上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市奉贤区招工长/工程师

寻找上海地区的水性漆技术服务工程师，招聘名额为3至5名，具体薪资待面议。

江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市招工长/精装房改造/旧改现场管理； 拥有局改施工管理经验

上海市招工长/工程师

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

上海市宝山区招施工工长； 主要以精装房局改/旧房改造为主； 需具备一定时间的局改施工管理经验； 年龄要求40岁以下；

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

职责：（需具备PCB行业背景） •立足智能制造目标，评估现有系统功能与制造能力，规划并定义集成解决方案，推动数字化工厂在效能、可持续性及可维护性方面的提升。 •准确识别沟通需求，针对业务与技术不同受众，清晰简洁地传递复杂技术议题。 •作为IT跨部门协作成员，共同挖掘下一代制造系统架构中的优化机会。 •编写面向管理层与业务方的方案说明文档，清晰阐述解决方案的价值与优势。 •为本地及全球技术团队成员提供指导与支持。 •制定并维护系统集成规范、最佳实践以及变更管理流程。 •遵循既定开发方法论，确保项目符合IT部门制定的标准与流程，并协同IT人员解决实施障碍。 •在无法满足需求时及时向管理层和系统分析人员反馈，并提出可行的调整建议。 •具备协调多元工作风格与个性的能力，与关键利益相关方建立稳固关系，提供专业意见以推动协作达成共同目标。 •遵照公司现行全面质量管理（TQM）、六西格玛、国际标准化组织（ISO）以及环境、健康与安全（EH&S）管理体系的政策与流程，理解、支持并积极参与相关工作。 •能够合理判断优先级，统筹多项任务，在既定时间与预算范围内交付约定工作范围，实现预期成果。 •完成上级交办的其他相关工作任务。 加分项 具备电子/半导体/集成电路行业经验者优先

保安公司直招不收费，年龄57岁以下，身高1米7无高血压，持上海保安证，包住不包吃，宿1公里，工资一个班170元，急招，联系电话

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招有证的电工，钳工18-45周岁，免费体检。 年龄18~45岁 一、电工350左右/天(月薪万元左右，有低压证，需做过机械厂维修，精通三相电机正反转原理) 二、钳工:350左右/天。(月薪万元左右，有焊工证，熟练手工焊，气割。做过维修的优先录用) 吃饭餐补12元/天，给饭卡可以免费吃两餐荤素搭配，四菜一汤，不需要垫支，提供住宿，住宿费5~20元/天，包含水电，！

闵行莲花路。需要打卡八个小时。工资两千，长期干的啊。工作四个小时左右吧。分拣垃圾 年龄六十左右。男女都可以

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【河北省承德市兴隆县】招施工员/工长1名，有经验，小市政，综合管网，岳

高速公路房建项目， 项目地：凉山州雷波县， 要求有高速公路经验或者房建项目经验，持建设工程中级职称证书或公路水运证书， 待遇：交社保，8000-12000 有意请将简历投递至邮箱@qq.com（微信同号）（简历需附学历、职业、职称等证书）联系人：罗女士

招聘：工程师 湖北夏森电力有限公司

工程施工员（工长）,3名,具备建造师职业资格具备工程师及以上职称优先录用路桥专业本科毕业有大型公路施工经验至少3年以上掌握公路工程市政工程施工技术与质量管理掌握施工技术质量管方面的法律法规标准规范熟悉工程量计算施工图纸自审等相关知识包吃包住一日三餐,4000-7500元五险,,吉林辉南经济开发区

