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吉林耘垦牧业有限公司招聘电工维修工20人。应聘者年龄需在45周岁以下。电工需持有低压电工操作证，维修工需持有焊工证。具备相关行业工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。

吉林雾凇中路不动产登记中心大楼招聘值守配电站高压电工一名，要求需有高压证，年龄58岁以下，身体健康，能适应值班工作，工资每月3500，有食堂。联系电话

招聘替班人员。岗位职责包括：在高压线、管线边作业时保持安全距离；每日打黄油、检查斗齿和销子；发现地面塌陷或管线裸露时需停机并上报。

吉林市昌邑区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常运行、巡检、维护及故障处理 2. 参与强电工程的安装调试、验收及技术交底工作 3.编制并执行设备保养计划，确保供电系统安全稳定运行 4. 配合消防、暖通等专业完成机电系统联调及应急响应 5. 按规范记录运行数据、维修台账，及时上报安全隐患 任职要求： 1.持有有效的低压电工证/高压电工证（必备），具备强电相关从业资格 2.熟悉国家及行业强电设计、施工与运维标准（如GB50052、JGJ16等） 3. 具备强电系统独立操作与问题诊断能力，责任心强、安全意识高 4.能适应吉林市龙潭区现场工作环境，服从项目调配 5.学历不限，有物业、工业厂房、基建类强电运维经验者优先做过大项目

吉林项目招聘，光热，招聘电气值班人员，10人，要求有高低压电工证，年龄50周岁以下，四班三倒，税后待遇7000-8000，吃住全管，交保险，非诚勿扰，白天打电话同步

吉林辽源招强电电工，负责厂房强电明管接线工作，要求持证上岗。薪资面议。

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大连经济技术开发区金山机电安装工程有限公司招聘招聘电气大工8-10人。主要是干逸盛大化检修工事，拆、吊电机、清洗高低压柜。以前在本公司工作过的人员以及从事此类工作者优先。要求自代带钢头劳保鞋，工期约一个月，日工作时间9小时，管吃住。日工资400元，能带班者日工资420元，加班每小时50元，住宿者自带行李。无证会干（以前是电工或从事过这种工作者也可以），混工和不会干的免谈。上下班到工作现场有通勤车，人走钱走。公司交意外伤害险。同时招做10千V高压电缆头，500/天，管吃住。招满为止。联系电话：

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电工，3工作地址:海阳缴纳五险外包项目270/8小时（月综合工资7000-8000）低压、高压、防爆电工上岗证；3至5年以上各类电气设备、焊接设备、起重设备、激光设备、数控机加设备、大型设备、配电设备安装改造维修、精密设备维修等相关维修有一定经验3至5年以上各类电气设备、焊接设备、起重设备、激光设备、数控机加设备、大型设备、配电设备安装改造维修、精密设备维修等相关维修有一定经验36周岁以下，低压、高压、防爆电工上岗证，高中及以上学历

招聘高压值班员【岗位名称】值班员1人、需本月15号上班【工作地址】金光路与闵北路交叉口【工作时间】做一休二8：00-8：00【薪资待遇】4500【岗位要求】50周岁以下，持有高低压证书，有35KV值班经验3-5年，要身体健康，无犯罪记录证明【联系方式】钱先生

1. 任职要求：年龄50周岁以下，身体健康、身体素质良好，能吃苦耐劳，工作认真负责、踏实肯干，服从现场工作安排。 2. 工作内容：主要负责光缆铺设、线路布设，包含登高上杆、管道井内作业等相关线路施工工作。 3. 优先条件：有光缆施工相关经验、熟练掌握敷设操作者优先；持有驾照、可独立开车者优先录用。 4. 薪资待遇：月薪4000-7000元，多劳多得，具体面议。

招一个中工两个小工，消防弱电活，中工180一天，小工一天150元，七点半到五点半，休息一个半小时，工作地点吉林市，年龄40岁以下，长期用，工资月开，联系电话，，工作时间联系

中国联通（吉方宽）招聘任职要求:1、大专及以上学历，计算机及相关专业优先，年龄20-35周岁，有良好的敬业精神和团队合作意识，吃苦耐劳。岗位职责:负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作;2、配合技术部门对网络状况进行监测，配合实施网络状况改善等工作;薪资待遇:1、底薪+绩效=3000-6000，。2、公司为员工提供通讯补助，交通补助工作时间:8:30-17:30,月休4天，法定假日串休。工作地点:吉林市内就近分配。联系电话：

蛟河市琵河村招弱电/安防

招聘，年龄55岁以下身体健康。每周日休息一天，供吃供住。时间:吃完早饭去车间，不固定。招业余电工维修充电桩，必须有电工证电话:地址:吉林华展生物工程有限责任公司（铁塔路与卓越大街交汇处）

主要负责联通线路维护光缆，要求会容纤，光缆施工，有经验可以联系，

岗位简介 负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理，主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管控，统筹备件管理、技术改造及台账归档工作，确保生产线安全、稳定、连续运行，推动设备管理降本增效与风险隐患闭环治理。 岗位职责 1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管路、真空系统等关键化工设备全周期运行管理，落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施，防范因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量波动。 2. 组织开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别，及时响应并处置各类突发故障，协调维修团队高效完成抢修任务，缩短停机时间，保障产线持续高效运行。 3. 建立并推进实施设备预防性维护机制，结合高温、高压、易燃易爆工艺特点，制定周期性保养和易损部件更换计划，基于运行数据持续优化维护策略，降低故障发生频率和非计划停机概率。 4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理，组织完成设备注册登记、定期检验、审查备案、台账维护及资料存档，确保设备持证合法运行。 5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案，执行设备安全操作规程与联锁控制要求，定期校验安全防护设施及紧急停车装置，强化本质安全管理。 6. 编制备品备件采购与储备计划，组织实施设备及配件到货质量验收；参与节能改造、工艺升级以及新设备安装调试与验收过程，规范建立设备台账和技术档案，满足内外部审计核查需求。 7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘，提出并跟踪整改举措落地；推进修旧利废、节能降耗工作，协助开展员工设备操作培训与技能考核，完成上级安排的其他专项任务。 岗位权限 具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权，可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。 2. 经验：3年以上精细化工行业设备运维管理经验，掌握特种设备维护规范与合规要求，有防爆、防腐类设备管理实践者优先考虑。 3. 能力：熟悉化工设备相关法律法规及行业标准，熟练掌握故障诊断、预防性维护及技术优化方法，具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。 4. 素养：安全意识强，责任心高，具有良好的现场应急处置能力，能适应化工生产环境及倒班作业安排，服从团队协作管理。 5. 身体：身体健康，无高空作业及现场操作职业禁忌症，能够胜任车间巡回检查及一线维护工作任务。

现场配电柜加装50台左右智能电表（含智能电表参数设置），电流采集采用互感式，另有90台智能电表（现场电表已安装完成，需配合设置参数）接入采集器工作，智能电表通过485信号线接入无线数据采集器设备，共计9台采集器设备需要安装，主设备与线缆甲供，其它配套安装辅材需自行提供。

招聘吉林市的弱电电工，有意者请联系。

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