榆林市榆阳区招安全员/安全负责人

安康市紫阳县招安全员/安全负责人，带证，会做安全资料，懂施工工艺，薪资:7000—8000管吃住

汉中市汉台区招安全员/安全负责人，中本地人，45岁以内，，

西安市灞桥区招安全员，能编制各项安全措施方案，熟悉陕建安全资料要求。（带安全员证）

陕西片区招安全员/安全负责人，年龄不超45岁，必须有安全员C3证书，家就在高陵或咸阳泾阳，公司不提供住宿，不满足条件勿扰

榆林市神木市招安全员/安全负责人

汉中市汉台区招安全员中本地人，45岁以内，有证，熟悉电脑，能做资料，工龄3年以上，工资面议。

榆林市神木市招安全员/安全负责人

榆林市神木市锦界安装工地招安全员一名，工期2-3个月，月工资8000---8500.管吃管住联系人

陕西片区招安全员/安全负责人，年龄不超45岁，必须有安全员C3证书，家就在高陵或咸阳泾阳，公司不提供住宿，不满足条件勿扰

明早8点半 109平开荒400元。

现在来个小工。 联系电话

招聘： 合适您就来 愿您的加入给我们带来新的活力 前厅部 收银：4000-5000 服务员：3600–4500 领班：3800-4500 洗小餐:3700-4000 入职要求： 1、五官端正身体健康，无疾病无不良嗜好。 2、具有团队意识，愿意长期从事餐饮工作，服从公司管理。 3、15-18号准时发工资，每月四天休假，节假日加休一天休假，不拖不欠。 4、咨询电话： 前厅： （同步） 地址：西安市雁塔西路 窄巷子陕菜馆

火锅店招聘 半勺树下辣火锅： 地址：雁塔区小寨原力场2楼（2号线3号线小寨站） 店长1名，待遇面议 后厨主管1名，5000-6000 传菜员1名，3800-4300 切配4名，4000-4500 配锅1名，4000-4500 洗碗工2名，3800-4000 前厅主管1名，4500-5500 门迎2名，4200-4800 服务员8名，4000-4500 福利待遇◇ 1．可享受每月带薪休假3天，国家法定节假日加休假一天。 2．可享受公司员工工龄工资，每满/半年50元，无上限年限。 3．员工生日会，生日福利。 4．每月员工关键团建聚餐。 5．管吃管住◇宿舍环境好◇可洗澡◇可洗衣服 联系人梁先生：（）

弱电水工有了联系工地在长安

招聘注册安全工程师！月工资一万元

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

西安高新诺瓦电子 20/小时 20/小时 现面向社会招聘电子元器件检验人员，具体信息如下： 一、招聘岗位 电子元器件检验员 二、招聘要求 1. 年龄：18-35周岁，男女不限 2. 经验：具备电子元器件检验相关工作经验 3. 工作态度：能长期稳定任职，接受夜班安排 三、薪资待遇 1. 时薪：20元/小时 2. 发薪日：每月18日发放薪资 四、食宿福利 1. 厂区内设餐厅，可自行就餐 2. 公司提供住宿，无需自行解决住宿问题 五、面试安排 1. 面试时间：（周五）上午9点，下午不安排面试 2. 试岗要求：面试通过者需在当天进行试岗，具体事宜会提前协调通知。

集成电路封装精英蓝领 男女不限，18--35岁，初中及以上学历。专业从事集成电路高端封装测试，以科技创新为先导，积极致力于集成电路高端封装技术的研发和CSP封装技术的开发 薪资福利:月综合工资4800--6500元（底薪+加班费+各项福利津贴）；提供住宿，4人间；吃饭为餐补，补到餐卡，直接刷 招工人数:大量 工作地址:西安市未央区凤城五路

西安市临潼区招安全员/安全负责人

检验员 能使用机加检测量具，具备良好沟通能力和执行力；具有航空的识图能力，根据图纸的要求进行检验工作；3年以上机加检验工作经验者优先，西飞退休检验人员优先 薪资福利:4000 - 5500元/月，缴纳五险一金；有餐费补助；6天工作制；生日福利；节日礼品等 招工人数:3名

