招聘：1个人或俩口子人供住供吃，半自动化蛋鸡养殖，要求年龄60岁以下，40岁以上，勤劳服从安排，身体健康，事多面谈！

新疆博乐精河县养猪场招聘饲养员一名，，年龄60岁以下，工资面议！有资源的老板帮忙推荐一下，谢谢！联系方式张先生。

岗位职责： 2. 执行人、车、物全流程采样、消毒与洗消操作，严守生物安全规定 任职要求： 1. 具备2年以上规模化猪场一线工作经验，熟悉生猪养殖流程 3. 责任心强，能适应封闭式管理及轮班制工作安排 4.身体健康，无传染性疾病，可接受定期健康监测 5.学历不限，有中专/技校畜牧兽医类专业背景者优先

兴和招个打羊伴子的，老两口也行，管吃管住，工资面议

雇人养大鹅，供吃住，工资每月 4000，4500，活不累，地点：鸡西滴道区。

猪场诚聘:夫妻饲养员 场区条件:半自动，场内设施完善，包吃包住， 工作内容:打针、治疗、猪只健康管理 清理卫生等日常工作。 岗位要求:55岁以下，执行力强，服从管理，身体健康。 综合工资:每对夫妻最多养殖1200头猪，母猪60头左右，月工资8000-9000元/月，三个月以后每月9000!随时开始干活！

招聘贵州安顺 育肥场急聘工人1名，30-50岁左右不带小孩，身体健康，服从猪场管理！全料线，半漏粪板，会打猪针，懂水电。工资4500-5000 马上能入职的联系

湖南天心种业有限公司岳阳分公司 诚招 1.生产主任（区长），要求三年以上工作经验，需会简单的电脑办公软件使用。薪资：8000-9500元/月, 2.配种（产房）主管，技术员，要求一年以上工作经验。薪资：7000-9000元/月 学历要求不限！ 3.产房饲养员！ 职位详情 1、主任负责一条线的生产计划，监督和协助配怀、产房的日常工作，执行公司生物安全制度、生产和销售计划，生产数据监管、人员管理等，有六个月试用期。 2、配怀和产房主管、技术员负责所管车间母猪查情配种、产后母猪消炎，仔猪护理，巡栏治疗，疫苗免疫，异常猪采样，仔猪，母猪，销售等工作，有三个月试用期。 3、产房饲养员，负责所管车间的饲喂、接产、剪牙断尾、补铁保健，仔猪阉割，调栏寄养、异常猪采样，转群销售等，工作易上手，有三个月试用期。（5000-7500元/月） 试用期合格后方可录用！ 工作经验：生产主任需3年以上工作经验； 配怀 ， 产房(技术员)需1年以上工作经验； 产房饲养员无工作经验要求（无工作经验，但需要勤快肯学），有工作经验者优先。 年龄：男年龄52岁以下，女年龄50岁以下。 全职，封闭管理，非月休不能随意进出，入职交五险、包吃包住，水电全免，免费提供日常生活用品。 下养猪场，工资次月按时发放，有绩效奖金，节假日有福利和加班费，每年一次免费体检。 地点：湖南省岳阳市岳阳县公田镇 电话：

招聘销售人员 招聘要求：学历不限，男女不限，沟通力强，学习能力强 福利待遇：周休一天，不定期团建 无责底薪3000200全勤奖每日奖励 综合薪资2W 时间：下午1点—10点 不打电销，不打电销，不打电销（重要的事情说三次） 电话： 此信息为，有需要联系上方电话

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.自己有交通工具，方便外勤陌拜客户，公司提供汽车补助

上海市浦东新区招砌砖/石

工作种类：超市配送，奶茶配送，门店配送等 招聘要求：年龄18—50周岁，会骑电动车会使用导航。 上班时间：8—10小时。 工作类容：公司提供电动车和住宿，定点取货定点配送，工作轻松简单。 薪资待遇：月薪9000—15000。无任何押金，0元入职，人走账清

工作要求：年龄18--52周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康 工作时间：早上10点--14点，下午17点--21点，每天8小时 工作类容：公司提供电动车和住宿，定点取货定点配送，工作轻松简单。福利待遇：提供车和住，无任何押金，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元 工资结算：月结，周结

工作要求：年龄18--52周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康 工作时间：早上10点--14点，下午17点--21点，每天8小时 工作类容：公司提供电动车和住宿，定点取货定点配送，工作轻松简单。福利待遇：提供车和住，无任何押金，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元 工资结算：月结，周结

