工作内容 1、负责房产信息的整理与实时更新，保障数据真实准确 2、为客户提供二手房买卖支持，涵盖房源查找、价值评估及交易协助 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业房地产建议 任职要求： 1、有房地产领域从业经历，了解市场趋势及交易环节 2、具备独立应对和处理房产相关事务的能力 3、服务意识强，能为客户提供建议周到的购房咨询服务

西安项目案场团队、例外西安总部招聘岗位及职责： 招聘岗位：销售经理、运营经理 底薪8000-10000+绩效+提成 销售主管、运营主管 底薪5500+绩效+提成 置业顾问、运营专员 底薪4500+绩效+提成 电话销售 底薪4500+绩效+提成 工作职责： 1、组建销售团队； 2、模式以及企业文化的传递和培训； 3、负责项目客户来源、销售谈判、案场组织、营销策略； 4、团队培训以及人才梯队搭建； 5、负责项目回款以及开发商沟通； 6、带领团队拓展及维护房产经纪人，给本项目推荐精准客户。 以上职要求大专以上学历，从事房地产工作3年以上，责任心强、执行力强、有远大理想者优先！ 【晋升空间】：专员-主管-经理-总监-项目合伙人-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿； 这里有广阔的发展平台，完善的晋升机制，优秀的团队！平均月薪50000+！ 这里是非一般的战场！只要您想要，只要我们有，一切可期！ 公司地址： 西安市未央区正尚国际金融中心c座（大融城）1308，地铁2号线行政中心站。

【高竞争力薪酬体系】 收入构成： 无忧保障：4000元无责底薪（行业领先水平） 高额激励：50%-70%阶梯式提成 新人成长支持：资深导师一对一指导，全程陪跑业务实操 五重福利保障： 1. 基础保障：缴纳社会保险（五险），公积金（自选），补充医疗（自选） 2. 健康守护：设立关爱基金（覆盖员工及直系亲属） 3. 超长假期：享受带薪年假+传统节日发放优质物资福利，法定节假日照常休息 4. 荣耀礼遇：年度优秀员工可偕家人出席人民大会堂晚宴（全程差旅全包） 5. 节日关怀：三大节日定制礼品+生日专属福利+团队旅游专项基金 【我们期待这样的职场精英】 具备持续学习能力、抗压能力强、目标执行高效 积极主动沟通、亲和力强、心态乐观进取 【岗位职责】 1. 房源管理： - 维护与更新线上房源信息 - 确保房源数据真实、准确、时效性强 2. 客户服务： - 解答客户咨询，提供专业购房建议 - 根据客户需求精准推荐匹配房源 3. 交易服务： - 主导商务洽谈及合同签署 - 协调推进房产过户等相关流程 4. 资源开发： - 开拓多元房源渠道 - 维系业主关系，促进长期稳定合作 晋升双通道： 专业线：见习顾问→资深顾问→首席顾问→区域专家 管理线：团队主管→门店经理→区域总监→合伙人

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动； 2. 拥有较强的学习能力及环境适应力； 3. 掌握基础销售方法并具备相关实践经验，可高效达成销售目标； 4. 具备团队协作精神，能够主动配合团队推进各项工作；

招聘：西安商业约客专员2名 1：16-40岁（带薪培训，接受小白） 2:无责底薪4000+高额佣金+开单奖+工龄奖（每年叠加）+生日（福利+红包）＋不定期团建，旅游等等福利 3:免费提供电话， 4: 免费提供资源 5:可提供午晚餐，办公环境冬暖夏凉。（无需风里来，雨里去） 期待你的加入 ：同

高薪诚聘:大荔县 名校+，准现房小高层电梯入户，诚聘置业顾问：1名。综合薪资6000以上，上不封顶！ 岗位要求： 1、同岗位工作经验，业绩优秀。 2、具有良好的沟通能力。 3、工作积极具有较强的责任心。 待遇：无责底薪+高佣金+销售奖励+节日福利等。 电话:高先生

【薪酬福利】： 1、新员工入职即可享有3500-4000元无责任底薪，另享50%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，以及每季度国内或海外团队旅游 3、国家法定节假日发放节日礼品与补贴，员工享受带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿安排+带薪休假+带薪培训+境内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅平台内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，完成实地拜访、洽谈及签约流程 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力百万经纪人成长目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作挑战 3、不限工作经验（公司将提供系统化免费培训），有行业背景者可直接进入更高职级 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理、区域经理） 2、系统化房产知识培训涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容，全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 全西安市范围内支持就近安排上岗 各行政区均设有门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任选其一，灵活分配

