岗位职责: 1. 按照国家消防安全防控相关要求，配合遂宁地区各级政府部门、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2. 根据实际需求动态优化消防培训课程内容与执行方案 3. 传播单位的经营理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，增强单位的社会认知度与良好形象 任职要求: 1. 具备中专或大专学历 2. 退伍军人优先考虑 3. 有演讲或主持经历者优先录用 4. 身高需达170厘米及以上 5. 持有C1驾驶证并配备个人车辆 6. 能够接受出差安排 7. 具备多年销售工作经验者优先 薪资：综合收入7000元以上 补贴：油费+过路费+停车费，凭票据实报销 晋升路径：实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利：缴纳五险、办公区位于别墅区、节日福利礼品、不定期组织团建活动、生日会、工龄奖励 团队年轻有活力，工作氛围开放轻松，提供可持续发展的职业成长平台，诚邀立志于消防领域长期发展的优秀人才加入！

工作内容 1.负责面向企事业单位开展消防安全知识普及与宣传教育 2.推广及销售消防应急器材与相关产品 任职要求 1.政治素质良好，性格开朗，思维灵活，具备较强应变能力，有进取心和责任感，情绪管理能力强 2.热衷公众表达，擅长人际交流，具备自信心与良好表现力 3.持有C1驾驶证，自备小型车辆，配备笔记本电脑 4.能够接受在周边城市频繁出差的工作安排 5.性别不限，身高170cm及以上，年龄在22至40周岁之间 6.工作时间灵活，正式入职后无需到公司固定坐班打卡 薪资待遇 综合收入7000元以上+出差补贴+油费补助 只要你有能力，敢于突破自我，收入将超乎你的预期 有意者请前往公司实地面谈

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控标准，配合遂宁市各级政府部门、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案 3.传播企业服务理念与文化价值，介绍国家推广产品的功能特点，增强单位社会影响力与口碑 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.有演讲或主持经历者优先 4.身高需达到170cm及以上 5.持有C1驾驶证并自备车辆 6.能够接受短期出差安排 7.具备多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费、过路费、停车费均按实际发生报销 晋升路径:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公区位于别墅区、节日礼品、定期组织团建活动、生日会、工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供稳定成长平台，诚邀有志于长期发展消防事业的优秀人才加入！

岗位职责: 1.依据国家消防安全防控相关要求，配合德阳市各级政府机构、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化消防培训内容与实施方案 3.传播单位核心理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，增强单位品牌影响力与公众认可度 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.拥有演讲或主持经验者优先 4.身高170cm及以上 5.持有C1驾驶证并自备车辆 6.能够接受出差安排 7.具备多年销售工作经验者优先 薪资:综合月薪7000元以上 补贴:油费+过路费+停车费，凭票据实报销 晋升:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公地点位于别墅区、节日礼品、不定期团建活动、生日会、工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供可持续发展平台，诚邀有志于长期发展消防事业的人才加入！

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力相关课程的教学工作 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、及时开展课后家长交流，反馈学习进展，建立良好家校互动 4、批改学员课后打卡任务，并进行系统化记录与跟踪 职位要求： 1、具备责任感，富有爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长激发儿童学习兴趣，引导孩子主动参与，营造积极活跃的课堂氛围，助力学生在专业训练中持续进步 3、有从事4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格外向，充满活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、不怯场，具备清晰表达课程内容的能力 7、具有团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

