吉林强电工程师招工

招聘：变电一二次安装调试技工岗位职责：1、负责各种电压等级输、变、配电一次设备安装工作；2、配合项目部按业主（监理）要求完成进场施工资料的准备和手续办理工作；3、按照工程施工进度、质量、安全文明施工要求，配合质量监督和监理单位的联合检查工作；4、负责施工过程中的自检工作开展，配合二、三级验收工作，并对发现的质量缺陷进行处理；5、负责施工半成品和成品及交付工程的防护工作；6、建立工作范围内所施工项目进度和记录，相关文件和资料（设备出厂资料、施工图等）的管理。7、对土建与电气一次设备安装专业相互配合中出现的问题及时向项目部反馈。任职要求：1、中专以上学历，电力工程及自动化或相类似专业，3年以上变电一次设备安装施工经验；2、持有高压电工入网证；同时持有其他资格者（相应职业技能鉴定证、安全员证、驾驶证等）优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉电气装置安装工程施工及验收规范要求，熟悉施工现场工作流程和环节；4、能正确理解电气一次施工图设计意图，提报用工、用料计划，并完成施工。5、能独立处理变电站主要一次电气设备（变压器、互感器、断路器、避雷器、隔离开关等）常见故障，了解其基本工作原理；6、熟悉电业安全工作规程及一、二种工作票的填写要求，了解国家电网风控系统的应用，能正确编写施工三措者优先；7、能比较熟练使用常用办公软件进行文件编辑和信息传递，相关专业施工业绩丰富，富有责任心、事业心及团队合作精神。

能独立绘制完成小区路灯与监控CAD竣工图纸，联系电话

河北金巽源科技有限公司招聘岗位：高级工程师（15名）岗位要求：大专或本科，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；负责项目安全、质量管理工作，有2年以上相关工作经验；基础工资：6380+五险+项目奖+年终奖招聘岗位：运维工程师（15名）岗位要求：大专或本科，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；负责项目资料管理及库房安全管理事宜；有1年以上相关工作经验基础工资：5830+五险+项目奖+年终奖招聘岗位：运维工程师（9名）岗位要求：可接受优秀应届毕业生，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；招聘岗位：定检人员（40名）岗位要求：年龄18-45周岁，有双证，1年以上相关经验工资待遇：6000-7500元招聘岗位：生产经理（1名）岗位要求：本科及以上学历，新能源相关专业工资待遇：面议公司地址：河北省秦皇岛市山海关区南大街7-4联系电话：冯楠

华工激光生产工程师（免费提供宿舍、有餐补）【招聘岗位】：生产工程师（面试前需要提交电子版简历，简历审核通过再邀约面试）【岗位要求】：20-35岁，大专及以上学历，能看懂基本机械图，电路图，电器接线图优先；有良好的人际沟通表达能力【薪酬福利】：20/小时【上班时间】：08:30-17：15，视生产情况可能会加班1-3小时岗位职责：1、设备的安装、调试；2、服务信息的收集、处理及与客户的沟通；3、服务中反馈的问题，并向技术部门或有关部门做口头及书面的反馈；工作时间：08:30-17：15，视生产情况可能会加班1-3小时【面试地址】：武汉东湖新技术开发区未来二路

室外市电，最高（通信工程）十千伏电架设，通信380V低压架设，会带工的优先，工作地点延安市区以及各县区，年薪10万左右，管吃住。本地外地人均可，有电工证的优先。

高压工程师1名，要求工作经验3年以上，主要工作是设计和深化高压系统图和生产交付系统图。懂南方电网和国家电网的技术要求和地方要求。

6月4日招聘信息来喽=================【河北双志电力工程有限公司】1、项目经理5人▷薪资：12000-150002、主修工程师10人▷薪资10000-120003、辅修工20人▷薪资8000-100004、学徒工▷薪资6000注：以上薪资不包食宿岗位要求：适合20-45岁；有登高证优先；适应长期出差福利待遇: 五险、带薪年假、工龄工资联系方式：

