
长春朝阳区招聘电工(高低压不限,有证者优先)现招聘电工10名。任职要求:55周岁以下,有相
3000-4000元/月
低压电电工6-10人
招聘电工(高低压不限,有证者优先)现招聘电工10名。
任职要求:
55周岁以下,有相关工作经验3年以上,持有高/低压电工证优先;
1.爱岗敬业,吃苦耐劳,能加班;
2.对工作有责任心,能独立完成本职工作;
福利待遇:月薪4000元,年五险一金,节日/生日福利。
工作时间:上24休24
工作地点:长春市地铁2号线莲花站
咨询电话:
强电工包住包吃月结电工证
长春市二道区高压电工,要求有高压证,物业维修活轻松,月休四天,工资4500元,包吃住,午休一个半小时,
延边敦化市招强弱电,350一天。管午饭,要求当地,就一天活,打十多个吊筋,配合现场收收尾
300-400元/天
弱电工强电工1-4天1-2人日结
延边敦化招强弱电,350一天。管午饭,要求敦化当地,就一天活,打十多个吊筋,配合现场收收尾
初级电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障维修,包括相关线路的检查与修复
2、需持有电工证、电焊证,具备基础水电安装能力,能组织技术团队开展设备及基础设施的日常维护和预防性保养,保障电气系统安全稳定运行
3、掌握BMS系统,了解电路板基本原理与应用
4、至少具有一年以上相关工作经验,无经验者请勿投递!有电池厂工作背景者优先考虑!
吉林长春朝阳区招聘临时电工,需带有效低压电工证,大概4个月的活,上24休48小时,供吃住,
3000-4000元/月
低压电电工3-6个月包吃3-5人月结点工
吉林长春招聘临时电工,需带有效低压电工证,大概4个月的活,上24休48小时,供吃住,月薪3000,平常时间巡查,下雪时要清清雪,工作轻松
联系电话:林主任
门卫包住包吃
桦皮厂华晟塑业招聘,看机器工人 两班倒早6.30到晚6.30 看坯子,或者给机器套袋,没有体力活,屋内不冷,可住宿,住宿供三顿饭,不住宿的只管饭薪资3900-4500左右。
招聘厂内夫妻工,夫妻需要驻厂,负责看大门和院内卫生,没有任何事正常休息,负责一天三顿饭,薪资5500-6000 位置在桦皮厂松树村。联系电话
理货员收银员
吉林科技职业技术学院校内连锁超市招聘:收银员兼理货员若干名,要求有校内超市工作经验,遵纪守法,品行端正,责任心强。年龄18~45岁,性别不限,工作时间早班7:50~17:50点,晚班10:30~20:30,工资4000➕提成,可提供住宿。电话:,无经验勿扰。
吉林吉林工地灵活,力工,找一个人,180元一天,一天一开,活好的,搜登站坐车
180元/天
工地力工1-2人日结
工地灵活,力工,找一个人,180元一天,一天一开,活好的,搜登站坐车
物业内勤货运司机
(电话咨询不接受)
地 址:船营区东北亚批发市场一号岗旁
三:夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。
工资;3400+五险+月休4天
咨询电话:
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力施工队长
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统的设计、调试与运行维护,确保供电系统的安全稳定运行
2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理
3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试,解决现场技术问题
4.编写相关技术文档,配合完成项目验收及后期技术支持工作
5.跟踪电力行业新技术发展,持续优化现有系统性能
任职要求:
1.学历不限,电力、电气工程及相关专业优先
2.具备电力系统基础知识,熟悉高低压配电系统者优先
3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差
5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用
弱电工电工
帮社区
景园物业招电工一人,(60岁以下会弱电优先)
工作时间早8:00
晚16:30
一月休息四天
联系电话
吉林昌邑区项目在广西贵港,高速公路机电施工,招弱电/安防、桥架/支架安装
7000-8000元/月
弱电工抗震支架安装桥架1-2人
项目在广西贵港,高速公路机电施工,招弱电/安防、桥架/支架安装
强电工包住月结
吉林吉林吉林鑫达钢铁有限公司,焦电厂招主控运行工,工作环境干净,24小时空调。
基本工资3500+满勤500+新人工龄工资,周边通勤车接送,45岁以内身体健康。。
强电工包住月结
吉林吉林
吉林鑫达钢铁有限公司,焦电厂招主控运行工,工作环境干净,24小时空调。
基本工资3500+满勤500+新人工龄工资,周边通勤车接送,交通不便可办理住宿!
45岁以内身体健康
电话
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