
注册安全工程师-安全评价技术编制
5千-1万/月
安全工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 接受上级下达的评价任务,根据项目情况合理安排时间,并保证如期完成。
2. 具有丰富安全技术咨询工作经验,能够正确应用评价方法编写评价报告并熟练查询相关文献。
3. 负责完成评价报告的编制。
4. 负责与项目相关的对内对外沟通和协调工作。
5. 对评价报告内容的真实性负全责;对安全评价过程质量、报告质量负直接责任。
6. 完成上级安排的临时性工作。
【岗位要求】
1. 持证要求:持有安全评价师、注册安全工程师证书。
2. 专业要求:安全工程、电气工程及其自动化、采矿、化工机械、石油工程、油气储运工程、自动控制、工业自动化、防腐、化工工艺、冶金工程等。
3. 职称要求:工程类中级及以上职称证书优先。
4. 具有一年以上安全评价及咨询相关工作经验。
5. 具有优秀的沟通表达能力、缜密的逻辑思维能力及扎实的文字功底。
6. 工作认真细致,具有较强的责任心和团队协作精神。
【福利待遇】
双休,工作氛围好,有额外假期。
EHS质量安全工程师(华为)具备通信背景
5-6千/月
安全工程师1-3年本科通信EHS安全
HS质量工程师
岗位职责
1、通过后台远程视频监控系统,实时监督华为通信项目施工人员作业全过程;
2、对施工现场的工艺流程及质量安全执行规范进行远程审核与管控;
3、负责从施工准备至竣工交付各阶段的全程远程监控与跟踪;
岗位要求
1、性别不限,具备硬件安装相关经验,熟练掌握PPT、Excel等办公工具;
2、具有较强的口头表达与文字撰写能力,沟通顺畅高效;
3、能够熟练操作各类常用办公软件;
4、具备良好的团队协作精神以及组织协调能力;
5、踏实肯干,工作积极主动,责任心强,抗压能力佳,能持续自我激励;
福利:
1. 税后固定薪资5-6K;
2. 前三周双休,第四周单休;
法定节假日按规定正常休假;
7. 入职即缴纳五险一金;
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责现场安全事件分析及应急响应,帮助客户完成安全事件处置闭环;
2. 负责信息安全风险评估、渗透测试、安全加固、漏洞扫描、基线检查、应急响应等相关工作;
3. 负责整体网络环境下的系统安全工作及日常安全系统搭建工作;
4. 负责安全设备运行日志分析、设备运行状态监控、处理报警信息等;
5. 负责防火墙、入侵检测、负载均衡、IPS、抗D设备等安全设备的配置与管理及安全设计;
6. 定期总结、分析安全运维工作,形成安全运维报告;
7. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大学本科以上学历,4年以上工作经验,计算机、信息安全等相关专业,持CISSP、CISP、CCNP证书者优先;
2. 熟悉主流安全产品如防火墙、防病毒、IDS/IPS、WAF等安全产品的原理与技术;
3. 熟悉常见WEB漏洞或系统漏洞利用原理,如SQL注入、XSS攻击、命令注入、CSRF攻击、上传漏洞、解析漏洞等;
4. 有安全服务经验,独立完成过风险评估、渗透测试项目;
5. 熟悉国内外主流安全扫描工具的原理、部署与实战应用;
6. 熟悉信息系统安全建设流程(需求分析、方案设计、实施部署、测试验收、运维优化);
7. 掌握信息安全管理核心内容,包括安全策略制定、风险评估与管理、安全合规体系落地、安全事件应急响应流程与处置方案。
驻场地址:西安市高新区,丈八四路地铁口附近
注册安全工程师(金属非金属方向)
1-1.5万/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师矿山金属非金属
一、岗位职责:
1、掌握国家关于矿山及工贸领域安全生产相关的法律法规、规章规范及技术标准;协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理工作;
2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程,并负责组织宣贯与监督执行;
3、参与编制和修订生产安全与环保事故应急救援预案,组织或监督生产单位开展应急演练;
4、组织开展定期的危险源识别与风险评估,推动落实重大危险源的安全管控措施;
5、定期巡查安全环保运行情况,及时发现事故隐患,提出管理优化建议并督促整改闭环;
6、定期开展反“三违”检查,制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为;
7、牵头实施各类安全环保专项检查与考核,提出奖惩建议,协调处理安全生产中的重点难点问题;
8、组织召开各类安全专题会议,分析安全形势,通报管理动态;