21号上海世博馆拆馆，明天早上9:15到现场8小时220，加班30下班结账，鸽子勿扰。

饲料添加剂的销售，内蒙古自治区为主岗位职责： 1.负责饲料添加剂产品的市场推广与销售，重点覆盖内蒙古自治区区域 2. 开发并维护养殖场、饲料厂等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协同技术团队开展产品应用指导与售后服务支持 5.按时完成销售目标及各项业务报表填报工作 任职要求： 1.销售经验不限，有农牧业、饲料或动保行业背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3.熟悉内蒙古地区养殖产业分布及渠道特点 4.具备较强执行力与抗压能力，能适应短期出差或驻地办公 5. 诚信务实，热爱销售工作，有明确的职业发展目标

兼职招聘店名：斯凯奇特卖聘请：特卖销售员1名年龄：22-35岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。薪资：早晚班120+2%公提/直落180元/天+2%公提，联系电话：杨先生（）工作地址：松山湖万科城市广场

无需投资，以业务收益为核心，月入过万，公司利润分配给力，有销售经验者优先，详细了解请致电

招聘达人BD运营岗位。薪资范围为10000.0至18000.0。岗位职责：1.负责品牌在渠道的直播端达人和视频端探店达人的开拓与关系维护，包括达播规划、探店视频规划的合作跟进，以及后期数据复盘相关工作。2.根据销售目标，制定达人视频方案、主题及视频内容，提供视频拍摄指引，独立完成整个方案的策划和落地执行，并对达人视频数据进行整理和分析，持续优化各环节以提升视频业绩产出。3.负责推进达播跟进流程，完成达人直播链路管理，包括达人对接、直播商品配置、直播排期，收集达人对产品的反馈并整理产品优化方向建议。独立完成达人直播过程，及时完成库存调度及流量投放，配合达人完成当场直播并提升场次GMV。任职要求：1.3年以上达人管理经验，有生鲜经验者优先。2.擅长商务开拓及沟通，熟悉达人直播生态，自带达人资源者优先。3.具备优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案，提高视频和直播转化及产出。4.责任心强，有强烈的目标感，做事细心有交代。5.沟通能力好，能协同处理多方关系。

招聘兼职人员3名，接受大学生，可开具实习证明。有销售或通讯行业经验者优先。工作内容包括协助推荐联通业务及智慧产品、客户信息收集与客户开拓、配合门店开展外场活动。薪资范围为3000至6000。工作地址在山屿城。

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；销售公司的产品与服务,与潜在客户通过电话沟通、网络即时交流、拜访面谈等方式进行售前咨询、售中和售后服务指引。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求：20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，热爱从事互联网服务销售工作、思想活跃； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位福利：五险一金、加班补助、餐补

1. 工作职责： 1) 达成公司下达的销售业绩指标； 2）根据年度规划拓展新客户，涵盖客户信息收集、沟通拜访、意向谈判及合同签署等环节； 3）维护现有客户关系，深挖客户潜在需求，协助客户设计并优化物流解决方案； 4）与客户保持密切联系，及时掌握客户需求变化，提供积极、细致且满意的服务支持； 5）分析客户的物流需求及订单细节，如报价、运输安排、仓储要求等，并制定相应的物流与报价方案，必要时协同供应商团队匹配合适的服务资源； 6) 完成领导安排的其他相关工作任务。 2. 任职要求： 1) 有国际物流或化工产品销售背景者优先考虑，优秀应届生亦可接受； 2) 性格外向，主动进取，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神； 3）对销售工作充满热情，态度认真负责，期望在挑战中实现个人成长与价值。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入通常为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成比例面议 职位福利：五险一金、13薪+业绩提成、体检、补充商业医疗保险、周末双休

主要是在闵行区吴泾镇各小区做地推。免费送泰尔药业有限公司的功能性产品。有过销售经验的优先，工资面议。

岗位职责 1. 负责上海区域半导体行业大客户的开发与深度关系维护，挖掘客户潜在需求，建立长期稳定的合作关系。 2. 基于客户业务痛点与核心需求，定制针对性的解决方案并推动落地，确保客户满意度。 3. 统筹协调公司内部技术、供应链等多部门资源，高效推进项目执行，达成既定销售目标。 4. 优先录用具备华为、锐捷等行业原厂或大型集成商从业经验者，能够快速适配行业业务模式。 任职要求 1. 具备出色的商务沟通与谈判能力，目标感强，能够高效推进业务并按期完成公司业绩指标。 2. 拥有优秀的团队协作意识，乐于分享经验，可快速融入团队并协同完成跨部门工作任务。 3. 具备良好的自主学习能力与创新意识，能够持续优化工作方法，适应行业与市场的快速变化。