美博教育成立于2002年，专注成都本地高端一对一线下K12教育培训22年，现已发展为拥有7大校区、全职员工超1000人、专职教师700余名的优质教培机构，单校区年产值达2000万-5000万，整体营收突破1.8亿元，是业内值得信赖的教育品牌。 我们为你提供的核心保障与成长支持 • 福利齐全：五险一金+双休，节日礼遇、生日关怀、周年纪念、读书补贴、年终奖金持续发放；每年享受1次免费全面体检，5-15天带薪年假，平衡工作与生活。 • 团队温暖：团队氛围轻松和谐，倡导直呼其名的平等文化，拒绝内耗，定期组织全员旅游，共同探索世界美景，丰富职场外的精彩体验。 • 成长提速：配备自主研发课程体系与系统化培训体系，设置新老员工专属成长课程，提供带薪岗前培训及“导师一对一”指导，助力新教师最快3个月内成长为成熟授课者。 • 晋升明确：每季度开放技术岗与管理岗双通道晋升机会，机制公开透明，能力达标即可快速晋升。 • 校区灵活：成都7大校区可就近分配，均位于地铁沿线，交通便利，通勤无压力。 你的主要工作职责 1. 专注K12阶段全科线下一对一教学，依据学生学习习惯与个性特征，制定个性化学习规划与教学方案。 2. 按照标准执行授课任务并完成课程记录，准确识别学生薄弱环节，提出针对性改进措施。 3. 与教务人员保持高效协作，共同解决学生学习问题，提升家长满意度与信任度。 4. 按月组织知识测评，监控学习进展，合理推荐匹配的学科课程内容。 5. 主动参与教研交流活动，不断提升专业水平与教学技巧。 我们期待这样的你 • 年龄23-40岁，本科及以上学历，所学专业与任教科目相关。 • 熟悉对应学段教材内容及考试重点，掌握一对一辅导模式，具体学科要求可进一步沟通。 • 形象良好，语言表达清晰流畅，具备亲和力与责任感。 • 热爱教育行业，认同教育价值，有实际教学经验者优先考虑。 7大校区地址（就近安排入职） ① 武侯区红牌楼路445号3楼（地铁3号线红牌楼站附近） ② 武侯区领事馆路8号（地铁1号线倪家桥站附近） ③ 青羊区金沙银座3楼（地铁4号线清江西路站附近） ④ 高新区盛邦街406号3楼（地铁5号线大源站附近） ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（地铁1号线海昌路站附近） ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（地铁2号线牛市口站附近） ⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等）

薪资福利待遇: 1、薪资：无责底薪+课时费+奖金+提成，综合收入8k-10k，上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、子女可享集团旗下三所幼儿园及学校（新川外国语学校）就读优惠 4、年终奖+节日福利+带薪年假··· 职位情况： 1. 根据学生实际学情开展课程教学，提供高品质授课服务及教学延伸支持。 2. 参与校内及部门组织的教研活动、培训、讲座、会议等相关工作。 3. 协同业务团队完成招生体验课、学科主题讲座等活动，推动品牌宣传与学员转化。 任职资格: 1. 学历专业：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，具备专业资质证书者优先。 2. 能力素养：热爱教育事业，具备耐心与责任感，能较快融入教学工作节奏。 3. 加分项：有家教、支教或教学实习经验，或持有教师资格证者优先。

1、拟定培训计划，组织培训活动; 2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训; 3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训 岗位要求： 1、本科以上学历; 2、1年以上行业培训授课经验; 3、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程制作和授课能力。 福利薪资待遇 1.底薪4000+月度绩效+技能补助+住房补贴+话费补助，综合6K 2.大小休，法定节假日休息 3. 4.上班时间9：00--18：00

岗位名称：全检人员； 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 无需工作经验；3. 工作内容主要为产品挑选和外观检查。简单易学。 薪资待遇：1. 时薪制，每小时16元；2. 采用计件工资制度；3. 夜班补助每班50元；4. 包吃包住，月休4天；5. 每月16号发工资。

在四川遂宁，打边抄硬作业，每天顶班完成400件开骨货件的生产，并在此基础上自主增加额外工作量，获得额外收入。

遂宁地区长期承接农村自建房、乡墅工程，现寻靠谱施工队伍合作！ 要求：有自建房施工经验，手艺好、负责任、工期稳，懂施工工艺，能保质保量完工。 事少钱准，长期有活，诚心合作的兄弟直接联系！

遂宁市船山区招收药材工人，种植工/杂工、砍伐工、工地小工/杂工，包吃包住200-300元一天能力强可达到四百，计件工资！拿钱快活路轻松男女不限，身体健康稳定诚实可靠的人马上联系我预约！加微信最好！