岗位职责： 1.负责公司仪电系统、仪表设备及控制系统的日常运行管理，保障设备持续稳定运转。 2.编制并完善所辖设备的维护与操作规程文档，为现场操作提供技术支持和指导。 3.参与项目初期技术方案的研讨与可行性评估，确保设计满足实际应用需求。 4.承担项目建设过程中仪电系统、仪表装置及控制系统的技术监督与管理工作。 5.实施控制系统开发与工艺优化，提升生产效率及过程控制精度。 6.参与设备的安装、调试及验收工作，确保安装质量符合设计规范和技术标准，保障设备性能达标。 7.组织开展仪电系统、仪表设备及控制系统的定期巡检与预防性维护，防范设备故障发生。 8.对突发设备故障迅速响应，实施现场排查与应急维修处理。 9.记录各项维护与维修过程，撰写维护日志、故障分析报告，并提出改进建议以提升设备可靠性。 10.面向操作人员开展专业技术培训，确保其熟练掌握仪表设备的操作方法。 11.严格执行安全作业规范和环保相关法规，针对安全隐患或不合规情况及时提出整改意见。 12.遵守公司各项管理制度，完成上级交办的其他临时或专项工作任务。 岗位要求： -学历/专业：具备化工、机械、电气、仪表、自动化等相关工科专业本科及以上学历 -工作经验：具有3年以上相关领域工作经验 -技能/能力：具备较强的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责: 1.统筹工厂规划项目的实施进度与风险管理； 2.开展新工厂建设前期的需求调研工作，涵盖产能评估、工艺流程梳理及资源需求测算等内容； 3.负责园区及厂房的规划设计，确保建筑方案与生产需求精准匹配； 4.完成车间内部布局的详细设计，优化物料流转路径； 5.编写工厂规划相关报告，归集整理项目资料，保障文档齐全规范。 任职要求： 1.熟悉工业工程常用方法，具备精益生产实践经验； 2.拥有新厂建设、车间布局规划等相关实际工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够承受工作压力，接受短期出差安排； 5.工作责任心强，执行力高，可按时高效推进工作任务。

岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标； 2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求； 3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑； 3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。

招文员有学习能力，电话

岗位职责： 1.负责模具开发阶段与客户进行技术对接，拟定设计方案、加工排程及成本核算，全程跟进制造进度与后续优化，确保产品顺利进入量产阶段； 2.负责在用模具的日常管控、保养及维修工作，保障生产运行稳定； 3.持续优化冲压工艺流程，分析并解决冲压过程中出现的质量缺陷问题； 4.依据设计图纸完成模具的加工与维修作业。 任职要求： 1.大专及以上学历，模具设计与制造、机械类相关专业； 2.具备3年以上五金冲压模具设计经验，熟悉数控机床、手动仪表车床、CNC加工中心、铣床等设备的操作与应用；

职位名称：水处理工艺工程师（设计与施工方向） 一、岗位职责 该职位核心负责将工艺设计方案转化为可实施的工程图纸，并全程提供技术支持以确保项目高质量建成和调试成功。 1.设计与转化(Design&Detailing) ·负责完成项目的初步设计和施工图设计，包括但不限于：工艺流程图(P&ID)、平面布置图、高程图、设备安装详图、管道布置图等。 ·进行详细的工艺计算（水力负荷、污泥负荷、曝气量、药剂投加量等），为设备选型和管道设计提供依据。 ·编制详细的设备/材料采购技术规范书，明确设备参数、材质、性能要求，协助采购部门进行技术评标和确认。 ·与电气、自控、建筑、结构等专业紧密配合，完成设计对接，确保各专业设计图纸无缝衔接。 2.施工支持与管理(ConstructionSupport) ·深入项目现场，对施工人员进行技术交底，解释设计意图和施工要点。 ·解决施工过程中出现的各类工艺技术问题，审查施工方提出的工艺相关技术变更，确认其合理性并给出专业意见。 ·监督工艺相关的施工质量，检查设备安装、管道焊接与铺设、防腐保温等是否符合设计规范和图纸要求。 ·配合项目经理，控制工艺部分的工程进度、质量和成本。 3.调试与验收(Commissioning&Handover) ·编制系统调试方案、操作规程和应急预案。 ·主导或参与系统调试（单机调试、清水联动调试、生物菌种驯化、性能测试等），指导运营人员正确操作。 ·分析调试运行数据，优化工艺参数，确保系统达到设计出水标准和性能要求。 ·负责整理编制项目竣工图纸、操作手册及工艺相关的竣工资料，参与项目竣工验收。 二、任职要求 1.学历与专业 ·本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业。 2.知识与经验 ·必备经验：2-5年及以上在水处理工程公司或设计院从事工艺设计及施工支持的经验。有完整跟过1-2个以上工程项目（从设计到调试）全过程者优先。 ·核心知识： ·精通市政/工业水处理主流工艺（如AAO、MBR、MBBR、高级氧化等）的原理、设计规范和计算方法。 ·熟悉各种水处理设备（水泵、风机、膜系统、搅拌器、曝气器等）的性能和选型原则。 ·熟悉国家和行业的相关设计规范、施工及验收规范。 ·硬性技能： ·精通AutoCAD，必须能独立、高效地绘制施工图纸。（此为核心技能） ·熟练使用Office软件（尤其Word编写方案、Excel进行计算）。 ·熟悉至少一种三维设计软件（如Revit,Plant3D等）者优先。 ·有使用BIM技术进行设计施工协同经验者优先。 3.能力与素质 ·卓越的解决问题能力：能快速应对和解决施工现场复杂的技术难题。 ·强大的沟通协调能力：能够与业主、设计团队、施工队、设备供应商等各方进行清晰有效的技术沟通。 ·高度的责任心与抗压能力：工作严谨，注重细节，能适应项目现场的工作环境和短期出差。 ·团队合作精神：深刻理解自身工作是项目一环，积极与其他专业工程师协作。