西安独家高薪招聘： 销售主管 & 置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1. 销售主管：底薪5500元 + 提成（5‰起，跳点⾄8‰通跳）+ 绩效奖金 2. 置业顾问：底薪4500元 + 提成（5‰起，跳点⾄8‰通跳）+ 绩效奖⾦ ⼆、为何选择我们？西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优秀的回报是吸引和留住人才的关键。我们坚信，每一份额外的努力都应获得即时、公平的回报。因此，我们推出了西安地产销售行业中独一无二的薪酬福利政策： · 底薪与业绩完全脱钩，只与你的工作投入度挂钩：在你完成本职工作的基础上，超额完成的日常本职工作将直接提升你的底薪。 · “多劳多得”在底薪上直接体现：你多承担一份工作，多付出一份努力，公司就愿意为你多付出一份底薪。底薪无上限，你的勤奋直接决定你的基础收入。 · 高提成与高奖金激励：业绩提成（5‰起，最高跳点至8‰通跳）和各类奖金（如月度/季度销售冠军奖）与你优秀的销售成果挂钩。 这意味着，只要你超额完成了日常的客户接待、经纪人维护等工作，你的底薪依然可以获得提升！这打破了行业传统，为你提供了极其稳定的收入保障和增长路径。 三、岗位职责 · 接待客户：热情、专业地接待案场到访客户。 · 拓展及维护经纪人：积极开拓和维护与经纪人的良好合作关系，促进项目带看和成交。 四、岗位要求 · 具备一年以上房地产案场销售经验。 · 认可“狼性文化”，成果导向，渴望高收入高回报。 · 抗压能力强，能适应快节奏、高要求的销售环境。 · 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、薪酬福利（远超同行） · 有竞争力的底薪：销售主管5500元/月起，置业顾问4500元/月起。 · 西安独家底薪增长机制：底薪上浮与成交业绩不挂钩，仅依据超额完成日常本职工作的情况进行评估上调。 · 高额提成激励：提成点5‰起跳，6‰，7‰，最高可达8‰(完成8‰跳点任务前面的业绩通跳8‰单套佣金过万，完成7‰一样通跳) · 丰厚奖金：每月/季度/年度销售冠军、超额完成任务等均有额外现金奖励。 · 保障福利：按规定缴纳五险。 · 住宿保障：公司提供住宿，为你解决生活顾虑。 · 准时发薪：公司每月按时发放工资和提成。 六、晋升与发展 · 快速发展型公司：公司处于业务扩张增量期，急需储备管理人才，晋升机会多。 · 公平晋升机制：晋升完全看能力，不看资历，每三个月举行一次晋升评审。 · 清晰的晋升路径：置业顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 城市区域副总 七、团队氛围 · 简单直接：团队年轻有活力，没有勾心斗角，人际关系简单和谐。 · 合作共赢：倡导团队互助，共同达成目标。 · 老板慷慨：老板舍得发钱，信奉“干两个人的活，就给两个人报酬”的激励理念，你的付出一定能在这里获得应有的回报。 八、应聘方式 如果你渴望一份收入无上限、公平公正、唯能力论英雄的工作，欢迎你加入我们！ 我们拒绝平庸，期待敢拼敢赢的你！

岗位职责： 1、负责项目车位、商业部分的销售与推广工作，达成个人及团队的业绩目标； 2、深入了解客户需求，提供专业的车位及商业购置方案，推动交易完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位销售经验，熟悉房地产车位、商业销售的相关政策与运作模式； 2、具有较强的沟通表达能力与客户拓展能力； 3、目标意识清晰，执行力突出。 工作地点为西安高新区。

【高竞争力薪酬体系】 收入构成： 无忧保障：4000元无责底薪（行业领先水平） 高额激励：50%-70%阶梯式提成 新人保护期：资深导师一对一指导，全程陪跑业务成长 五重福利保障： 1. 基础保障：缴纳社会保险（五险），一金（可选），补充医疗保险（可选） 2. 健康守护：设立关爱基金（家属亦可享用） 3. 超长假期：享带薪年假+传统节日发放优质物资福利，法定节假日正常休息 4. 荣耀礼遇：年度优秀员工可偕家人参与人民大会堂晚宴（差旅全包） 5. 节日关怀：三节定制礼品+生日专属福利+团队旅游基金 【我们期待这样的职场精英】 具备持续学习能力、抗压性强、目标执行高效 积极沟通、富有亲和力、心态乐观进取 【岗位职责】 1. 房源管理： - 维护并更新线上房源信息 - 确保房源内容真实、准确、时效性强 2. 客户服务： - 解答客户咨询，提供专业购房建议 - 结合客户需求精准推荐合适房源 3. 交易服务： - 主导商务洽谈及合同签署流程 - 协调推进房屋过户等相关后续手续 4. 资源开发： - 开拓多元化房源渠道 - 维系业主关系，促进长期稳定合作 晋升双通道： 专业线：见习顾问→资深顾问→首席顾问→区域专家 管理线：团队主管→门店经理→区域总监→合伙人