9、拟定安全环保工作计划和实施方案,并跟踪推进落实;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、第一学历为统招大专及以上,毕业专业须为矿山主体类相关专业(包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等);
2、持有中级注册安全工程师证书(金属非金属矿山方向),具备独立开展安全环保工作的能力;
3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验,能适应矿山现场工作环境及生活条件;
4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具备良好的语言表达与文字撰写能力;
5、需持有驾驶证,能够接受项目出差或长期驻点(项目主要分布在陕西省内)
入职即缴纳五险,项目部提供免费食宿。
面试流程:一轮面试。
要求尽快到岗。
工作地点:
陕西省内各项目部分配(涵盖咸阳、宝鸡、汉中、商洛、柞水等地)。
安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师5-10年大专非煤炭矿山金属非金属注册安全工程师证书金属冶炼
【岗位职责】
1. 熟悉国家有关矿山、工贸行业的安全生产法律、法规、规章及标准;协助部门经理领导负责公司日常安全、环保管理工作。
2. 协助建立健全公司安全环保制度、生产责任制及安全操作规程,负责做好宣贯及监督实施。
3. 协助修订公司生产安全环保事故应急救援预案,组织或者监督生产部门应急救援演练。
4. 负责定期开展危险源辨识和评估,督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
5. 负责定期检查安全环保状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全环保管理的建议,并督促落实整改。
6. 负责定期检查反三违工作,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7. 负责组织开展各类安全环保检查、考核等工作,提出安全生产奖惩意见,协调解决安全生产重点难点问题。
8. 负责组织召开各类安全会议,分析安全生产形势。
9. 制定安全环保工作计划、安全工作方案,并督促落实。
10. 完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,第一学历为统招大专及以上,毕业证为矿山主体专业(采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全生产相关专业)。
2. 持有中级注册安全工程师证书(金属非金属),能独立开展安全环保工作。
3. 金属非金属矿山行业5年以上工作经验,能适应矿山工作及生活环境。
4. Word、Excel、PPT等日常办公软件熟练,具有良好的语言表达和写作能力。
5. 需要有驾驶证,需接受项目出差或常驻(项目基本在陕西省内)。
【福利待遇】
入职缴纳五险,项目部提供免费食宿。
要求尽快到岗。【工作地点】
陕西省内多个项目部进行分配(咸阳、宝鸡、汉中、商洛、柞水等地)。
建筑工程注册安全工程师
9千-1.2万/月
安全工程师经验不限学历不限房建工程建筑工程安全管理安全制度建设应急处置初级注册安全工程师中级注册安全工程师
工作职责
1. 负责建筑工程项目从开工到竣工全过程的安全管理工作,健全安全管理体系与操作流程,确保符合国家法律法规及行业标准要求。
2. 实施施工现场安全风险辨识与评估,制定有效的预防控制方案,跟踪落实安全隐患整改并确保闭环管理。
3. 策划并开展安全生产教育培训及应急演练活动,增强项目人员安全防范意识和突发事件应对能力。
4. 参与安全事故的调查分析,编制事故分析报告,并推进相关整改措施有效实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,安全工程、土木工程或相近专业背景。
2. 持有注册安全工程师(建筑施工安全方向)资格证书,具有3年以上建筑工程领域安全管理实际工作经验。
3. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规政策,掌握施工现场安全技术规范要求。
4. 具备良好的风险预判与应急响应能力,能够独立处理各类复杂安全事务。
安环工程师
7千-1万/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据部门各阶段工作计划和目标,完成主管业务工作任务。
2. 参与公司体系及企业安全生产标准化体系建立工作。
3. 参与主管业务内各项管理制度、操作规程、应急预案的拟定、修订工作。
4. 组织开展主管业务内的各类EHS相关知识教育培训,并做好各项教育培训记录。
5. 参与定期组织开展公司的安全生产检查工作,汇总隐患排查情况;负责主管业务内隐患整改落实情况跟踪,并形成档案。
6. 参与公司新项目、新设备、...