招变压器工程师，有变压器检测工作经验优先，工作地点：修水县，有意者电话联系

北京中电拓方科技股份有限公司成立于2007年，是国家高新技术企业，2016年登录新三板。公司专注于能源领域里的智慧矿山、智能建筑、智能会议、调度指挥中心、4G/5G无线通讯、工业环网、工业视频、数据中心、应急指挥等，提供行业软件开发、信息系统集成和产品研发，为客户提供从前期咨询规划、方案设计、产品定制、系统实施到技术培训、技术支持、服务外包等一体化服务。我公司负责准东电厂的系统运维，现招聘运维人员，要求具备安防监控类、音视频类、综合布线类、网络类专业及经验基础知识，能够独立完成项目维修，维护工作。公司优势2025年科创板上市，股权激励享福利行业内具有竞争性的薪酬福利，保障工作外的诗和远方识文化诚信、责任、创新、共赢见保障六险一金、工作居住证、留京机会

必须有220KV变电站施工经验，有国网施工经验优先

招聘押运员（男女不限50岁内），2-3天左右和司机一起去上车，工资5000+管吃，有意者联系非诚勿扰，有想去的和我联系，吉林市

吉林一级路项目招聘公路桥隧及交安试验员，（十二点至两点勿扰）工资电议，联系人：马主任

1 万耐思家居集团有限责任公司旗下品牌：吉林森工~金桥家居全案定制/米兰纳整家定制/司米整家定制/三只喜鹊高端定制/HTL全球沙发大师/维特力沙发/左右沙发，因业务发展，诚聘以下岗位！一、运营总经理、营销副总（各2人）：10K 要求：有家居建材类相关工作经验5年以上，团队管理经验。二、店面总经理（2人）：8K 要求：有家居建材类相关工作经验5年以上，团队管理经验。三、设计总监（2人）：8K 要求：有家居设计管理工作经验5年以上四、全案设计师（10人）：10K（按个人能力）任职要求：1 大专以上学历，室内设计或环境艺术设计专业毕业。2 熟练掌握各种专业绘图软件。3 能够独立进行方案讲解以及客户对接。4 对装修材质、工艺及施工流程有良好的把控能力。5 具备良好的沟通表达能力，方案设计能力，努力去解决问题的决心和团队协作能力。6 设计理念前瞻，熟悉工艺材料，能够独立负责接待客户，主导完成方案构思与落地。五、定制家具设计师（10人）：10K（按个人能力）工作内容：1、 根据客户的需求进行沟通，为客户设计家具方案。2、 跟客户讲解沟通方案，让客户更好的理解设计师的设计原理，设计目的，更好的达成销售。3、 预约客户，并按时完成上门量尺、现场沟通为客户进行布局规划，并完成方案和订单系统上的登记。4、 按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单。5、 预约客户，并按时上门复尺，及时为客户下单生产。任职要求：1、 大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业;2、有定制橱柜、衣柜相关工作经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图，有较强的搭配能力，精通三维家或酷家乐、CAD 等软件;3、有一定的语言表达能力，可独立、正确、清晰的阐述自己的设计理念与产品制作工艺;4、有较强的应变能力，工作主动热情，执行力强，有团队精神，具有强烈的进取心及责任感;5、善于发现工作中存在的问题、困难、流程漏洞等，并有能力解决，确保工作高效、顺畅。六、设计师（10人）：10K（按个人能力） 要求：有定制家居设计经验，熟练操作CAD、三维家、酷家乐相关设计软件。七、设计师助理（5人）：1860元， 要求：熟练操作CAD，三维家等设计软件，可独立出设计

招聘：招B2货车司机，开六米八高栏车薪资：8000-12000元/月招B2货车司机，开高栏车，车况好，高顶双卧空调柴暖。拉普货和绿通，中短途，跑华北华中地区。事儿少只负责开车。司机要求50岁以下，有经验。月薪8000-12000元，工资月结，15号开，不拖欠。直招不是中介！

【招全职】 吉林牛场找人夫妻工(两个男的也可以），包吃住机械化喂牛，必须会开电动车，年龄不超过六十喂牛，女的做饭跟着干点轻活， 年工资8万满一年奖金一万电话

要求本人有防爆电气设备安装，检修，维护培训技术证书

强电工程师一名，工作地点在燕郊；要求常驻项目。年龄38-59岁，现场施工经验丰富，专业精通，兢兢业业。现场提供住处。

招聘：值班工程师（五险+提供食宿+节日福利）薪资：3000元以上/月1.有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉酒店的设备运行状况，具备较强的工程设备管理方面的专业技能。2.岗位任职技能要求：3.具有良好的沟通能力、普通话标准，能熟练应用计算机，熟练操作OFFICE类办公软件、AUTOCAD类制图软件，具备本岗位较强的知识水平和技能。