西安市临潼区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供舒适乘车服务 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全合规 4.遵守交通法规及平台服务规范，妥善处理乘客咨询与反馈 5.按时参加平台组织的安全培训与服务质量提升活动 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾等违法记录 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APP 5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 原标题：《网约车司机》

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工作职责： 1、制定项目销售目标和计划并有效实施； 2、完成个人销售业绩指标； 3、协助销售经理完成团队业绩指标； 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、有3年以上代理公司或地产开发置业顾问或渠道岗位经验； 3、形象佳、有冲劲、善沟通、抗压能力强； 4、有过销售冠军经历者的优先； 5、懂新媒体运营、具备线上销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 主动性强，抗压能力好，具备目标导向与结果意识 4.熟悉本地房地产市场者更受青睐 5. 遵守职业规范，诚信敬业，具备团队协作精神

招聘房地产销售置业顾问，不限经验，不限姓别，有专人带教，售楼部坐班，高提成。

招聘 房屋销售人员 底薪+提成+五险 工作地点：红河大道旁滇南中心医院旁云梯印象售楼部 联系电话：

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问本人招聘3名徒弟，打造3位年收入百万精英人士 公司给到你的只有想不到，没有做不到： 有经验底薪4500元（一直有，试用期不打折）＋高额提成60%-72%达到与公司最低六成的个人提成~平均月收入2w+； 提供住宿，200平大豪宅！ 福利待遇 1.五险+员工生日礼物+带薪年假等等； 2.良好的晋升发展平台，高级置业顾问一店长一区域经理一区域总监一公司董事，更看重你的能力； 3.丰富的部门活动、户外拓展； 4.稳定的团队、亲切的同事、和谐舒适的办公环境； 如果你想让自己生活更高质量，就快来加入我们吧！ 有师傅一对一教学； 工作模式 我们是本土企业大品牌公司，像自己经营生意一样的工作模式，公司提供平台，代理高端新楼盘一手项目，提供客户资源，你只需要促成成交 我们分行我们团队是整个成都商业的冠军分行，最赚钱的分行，一般只要比较勤奋用心一年打底都能赚五六十万的收入，我们分行去年数据业务员拿到提成 200万左右的3个，100万左右收入的7个，其余赚几十万和部分没赚到钱的当然也有 我们只做超级富豪最有钱人的生意，卖最高端的产品，个人认为选择大于努力，做销售想做好以下三个重点是必须要选择对的 （1）客源：我们在麓湖富人区板块，做成都最有钱顶级富豪的生意，公司旗下有媒体引流分公司，解决传统渠道获客难的问题。 （2）产品：我们销售的是整个成都发展得最好南门，销售，中海，中建，中铁等等高端一手项目，优质产品最多，最具价值，客户量最多的高端产品，比较容易找客户，也最具说服力说服客户买单的高端一手项目 （3）销售团队：做销售必须跟对人，我们是整个成都的冠军分行，我们做事不管业务员，店董，总监或老总一条线都超级勤奋，负责任，有担当，店董和总监都会亲力亲为义务帮同事做单，老总也会尽全力出谋划策或现场帮帮同事搞定客户，帮同事把握好每个客户，成交率非常高，开单概率非常高 欢迎到我们公司详细考察，了解，谢谢

上班地点：西安目前100+店，可就近安排 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-19:00，接小孩可以提前走 春节休息：10-15天，会提前放哦 福利待遇:开单奖、带看奖、录入奖、生日会、团建、年会、过节礼..... 要求：接受小白、男女不限！ 工作内容: 线上对接客户(开通免费端口)+线下带看房源(骑车或者走路)=签约(合同有专业培训) 薪资待遇: 无责底薪3.5-4.5k+提成40-65%通提。租赁年薪12-15w，销售年薪15-25w; 薪资来源:自己开单创业绩/帮扶同事分业绩/挂房源收业绩; 致求职者: 看了挺多工作了吧，工作之后最大的花销是什么呢?租房占用了收入的多少比例呢?有钱没钱都要住房，降房价但是不降销量，投资的毕竟是少数，更多的是结婚刚需买房，学区学位刚需购房。如果你也赞同，辛苦投递下简历或者留下联系方式哈。。。

