负责公司日常文档整理、数据录入、报表制作及办公事务协调；协助会议安排与记录，处理邮件、 电话咨询，维护办公环境整洁有序；要求熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，工作细致高效， 能适应快节奏工作环境。 岗位基本条件 年龄35岁以下，大专学历 ，必须会开车，有经验者优先，工作年限1年以上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

道路救援拖车公司调度员，需倒班，12小时制，7:00-19:00，两班轮换，夜班工作量较轻可适当休息，现缺一名客服调度人员。 主要工作内容： 1、接听客户来电并准确记录相关信息，科学调配救援车辆；实时掌握GPS定位信息，跟踪车辆动态并确保任务顺利完成。 2、保持与客户的顺畅沟通，合理预估并安排服务到达时间。 3、具备问题处理、进度协调、过程跟进及答疑服务能力，全力提升客户体验；对于无法独立解决的情况，按规范上报对应人员或上级，并持续追踪直至闭环。 任职资格： 1、熟练操作计算机，掌握WD、PS等基础软件，具备一定打字速度。 2、年龄要求20-30岁，有物流行业相关经验者优先录用。 工作时间：实行两班倒，包含夜班；熟悉本地及周边区域地理环境者更佳，能熟练使用电子地图。 3、岗位无电话销售任务，内部无业绩考核压力，有销售背景或助理工作经验者优先考虑。 4、综合薪资5K-6K（每月20日准时发放） 薪资范围：5K/6K月 社保类型：五险 任职要求： 岗位职责：

岗位职责： 1、负责日常物流相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类物流运营报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪物流运行效率，识别问题并提出优化建议，推动流程改进； 4、对接内部各部门，保障物流信息的高效传递与协同共享； 5、参与物流信息化建设，提升系统数据处理与应用能力。 任职要求： 1、掌握物流运作及数据分析方法，熟练使用相关工具软件； 2、具备扎实的数据处理能力和逻辑分析思维，可应对多维度数据任务； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有物流领域实际工作经验者优先录用。

货品收发员 薪资福利:试用期3500 - 5000， 招工人数:1名 工作地址:靖江市红星美凯龙A馆五楼恒洁卫浴运营中心

管培生招聘 本岗位为公司重点打造的管理储备职位，入职后将参与市场、运营、人事等核心业务模块轮岗，系统化培养综合业务能力与管理素养。 任职要求 1. 工作积极主动，目标明确，勇于迎接挑战，追求业绩突破； 2. 学习与适应能力强，能快速掌握新知识，适应互联网行业快节奏发展； 3. 具备销售相关实践经验者优先录用； 4. 年龄限18至28周岁 我们提供 1. 免费提供住宿：住所临近公司，上下班便捷高效； 2. 一对一导师带教：全程指导实操，快速胜任岗位职责； 3. 透明晋升机制：晋升通道公开公正，唯能力论，杜绝空降，不看关系，能者上位； 4. 具有竞争力的薪酬：基本工资5500元+高比例提成+多项奖金，月综合收入6000-8000元，试用期薪资全额发放，特别优秀者可适当放宽条件

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

任职要求： 1.文员，行政管理、经理文秘、财务会计管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

要求18到30岁之间，要求高中以上学历。

任职要求：具备3-5年相关工作经验，熟练操作电脑常用软件如CDR、PS、AI、CAD等，能准确识读各类图纸，具有与客户沟通产品工艺的能力，可独立完成施工图深化设计。

[發][發][發][發]【法资：德地氏】【招聘要求】1、行车工1人、35/小时、吊装过大罐子，在设备的制造行业干过。【薪酬待遇】8小时三班倒，根据厂里情况会有不同安排、月综合工资10000左右【注意事项】，需要正常离职【工作地点】、梅村工厂。

明天邹庄支一层面有去连系现金算点连系电话

打磨工作地址:省苏州市太仓市双凤镇凤杨路与黄桥路交叉口西北月结员工20/元小时，3个月「可长期做」打卡七天返100元（出名单需在职）要穿劳保鞋，

电工中工38元/小时

L3调试38元/小时

家政公司办公室文员 工作地址：深圳 工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作 工作要求：25至50岁，有一定素养，会用智能手机，有团队精神 薪资待遇：7000至9000 福利待遇：早九晚六，包吃住

家鲜港超市招聘 1、打单员一名（月休四天） 卖肉一名 节假日有福利，员包住 联系电话： 地址：滨海十二路家鲜港超市

招聘领班1名 50岁以下，，会操作手机，身体健康，服从工作安排。 工资: 4500-4800元/月 具体面议 工作时间：08；00-22；00，月休4天 文员1名； 工资；3800-4000/月，月休4天 具体时间；面议 保洁员工数名 男59以下，女58以下 140一天（8：00-22：00） 联系人: 工作地点：成华区龙湖滨江天街

招聘 本布行招聘跑市场工人数名 仓库配货工人数名 档口文员小姐姐数名， 要求，吃苦耐劳， 待遇面议，详情面谈。 联系人:庄生 ☎：‭‭ 本招聘广告长期有效

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1. 负责招标投标相关信息的搜集，以及投标文件的撰写与其中涉及的各项事务处理； 2. 负责标书的编制、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，并按要求及时完成文件制作； 3. 与项目负责人及公司相关职能部门密切配合，解决招标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交； 4. 负责企业及人员相关资质证书的申报、日常维护与更新管理； 5. 配合质检部门对在建项目的进度、质量等情况进行数据统计与管理工作； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，善于归纳总结，执行力强。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上招投标、档案技术或项目管理相关实习或工作经验； 2. 熟悉政府招标法规，掌握项目招投标流程，具备较强的保密意识和职业操守； 3. 熟练操作办公软件，能完成招标投标文件的整理、排版、信息检索等工作； 4. 有互联网软件、建筑工程、档案管理等行业背景者优先考虑； 5. 具备扎实的档案数字化基础知识及实际管理经验者优先。 备注：图书情报学、档案学、文秘、信息管理、工程管理、计算机、市场营销等专业表现优异的应届本科毕业生亦可考虑。

