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蒲城木门厂招聘 招聘岗位 库管 1名 跟单 2名 车间工人 2名 工人 4名 *认真负责，吃苦耐劳， 有上 进心 *无需有工作经验 年龄：25-45 工资面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展

KYV库管 五官端正，干活麻利，性格开朗的小伙子，年龄19到30之间。 薪资福利:薪资3700 招工人数:一位

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新库存记录，维护数据准确性 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范要求 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改 5.做好防火、防盗、防潮等安全管理措施，保障仓库物资安全完整 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及管理制度，能熟练操作办公软件和 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.学历不限

月薪5000左右三星电池厂招聘 出勤20天，月休10天 交五险一金，免费班车 免费一日三餐，提供住宿 18--38岁，不要毕业证 时间：7:00-19:00，需倒班，上4天休2天 内容：组立仓库工，内部材料运输 20/小时，节假日30/小时，全勤100，优秀奖100，绩效300-500 地址：西安市长安区毕原路 发：三星+姓名+电话+年龄 ：

工作：商品入库、出库、分拣，库存管理。 要求： 1.高中及以上学历，会开高位叉车； 2.1-3年仓库管理经验； 3.责任心强，注重细节和准确性。

招聘一名库管，要求大专及以上学历，具备电脑技能及相关工作经验，薪资福利待遇从3000元起，工作地点位于陕西铜川王益经济技术开发区。

1、工作地点在西安综合保税区， 2、有基础的CAD识图基础， 3、主要工作是管理现场仓库，仓库内紧固件，EVA等辅料 4、年龄45以下 5、上六休一

门卫 年龄60岁以下

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长白班 长白班 ❗二保焊❗油漆工❗普工 ⚠年前报名，年后面试，报满即停，大家抓紧时间报名 【用工单位】宝鸡中集车辆 【招聘岗位】二保焊、普工、油漆工 【招聘要求】20—48岁，焊工有证无证均可，简单焊接，试工通过均可安排入职。能吃苦耐劳， 服从公司管理 【薪资待遇】 1.二保焊70名，油漆工10名、第一个月一天240（加班一个小时24）， 第二个月250一天（加班一小时25元)，综合工资7500－9000左右 2.普工55名（长白班） 要求：48岁以内，身体健康，能适应加班。 工作内容：打磨、装配冲压以及辅助内岗位。 薪资：第一个月180/天（加班一个小时18)，第二个月190/天（加班一个小时19)，+满勤100，月工资5000～6000/月。 3.【福利待遇】长白班，餐补一天20元，先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等， 车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模（100-500），每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300） 每月12号准时发薪 地址：岐山县蔡家坡汽车大道 联系电话：同步

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白班、夜班司机 证件全，大班可谈。白班、夜班司机工作，交车地点八府庄，如若司机要求，cc60可车随人走

招聘：安装电动摩托2名，零活组装2名，打包1名，库管1名 地址大里村，电话

招聘： 1. 质检员2名 2. 仓库5名 工人各5名 4. 数控车床10名，男女不限 （本公司有：数控镗铣床、数控卧加、数控立加、数控车床等数控设备） 5. 喷漆工1名 男女不限 6. 销售10名 有振动行业工作经验优先 以上工位要求吃苦耐劳、品德优秀、服从工作安排，竭诚欢迎有志之事，联手共创未来。 地址:小冀镇中联路南段 电话：

高薪诚聘 1.接袋工 2.三边封 机长，要求技术熟练，待遇丰厚。 3.办公室库管 4.打包工一名，干活利索，有相关经验优先。 5.工资月开，上班时间稳定 6.净化车间，冬暖夏凉 7.工作餐，饭店订餐 地址：东光县找王开发区 电话：

李家村厂2026年扩大生产招以下人员 折弯老师1人男女都行， 点焊老师1人，半通1人 喷粉1人， 安装各2人 库管一人，出纳一人 电话：田

大柳汪附近食品厂招工:因产量增加，招机切工人4人，计件工资（4000一7000）左右，计件多劳多得，包装工人3人，包装工人2人，包装4000一7000左右 年龄20—55，工人入库1人5500一 9000左右，联系人秦： 初七开工

