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采购专员学历不限国内采购
采购助理 【工作内容】 1.利用网络寻找潜在客户,开发新客户,维护老客户资源; 2.完成规定的每日推广任务; 3.询问意向客户,找公司所需要采购的产品; 4.协助推广引流吸粉 【岗位要求】 1.年龄20-38岁之间,条件优秀者可放宽; 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用; 3.具有较强的沟通能力,积极乐观,要有条理清晰的表达能力; 4.退伍军人优先 【薪酬福利】 1.底薪+提成+奖金+推广奖+年终奖+单双休 2.生日会+节日礼物+聚会 3.入职买社保(养老、失业、工伤、医疗、生育) 4.在岗师傅一对一指导,不愁没人带 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00,5天8小时制,单休,周六出勤单独算加班
采购专员
1-1.5万元/月
采购专员经验不限高中男女不限形象气质佳有奋斗精神口才伶俐,表达能力强有奋斗目标计算机硬件国内采购成品/样品零配件
本公司招聘职位主要是网络采购,短视频营销采购,回收产品。新开分公司,大量招聘采购专员,升值空间巨大。
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理3-5年高中国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
1、基本要求:年龄******,具备2-3年机电领域相关从业经历,持有C1驾驶证,熟练掌握常用办公软件操作。 2、经验要求:熟悉ERP管理系统,具备同行业采购实操经验者优先。 3、能力要求:执行力强,能适应一定工作压力,工作认真负责,富有职业担当。 4、工作职责: 1)依据公司采购需求开展比价、供方筛选与确认、报价审核及供应商综合评估; 2)完成请购单据处理、台账维护、采购款项申请与报销流程;负责各类合同协议的签署执行; 3)主导与供应商就价格、结算方式、交货周期及供货数量等条款进行协商; 4)组织实施外协加工任务安排,并跟进加工执行进度; 5)监控采购订单执行全过程,统筹物流运输跟踪、到货验收及付款协调; 6)严格把控采购物资质量,配合相关部门及时应对使用中出现的异常情况; 7)负责生产主材与辅料的采购执行,处理来料品质与数量异常问题; 8)开展供应商对账工作,收集发票并提交付款申请,持续跟进款项支付进展; 9)处理供应商相关投诉事项,落实退换货及违约索赔流程; 10)编制月度供应商付款计划方案; 11)参与供应商年度评审与绩效考核,推进新供方开发与培育,搜集市场价格、替代材料、新产品动态及供应商资料; 12)协助完成对账事宜,配合办理货款申请与支付手续; 13)完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位薪资待遇: 缴纳六险、享有带薪生日假、每年组织两次大型团队建设活动(含旅游)、每周单休、提供免费工作午餐(午餐),享受法定节假日福利、不定期开展小型团建活动 作息时间: 1.冬季上午8:00-11:50,下午13:00-18:00; 2.夏季上午8:00-11:50,下午13:30-18:30 职位福利:加班补贴、节日关怀礼品、六险保障
采购员
4000-6000元/月
采购专员1-3年本科建筑材料国内采购原材料熟悉法律法规知识
1.学历与专业​:学历:大专及以上;专业:供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、国际经济与贸易;建筑业:工程管理、土木工程(如采购建材、设备);2.2-5年经验,独立负责过至少3-5个品类的采购(如原材料、MRO耗材),完成从需求对接→寻源→下单→交付的全流程;3.具备采购计划编制能力:根据生产计划、项目进度或销售预测,制定采购计划(如安全库存设定、批量采购时机),平衡“库存成本”与“供应连续性”(如避免过量采购占用资金,或短缺导致停产)。具备供应商初步筛选能力:通过“资质核查(营业执照、生产许可证、ISO认证)、产能评估(能否满足订单量)、信誉调查(过往合作评价、司法风险)”,排除不符合要求的供应商;掌握3种以上比价方法:询价(向多家供应商要报价)、招标(公开比价,适合大额采购)、成本分析法(基于成本构成谈判降价);谈判策略:能运用“批量采购折扣、账期置换、长期合作承诺”等筹码争取优惠,同时守住“质量底线”(避免因压价导致劣质产品);4.供应商管理能力;5.流程合规与文档能力;采购管理系统(SRM):熟练使用企业SRM系统(如SAPAriba、OracleProcurementCloud、国内的甄云科技、企企通),完成需求提报、订单下达、物流跟踪、对账结算;熟悉操作办公软件。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:,联系方式:张女士,。
内勤文员
3000-5000元/月
文员5-10年大专内勤文员
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,包含文件归档、资料归类等事务; 2. 处理企业内外邮件收发及快递对接,保障信息传递及时准确; 3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作; 4. 参与组织内部会议,做好会议记录并跟进后续执行事项; 5. 完成上级交办的其他行政事务及内勤管理工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3. 有责任心,具备积极的团队协作意识; 4. 工作细致,能有效应对多项任务并行处理; 5. 掌握基础行政管理常识,可高效落实上级布置的各项工作。