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、组织制定并完善公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、对公司运营过程中存在的问题进行分析，并提出可行性改进建议； 4、协调各部门之间的工作衔接与信息传递，保障内部沟通顺畅； 5、为公司各类活动提供全面的后勤支持与服务保障； 6、负责公司各类证照的办理、年审、变更及日常归档管理工作； 7、统筹办公设备及办公用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各类行政事务方面的协助与服务支持； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，建立人事档案，完善人力资源规划、培训机制、考核制度及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长计划、组织、协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成行政相关工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递及时准确； 4、参与部门项目中的辅助工作，提供相应的行政协助。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2、具备较强的统筹能力，能同时推进多项工作任务； 3、工作踏实细致，有责任心和保密观念； 4、具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，加班较频繁，能适应者再投递简历

招聘：1⃣淘宝电商客服5名（农机类目） 能长干月薪3500➕提成 8：30-5点30月休2天 2⃣仓库发货1名 30-45岁 8.30-12 下午1-6.30 月薪3600 贾汪区大吴镇韩元红绿灯向南500米 久保田收割机配件 （电话联系加不上）

身体健康，能熟练使用电脑 主要负责仓库打单及货物信息追踪工作

工作内容： - 负责快递包裹的整理与派发 - 监督快递作业流程，保障服务品质 - 带领快递团队，提升运作效率 - 同时招聘兼职小时工，薪资15-18元/小时 任职要求： - 具备较强的统筹与管理能力 - 关注细节，确保快件处理的精准性 - 具备良好沟通能力，促进团队协作

负责公司内勤类工作

招聘岗位：仓库配货招聘人数：1工资待遇：4500-6000工作内容：仓库配货招聘条件：要求有工作经验者优先公司名称：海门区新芯月纺织品经营部工作地址：温州东路奥康园区联系人：叶联系电话：信息有效期：30天

岗位职责 综合统筹管理：全面主持办公室日常运营工作，制定并优化办公制度、业务流程及年度计划，统一协调行政、后勤、接待、文秘等各项事务，保障办公室高效有序运行，为各部门提供有力的行政支持与协作服务。 行政事务管控：主导公司各类公文的收发、拟稿、审核与归档工作，规范文件流转机制；组织安排公司级会议，撰写会议纪要，并跟踪落实会议决议执行情况；负责印章、证照及档案的全流程管理，确保使用合规、保管安全。 后勤保障管理：统筹办公环境维护、办公设备配置及办公用品采购与管理，合理控制行政支出；管理员工考勤、休假及福利相关事务，协调解决员工食宿、交通等后勤需求，持续优化办公体验。 对外接待与公关：承担重要客户、合作单位、政府机构及上级部门来访接待任务，策划并执行接待方案，维护良好外部关系；参与处理公司对外联络事务，展现企业专业形象。 团队管理与建设：牵头办公室人员招聘、岗位分工、培训培养及绩效考核，明确职责分工，提升团队专业水平与工作效率；营造积极协作的工作氛围，及时化解工作矛盾，推动任务有效落地。 跨部门协同与督办：衔接各部门工作进度，促进跨部门事项顺畅推进；对公司重大决策和重点任务进行跟踪督办，检查执行进展，定期汇报落实情况，确保工作按时保质完成。 其他专项工作：承办管理层交办的临时性任务，配合开展企业文化推广、安全生产管理、合规体系建设等相关工作。 任职要求 学历与专业：硕士及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备扎实的文字表达能力和公文写作功底。 行业经验：5年以上办公室管理或行政主管岗位工作经验，具有工程类或企业类单位办公管理背景者优先；熟悉行政全模块运作流程及相关管理制度。 专业技能：熟练操作Office系列办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等），掌握公文撰写、会议组织、档案管理及接待统筹的实际操作能力；具备优秀的统筹规划、沟通协调与应急处置能力。 个人素养：品行优良、责任心强，恪守职业操守，具备较强的保密意识；工作作风严谨细致，注重效率，能承受工作压力，执行力强；擅长人际沟通，具备团队管理经验与对外公关能力，可妥善应对突发状况。 其他要求：能接受阶段性加班及临时工作任务调配；形象良好，表达清晰，具备良好的沟通礼仪与职业素养。 加分项 具有大型企业或工程类公司办公室主任工作经历； 具备出色的公文写作水平和制度体系建设能力； 了解行政合规、安全管理及企业文化推进工作； 持有行政管理类相关资格证书者。

岗位职责： 1. 负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理；统筹员工社会保险与公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同及人事档案的整理归档，组织开展招聘与培训相关工作； 2. 按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3. 组织开展公司社保年检工作，配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整； 4. 负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核的执行与跟进； 5. 承担公司对外宣传事务，协助商务沟通，并负责来访客户的接待与协调； 6. 负责合同文件、公文资料的归档与日常管理工作； 7. 处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：具备5~10年人事行政领域工作经验 岗位福利：享受双休 教育背景：具有正规大专或以上学历