ①周一至周四09:30-17:30 ②周五09:30-15:00 ③双休（不加班，中午12:00-13:30休息） 2.薪资:55分成 事儿少，氛围轻松。

中国太平洋保险上海分公司服务营销团队扩招，汇聚优质存量客户资源，打造高收入、高成长的保险精英平台，诚邀有梦想、有能力的你加入！ 核心职责 负责公司优质孤儿单、续期、车险客户的深度服务与价值挖掘，后续优先对接银保高端客户资源，覆盖上海本地高净值客户群体； 为客户提供全方位家庭风险保障规划、财富管理、养老规划等综合金融服务，打造专业、贴心的一站式保险服务体验； 严格执行公司服务行为标准，合规经营，维护客户权益，助力团队业绩提升，树立行业精英标杆。 核心优势 海量优质资源：公司整合全渠道客户资源，孤儿单、续期、车险、银保客户逐步释放，客户基数大、粘性高，业绩提升快，收入无上限； 底薪 + 高提成 + 福利：无责任底薪保障，叠加高额业绩提成、团队奖励、年终奖金、节日福利，收入远超行业平均水平； 大品牌背书：太平洋保险上市公司，实力雄厚，上海市场口碑卓越，展业有保障，职业身份更受认可； 清晰晋升路径：专业路线 + 管理路线双晋升，能力突出者可快速组建团队，成为区域管理人才，实现事业与收入双丰收。 任职要求 有销售、服务、金融、保险相关经验者优先，无经验但能力出众者可破格录用； 具备较强的客户沟通能力、需求挖掘能力和目标感，能高效完成业绩任务； 严格遵守公司行为管理要求，诚信合规从业，具备良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1. 通过电话沟通向目标客户推介弱电、安防类解决方案及产品 2. 准确理解客户需求，提供专业咨询与定制化销售建议 3. 完成日常外呼任务，跟进意向客户并推动签约转化 4. 及时录入客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售复盘与策略优化 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 对弱电、安防行业有一定了解或强烈学习意愿 3. 具备电话销售经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，责任心强，目标感明确 5. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境

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岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如电气成套厂、盘柜设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件一体化解决方案，推进商务洽谈、合同签署及款项回收。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历，需自行配备交通工具； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐： 拥有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 具备制造业相关软件（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件的销售背景。

岗位职责： （一）负责所辖中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务，指导并协助客户办理理赔、给付、保单变更等相关事宜，配合完成续期保费的收缴工作，提升业务质量，确保各项业务规模与品质指标顺利达成； （二）组织实施销售策略、推广计划及激励竞赛活动，并做好宣导、执行与督导工作； （三）承担中介机构业务人员的培训辅导任务，提升团队专业能力； （四）及时收集并掌握中介市场动态及所辖机构经营信息，为公司管理决策提供有效支持； （五）主动提供服务，乐于助人，持续学习，保持专业高效的工作状态，树立并维护良好的服务形象与品牌口碑； （六）了解所辖中介机构的市场销售情况，定期向上级汇报反馈相关信息； （七）完成公司及部门安排的其他工作任务。 招聘标准： （一）年龄22-35周岁，身体健康、形象良好；特别优秀者，经总公司审批后可放宽至40周岁以下； （二）具备本科及以上学历，有同行业相关工作经验者优先考虑；能力突出者，经总公司批准可放宽至大专学历； （三）具备良好的学习能力、语言表达、书面沟通以及组织协调、培训辅导能力； （四）具有较强的事业心与责任感，富有进取意识和开拓精神，具备团队协作理念，熟悉渠道开发与维护工作，有一定实践经验或成功案例者优先； （五）无任何不良从业记录。 薪酬福利： 1、基本工资 2、岗位津贴 3、绩效奖金 4、带薪年假 5、五险一金 6、合同制外勤