山西海油招聘：（办公室岗位）1.压裂工程师 年薪18-25（具体面议）统一要求：本科及以上学历42以下 3年及以上本岗位工资经验（石油工程、地球物理勘探或相关专业优先考虑）工作地点：山西太原福利：长期合同，五险一金，防暑降温费，双休8小时 正常班 节假日福利，年终奖等：

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岗位名称：压裂工程师（办公室岗位）;其他办公室岗位（具体岗位名称未提供）岗位要求：1.本科及以上学历；2.年龄42岁以下；3.3年及以上本岗位工资经验（石油工程、地球物理勘探或相关专业优先考虑）。薪资待遇：压裂工程师年薪1825万（具体面议）；其他办公室岗位薪资待遇未提供。福利包括长期合同，五险一金，防暑降温费，双休8小时工作制，正常班节日福利，年终奖等。

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一、基本要求1.学历与资质本科以上学历，相关专业（电气、焊接工艺）。所学专业应当与从事教学工作相匹配；熟悉安全培训教学规律，掌握安全生产相关知识和技能，具备相应的教学能力和精通所教授工种的理论知识（电气原理、焊接工艺）。熟悉国家及地方特种作业相关法律法规（如《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）。教学资格；2.行业经验相关特种作业领域实操经验，熟悉行业标准、操作规程及安全规范。有特种作业培训或企业安全管理的经验者优先。3.安全记录无重大安全事故记录，具备较强的安全风险识别与防范意识。二、专业能力要求1.教学能力具备课程设计、教案编写及教学实施能力，能结合实操演示讲解理论。熟练使用多媒体教学工具（PPT、模拟操作软件、虚拟仿真系统等）。掌握学员考核评估方法，能针对性提升学员技能。2.应急能力熟悉特种作业事故应急预案，能教授学员紧急情况下的处置技能。三、软性素质要求1.沟通能力语言表达清晰，能深入浅出地讲解复杂技术问题。具备良好的课堂管理能力，能调动学员积极性。2.责任心与耐心重视学员安全意识和技能培养，对教学结果负责。能针对不同学员（如零基础、转岗人员）调整教学方法。3.持续学习意识关注行业技术更新（如新设备、新工艺、新规范），及时更新教学内容。四、优先考虑条件1.有安全生产标准化评审经验或参与过行业教材编写。2.在大型企业、职业院校或知名培训机构担任过培训师。五、其他要求通过企业面试试讲（需现场演示教学能力）。接受外派教学任务（如企业现场培训）。

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