不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

嘿，我们正在寻找你！没错，就是你，那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 负责公司设施设备的日常维护，确保运行顺畅； 策划并执行各类活动，为工作增添活力与乐趣； 采购办公所需物资，保障日常运营有序进行； 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时处理； 喜欢组织和协调各类活动； 对办公用品的选择有自己的见解； 做事细致、态度认真、责任心强； 那就别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

休假时间多至8-11天，购买五险一金（成都社保），本岗位是个不销售的纯文职后勤岗，不外出，办公室办公，工作时间灵活 工作职责：为客户解决咨询相关问题，不带任何销售性质，文职后勤岗 岗位要求： 1大专及以上学历； 2.普通话无口音； 3,有责任心强，有耐心，具备良好语言表达能力，擅于团队合作； 薪资福利： 薪资：综合底薪＋工作绩效＋各种补贴，综合5000-7000，五险一金，办公环境优美、带薪年假、节假日礼品。 工作时间： 8小时轮班，月休9-11天，加班不可能，到点就跑 欢迎投递简历，有投必回.......

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

[强]车间可携带手机,轻松 [强]不穿无尘服 [强]不是流水线 岗位：仓管员 要求：18-42 岁，适应两班倒 薪资：综合收入5000-6000 工作时间：8:00-20:00两班倒

钢材仓管岗位职责 1. 钢材入库核对规格、重量、外观，分类规整堆放，登记入库台账； 2. 凭出库单据核对钢材型号吨位，监督装车，做好出库记录； 3. 定期盘点库存，核对账实，盘差及时上报； 4. 库区日常管理，做好钢材防锈、防火、防潮、防盗，保持场地整洁； 5. 配合吊装、装卸人员作业，杜绝错发漏货； 6. 保管出入库单据，整理归档，配合财务对账； 7. 落实库区安全规范，佩戴安全帽，排查安全隐患。 薪资福利 1. 薪资：4000-5000元 2. 作息：8:30-18:00，上六休一 3. 福利：包午餐，入职购买社保

1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动的组织协调。 3. 办公用品的采购、登记与发放管理。 4. 公司车辆调度及交通事务的日常管理。 5. 维护办公环境的清洁卫生与安全秩序。 有意者请与我联系。

岗位职责：图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】熟手 26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700 生手 200-240一天 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 上班地址：成都郫都区

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关需求反馈，提升服务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3. 具备基本的安全常识与应急处理能力 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

李厨安岳鹅醉鲜卤招聘墩子2名工资电话闲谈

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新厂线急招！ 工作地：成都/资阳 入职须知；实习期需要在成都工作一个月，转正调回当地工作。 急招普工/操作工-月入6000+ 做六休一 月结 包装工 组装工 分拣工 电气机械/电力设备 电子设备制造 通用设备制造 工作时间：08:00-17:00，月休四天，弹性工作 有兴趣可以直接投递简历有兴趣可以直接投递简历 [工资收入]5500-8000元/月，10号发放薪资。 [计时]26-28元/小时，每天8-10小时班，月休4-6天。 [招聘要求]：精神抖擞，有无工作经验均可。 [招聘岗位]：分装，质检，包装，品质，贴码，物料等岗位； [工作形式]：简单手上工作，坐着上班，工作轻松；福利待遇： [包吃]：包一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，面包牛奶等，供员工自助选择； [包住]：电梯公寓6人间，配备空调，电视，洗衣机，Wifi,24小时热水供应；[福利] 1，保险：公司为员工办理五险一金； 2，带薪年假15天，节日放假并发放礼品，节日活动，年底双薪，部门聚餐，季度运动会。[入职福利]：全额。 咨询或报名可通过聊一聊，申请职位与我联系，当天可办理入职住宿!

招户用，房顶，光伏安装班组

资阳市乐至县招钢结构安装/打板、电焊、气割

公司采用团队分工合作模式，你想参与其中一项工作吗： 1. H R 2.后勤（营养助理，零基础也可以申请）； 3. 销售 你可任选一个，发挥自己的强项。

负责配合燃气公司，进入小区登记居民信息，（门牌号，用户电话）

后勤部临时工3名 包吃三餐 住宿4人间 主要负责给员工送降暑饮品 切西瓜 打打杂 18号发薪 活轻松 可以预支工资

主要负责给车间送降暑饮品，切西瓜，打打杂 年龄18-47周岁，身体健康 待遇：三餐免费，住宿免费！ 每月15号发上月薪 宿舍 6人间 空调 洗衣机 卫生间 洗澡间 免费无线网 住宿免费

可短期兼职 公司提供吃住 可无经验，诚聘供住宿食堂 岗位职责 1.负责山姆超市后勤日常工作，确保店面运营顺畅 2. 参与店内设施维护，提升顾客购物体验 3. 协助处理店内实发事件，保障古面安全 任职要求！ 1.具备良好的服务意识，能够高效完成后勤任务 2.能够适应快节奏工作坏境，具有较强的应受能力 3. 愿意接受团队合作，能够与同事协作完成日常工作

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

有工作经验，需出差，会电脑。

招聘仓管员。要求有1年以上相关从业经验，熟练使用办公软件，熟知仓储管理基本常识，身体健康。学历要求为初中及以上，年龄要求在45岁以下。薪资为6K-7K元/月。福利待遇包括五险一金和带薪福利假。工作地址位于资阳市临空经济区三草湾片区。招聘人数为3人。

行政事务： 处理公司日常行政工作，如办公用品的采购、登记、分发，办公设备的维护以及办公区域环境的日常维护等。 人力资源支持： 协助开展人员招聘、入职与离职手续办理，管理员工人事档案及劳动合同。 负责考勤数据的收集与统计，办理社保、公积金等相关业务。 文件与资料管理： 负责公司各类文件的接收、传递、督办、保存、整理、归档及保密工作。 协调与接待： 协调各部门之间的工作衔接，合理调配资源与任务安排。 承担公司来访接待、会议筹备与会议纪要整理等内外部沟通事务。 其他行政支持： 1、负责公司各类年检事务，对接工商、税务等部门的临时性工作。 2、负责资阳新工厂筹建阶段的相关事项对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员及外部人员高效交流； 3、具备较强的独立工作能力，责任心强，条理清晰； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作中保持稳定状态。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范整理货位，保持仓库整洁有序，落实防火防盗防潮等安全措施 4. 协助处理退换货及异常单据，及时反馈库存及作业问题 5. 配合物流、采购等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应倒班制（上一休一），服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力作业 5. 包吃住，薪资待遇面议

有工作经验，协调，组织能力。

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位职责： 1、负责接待与引诊、预约与排诊； 2、处理日常行政事务，包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求： 25-35岁 1、形象端正，沟通能力强，有亲和力，具备良好的服务意识和应变能力； 2、够熟练使用办公软件，具备基础的行政事务处理能力； 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资福利： 1.月休4天调休，法定节假日休，年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险

岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序高效运行。 2. 策划并执行公司层面的会议安排、接待任务及外部沟通事宜。 3. 负责办公用品、固定资产的管理及行政类采购流程的执行。 4. 对接各部门行政支持需求，协助实现资源的优化调配。 5. 承担公司文件与档案的规范归档及信息安全管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，擅长组织与协调事务； 2. 工作认真细致，能够高效处理多项任务并按时交付； 3. 拥有团队协作意识，适应协同配合的工作氛围； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 5. 服务意识强，责任心高，能积极主动推进各项工作落实。