有220KV变电站施工经验、能接受出差者优先

分表，对不上总电表！！！

国企央企新能源行业招聘公告一，招聘岗位：运维工程师，检测员，安全员岗位职能：负责电力设备安装，运维，检修，研发，系统维护等。二，招聘对象1，男女不限，18-35周岁，高中、中专以上学历，退役军考虑。具有团队合作精神，良好语言沟通能力和拓展能力。2、男生净身高高1.60一1.86m女生净身高1.50一1.75m3、健康状况良好，无色盲色弱视、无耳聋耳鸣、支体无伤残、无明显显露纹身、无传染病癫痫病病史、无犯罪纪录、体态肥胖者不聘用。三，面试1、合格后按通知函要求到指定学校报到免费5-7天岗前培训，期间食宿自理。培训是为了让学员充份了解新能源行业发展前景，为后期就业打好基础。2、学员进入大型能源上游企业带薪实习六个月，提供住宿十餐补综合月薪可达4000-8000元。3、实习期间学员可考取高空作业、高压作业、低压作业职业技能证书。四、实习期满转正与用人单位直签就业合同，原则以学员户口所在省份安置就业，依个人意愿可以二次调剂。五、岗位待遇：实习后转正上岗综合月工资8000～15000元左右，五险一金/五险二金/六险一金，每年有两次工资上调（500元~2000元），节假日3倍薪资，日常加班1.5倍工资。每3个月休假15天，一年报销5次往返路费，高温津贴，年终奖金等。六、报名流程投递简历-预约面试-学校培训-单位实习-考取证书-安置就业。

1，能现场指导施工，工艺工序，材料认价2，能编织本专预算，绘画模型。3，有财政对卷经验。4，能执行领导安排的其他任务5，55岁以下

海上风电运维工程师30人工作地点：广东江苏福建浙江薪资：7500—10000，面试定薪，入职缴纳六险一金，供吃供住一个月休息4-6天，带薪休假，报销路费有无经验均可要求：1.中专及以上学历2.年龄20—35岁3.持有低压电工证，高处安装拆除证高压证，出海证（没出海证的公司可安排考取

吉林市地区招聘全职消防工程师一名，待遇优厚，缴纳社保招聘消防设施操作员维保1名，经验足优先，能查验故障，维修维护，待遇优厚，缴纳社保一经录用，公司投资培训，考试，有晋升空间，工资不是一成不变，随工作年限增长变化有意联系吕经理

从事石油化工安装工程及化工装置大检修工程技术管理工作，3年及以上工作经验。

招聘风电工程师招聘岗位：运维工程师 ，定检工程师，技改工程师。招聘条件：18~40岁，初中以上学历，无纹身无案底。无高血压，无恐高症。身体健康。持有低压电工证和登高作业证（无证的可先面试，面试过后公司保留岗位考过后再入职）薪资待遇：实习期4000＋意外险，每三个月长一次薪，一次1000 。转正后综合薪资6000以上加六险。一年左右薪资不低于8000，管吃管住有意向可点咨询，或直接拨打（杜女士）

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

从事石油化工安装工程及化工装置大检修工程技术管理工作，3年及以上工作经验。

风电招聘风电运维，风电保养，运维职员班，风电场运行岗，风电场主检修员，运行值班员，质检工程师，风电场文职。(根据自身条件随机安置)1、合同性质:劳务派遣合同2、薪资福利待遇带薪岗训6个月，试用期补贴1200元，考核期补贴1500元待岗补贴1800员每月补助次月发上月(学员必须满月发放上月津贴)岗训期间前七天试用不享受各种津贴。岗训期间免费吃住，岗训合格后，推荐风电就业。转正后签订正式劳务合同，五险一金综合工资6000-12000元。职工晋升空间很大，相应的职务津贴也会上涨。3应聘条件1男女年龄18-40周岁男，身高170cm以上;女，身高160以上，2.无前科、无纹身、无劣迹、、无大面积疤痕;3.退伍军录取。4、工作地点:服从分配，全国就业!

吉林市地区招聘消防工程师一名，有工作经验者优先，待遇优厚，缴纳社保招聘消防设施操作员维保1名，经验足优先，能查验故障，维修维护，待遇优厚，缴纳社保一经录用，公司投资培训，考试，有晋升空间，工资不是一成不变，随工作年限增长变化有意联系吕经理