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养老规划师
1-1.8万元/月
销售经验不限高中及以上按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
●薪资待遇:1w-3w(面谈)+高提成10%-30%,业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶!!除了正常的提成之外,还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元!平均薪资60-80万!健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容: 是一个半服务半销售工作,(售后服务为主,是对原来老客户二次开发等工作),属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前,售中,售后咨询的相关问题,均有官方微信公众号、APP支持,流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售,以咨询,服务,销售为主,和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单,有系统辅助开拓老客户,帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训; 提供综合的全方位的保障; 2.部门定期团建,月度周边旅游+季年度国内外旅游;各阶段成长提升培训; 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核; ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上;接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间: 上班时间:8:30-17:00,周末双休;法定节假日正常放假、时间弹性自由、
1、有销售经验2、有责任心3挣钱欲望强
销售
需要外出跑业务,收入弹性空间大,时间相对自由
销售其他销售包住包吃生日福利年终奖
襄阳市襄城区招其他销售,三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中:多联机安装师傅(电焊(压力管道)多联机,小工,学徒工也可以,渠道销售经理,司机,会计襄阳及周边县市区有意者联系
其他销售20人以上经验不限学历不限
工作内容:负责线上的Ai为主,人工为辅发掘并追踪潜在客户,分析客户需求,负责客户的开发与维护,建立长期合作关系,积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制,具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点,周末大小周单双休。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具; 2、具备良好的组织能力和时间管理能力,能够高效完成任务; 3、拥有出色的沟通技巧,能够与内外部客户保持良好互动; 4、积极主动,能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。
光伏收单430
其他销售
创维光伏收单。
伊利业务员招聘
5000-10000元/月
销售3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成
伊利常温奶招聘:业务员,,50岁以下,底薪+岗位工资+绩效+话补+提成,综合月薪5000~10000+。有相关经验优先
其他销售职位1-3年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,性别不限 2、具备2年以上销售工作经验,面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力,愿意接受高收入挑战 岗位描述: 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成;经验丰富者可面议薪资,试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明,作为储备干部培养,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升主要依据个人业务能力与销售业绩,职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业,主营健康、少添加或无添加的食品,契合现代人对饮食健康与安全的需求,市场潜力大,行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类,拥有近300种自营品牌产品,其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年,目前在全国拥有近500家连锁门店
销售社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
