招聘酒店大厅领班1名，年龄要求22至35岁。转正后薪资为4000至5000元。工作地址位于桑植县城内。

桑植新天大酒店招聘岗位：1）主管岗位要求：年龄30-45岁薪资待遇：底薪5000元/月，月休3天，包食宿2）接待岗位要求：年龄18-40岁以下，需上夜班薪资待遇：保底3500元/月，月休3天，包食宿工作地址：桑植县联系电话：

桑植新天大酒店招聘岗位：1）主管岗位要求：年龄30-45岁薪资待遇：底薪5000元/月，月休3天，包食宿2）接待岗位要求：年龄18-40岁以下，需上夜班薪资待遇：保底3500元/月，月休3天，包食宿工作地址：桑植县联系电话：

锦绣河山小区旁酒店招领班一名，要求有一年领班工作经验55岁以下，底薪3500元+提成十+开瓶费。联系电话

大家下午好[玫瑰]株洲凯悦酒店热招以上岗位，欢迎大家自荐或推荐[玫瑰]副理级的岗位需要国际酒店同岗位工作经验联系电话：()

【招聘】锦绣河山小区旁酒店招领班一名，要求有一年领班工作经验55岁以下，底薪3500元+提成十+开瓶费。联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

招聘前厅经理，月薪5000-6000元。岗位职责：组织和管理酒店前厅的日常运营，确保服务流程高效顺畅；监督前台接待、宾客登记及退房服务，保障客户体验优质稳定；协调与其他部门的工作衔接，提升整体运营效率与宾客满意度；负责前厅团队的排班管理与绩效监督，推动服务质量持续提升；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店专业形象与服务水平。任职要求：具备较强的组织协调能力，能有效管理前厅团队完成各项工作任务；优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善应对各类宾客需求；熟悉酒店前厅运作流程，具备一定的应急处理与问题解决能力；工作责任心强，能够在快节奏环境中保持高效与细致；具备良好的职业素养，能够代表酒店形象并带动团队积极发展。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

招聘专业做酒店固装家具木工师傅三人！能看懂图纸！独立完成！门十门连套十木饰面，衣柜制！联系人刘生

从事过高、低压配电柜组装，懂一、二次接线，会调试。

衡阳市石鼓区招家具安装，还有130个铁 床安装， 速度联系

衡阳市石鼓区招家具安装还要130个床要安装，速度联系27号安装，随时看现场，有师傅在安装可以看现场

【订单类型】住家保姆，长期【工资待遇】5000（月休4+法定）【何时上户】面试合适【工作地址】长沙芙蓉区远大路鑫湘佳园【阿姨要求】50岁以内，做事踏实，性格温柔，体检合格【工作内容】3~4人饭菜，可能会送饭给楼下的老人，家里8岁的孩子接送上学，150 平家务卫生【联系方式】肖稳老师

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

交大附属二院店Y酒店招聘前厅经理1名、前厅接待2名。岗位提供包吃包住待遇，并享有全勤奖、工龄奖、绩效奖及广阔的晋升空间。工作地点位于新城区西五路82号交大附属二院店Y酒店。欢迎致电或联系咨询详情。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

21号需要客房兼职3名，打扫酒店客房卫生，15元一间，有意向者联系

招聘前厅接待员。薪资为3500-4500元，福利包括五险、包食宿、单休。工作地址位于湖南省宁乡市玉潭街豪德市场希尔顿酒店一楼招商中心。

全面统筹与经营把控｜连锁门店经验｜餐饮或生鲜门店管理｜团队培训与建设 我们不只是寻找一名优秀的超级店长 更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人 工作职责 1. 全面统筹与经营把控 - 统筹门店日常运营，对营业额、利润及成本控制负责，确保经营目标达成； - 制定并拆解月度、季度经营计划，实时分析数据，灵活调整策略。 2. 品控与系统执行 - 严格执行标准化流程，确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标； - 统筹订货、损耗、仓储及效期管理，推动数据化品控落地。 3. 团队建设与人才带教 - 统筹岗位分工、排班与绩效管理，营造正向积极的团队氛围； - 搭建门店人才梯队，制定培训计划，为联营移动门店体系持续输出储备人才。 4. 品牌接待与商务协助 - 熟悉品牌文化与联营模式，能独立完成超级店的参观接待与讲解； - 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。 任职要求 经验背景 - 3年以上连锁餐饮或零售行业经验，1年以上门店统筹管理经验； - 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。 2. 核心能力 - 强统筹力：善于多线程管理，能同时把握人、货、场、财四大核心板块； - 数据敏感度：对经营数据有分析能力，能基于数据指导决策； - 沟通与带教：善于激发团队，乐于带人、善于培养人。 3. 年龄与学历 - 25-40岁，大专及以上学历，专业不限。 4. 性格特质 - 务实负责，有创业心态，愿意把门店当成自己的事业来经营； - 亲和稳健，能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。 加分项 - 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历； - 熟悉岳阳本地消费市场。 成为事业合伙人，你将获得—— - 与品牌共同成长，而非仅仅一份工作； - 充分的经营授权与信任，你的判断会被尊重； - 品牌长期发展的成果共享。

张家界弘文酒店管理有限公司招聘岗位：酒店前台数名岗位要求：年龄22-35岁，最好有经验2、形象佳，主动热情，性格外向3、要求必须是长期工薪资待遇：底薪3000元/月+200元全勤+300元餐补+好评提成工作地址：市区影视城博毅酒店联系电话：(微信同号)

招聘楼层运营和门店管理员。要求大专及以上学历，年龄35岁以下，具有服务意识和沟通力，具备高度工作责任心和团队精神。月薪4000-6000元，缴纳五险一金。

湘潭沙子岭招聘领班一名，薪资为4500元加提成。招聘收银一名，薪资为3800元加提成。招聘服务员一名。联系人：王店。

招聘面点主管2名要求中西都会切配2名要求，能炒能顺位置，西沙小区附近电话侯老师张老师上班时间，早班5点半到下午两点半正常班上午八点到下午七点

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本，确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏，具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先，持有健康证 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

招聘客房服务员一名。要求能吃苦耐劳，服从安排，有同等经验者优先。工作内容为客房卫生清洁。薪资福利为底薪加提成。

服务管家3400-4200良好的服务意识，吃苦耐劳，有责任心。年龄18-50周岁，身体健康，性格开朗，服从安排。前厅经理6000-8000身体健康，具有5年以上餐厅前厅管理经验，熟悉餐厅运营流程与服务标准，具备较强的沟通协调经验者优先。意识突出，责任心强，有连锁餐厅管理或中高端餐厅从业能力者优先。迎宾员3800-4500个人形象气质佳，身高1米6以上，年纪：20-30岁，普通话标准.综合素质强。招聘岗位前厅主管3800-5000年龄22-45周岁，身体健康，具备3年以上餐饮管理经验客服专员3800-5000底薪＋全勤＋绩效＋提成+包食宿＋生日假期＋团建节日福利+年终奖+带薪假期3+1期待你的加入！洗碗工传菜员3400-3800福利待遇联系电话：左店门店地址：株洲天元区珠江南路与普南特路交汇处

诚聘酒店店长同程艺龙旗下美豪酒管，艺龙酒管，万达酒管1、大专以上学历2、两年以上中高端酒店品牌实岗管理经验，且有新项目筹建经验3、能接受公司派遣管理有意向可以联系()夏经理