文员,工作简单,会教你
文员
回复平台信息,发布视频,文章,会基本办公软件,会ps更好
涉外专利流程文员
5000-6000元/月
文员1年以下本科涉外专利代理涉外专利流程
岗位职责: 1. 负责涉外专利流程的统筹管理,涵盖文件处理、费用监控、时限跟踪等日常事务; 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性工作; 3. 与境外律所及知识产权服务机构保持对接与沟通协调; 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知及函件,包括收发、转交、回复和归档等工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语需通过CET6或具备同等水平,具备优秀的英文读写能力,良好的听说交流能力; 2. 工作认真细致,责任心强,具备严谨的工作态度和团队协作精神; 3. 具备较强的学习能力,积极主动,乐于提升专业素养; 4. 熟悉专利流程及涉外专利申请全流程者优先,有马德里商标注册经验者更佳; 5. 了解主要海外专利局相关制度与操作流程者优先; 6. 有涉外专利流程或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑; 7. 熟练操作知识产权管理系统及Office办公软件,尤其擅长Excel应用。
数据统计分析员
4000-5000元/月
文员1年以下中专/中技
1、执行指定的数据统计与分析任务; 2、编制并提交统计报表,完善统计台账管理体系; 3、统筹统计信息系统的运行,保障数据平台的维护与更新; 4、落实统计资料的保密管理及归档保存工作; 5、依据统计指标体系,优化和提升统计方法与流程。
文员经验不限大专五险一金 三倍薪资双休8h 不加班不外呼 无销售性质
负责用户提交的信息资料复审和问题解答 双休8h 不加班 带薪年假 无任何销售性质 五险一金 节假日福利 轻松稳定,无业绩考核,稳定5-6k
车险算价出单员不销售
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
会电脑会办公软件打字速度快
四川遂宁杂工,130/天3500-4000元/月
3500-4000元/月
小工
杂工,130/天 3500-4000元/月
遂宁
4月17日 04:04拨打电话
四川遂宁明天找一个带班驾驶员,带得久,联系电话
挖机司机长期1-2人
明天找一个带班驾驶员,带得久,联系电话
遂宁
4月17日 04:04拨打电话
阳光房门窗安装长期1-2人月结技术好专业师傅
1.要求做过3年以上家装门窗安装 2.技术好,安装过门窗,阳光房,凉亭等 3.年龄在35-45之间 4.为人真诚,踏实,可靠! 5.遂宁本地人,自带汽车, 6.肯研究技术,学习技术 7.我们只招正式员工,月薪!
遂宁 船山区
4月17日 03:46拨打电话
四川遂宁汉堡店招聘工作人员男女均可,有在汉堡店工作经验的更好,不会可以学简单王先生
营业员
汉堡店招聘工作人员男女均可,有在汉堡店工作经验的更好,不会可以学简单王先生
遂宁
4月17日 03:36拨打电话
四川遂宁河东夜啤酒招墩子师傅,工资5000,联系电话
5000元/月
墩子月结
河东夜啤酒招墩子师傅,工资 5000,联系电话
遂宁
4月17日 03:36拨打电话
苏州昆山市招聘:模具QC/模具采购工作地点:巴城石牌,相关岗位3年以上工作经验,有意向电话
质检员采购专员
招聘: 模具QC/模具采购 工作地点:昆山巴城石牌,相关岗位3年以上工作经验,有意向电话联系:
苏州 昆山市
4月17日 03:00拨打电话
跟单采购专员
6000-8000元/月
采购专员1-3年中专/中技
任职要求: 1. 有电子厂/加工厂跟单、采购、排单工作经验优先。 2. 会基本电脑操作,会做表格,细心、有责任心,做事有条理。 3. 沟通能力好,能吃苦耐劳,能稳定长期做。 4. 服从工作安排,有团队意识。
采购专员经验不限学历不限
年龄:18-50周岁 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 工作地点:就近安排就近上岗 时间:工作时间自由 下班小时工/周末兼职工 薪资结算:下班结账/不拖欠工资
采购专员经验不限学历不限
年龄:18-50周岁 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 工作地点:就近安排就近上岗 时间:工作时间自由 下班小时工/周末兼职工 薪资结算:下班结账/不拖欠工资
采购专员1-3年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装
惠湾建安诚聘合同采办专员1名,薪资5000-6000元/月 工作内容: 1. 日常材料申购管理; 2. 机械、材料对账结算; 3. 合同编制、记录、存放; 4. 招标管理:负责消防水电暖通施工班组、材料询价。 岗位要求: 1. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通能力; 2. 要做过商务采办相关工作优先; 3. 对消防水电暖通材料有一定的熟悉程度优先; 4. 没有高血压,没有心脏病,没有犯罪记录(会查); 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30(单休),有加班费,包吃住,买社保,有带薪年假,部门分红奖金等福利 工作地点:惠州大亚湾石化大道中建安大厦 符合要求者请联系金小姐,先留言发简历,周一统一回复大家