岗位职责： 1、依据公司既定的发展战略与经营目标，参与或牵头拟定公司发展计划与实施策略，确保各项经营指标有效达成； 2、全面主导公司质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化，保障体系高效运转，并作为企业代表与监管部门就质量事务进行对接与沟通； 3、主导研发成果产业化、产品注册申报及临床试验等相关工作，确保各环节符合国家法律法规及相关监管要求； 4、参与制定产品技术标准与工艺文件，监督生产过程中的规范执行，及时解决现场技术难题，确保数据的真实性与可追溯性； 5、统筹协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门间的协作关系，推动多方高效联动； 6、搭建人才发展体系，制定绩效考核机制，负责中层管理团队的选拔与培养，构建可持续发展的组织人才结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向包括医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关领域； 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经历，具备三年以上产品量产阶段的质量管理或生产管理经验，有中层或以上管理岗位实际履职背景； 3、掌握医疗器械相关法规体系，精通生产、质量、注册、临床等模块的管理流程；具有二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表实操经验，具备应对各类外部审核及突击检查的能力； 4、有实际参与或主导国内外质量体系审查项目的经验，如GMP、ISO13485、FDAQSR820或欧盟IVDR审核； 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力。

三星环新小时工 周一有面试 长期短期都可以 要求（岗位物料转运 或者产品外观检验 ） 小时工：平时及周末：20元/小时；法定节假日：31元/小时 全勤奖：100元 奖金：100元 免费工作餐➕提供住宿 上班时间：两班倒 7:00-19:00/19:00-7:00，按照目前产线排产情况基本上是 上四休二 或者上五休一，加班较多 要求：，20-38岁，有工厂工作经验 可接受倒班。可接受静电衣（上下衣分开）站立式➕行走式工作，不要毕业证 可缴纳五险一金，综合税后薪资4500左右 发：三星环新+姓名+电话+年龄 报名

明天（）面试 华天科技 吃住在厂恒温车间，住宿四人间 【岗位】：封装、测试、检验、上锡 【要求】：22-35岁男女不限 【待遇】：5500-7000元/月，同工同酬，上够174小时以后按照1.5倍加班来算，上够237小时按照双倍加班来算，节假日3倍算。夜班补贴60/班 【吃住】：14元/餐（直接刷卡），4人间，配备空调、独卫、浴室、洗衣房等。 【发薪】：每月15号发工资 【时间】：早7：30—晚19：30 【福利】：年假、婚假、丧假、产假、护理假等福利假。 电话 ：

企业名称：正合芯科----西安本地 ———————————————— ✅岗位介绍：通过显微镜检查电子元器件是否合格（ 坐岗 ） ✅薪资待遇：综合薪资5500-6500 ; 外派（可自愿）综合薪资7500-8500。 ✅食宿待遇：每天提供餐补20元/天，提供公寓式宿舍4人间。住宿100元，水电费平摊。 ✅招聘要求：18岁---42岁，男女不限，面试必须带本人身份证原件（无案底） ✅企业优缺点：5号发薪，纯坐岗，长白班居多，不穿无尘服，收入逐步上升。使用显微镜要能习惯。 ✅工作时间：两班倒，白班80%（8:30～20:30)，做六休一。 联系☎：

技术总工任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，水利工程、环境工程、市政工程、土木工程（水利方向）等相关专业，持有高级工程师及以上职称。 2.持有一级建造师（水利水电工程专业）、注册土木工程师（水利水电工程）等相关执业资格证书者优先。 （二）工作经验 1.具有8年及以上河道治理、建筑工程，水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验，其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。 2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目（单项合同额不低于5000万元）的技术管理工作，熟悉项目全生命周期的技术流程，能独立解决项目关键技术难题。 （三）专业技能 1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规，如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。 2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术，具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。 3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。 4.具备较强的技术研发和创新能力，了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态，并能结合项目实际情况推广应用。 （四）综合能力 1.具有优秀的技术领导能力，能够统筹协调技术团队开展工作，有效激发团队积极性和创造力。 2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力，能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。 3.拥有良好的沟通协调能力，能与业主、设计、监理及政府部门高效对接，妥善处理技术层面的各类协调事宜。 4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力，能适应项目现场的工作环境，接受阶段性驻场工作要求。 5.具备良好的文字表达能力，能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。

岗位名称：质检统计文员（驻厂）、普工、叉车司机（驻厂）。 岗位要求：1.质检统计文员（驻厂）：工作细心；有经验者优先；年龄要求为3045岁。2.普工：年龄要求为3550岁。3.叉车司机：会开叉车；年龄要求为3550岁。 薪资待遇：质检统计文员（驻厂）薪资为40005000元或按天计算（每天至少170元，最高可达180元，按每月工作天数不少于28天计算）。普工按天计算薪酬。叉车司机薪酬未知，需要进一步了解具体待遇细节。