兼职，可居家办公。接单后进行设计，各种机械执行机构。出3维图，加工图纸。

职位详情： 1.提供高水平的售后技术支持：在客户现场完成三坐标等设备的安装、拆卸、维修、故障诊断及日常维护等工作。——70% 需接受出差安排，主要覆盖江浙沪地区，极少涉及周末加班。持有驾照者优先考虑。 2.与客户进行高效沟通：具备良好的服务意识，能够与客户建立并维持良好合作关系，具备熟练的英语读写能力。——20% 3.负责服务类报价单制作及相关服务合同的处理工作。——10% 要求： 教育背景—大专及以上学历，技术类相关专业。 机电类专业背景者优先。 具备2年相关领域工作经验。 熟练操作各类调试工具。 优先条件： 有精密设备安装调试经验； 熟悉工业电子、机械设备或计算机系统的故障排查； 具备三坐标测量机的安装与故障处理经验。 可考虑机电类应届毕业生，薪资范围6-8k；具有三坐标等相关经验者，薪资可协商。

【工作内容】 -承担水泵产品的结构设计、研发及性能优化相关工作； -参与制定水泵产品技术方案，确保符合客户要求及相关技术规范； -负责样机的试制、测试验证及运行调试等环节； -持续优化设计流程，提升产品品质与开发效率； -配合生产部门处理设计相关的技术问题，保障生产顺利推进； -完成上级安排的其他与岗位相关的职责任务。 【任职要求】 -具备单级泵、多级泵、冲压泵或高校机组（暖通、供热机组）其中之一的结构研发经验； -机械设计或相近专业本科及以上学历； -掌握水泵设计基本原理及相关行业标准，有实际水泵设计经历者优先考虑； -熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立开展设计工作； -学习能力强，问题分析与解决能力突出，能快速掌握新技术与新知识； -工作态度严谨，具备较高的职业操守与责任意识。

机构设计工程师 负责产品机械结构的设计，包括设备外壳、支撑架构及内部空间布局，满足功能与使用需求。 协同散热技术人员，规划散热通道、风扇安装位置及散热组件布置，保障整机散热效果。 依据成本与性能要求，合理选用材料类型（如金属、塑料）及制造工艺（如注塑、冲压）。 运用仿真工具（如ANSYS、SolidWorks）开展结构强度、抗振性、抗跌落等分析，验证设计可靠性。 编制工程图样、BOM清单等技术资料，并配合生产团队完成设计交付与工艺对接。 ID（工业设计）工程师 主导产品外观造型设计，综合考虑美学表现、人机交互体验及热管理要求。 与结构设计部门紧密配合，确保外形方案与内部构造协调一致，实现可制造性与装配可行性。 参与设计评审，提供视觉与结构结合的优化建议，提升产品整体品质感。 测试工程师（结构方向） 制定并实施与结构相关的环境试验方案，包括跌落、振动、温湿度循环等测试项目。 评估散热系统在真实工况下的运行表现，监测温度场分布与噪声水平，确保稳定性达标。