岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

1、根据行业法规/政策变化，负责相关政策法规的解读和与落实，负责建立健全公司各质量体系，并确保各体系的的运行； 2、负责对各类不合格品及质量异常情况进行质量判定，并组织相关部门进行质量跟进，必要时采取相应的纠正和预防措施，并监督纠正和预防措施的实施和效果评估； 3、负责原料、包材、半成品、成品等质量管理活动，负责制定包材、半成品、成品质量检验标准规范文件，以及产品的放行权限； 4、负责质量异常数据的统计分析，定期召开品质会议，为公司决策提供充分有效的依据和建议； 5、根据客户质量投诉的具体内容做出对应处理方案； 6、负责应对第三方客户的质量体系审核，包括审核前的准备，审核过程中的陪同及审核后纠正和预防措施的制定及跟踪落实情况； 7、负责与质量有关的外联工作，公司阶段性管理项目的配合、实施，能独立完成相关监督部门的任何厂检、飞检； 8、负责对本部门人员工作的统筹和管理，指导、监督、检查及考核直属下属的工作；定期组织培训，提高团队成员的质量意识和技术水平，确保团队能够高效完成工作任务； 9、及时处理客户反馈的质量问题，制定解决方案，提升客户满意度。 10、上级领导安排的其它工作 任职要求： 1、大专以上学历，精细化工、高分子材料、应用化学相关专业毕业； 2、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识； 3、熟悉制造业的生产过程，精通生产工艺，能很好的控制生产质量； 4、有丰富的品质管理手法，熟悉原料、包材、半成品、成品等的检验标准及检测方法，能预防和发现问题； 5、熟悉玩具相关法规，熟悉ISO9001、GMP等认证和改进，能独立对整个质量体系进行控制和改进，可独立编写操作标准和内控标准；对玩具行业标准和相关法律法规有较深入的了解； 5、沟通能力强、抗压能力强。有良好的内外部品质问题处理能力以及协调统筹能力。 主管和经理均招聘，根据能力定岗品质主管或者经理。 公司提供食宿

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

1.协助住建局人员写记录 2.听得懂汉语

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装图纸的绘制工作； 3.负责产品加工图出图，并跟进生产制作进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备产品设计相关工作经验者优先录用； 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向与纵向发展机会； 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

深圳百千成是一家深圳贴片加工行业创新型科技企业，在SMT贴片加工技术研究方面，获得多项PCBA加工工艺研究成果和20多项SMT加工技术专利，为SMT加工行业输出众多优质的PCBA生产工艺方案，成功的解决了SMT贴片加工技术实际应用的难题。 企业简介 主要生产各种电子电路主板 招聘岗位：组装，smt操作员，测试，焊锡 招聘要求： 1，男女不限，年龄16-40岁 2，面试当天可以安排宿舍 3，不用体检，不用健康证 薪资待遇： 1，工价白班20 2，包住不包吃厂区有食堂 3，满七天可以预支工资，每个月20号发工资 4，长白班两班倒坐班，空调车间，空调宿舍 5，长白班两班倒可以自选

急招客房服务员多名，，年龄33-55岁，白班，月休4天，薪资2500-3600元/月，地址：罗曼艺术酒店、万和酒店，就近分配，联系电话:占经理

请个师傅顶班左右

武汉市黄陂区招装修木工、吊顶

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【招聘】 工作地点： 湖北。黄冈市 招聘岗位及人数。2人 不能带小孩。 养肥猪全自动。 最好是夫妻 要熟手，工资6千一人。 联系方式 （） 

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

【工作职责】 1、编制年度及季度生产计划，监督实施过程，确保产能、品质与交付目标顺利完成； 2、持续优化生产工艺流程，提高设备运行效率与生产效能，减少能源与物料消耗； 3、主导应对生产过程中突发异常（如设备故障、工艺波动），开展应急处置与根本原因分析； 4、落实安全生产责任制度，推进ESH（健康、安全、环境）体系执行，组织安全培训与应急预案演练； 5、制定生产成本预算，跟踪原材料、辅料及能源使用情况，管控库存，推动降本增效； 6、建立健全质量控制标准，配合品控团队处理产品质量问题，降低客户投诉频率； 7、培养和建设生产管理队伍，协同采购、研发、销售等职能部门，保障供应链顺畅及新品试产衔接； 8、推进工艺优化项目实施，引入自动化生产设备，助力工厂智能化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化工工艺、化学工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2、具备5年以上精细化工行业生产管理经验，有植物提取、中药、香精香料等领域工作经历者优先，熟悉提取设备运维者更佳； 3、熟悉化工生产全流程运营管理，具备出色的跨部门协作能力与高强度工作承受力。 工作地：黄冈。提供食宿。

品质主管 精通镀铜工艺原理、常见质量缺陷的成因及解决方法，熟悉电镀药水的特性与管控要求；掌握质量管理工具及实验室检测方法，能独立操作膜厚仪、金相显微镜、盐雾试验箱等设备；具备良好的数据分析能力，能从生产数据中识别质量风险点并提出改进方案。具备团队领导、沟通协调及问题解决能力，能有效推动跨部门协作，制定并落地质量改进计划，具备较强的责任心与抗压能力。 薪资福利:6000 - 9000元；保障福利：缴纳五险，免费提供宿舍及用餐；节日津贴：各重大节日的福利；培训机会：公司有系统的培训体系，并对储备干部及核心骨干均有免费的外派学习培训机会。 招工人数:2名 乘坐10路车到‘东宝政务中心’下车沿长兴大道前行8 - 10分钟即到；乘坐88路公交车到‘海太欧林’下车沿长兴大道前行5分钟即到。 工作地址:荆门市东宝区东宝工业园长兴大道5号