注册安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师金属非金属其他
一、岗位职责:
1、掌握国家关于矿山、工贸领域安全生产相关的法律法规、规章及标准规范;协助部门负责人开展公司日常安全与环保管理工作;
2、参与完善公司安全环保管理制度、安全生产责任制及操作规程,负责组织宣贯并监督执行情况;
3、参与修订生产安全与环保事故应急救援预案,组织或监督生产单位开展应急演练;
4、组织开展危险源辨识与风险评估,推动落实重大危险源的安全管控措施;
5、定期巡查安全环保运行状况,及时发现事故隐患,提出管理优化建议,并跟踪整改落实;
6、持续开展反“三违”检查,制止和纠正违章指挥、冒险作业及违反操作规程的行为;
7、牵头实施各类安全环保检查与考核工作,提出奖惩建议,协调处理安全生产中的重点难点问题;
8、组织召开各类安全专题会议,分析研判安全生产动态与趋势;
9、编制安全环保工作计划和实施方案,并监督推进落地执行;
10、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、第一学历为统招大专及以上,毕业专业须为矿山主体类专业(包括采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建、井建等与矿山安全相关方向);
2、持有中级注册安全工程师证书(金属非金属矿山方向),具备独立开展安全环保工作的能力;
3、具有5年以上金属非金属矿山行业工作经验,能适应矿山现场工作环境及生活条件;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的语言表达与文字撰写能力;
5、需持有驾驶证,能够接受项目出差或长期驻场安排(项目主要分布在陕西省内)
入职即缴纳五险,项目部提供免费食宿。
面试流程:一轮面试,外地候选人可视频面试,本地候选人需现场面试(西安市)。
要求尽快到岗。
工作地点:
根据公司安排分配至陕西省内各项目部(涵盖咸阳、宝鸡、汉中、商洛、柞水等地)
老板直聘!!!固定区域送水饮料零食
8千-1万/月
送水工长期3-5人周结全职可日结 管吃住 多劳多得
一、工作内容
1. 负责周边商圈配送工作,固定区域配送,高效规划配送行程。
2. 核对物品、检查包装完好、破损问题。
3. 服从调度安排,完成每日配送任务。
二、任职要求
1. 年龄18–50周岁,身体健康,吃苦耐劳。
2. 会使用智能手机导航,熟悉接单操作。
3. 有无经验均可,新手可带教,不限学历。
4. 遵守交通规则,做事踏实负责。
5. 自备电动车(可协助安排),服从管理。
三、薪资福利
1. 计件提成,单量稳定、订单充足 收入透明,上不封顶。
2. 全勤奖 管吃住 距离补贴、天气补贴、高峰补贴、夜间补贴
3. 新手入职专人带教,简单易上手,上手快、赚钱快。
4. 工作时间自由,灵活安排。
5. 团队氛围轻松,无苛扣、不压工资、准时结薪可预支。
6. 长期稳定单量充足,商圈成熟,单多好跑。
宁波高瓴供应链招聘C照货车司机
6-8千/月
C照C1面包车包住包吃社保3-5人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
①招C1司机,公司配车,长白班,做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。
②负责开车点对点拉货,固定路线,不跑平台不接单。不用挨家挨户送,手动挡4.2米的蓝牌厢式货车,面包车,金杯车会开一桶就行了。有专门的装卸工忙的时候搭把手辅助一下就行呢,都是鞋子衣服的小包裹。不用分拣扫描,有人清点货物。
原标题:《急招C1蓝牌货运司机公司配车》
28/H可预支丨周结丨坐班普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历
目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
发光字软膜广告安装月结
陕西双合广告招聘安装师傅,主要安装门头,灯箱,发光字,需要熟练安装工作,月薪资7-9千,做意向者联系
注册安全工程师(化工方向,薪酬面议)
8千-1.2万/月
安全工程师5-10年大专
洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司,注册资本9000万。根据公司业务发展的需要,湖北项目诚聘注册安全工程师。
主要职责
1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施,安全培训及监督考核,现场安全生产管理管理与支持。
2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现;
3、负责分公司项目部的日常运营管理,达到业主和公司的各项管理要求;
任职要求:
1、持有有效的国家注册安全工程师证书,“化工行业”方向优先。(无证勿扰)
2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验,经验丰富者优先。
3、大专以上文凭,有仓储管理经理优先。
4、熟练使用办公软件。
5、身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,组织能力强。
6、可接受异地出差。
薪资福利:
1、薪资面议,五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等;
2、结合现场工作实际安排周末单、双休,单体可调休,
3、享受五险一金(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