!!!提供福利性宿舍,基础设施齐全。 -----在翰源,你能得到----- 1、给您安心:接受所有跨行、跨岗求职者,提供体统化带薪培训,团队老人一对一帮带,帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展:一年6次加薪的机会,业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升(专员→主管→区域经理→合伙人)均无外聘或空降 3、给您保障:签订劳动合同,缴交五险一金,每月10号准时发薪,只提前从不拖欠 4、给您补贴:满勤奖100元/月(不包含在底薪),雏鹰成长奖金700+元,战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期:带薪年假,国家法定节假日休假 6、给您放松:定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金(激励、满勤、福利) 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内,员工平均薪:5-6K 六个月以上,员工平均薪资::8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训,掌握工作流程、沟通技巧,协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款,提供还款方案(资源稳定,难度小,有人教,还款率高,容易出成绩)零经验/应届生/跨行业,主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历,有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活,有较强的表达能力,有团队协作精神 4、人品端正,积极向上,责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8:45-12:00,下午1:45-6:30,节假日正常休息
兼职
100-500元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限团购销售
若你正经历失业迷茫无助时 ​若你又想带娃又想创业 ​我们选品出创业模式负责落地 ​全程免费 ​你只出限定时间不害羞 一天30--500元不等 目前有多种模式和多种产品 ​
其他销售职位社保经验不限学历不限
不包吃住!不接受兼职!不接受居家办公! 岗位职责:具备执行力,听从工作安排,按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容,熟悉各类短视频平台的操作与使用方式(入职前提供培训) 薪资待遇:无责底薪2700+全勤奖300+绩效奖金1200(根据个人能力评定)+提成5%-15% 工作时间:上午10:00-12:00,下午13:30-19:00,每天工作7.5小时,每周二固定休息,法定节假日正常休假 要求:年龄18-35岁 公司优势:每月组织固定团建活动,缴纳社会保险,工作压力小,团队氛围融洽
湖北襄阳:铁四院附近招家常菜炒菜师傅,工资准时发放,要求踏实稳定搞长期,工资电话徐
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:铁四院附近招家常菜炒菜师傅,工资准时发放,要求踏实稳定搞长期,工资电话徐
襄阳
1月18日 17:02拨打电话
湖北招聘技术人员一名,育肥猪饲养员一名,有意向者可联系我们电话陈
养殖员
招聘技术人员一名,育肥猪饲养员一名,有意向者可联系我们电话 陈
湖北
1月18日 17:02拨打电话
武汉江夏区光谷七路招消防电安装、调试,要求技术过硬、服从安排、吃苦耐劳。
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消防电5-14天1-2人完工结算
光谷七路招消防电安装、调试,要求技术过硬、服从安排、吃苦耐劳。
武汉 江夏区
1月18日 17:01拨打电话
装卸工包住
人走账清 京东分拣16+4元/小时 装卸17+4元/小时 要求做到2.15,没做到没有补贴(按16/17发放) 住宿6人间,做年前短期的速度来报名 ,,要求征信无异常,无案底
服务员包吃20人以上日结兼职
1,有服务意识,可以小时工。 2,普通话标准,工作认真,有责任心。 3,宿舍需要长期才可以管住,期待你的加入。4,热爱本职工作,可以周末兼职,有朋友可以一起。
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
其他销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
任职要求: 1、有上进心、凡事积极主动; 2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排; 3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利: 1、月结:底薪4000+高提成3-30个点+吃住; 日结:高提(150-500)+日奖现金50-300+吃住; 2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用; 工作内容: 1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户; 2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。 注:公司人事部直招,不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