文员经验不限大专带薪年假25届可
i人友好岗位~团队年轻氛围超棒E人也超爱~ [岗位职责] 负责后台相关订单问题的处理与跟进 [上班时间] 标准八小时工作制,无需加班 [薪资福利] 底薪+绩效+补贴,综合收入4-6k [晋升规则] 每三个月开放一次晋升通道 【公司福利】 享受年假、病假及节日福利。办公地点位于高级写字楼,环境舒适宜人。 公司提供办公电脑、空调,支持自带餐食,配备微波炉、饮水机和冰箱
双休质检员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专做五休二双休文职
招聘两位小伙伴一起共事,机会难得,欢迎加入~ 我一定会是你工作中最靠谱的搭档! 薪资待遇:综合4000-5000 工作内容:负责官方平台图文、视频及直播内容审核 工作时间:做五休二,每月休息8天 任职要求:需具备大专学历并持有毕业证书 办公环境优越,团队氛围融洽,配套设施齐全 准时上下班,工资按时发放,周末双休无加班
办公室文职+双休
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专带薪休假双休
【岗位职责】 纯后台工作,无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历;******,男女不限 2、需持有毕业证(硬性条件),且可在学信网查询验证 3、大专学历者,须取得毕业证,并支持学信网查验 【福利待遇】 1、薪资:4000-6000元/月; 2、提供带薪培训,入职即签订正式劳动合同; 3、食宿自理,不提供住宿及餐补。 【工作时间】 实行双休制度,享受带薪年假,无需加班,按时打卡下班。 晋升机制公开透明,每年两次晋升机会。
后勤经验不限大专
本岗位无需外呼,不涉及任何电话沟通,非销售性质,属于纯粹的文职类工作。 负责商品价格的核对与审核。(原固定班次取消,现实行轮班排班制) 视频内容审核,审查上传视频是否符合法律法规及平台规范 综合薪资4000-5500元,周末双休,每月休息8天 需具备大专及以上学历,入职时须提供毕业证书,因此不接受实习生申请 无工作经验要求,欢迎应届生或转行人员加入 多个项目同步招聘,岗位名额较多,具体情况可进一步咨询
后勤经验不限学历不限带薪年假双休
负责用户线上资料审核及信息核实,室内办公,无需外勤。 薪资待遇:4000-6000,平均月薪5000+,收入稳定。 具体详情可私信沟通~及时回复
行政专员/助理经验不限大专i人福音双休
该岗位无销售任务!企业直招! 工作内容 主要负责平台后台相关事务,新员工入职享受带薪培训!操作简单易上手! 【工作时间】: 每日工作八小时,午间休息一小时,每月安排休假6-8天,节假日按公司规定带薪轮休! 【薪资待遇】: 平均月薪4k-7k,依法缴纳五险 【晋升机制】: 每年提供4次晋升机会,过程公开透明、公平公正! 团队氛围融洽,同事之间相处和谐~有意向者可直接前来公司面谈!
文员经验不限大专双休
搜索抖音平台用户发布的敏感词并进行优化处理 专职内容审核岗位 工作时间:8小时工作制,周末双休 薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合收入4000-5500元,入职即购买社保 学历要求:大专及以上,学信网可查
资料处理专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专
行政文职 工作内容:负责用户发布视频的审核,岗位职责以审核为主,每周工作五天休息两天,每月固定休息8天 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历,专业不限,性别不限 2、须已取得毕业证书(硬性条件),并可在学信网查验信息 3、接受非全日制大专学历,但需持有毕业证,且学信网可查 【福利待遇】 1、月薪资范围4000-6000元; 2、提供带薪岗前培训,入职即签订正式劳动合同; 3、依法缴纳社会保险; 【工作时间】 实行双休制度,享受带薪年假,无需加班,按时打卡下班 晋升通道公开透明,每年享有两次晋升机会
鼎盛国际行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专带薪年假不加班
岗位职责:及时回应客户咨询,工作内容无销售性质 工作时间:每周双休,上五休二,每月休息8天 综合薪资:4000-6000元,入职即缴纳五险;试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇: 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖、发放年终奖金,提供节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间赠送神秘礼品
文员经验不限大专
招聘对象:面向全国高等院校招聘全日制专科及以上学历的2024届应届毕业生。 释义:金科服务星光练习生项目专注于吸引具备高度自我驱动力与成长潜力的校园精英,通过实践锻炼、轮岗机制、系统化培训等多种方式,着力培养其成为业务领域的专业人才及企业未来的卓越管理者
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