招聘纯上班小车司机 接送旅游乘客到机场火车站 ①保底8000提成奖励生活补贴 到手工资:轻松干8-9千，辛苦点工资一万多 车子公司提供，保险，保养，维修都是公司负责 ③公司提供宿舍和食堂 ④每个月2-4天休假 入职要求:驾龄三年以上，无酒驾毒驾，犯罪记录，无一次性扣12分记录 工资可月结，可周结 入职0费用，公司直招，入职0费用，放心投递简历过来咨询，收到简历我会尽快和你联系 原标题：《急招商务司机8000月》

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

岗位名称：后厨店小二；训练员；储干；副经理；后厨经理。 岗位要求：1. 遵循操作标准，确保出品质量；2. 服从上级工作安排；3. 年龄16-35周岁，善于沟通，具备责任心，学习能力强。 薪资待遇：后厨店小二：月薪4500元起，底薪4500元/月；训练员：月薪4800元/月；储干：月薪5400元/月；副经理：月薪6400元/月；后厨经理：月薪7000-12500元/月。福利：包吃包住，定期团建活动，国家法定节假日三倍工资。宿舍配置包括Wifi、空调、洗衣机、热水器、独立储物柜、吹风机等。

1.企业内部商业内容的培训 2.服务市场部门伙伴，参观介绍及宣讲 3.主持公司内部会议，招商会议 4.配合各部门，开展商学院的工作 5.配合领导完成商学院执行工作

符合条件且能接受工作的，上班时间内直接拨打电话咨询，简历看不过来！！！ 岗位职责: 从讲师助理开始培训，辅助讲师做课前课中课后协助性工作，通过学习和考核成为讲师 1、根据公司制定的稿件，背诵下来熟练掌握; 2、培训后掌握稿件，公司安排课程,一节课程一个小时左右; 3、全力讲好每节课，实现急救安全健康知识全民普及; 岗位要求: 1、胆大心细，嗓门高，不怯场; 2、年龄 22-35岁，条件优秀，可以破格录取; 3、喜欢讲台，喜欢表现自己，洞察能力强; 4、应变反应能力强，口才好，喜欢与人沟通; 5、有培训讲师经验，讲销经验以及播音主持专业，优先录用; 6、考证升学者勿扰。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚，上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有，过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

在职教师：1.身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪违法记录；2.具备良好的团队合作精神，学习能力突出，工作认真负责；3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生：1.拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；2.热爱教育事业，身心健康，敬业爱生，乐于奉献，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；3.全日制大学本科及以上学历，学习成绩优异并获得相应学位，专业功底扎实，综合素质较高，有团队意识和合作精神；4.所学专业与应聘学科一致，入职前能取得对应教师资格证；5.同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。 薪资福利:四川省一流的工资水平，接轨于公办的退养保障体系，完备的福利体系，全面的人文关怀体系；教师入职后，在学校教师公寓，可享受由学校提供的的高额购房优惠；教师子女小学、初中、高中免费入学，享受从小学到高中四川最优质的教育。 招聘程序：报名流程：1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱，主题格式：“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序：笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生，可免于笔试考核，直接进入讲课和面试环节，经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间：即日起开始报名，不限时间。 工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校（遂宁河东高速出口300米处）

