
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上
岗位职责:
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发;
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力;
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成;
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术;
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化;
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法;
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用;
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求:
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力;
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括:
设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等;
编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等;
测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等;
3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑;
4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐;
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
宿舍管理员月结
招聘大学城晋中学院招聘楼长,一个月工资2000元,一天工作六小时,工作时间早8:00—11:00 下午14:00—17:00月休4天,,身体健康,服从管理,吃苦耐劳,有经验者优先,联系电话:
缝纫工1-2人
招聘
招锁眼,订扣工2名,
招缝纫机工2名,轧明线
空调开放,
要求熟手(长期干优先)
。联系电话☎
地址东方红,叮当超市北50米,路东2城白楼,诚信代加工
山西吕梁招聘青龙小高烤翅,招学徒工一名。要求干净利索,工资面议。有意者联系,
餐饮学徒1-2人月结
招聘
青龙小高烤翅,
招学徒工一名。
要求干净利索,工资面议。
有意者联系,
晋中介休市招聘:山西介休市张兰镇砖厂需要一名二把手年轻的修理工,要求能吃苦耐劳,工资电话谈
机械维修1-2人
招聘:山西介休市张兰镇砖厂需要一名二把手年轻的修理工,要求能吃苦耐劳,工资电话谈
操作工
一,操作岗(储备技术人员)4-6人
薪资:6000K每月+年终奖 六险一金
二,外操操作岗 4-6人
薪资:4.5K每月+年终奖 六险一金
岗位要求:大专学历,化工及相关专业;有加氢操作经验或条件优秀者,专业学历可放宽。负责化工相关操作工作,不限经验
工作地址:隆丰街道石化北路东段516号
联系:叶女士
主管品检工
招聘:1、生产主管1名,在硅橡胶模压硫化行业有5年以上的工作经验,25-45岁左右,懂硅胶产品,电子烟配件、硅胶杂件的优先。 2、品质储备干部1名,男女不限,22-40岁左右,硅胶厂工作优先,懂二次元测量,8D报告、品质异常 客诉处理优先,有意向向品质方面发展的优先。 以上岗位均包吃包住,宿舍有热水器,空调,每月15号准时发工资到银行卡,公司做硅胶杂件、电子烟配件。电话联系
生产运营工厂技工
急招:工程师/技术员
设备:富士NXT3代+XPF
工作地址:宝安区石岩塘头
待遇:10-12K,五险一金
(长白班)
联系电话:(设备与辅料商勿扰)
生产运营工厂技工
杭州龙立智能科技有限公司
招聘【技术储备人员】5人
▷ 薪资: 4000-6000元/月
▷ 待遇: 年终奖|加班费|绩效奖|全勤奖|晋升空间|技术培训|定期团建/聚餐|五险|节日福利|生日福利|高温补贴|工龄奖|免费工作餐|单休
工作地点: 浙江省杭州市余杭区瓶窑镇岭上路新余宏2楼。
电话: 吴女士
江苏徐州储备技术人才(应届毕业生)5500-9000元五险,公积金带薪年假,加班补助,交通
生产运营工厂技工
储备技术人才(应届毕业生)
5500-9000元
五险,公积金带薪年假,加班补助,交通补助
设备维修主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备维保电气设备设备全生命周期管理故障快速诊断与维修团队管理与协调设备升级改造机械设备设计
工作职责
1. 负责工厂生产设备从投入使用到报废的全过程管理,编制并落实设备维保方案,确保生产线高效稳定运转。
2. 组织开展设备故障的及时排查与修复,处理电气及机械方面的疑难技术问题,减少设备停机时间。
3. 带队实施设备日常点检、预防性维护以及技术升级项目,持续提高设备运行效能与稳定性。
4. 完善设备维修记录和备品备件管理制度,改进维修作业流程,实现维修成本合理化。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景,年龄不超过45岁。
2. 掌握电气与机械基础知识,了解农副产品加工类设备的构造特点及维修方法,能熟练操作CAD等绘图工具。
3. 持有电工证、特种设备作业人员证等相关资格证书者优先考虑。
4. 具备良好的团队组织能力和现场应变能力,能够统筹协调多部门协作任务。
复合材料研发工程师
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科及以上CAD复合材料高分子材料
1、本科学历,高分子相关专业,复合材料方向优先。
2、掌握复合材料产品的生产流程,熟悉常见成型工艺及相关技术要点。
3、具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,责任心强,富有团队合作意识。
【岗位职责】
1、承担复合材料产品工艺的研发与调试工作(含图纸优化、铺层工艺设计、作业指导文件编制、成型工艺制定等)。
花样机缝纫工
大全皮具有限公司招工啦!
高薪岗位等你来!
✅高薪诚聘:缝纫车工,高车工,电脑车花样机,打结机,组长数名;
✅优势明显:订单常年稳定,多劳多得,新手可教;
✅待遇从优:管理人性化,工资发放准时不拖欠!!!
地址1:山西大宁西工业园区第1栋;(兴源箱包有限公司)
地址2:河南省方城县独树镇龙泉路西延五层楼2楼报名(立源箱包有限公司)
报名热线:
平车工铆钉工
招 工
装配线长:3名 工资:5000-9000
打螺丝工:10名 工资:5000-8000
铆钉工:10名 工资:5000-8000
装配工:10名 工资:5000-8000
平车工:20名 工资:6000-9000
公司有工资保底、住房补贴、车费补贴、工龄奖 等其他福利
电话:
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服装纺织人员
诚招二合一~平绣骨绳加珠片
信胜10码机~看两台
峡山西港工业区~蓝梦柯六楼
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栏目概述
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