途客酒店附近来个顶班司机，全天班

经验丰富的出租车司机，证件齐全，爱护车辆，无不良记录，，于陕西西安纺织城城东客运站附近长期夜班工作，招聘一名司机，提供相应薪资福利及随招工人数变动的班费。

招聘：长期夜班和顶班 车型：秦EV 有ETC包年 机场权限 班费：随大流， 要求：证件齐全，爱惜车辆，有责任心，爱干净 地址：凤城十路地铁口方圆3公里 电话:

【薪酬福利】： 1、新员工入职即享3000-4000元底薪，外加25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励，每季度组织国内及海外旅游 3、法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅无忧 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外旅行+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平 2、开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护 3、查阅系统内房源与客户信息，完成精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，开展实地拜访、洽谈与谈判，推动交易达成 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人并非遥不可及 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳 2、勤奋踏实，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接高阶入职 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人 3、表现优异者可加入“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力稳步成长为行业精英 【工作地址】： 全西安市就近分配 各行政区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任您选择 职位福利：节日福利、定期团建

公司提供贝壳网获客端口免费使用 公司拥有专业自媒体主播团队，通过抖音/视频号等自媒体平台直播获客 现诚招有经验或者想赚钱的优秀伙伴！ 租赁每月8-10单：8000-12000+/月 新房/二手每月1～3套：20000～60000+/月！ 欢迎你的加入 【工作时间】：9：00-19：00 ①【如果你是新人】： 老人一对一带教，小白轻松上手 新人第二个月只做租赁月收入过万！ 转正后公司每天分配3-5条新鲜客资 二手-新房一单就是2W+收入！ 【晋升空间】： 可晋升为（公司合伙人） 高提成+团队分红 【岗位职责】 1.负责将公司的留咨客户进行回访，根据客户需求和预算，为客户匹配，带客户实地看，成交签约； 2.不定期的去维护新老客户; 【任职要求】 1、年龄在20-35岁，性格外向，健谈，热情，开朗 2、对房产销售有足够的热情，有较强的抗压能力，勇于接受行业的压力和挑战； 3、具备互联网思维，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗； 4、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，有良好的团队意识和较强的责任心。

深入了解客户真实需求，精准推荐符合其期望的优质房源，提供专业、全面的房产咨询与置业建议。 主动拓展客户资源，借助线上平台及线下渠道，如社交网络、房展活动、社区推广等方式，高效传播房源信息，吸引潜在购房者关注。 组织客户实地考察房屋，系统讲解房源亮点及周边配套情况，协助客户进行价格磋商，推动交易顺利达成。 全程跟进签约及后续流程，协调各方协作，保障交易各环节顺畅推进，同时提供完善的售后支持服务。 我们提供 极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪 + 高比例提成（业内领先水平），收入上不封顶，付出与回报直接挂钩。只要肯拼搏，月入数万触手可及！ 完善的培训支持：新员工入职即配备专业导师，提供一对一辅导，涵盖房地产专业知识、销售实战技巧、客户关系维护等系统化课程，助力你迅速成长为行业骨干。 多元的职业发展通道：拥有公开透明的晋升体系，支持管理线与专业线双路径成长，只要你有实力、有抱负，即可实现从经纪人向团队主管、项目经理的跨越。 多彩的团队生活：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内国外旅游等丰富活动，在紧张工作之余放松身心，增进同事间情谊，营造积极融洽的工作氛围。

夜班司机 爱惜车辆，有责任心。车型:CC60.可以换电，有机场权限 薪资福利:班费：随大流 招工人数:一名 ，非诚勿扰 工作地址:丰禾路.红庙坡附近三五公里均可

主要负责政府产业园客户的开拓与招商工作。 具备团队管理能力，对团队整体业绩达成负责，有招商或销售背景者优先考虑。 薪资结构为底薪10000元，另享奖金10000-30000元及提成6%-10%，年终发放13薪，年终奖不低于5万元。 提供五险一金，实行双休制，法定节假日全部休息。 要求大专及以上学历，年龄在40周岁以下，具备产业园或商业地产相关岗位工作经验。 入职即纳入集团公司正式编制，享受公司各项福利待遇，需根据工作安排外派。

比亚迪秦电动出租车夜班和顶班司机招聘，要求三证齐全、爱护车辆、无投诉、有责任心，工作地点在陕西西安灞业大境附近，共招聘2名司机，班费随大流。