岗位核心定位： 作为普惠拥康Utrust综合金融服务平台的核心业务开拓者，你将负责对接中小微企业主、高净值个人客户两大核心客群，通过专业的金融服务输出与高端资源链接，推广平台核心金融产品（企业经营贷/融资规划/个人信贷）及多元增值服务（工商财税/资源对接/企业家沙龙），最终实现客户需求落地、服务转化与私域沉淀，助力平台搭建稳定的客户生态与盈利闭环。 核心工作职责： 1.客户开发与触达 ￮主动挖掘目标客群（企业主/高净值个人），通过线上私域（社群/公众号/小程序）、线下沙龙（企业家沙龙/资源对接会）、电话陌拜、转介绍等多渠道，建立客户联系池； ￮精准匹配客户需求，结合优有信“核心金融+生态赋能”服务体系，推荐对应融资方案、增值服务及资源对接机会。 2.产品推广与服务落地 ￮负责企业金融服务（经营贷/过桥资金/融资规划）、个人金融服务（全场景信贷）的推广，联动小程序完成客户需求提交、资质预审、顾问对接全流程； ￮同步推广多元增值服务（工商财税/落户教育/资源对接/品牌曝光），推动“金融+增值”一站式服务落地，提升客户客单价与留存率； ￮跟进客户服务全周期，协助顾问完成签约、资料提交、放款/服务落地，确保客户体验与服务合规性。 3.私域运营与客户沉淀 ￮依托公众号/小程序/企业家社群，将客户沉淀至私域，定期推送行业干货、融资政策、活动预告，维护客户关系； ￮组织/参与线下企业家沙龙、资源对接会，协助客户链接上下游合作机会，推动渠道共享、资源互通，提升客户粘性与转介绍率。 4.业绩达成与数据复盘 ￮围绕月度/季度销售目标（融资服务费/增值服务订单/客户对接量），制定个人销售计划，确保目标达成； ￮定期复盘客户开发、转化、留存数据，反馈客户需求，协助团队优化销售策略与服务流程。 薪酬福利体系 1.薪酬结构：无责底薪（3k-5k，根据经验定级）+ 高额提成（金融业务提成1%-3%，增值服务提成5%-10%）+ 绩效奖金 + 年终分红，月综合薪资1.5w-3w，优秀者上不封顶； 2.福利保障：五险一金 + + 带薪年假 + 法定节假日福利 + 节日补贴； 3.专项激励：销售冠军奖励（现金/高端沙龙名额）、团队达标奖励、资源对接成功专项奖金、转介绍奖励； 4.培训与成长：入职带薪培训（金融产品/合规/销售技巧）+ 定期进阶培训（高管沟通/资源链接/私域运营）+ 外出学习机会（行业峰会/企业沙龙）； 5.工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织团队建设、高端沙龙参与，工作与成长兼顾。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【岗位职责】 •负责电镀厂的市场推广与销售工作 •面向企业客户开展电话销售、面销及陌拜拓 展 •完成公司下达的销售目标，维护客户关系 【职位要求】 •3-5年销售经验，有电镀行业或企业客户销售经验优先 •具备市场推广经验，能适应出差 •熟练使用电话沟通，有主动开拓意识 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资面议（能力決定收入） •五险

岗位职责： 1. 在指定的零售场所进行商品促销活动，吸引顾客并提高销售额。 2. 协助顾客挑选商品，解答顾客疑问，提供专业的购物建议。 3. 维护店铺内的商品陈列，确保商品摆放整齐、干净。 4. 完成上级分配的销售任务，并及时反馈市场信息。 任职要求： 1. 有良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的关系。年龄25-40。 2. 了解基本的商品知识，熟悉零售行业的运作模式。 3. 有1-3年的零售工作经验者优先考虑。 4. 能够适应灵活的工作时间，包括上午班、下午班。 5. 有责任心，能独立完成工作任务。 6.完成上级领导交办的其他任务。 形象好 气质佳。 8.表达能力强，交流口齿伶俐，礼貌待客，对老年人有爱心尊重亲近老人，尊老优质待客优质，爱健康懂家庭生活，比较朋友生活积极向上，爱岗敬业. 福利待遇： 1. 薪资结构为薪资月结，每月固定薪资加上业绩提成。 2. 1-3％阶梯式提成法+奖金

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

试用期最低8000，没有任务要求免费提供两人间住宿！！！！ 一、工作内容后台处理业务，不外出，入职带薪培训，新人培训期结束可以快速上手 二、岗位要求 1、年龄20-35岁男女不限，为人诚信，品行端正，有上进心; 2、普通话标准且流利，具备良好的表达沟通及谈判能力; 3、提供住宿 2 人一间！！！！ 三、薪资福利 1、无责底薪+绩效提成+奖金，稳定到手15000-25000，上不封顶 2、购买五险，有房补，年终奖3、表现优秀可以晋升主管-经理-总监