销售员
5000-10000元/月
销售社保五险3-5人经验不限学历不限销售经验电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
贝壳找房,销售
手工饼干制作与销售
100-200元/天
销售1-2人月结经验不限学历不限门店销售
培训制作工艺,学会后边做边售卖
服装导购
【特步光谷天地特卖1个销售兼职】 档期:- 时间:10:00-22:00(早晚排班8小时,具体时间根据店长安排) 薪资:18/小时+2%个提 要求:有销售经验(正价或者特卖店经验),年龄45岁以下 联系方式:杨
武汉
1月9日 10:58拨打电话
渠道销售社保生日福利经验不限学历不限
-日未脱贫,工作不能停 公司优势:集技术、产品与运营于一体,拥有自主品牌并实行直营模式,岗位稳定性强。 无需担忧行业饱和,公司布局电子发票业务,提供清晰晋升通道,表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利:下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、法定节假日休息,节日礼品丰富不断。 目前新员工前期收入普遍在7000-11000元,资深员工月薪稳定在9000-14000元区间,薪资水平持续可观。 若薪资符合预期,欢迎直接沟通,工作本质为增收,联系我即为起点。 工作时间:11:00-21:30(含两小时自由休息时段) 薪资结构:无责任底薪6000元(另含1000元目标奖励)+提成+流水收益分成,入职即开通操作后台。 岗位职责:业务人员负责对接商家推进合作,推广区域不限,完成设备安装与通电接入即可,属商户资源整合类工作,不涉及商品销售任务;业务熟练后公司将持续派发后续工单。 年龄要求:18-50岁,岗位名额有限,招满即止!零经验、应届生、实习生均可报名,新人将配备资深导师进行一对一带教培训。
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8000-15000元/月
渠道销售
高薪诚聘全国槟榔盲盒项目合伙人 挑战高薪,深耕渠道,共拓财富新蓝海! 年龄不限,性别不限,勤奋坚韧,无经验亦可享受免费专项培训 一、公司简介 我们是专注快消品创新营销的科技企业,致力于将传统产品与潮流盲盒模式深度融合,打造现象级热门产品。现因业务高速扩张,诚邀有志之士成为项目合伙人,共拓市场、引爆槟榔盲盒新潮流! 二、合伙人核心职责 1. 全域渠道:全国区域线上线下客户开发,覆盖直播间、私域社群、便利店、连锁超市、网吧、餐饮场所、休闲娱乐门店等,兼顾B端合作与C端触达。 2. 产品市场落地:主动推介槟榔盲盒产品,洽谈合作资源,推动产品上架与初期铺货目标达成,实现市场快速渗透。 3. 终端运营维护:定期巡访合作终端网点,负责补货、理货、陈列优化,保障产品曝光度与库存健康,提升终端运营效率。 4. 客情关系深耕:维护与终端客户的长期稳定合作,及时响应并解决客户反馈,提升客户满意度与合作粘性。 5. 市场动态把控:执行线上线下促销活动,精准收集竞品信息,及时向公司反馈市场趋势与动态,助力策略优化。 三、合伙人任职要求 1. 经验加分:有快消品(饮料、零食、槟榔等)销售经验,或直播、社群营销、实体店销售经验者优先;无经验但学习能力强、意愿高者亦可。 2. 资源优势:自带渠道资源或人脉网络者,将更具合作优势。 3. 核心能力:具备优秀的沟通谈判、客情维护能力,性格外向、抗压性强,有强烈的目标感与创收动力。 4. 个人素养:积极主动、责任心强,能独立完成市场开发与维护,具备吃苦耐劳的合作精神。 5. 基础条件:自备交通工具(电动车/汽车),能适应高频外出拜访客户的工作节奏。 四、合伙人薪资福利 我们提供行业极具竞争力的薪酬体系,让您的投入与回报高度匹配: -收入空间:综合月薪8000-15000+元,能力突出者薪资上不封顶,真正实现多劳多得、收益无上限! 若您对挑战高薪充满激情,看好盲盒新零售赛道,期待成为项目合伙人共创价值,欢迎立即联系我们!
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工作内容简单明了,无需长期坐班,无需任何经验要求,会操作使用智能手机和电脑即可: 1.房源信息录入; 2.能接受接打电话; 薪资结构:4500+奖金。 工作时间:早十晚六,不加班,周末双休。 团队氛围轻松活跃,不定期下午茶、团建等活动,欢迎年轻有活力的小伙伴加入!
网络销售包住社保餐补经验不限中专及以上互联网金融电话销售经验互联网/科技客户关系维护电子商务
岗位职责: 接听客户咨询电话,协助用户在线处理各类问题,包括查询话费、流量使用情况及消费明细等服务。 岗位要求: 1、年龄18-38岁,性别不限。 2、中专或以上学历。 3、普通话标准流畅,熟练掌握电脑基本操作。 4、具备良好的沟通技巧和服务意识。 5、身体健康,无不良记录。 工作时间:8:00-22:00期间安排三至四个班次,每月休息6-8天,轮休制。 薪资待遇:带薪培训10天,80元/天。综合收入3200元+晚班补贴(300-400元)+话务提成(100-500元)+增值业务提成上不封顶+星级员工奖励(100-500元)+优质会员服务奖100元+工龄工资+年假,整体月收入5000-8000元。 1.企业规模大,承接国企重点项目,项目稳定可持续; 2.客服工作负荷适中,接线压力较小; 3.提供餐食补助及住宿支持; 4.依法缴纳社会保险; 5.新办公场地启用,管理岗位需求量大,晋升机会多; 6.办公环境优雅舒适,配备中央空调,室内四季恒温。