招聘叉车驾驶员兼库管，有驾驶执照者优先，年龄30至55岁，月工资4000元，联系电话

分区负责海外中心站点的规划、接驳点规划方案的起草、审批与实施。依托科技创新，服务市场需求，构建圆通品牌的核心竞争优势，秉持“快、稳、准”的核心理念，布局行业领先的圆通网络体系。 【岗位职责】 1、国际转运中心与接驳点规划：按区域统筹转运中心及接驳点的规划方案编制、报审与落地执行；负责转运中心运营后的运行状况跟踪，持续进行调整与优化； 2、标准管理：围绕运营重点任务，建立标准化作业体系与操作流程，推进运营环节的规范化管理； 3、组织搭建与绩效考核：参与全国运营体系组织架构的设计与完善，明确运营中心关键业务目标，制定绩效考核机制，统筹运营团队的绩效管理工作； 4、数据监控体系：搭建运营中心数据监测系统，开展对转运时效、中心质量、运力配置、操作成本等核心运营指标的数据分析工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物流管理或市场营销相关专业优先； 2、具有一年及以上快递或货运代理行业工作经验，有海外学习或生活经历者优先考虑； 3、熟悉快递业务运作流程，具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于分析并解决实际问题； 4、熟练掌握办公软件操作，精通OFFICE应用，英语能力可作为工作语言使用； 5、具备出色的沟通协调能力；问题处理能力强；市场信息收集与分析能力突出；能接受1-2年的短期海外派驻安排；保密意识强。 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪资水平，并依据个人表现和业绩发放年终奖金； 2、拥有广阔的职业发展通道和晋升空间，配套专业培训与职业发展指导； 3、健全的培训机制与导师带教制度，提供个性化的一对一辅导支持； 4、舒适宜人的办公环境与积极协作的团队氛围，定期组织团队活动与员工聚餐； 5、依法缴纳五险一金，额外提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多项福利； 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！

工作职责： 1）按照运输计划合理调配司机与车辆资源， 2）实时跟踪运输途中车辆运行状态； 3）运营期间突发情况的协调与应对处理。 4）运输相关数据整理分析，异常运输记录归纳总结。 任职要求： 1、物流管理类专业优先； 能适应夜班及轮班制（非诚勿扰） 2、性格开朗，主动性强，执行高效，具备整体意识，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 3、持有A2或B2驾驶证，

带车业务经理月薪8000元，榆林市区 1.底薪+绩效+奖金，月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至下午七点半，中午休息2小时 3.在榆林无住所者公司可提供住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖及网络费用，早9点至晚7点有人值守，后续公司将设立食堂 若未及时查看信息，面试者可直接使用高德地图导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，到店面试

岗位职责； 1. 按照业务需求合理调配司机与车辆资源， 2. 对运输途中车辆运行状态进行实时跟踪与监管， 3. 负责运营期间异常情况的对接协调与应急处置， 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够及时应对并解决运输环节中的各类问题； 2. 具备较强的抗压性与执行力，适应快节奏工作环境， 3. 持有驾照且B2及以上者优先（可独立操作9.6米以上车型）， 4. 工作地点：西咸，能适应夜班安排（每月轮动调整）；

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【岗位】：管类理‬岗 【要求】：30周岁以内，本科及‬以上学历。 【专要业‬求】:市场营销，财管务‬理，会记学，人资力‬源管理，企管业‬理，土工木‬程，物流管理，铁运路‬输，轨道通交‬与控制专等‬业。 【福利待遇】：月薪6000-12000+，五险二金，季度奖，年终奖，节假日福利，带年薪‬假，双休，朝晚九‬六，其他福利跟单着‬位走，直签式正‬工 上地班‬点：高新区锦业‬路

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岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营调度与人员管理，保障货物配送的及时性与准确率； 2、持续优化运输路径及配送方案，提升运作效率，控制物流成本； 3、统筹协调内外部资源，快速响应并处理运输环节中的各类突发问题，确保供应链稳定运行； 4、跟踪分析物流关键数据，评估运营绩效，制定并落实优化策略； 5、与合作承运单位保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，并定期开展服务评价。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流调度领域工作经验，有团队管理背景者更佳； 3、精通物流各环节运作流程，拥有较强的组织协调与应急处理能力； 4、熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 5、沟通表达能力强，具备谈判技巧，能有效应对多变复杂的业务环境。