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管培生 主要职责是在各个岗位进行学习培养，培养完毕后根据自身学习特点和展现的能力进行定岗。目标岗位为经营管理岗，要求能“文”能“武”，成为顺丰同城“带兵打仗”的将军。 后期发展定岗后管理岗的职责： 1. 负责一线配送员的全流程管理，推动公司文化的践行和落地，搭建人才梯队，打造高绩效团队； 2. 通过公司内部系统工具监控站点营运质量和时效，分析问题和原因，及时改善提升配送质量与时效； 3. 在商圈区域内，定期收集商户信息，主动拜访新老客户，提升客户体验，与客户保持长期良好的合作关系； 4. 根据站点内不同服务模式的商家，监控并合理调配运力，保证配送质量和时效，降低站点成本，提升配送员效能。 【岗位发展】 管培生——站点负责人——城市负责人 管培生——模块负责人——部门负责人——战区总 【福利待遇】 五险一金

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

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招聘：咸阳日结160-200薪资：150-200元/天（日结）咸阳宝湾佳帮手中间休息一个半小时8-20班次，分拣180；装卸200。塑料箱子，轻松活，活不累，打包分拣，拆包装。装卸是空箱，不是实箱。****-***,****