工作地点:湖北荆门。
矿山安全员(安全工程师)
7千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责
安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。
制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练
事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。
合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。
二、任职要求
学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。
经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。
资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。
能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。
*单位直招,不需要中介介绍。
安全员
现工作需要招聘安全员一名,要求有3—5年的管理经验,能吃苦赖劳的精神,年龄45岁左右,身体健康(劳务项目)诚信合作者与我联系王
土木工程师
8千-1万/月
土建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目的技术统筹与执行,保障项目按期交付并实现既定目标;
2、统筹协调项目团队内外部资源,包括设计、施工、监理等相关单位,确保工程有序推进;
3、实施项目进度管理,定期跟踪施工进展,动态调整计划以应对突发状况;
4、落实工程质量管控措施,确保施工质量满足国家规范及相关标准要求;
5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案;
6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存;
7、推进施工方案优化工作,承担二次经营中技术层面的管理职责;
8、牵头开展项目验收工作,确保顺利通过各项验收环节。
岗位要求:
1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验;
2、熟悉土建工程施工全过程流程;
3、具备丰富检测实践经验者优先考虑;
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5、掌握扎实的项目管理能力,具备较强的风险预判与应对意识;
6、熟悉行业相关政策法规,能独立解决施工现场各类技术问题;
7、具备良好的职业道德和责任意识,能适应一定程度的工作压力。
市政工程监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年大专水利工程
重要提醒:
【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
岗位职责:
具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务,组织现场监理员及相关辅助人员开展监理工作,并对本专业或子项的监理质量承担直接责任。
1)依据本专业职责要求,参与质量、环境及职业健康安全管理体系的相关活动,并做好过程记录;
2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与优化建议,核查相关图纸会审纪要;
3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中落实执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质与能力,形成书面检查记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告和检查结果;
7)具体实施本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理的监理工作,组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况,人员调整时向总监理工程师提出建议;定期提交专业监理实施报告,重大事项及时汇报并请示;
8)审核承包单位报送的与本专业相关的进度计划、施工组织设计及专项施工方案,审查工程变更、签证与索赔资料,并向总监理工程师提供审查意见;
9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,按规范要求实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合标准后予以签认;
10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,对发现的问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处理各类问题及安全隐患;
12)根据本专业监理实施进展填写监理日志,参与监理月报编写;
13)负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及原始凭证,参与本专业竣工结算审查;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料的归档,审查本专业竣工资料(含竣工图),撰写工程质量评估报告的相关部分内容;