教研主管的岗位职责： 一、教学研究与课程开发 1. 课程体系设计 - 结合教育目标、学生实际需求及政策导向，主导课程体系的构建与迭代（包括课程标准、教学大纲、教材、教案等内容）。 2. 教学资源建设 - 统筹建设教学资源库（如课件、试题库、教学案例等），推进资源的规范化管理与跨团队共享。 二、教学质量管理 1. 教学监督与评估 - 制定教学评价机制（如课堂观察、评课流程、学生意见收集），定期开展教学巡查。 - 基于教学数据（如学业表现、课堂参与度）进行诊断分析，制定优化措施并督导执行。 2. 标准化建设 - 建立统一的教学操作规范（涵盖备课、授课、作业批阅等环节），保障教学质量稳定。 三、教师团队培训 1. 专业培训 - 策划实施教师发展项目（涵盖教学方法、学科前沿、技术应用等），提升整体教学水平。 - 支持新进教师融入，建立师徒带教或教研小组协作模式。 2. 绩效考核建议 - 参与设定教师评价维度，评估教学成效，并提供晋升、激励等方面的决策参考。 四、教研活动组织 1. 教研会议 - 定期组织学科教研会、专题研讨，聚焦教学难点突破（如差异化教学、课堂组织策略）。 五、跨部门协作 1. 与教学部门配合 - 对接教学实施计划，确保课程方案有效落地。 2. 与咨询部联动 - 输出专业内容支持（如课程优势梳理、家长讲座材料），助力招生宣传与服务优化。 六、行业洞察与创新 1. 跟踪教育趋势 - 关注政策更新（如课程改革、考试制度变化）、同行实践及国际教育理念，驱动教学升级。 教研主管的任职要求 1. 本科及以上学历，教育学或相关学科专业背景； 2. 3年以上教学与教研工作经验，具备团队管理经历； 3. 掌握教育心理学原理、课程开发理论及教学评估方式； 4. 具备良好的数据分析、项目协调及沟通表达能力。 教研主管的考核标准 1. 课程开发进度/用户满意度 2. 教学质量达成率（如学生成绩进步、家长认可度） 3. 教师培训参与率/考核通过率 4. 教研成果产出（如立项课题数量）

本科或硕士学历，政治学及相近专业全日制毕业

周内双休+五险一金+带薪寒暑假+大平台晋升 岗位职责: 1. 承担语文、数学及英语课程的教学工作 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性 3. 结合学生实际情况，灵活优化教学方案与授课内容 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课技能 2. 能独立开展教学活动，同时具备良好的协作意识 3. 热爱教育事业，持续追求专业素养的提升

神奇工作室（因发展需要现招聘15名小伙伴） 招聘游戏代练 薪资待遇：(实习期1个月3000转正后4500-5000月休4天) 不画饼学会后，每月10号发工资 招聘年龄：18-35男女不限（有玩过传奇类游戏优先） 工作地点：遂宁船山区北固大小区12栋8号一楼 联系电话： 杨老师 ————————————— 更多招聘信息关注⬇ 井号: 井号:

诚心合作的来

招聘：宝妈岗 薪资：0-0/月 公司：遂宁市佳家乐家政服务有限公司 经验要求：0------1年 学历要求：其他 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:宝妈岗：18-45岁，工作时间自由，有相关工作经验优先。薪资面议。 工作地点:船山区

岗位职责： 1．承担对应学科的教学授课任务。 2．定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展。 3．参与新教材的编写及审定工作。 4．执行教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，专业基础扎实。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后一年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：4000／月底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

岗位标题：全科老师 招聘人数：不限 岗位职责： 1.充分备课，和同龄老师一起开心备课，练课。 2.进行教学研究和交流，优化教材和讲义，开发培训材料。 3.记录学生的学习情况，根据反馈及时调整教学策略，以达成教学目标并满足家长和学生的期望。 4.积极和家长沟通学员情况，做一个让孩子喜爱，家长认可的老师 任职资格: 1.拥有高中教师资格证，有经验者优先。 2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。 3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣，培养他们的自学能力，并为他们提供高质量的教育支持。 薪资待遇: 每月薪资：面议 职位福利：社保，带薪休假，公费旅游，年度体检，节日福利，关怀礼金，丰富团建，子女就读员工价。 学历要求：本科及以上 工作年限：不限 工作地址：四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号

寻找一位专职英语的老师

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 保障教学质量，纯教学不销售； 重视功底提升，高效带薪培训； 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.参与学科教研交流，集中备课； 5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.有相关教师从业资格证优先； 3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2.法定节假日外，带薪年休假； 3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 7.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 8.教职工子女就读享有大力度优惠； 9.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 10.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五)； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日(6-8月，12-1月)； 寒暑假5-10天带薪小长假； 3.法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力！