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务先进制造其他行业批发/零售电子商务无经验要求
1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单,且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会,老师傅亲自教,一对一带 6:底薪5000+,薪资组成:日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励,干了有不干了还有。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公
接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源,主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接 3、团队协同外出实地拜访客户,现场介绍服务内容,完成邀约洽谈并推动签约 4、结合市场动态,积极拓展新客户,扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系,提升客户满意度,建立长期稳定的合作模式 6、入职后安排带薪培训,配备资深员工一对一指导,助力快速上手 【工作时间】 9:00-12:00,13:30-18:30 大小周休息,法定节假日正常休假,享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励(500-2000不等)=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000,提成比例6%-25%(月业绩5万可拿1万提成,平均3-4单达成) 当前销售人员综合月薪1-3W,优秀者可达3-6W。真实可查!!! 【岗位福利】 1.办公环境:宽敞明亮的办公空间,营造温馨归属感 2.培训支持:免费带薪培训,配备完善的成长体系,经理及总监全程辅导签单 3.晋升通道:主管-经理-总监-合伙人,晋升机制公开透明,每年三次晋升机会,能力强者快速晋升!!! 4.公司为集团化运营,平台稳定,福利体系持续优化,保障全面 【除此之外你还能获得】 1.生日福利、孝心基金、月度优秀员工奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息,发放节日礼品,提供高温补贴等贴心关怀 4.打造年轻活力团队,领导亲和力强,同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲,品牌影响力持续提升,员工激励机制不断升级! 欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭哦!!!
销售工程师1-3年大专及以上市场拓展能力工业设备销售经验大中型企业销售经验技术转销售商务谈判能力
1、开拓制造业客户资源,推广公司润滑油产品,维护并发展长期合作的客户关系; 2、负责商务洽谈、合同签署及货款回收等相关工作; 3、核心职责为新客户开发与销售目标达成…… 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄22-28岁;需自带车辆; 2、具备1年以上工业品行业直销工作经验; 3、踏实肯干,有意愿深耕制造业销售领域; 4、具备良好的沟通协调、计划执行、人际交往及谈判能力,情商出众; 5、抗压能力强,能适应高强度工作节奏; 6、可接受频繁出差,具备基本的职业操守与素养; 公司现状: 安美科技坚持自主研发创新,已拥有80余项授权专利,形成完善的知识产权体系,位列中国民营企业润滑材料发明专利前十。 公司在东莞、昆山、长沙、武汉、重庆、郑州、西安、天津、潍坊9地布局大型仓储中心,日均存储能力超10,000桶,产品种类近一千种。 全球业务覆盖:中国·越南·印尼·泰国·墨西哥·匈牙利·塞尔维亚 配备数字化智能工厂、自动化调和灌装线、高效智能化立体仓储系统
销售专员生日福利五险一金经验不限大专及以上无责底薪5000元出国游奖励
营信商业地产销售招聘: 1,公司理念: 经营诚信,赢得信誉 2,企业文化: 倡导雁阵精神,团队成员间相互支持、协作共赢,杜绝内部恶性竞争,无争抢客户、瓜分业绩等不良现象 3,薪资待遇: 无责任底薪4000~12000元,佣金提成比例35%-40%,缴纳五险一金。(业务人员平均年薪30万-50万) 4,招聘要求: 年龄1994~2000年出生(23~30岁),有地产从业经验者要求高中及以上学历,无经验者需大专及以上学历,退伍军人优先考虑 5,工作环境: 办公地点位于高端写字楼,主要从事线上营销与推广工作,环境舒适宜人,非传统中介模式,无门店作业,无需外出跑盘或派发传单等体力性工作 6,产品信息: 代理武汉各区域优质商业地产项目,直接与开发商合作,省去中间环节,佣金高于行业平均水平,服务客户群体层次较高 7,学习晋升: 公司提供系统化培训体系,涵盖从零基础到进阶的全流程成长课程,针对不同发展阶段定制提升方案,只要踏实肯干、积极进取,即可充分施展个人能力 8,公司福利: 每月团队活动及短途出游,每季度组织全体员工国内旅游,年度精英享受海外旅游奖励,另设开单奖、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖
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