15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具有较强的学习能力
职位福利:
员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
计量校准工程师
3-5千/月
计量工程师本科
岗位职责:
1. 从事电磁学、无线电、热学、理化等专业的计量仪器校准检测工作;
2. 解决现场有关计量校准检测的技术问题;
3. 开展新的校准项目研究,以及完成相关专业计量扩项工作;
4. 负责编写相关的计量标准技术文件,参与实验室CNAS、CMA认证认可评审
5.可以根据项目需求出差;
任职要求:
1. 本科以上学历,测控技术与仪器、电力、通信、自动化、化学及相关专业毕业,有扎实的计量校准基础知识;
2. 具有良好的团队合作意识,有一定的沟通协调能力、独立工作能力和高度的责任感和执行力,能适应经常出差;
3. 具备计量、校准检测相关工作经验,有注册计量师、计量检定员证者优先;
4、上班时间8:30-17:30节假日正常休息。
医疗器械质量管理工程师
5-7千/月
体系工程师1-3年本科医疗器械质量管理体系
工作地址:陕西省咸阳市渭城区北杜街道西咸新区空港新城临空产业园7号楼A座
一、岗位职责
1)确保质量管理体系在实际运作中的有效执行;
2)负责所辖项目产品体系文件、标准规范及相关记录的更新、发布与回收管理;
3)负责批生产记录的补充完善和初步审核,指导现场QA开展对应产品的过程质量监控工作;
4)组织新产品相关记录的填写,以及变更资料的整理与归档;
5)落实不合格事项的调查处理,并按规定程序及时上报;
6)收集与产品相关的最新标准信息,并组织实施内部培训;
7)跟踪产品变更情况,汇总并保存变更支持性文件;
8)维护产品信息台账,按时完成日常数据登记与报送;
9)配合采购部门开展供应商审计工作,整理归档审计相关资料;
10)监督产品实现全过程的质量控制措施落地情况,开展现场符合性检查,并提交检查报告;
11)依据公司检验规程,实施对生产成品的最终检验工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,医疗器械检验、药学、生物医学、医学检验等相关专业背景,具备本岗位实践经验者可适度放宽专业限制。
2、至少3年医疗器械行业质量管理经验,参与过医疗器械注册体系核查,能够独立编制公用系统、工艺及设备验证方案,掌握产品生产工艺流程。
3、掌握ISO13485、GB/T42061质量管理体系要求,有体系搭建经历或持有内审员证书者优先考虑;
4、了解委托生产管理模式及相关质量体系认证流程;
5、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
6、工作态度积极,具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识;
7、具备处理生产过程中非技术类异常问题的能力,并能及时反馈汇报;
8、责任心强、思维清晰,能高效完成上级交办的各项任务。
结构工程师
1.5-2.5万/月
结构工程师5-10年本科配电柜钣金件
【岗位职责】
1. 负责充电产品结构方案可行性评估。
2. 负责根据充电产品的需求,进行产品布局方案设计、评审。
3. 负责根据产品布局方案要求,进行产品结构详细设计、评审,包括:机械强度设计、钣金设计、防尘防水设计、铜排设计、包材设计、丝印设计、染图等。
4. 负责对项目三大维度:成本、质量、进度进行管控。
5. 负责产品生产工艺文件、生产作业指导书的编写,处理生产及市场相关问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计及机械类相关专业,3-5年相关工作经验。
2. 熟练结构设计相关软件。
3. 熟悉钣金产品的结构设计(如:电源、充电设备等户外产品)。
【福利待遇】
入职福利六险一金、年终奖金、免费工作餐、定期团建、孝心工资、带薪年假、节日福利、员工俱乐部、租房补贴、礼金。
公司地址:陕西省西咸新区沣东新城能源金贸区中小工业园(北槐地铁口)
质量体系工程师
7千-1万/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证3A审核
负责公司IATF16949体系文件的搭建、修订、优化及落地执行,保障体系文件的持续有效运行与规范管理,针对各类质量问题开展原因分析并制定相应的纠正与预防措施,推动产品质量稳步提升并实现全过程受控。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,电气自动化、机械制造、汽车制造或相关专业;
2.培训经历:掌握质量管理五大工具(APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA),具备内审员资格证书,熟悉IATF16949:2016质量管理体系标准;
3.工作经验:具有3年以上质量管理相关工作经验,具备扎实的质量管理与过程控制实践经验,其中至少2年在同等岗位履职;
4.技能技巧:
4.1 熟悉汽车行业的IATF16949体系要求及五大核心工具应用;熟练运用8D问题解决方法、7QC七大手法、5W2H分析法等质量分析工具;
4.2 具备良好的语言表达、文字撰写能力,以及较强的沟通协调与谈判技巧;
4.3 能承受工作压力,善于人际交往与协作,责任心强,细致严谨,具备团队合作意识,熟练操作Office等办公软件;
4.4 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通影响力、计划制定与执行推进能力。
栏目概述
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