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 建立完善的设备管理制度，包含维护保养流程与技术档案管理体系，构建设备运行数据追踪机制； 编制设备操作及检修规程，监督日常巡检和预防性维护工作的落实。 2、维护与维修保障 统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修工作，确保生产线无非计划性停机； 推进技术升级，提升聚合氯化铝产线运行效能（如针对腐蚀性介质处理设备的优化改造）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工行业设备安全规范，定期开展对腐蚀管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理； 制定设备突发故障应对预案（如泄漏、堵塞情况），并组织应急演练。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求，持续监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门调整工艺参数，确保设备运行稳定与产品质量一致（如投料精度、反应温度控制）； 协同质检团队分析设备异常对产品品质的影响，提出并实施改进方案。 2、智能化升级 引入自动投料系统、在线监测仪表等智能装备，推动生产过程自动化水平提升。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训，落实上岗资格认证制度； 建立绩效评估体系，提高团队响应速度（如维修及时率、设备故障频率等指标）。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存结构，降低采购支出与能耗成本； 分析维修费用构成，提出节约成本、提升效率的可行性措施（如延长易损部件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、结合聚合氯化铝强腐蚀特性，加强设备防腐措施及材料选型管理； 定期检测搅拌装置、压滤机等核心部件的抗腐蚀能力，防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、掌握化工设备结构原理、自动化控制系统及防腐工艺，具备设备全生命周期管理知识体系； 3、3年以上设备管理经验，其中至少1年担任设备主管职务；有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先； 4、具有化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、技改及故障处置实操经验； 5、熟练掌握设备保养流程，能够编制操作规范与检修计划，主导开展隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理规定，了解环保设施（如废气、废水处理系统）合规运行要求。

武汉京东方光电招聘正式工啦 18-35岁，男女不限，中专高中大专学历，身体健康，。 恒温车间23度，主要做电视机显示屏。大屏幕操作简单便捷。 岗位:主要是电视机屏幕相关生产工作，比如检测，插卡，拔卡，物流等工位，能够服从随机分配。 福利: （1）包住，住宿4人间、独立卫生间、独立阳台、空调、热水器、饮水机等；水电费免费。 （2）包吃，吃饭刷餐卡，入职以后立即送饭卡，每月饭卡补贴700-900元，好伙食丰富多样。 （3）生活配套设施齐全，台球，兵乓球，羽毛球，足球，篮球，KTV等等，娱乐设施一应俱全，生活丰富多彩。 员工一旦面试通过立即入职正式工，按照相关规定与要求发放工资！ 工资底薪+绩效考核+加班工资+节假日加倍工资+全勤奖+五险一金+年终奖+其他福利， 实际工资普通岗位4500-6500元。 每月15日准时发薪。 面试地址：武汉市东西湖区

全面负责喷漆车间的管理工作，需具备5年以上车间管理经验， 熟练掌握自动生产线的调机技术，有小家电行业从业背景者优先考虑！

湖北恩施招聘一名隧道专监，一名安全专监，一名桥梁专监。工资税后7500元左右，要求交通注册监理工程师，监理公司负责社保。证件需要转注到公司年龄50岁以下，要有隧道监理工作经验。 联系电话微信:何总

九码头面点招小时工： 7：00--11：00 18元1小时 4小时制，杨

武汉艺畅汽配 岗位：注塑 装配 巡检 测量 镀铝 烫印 ➡ 要求年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。 二、待遇 1. 基本工资2210元+职能工资300-1100+加班费+夜班补贴30元+夜班饭补6元+工龄工资+其他按照国家规定支付加班费， 月综合工资5500—6500元左右 ，车间四季恒温，工作环境良好。 三、福利 1.在公司工作满一年的员工，享受带薪年假. 2.公司为员工购买五险；高温补贴费及节日费 3.对在工作中表现优异的员工年终给予一定奖励 4. 提供免费工作餐（针对白班）、夜班补贴36元/天；提供住宿。 5，班车路线纸坊-新兴街路-二道口-关山桥 南岸，金水农场，金水闸，金口街，金港小区 联系电话:

职位描述 1.负责生态链产品在国内外的认证工作，明确认证标准，制定并管理认证计划，监督执行过程，确保认证按时完成，保障产品如期上市； 2.协助各区域（美洲、欧洲、中东非、独联体、东南亚等）进口商或分销商开展日常转认证合规事务，及时提供技术评估与答疑支持； 3.主导海外产品的多国转证任务，精通海外转证流程，按既定节点高效推进，确保项目顺利交付； 4.持续跟踪海外市场强制性认证标准变化，维护产品认证证书有效性，并统筹研发、产品等相关团队完成标准解读、评估及落地闭环； 5.针对新兴市场（南美洲、东南亚、中东非等）开展前期认证合规调研，输出可行的合规实施方案； 6.支持海外市场的其他合规需求，包括环保设计、可持续发展、化学类减免税等区域性业务要求； 7.负责产品包装、说明书、铭牌等内容的合规审查，并指导相关整改工作。 职位要求 1.工作地点：武汉 2.学历要求：大学本科及以上 3.外语语种要求：英语 4.具备5年以上国内外认证工作经验，熟悉Safety、EMC、RF、化学测试等相关要求，掌握国际认证整体流程； 5.具备良好的项目管理能力，了解产品开发与验证流程； 6.具备较强的沟通能力和时间管理能力，逻辑思维清晰； 7.自主驱动力强，具备良好的自我管理意识，责任心强，职业素养高； 8.英语读写流利，可使用英语作为主要工作语言； 9.招聘类别：全职

验布工 45岁以内，适应倒班，上四休二，长期短期均可。主要负责无纺布瑕疵点剔除 薪资福利:综合薪资3500 - 4500左右 招工人数:3人