有一定的业务经历，勤劳，每天8小时双休，保底2000元，提成5个点 ，试用期3个月，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

我们不画大饼，只给实实在在的福利和收入！ 【工作模式】 室内坐班办公，不用外出跑业务、不用自己开发客户，全程空调办公环境，轻松舒适无压力，不用风吹日晒，安稳上班～ 【上班时间】 早上9:00上班，傍晚18:00下班 正常作息，不熬夜、不内卷，准时下班不加班！ 周末正常休息，法定节假日照常放假，兼顾工作与生活，陪家人、约朋友时间自由安排。 【工作内容】 1. 公司提供海量精准客户资源，无需自己找客源、不用陌拜； 2. 通过电话简单沟通，负责客户邀约、登记意向信息； 3. 工作流程简单话术统一，全程有人带教，轻松上手无难度。 【薪资待遇｜阶梯式薪资 多劳多得 上不封顶】 实行阶梯式薪资架构，业绩越高提成越高，收入无上限！ 新人有无经验均可，零基础免费培训，老人一对一带教，上手就能拿高薪； 努力干月薪稳定可观，认真干轻松突破高薪，收入全靠自己掌控，不限制你的赚钱能力！ 【我们优势】 海量现成客户资源，人人都有客源，不用愁没单子 室内坐班办公，环境整洁舒适，工作轻松无压力 朝九晚六标准工时，不加班、不熬夜，作息规律 阶梯薪资透明化，多劳多得，付出就有回报 新手零基础可入，专业培训+全程带教，小白也能快速逆袭 团队氛围年轻活跃，同事好相处，工作开心不压抑 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，善于简单沟通，性格开朗有耐心； 3. 踏实稳定，想踏踏实实赚钱、想长期发展的小伙伴； 4. 有无销售经验都可以，只要愿意做，我们带你赚钱！ 拒绝奔波跑业务，拒绝熬夜加班！ 现成资源给到你，简单电话邀约，稳稳坐班拿高薪～ 想找稳定长干、作息好、收入高的工作，直接滴滴我应聘！ 名额有限，招满即止，赶紧把握机会～

就是在店外面发给客户试吃

三堰万秀城佳邻集市招聘生鲜销售员，月薪4500。有意愿的联系我。

1。综合薪资：8000元（最低）~12000元（小白可拿）。薪资构成：无责底薪5000+各种激励+绩效+福利+高提成~ 2。下午茶，过节礼品，生日会，特殊节日礼品等多项福利。 3。一对一带薪培训，工作氛围轻松积极愉快，期待你的加入。 4。无加班无加班无加班! 5。工作时间8.30～12：00；14：00～18：00；月休4天，调休（不固定）~ 工作内容： 1。公司内部渠道提供精准客户资源，客户主动加微信进来购买产品，仅需详细介绍产品信息，了解挖掘客户需求，解答疑问。 2。不用外出，不用陌生拜访，风吹不着，雨淋不着。 3。能快速熟悉公司品牌，产品核心功能卖点及工作流程。 4。维护好客户关系，提升维持客户品牌认知度。 公司是做医疗器械这一块咨询，销售等业务，欢迎对赚钱有欲望的小伙伴来~ 岗位要求： 1。一定要会电脑基本操作，如打字聊天，普通话标准。 2。不限学历不限经验。 3。性格开朗，坚韧，自信，思维敏捷，有一定的沟通亲和力。 4，管理透明，靠能力晋升

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者更好，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

商场新店预售 最后2天招聘 招聘预售精英 百万大盘百万大盘 1.坐落武昌核心商圈，商场新店，专业独立馆稀缺，差异化空间大 消费强 人流巨大 井号预售招聘 ‍预售精英：5名（接受新人，想赚钱的来） ‍储备普拉提教练：5名 综合收入：2-8w 底薪：底薪4000-5000最高提成20%业绩奖励包住宿 全国际体系教练团队井号体验式成交转化率超高 发展路径：表现优秀者可晋升组长， 项目常年不断档，可以一起稳定发展，想转教练岗留店发展。优秀者可晋升店长 井号我们希望你通过预售，成长为行业的精英人群！赚得满满当当，励志向上，欢迎你来 项目周期：35-40天 推荐有大红包

1、年龄不限，男女不限，学历不限； 2、沟通表达流利，待人真诚，做事踏实有上进心； 3、有无房产中介经验均可，新手小白可带薪培训； 4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可； 5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度奖金，收入上不封顶； 2、房源客源公司统一提供，不用盲目跑市场，轻松获客； 3、新人师徒一对一老带新，全程手把手教学，快速上手开单； 4、团队氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队聚餐、团建； 5、晋升通道清晰：经纪人—店长—区域管理，能力优先，公平晋升。 工作优势 海居租房本地大品牌，房源海量、客户稳定，租房单量充足 不用自己熬资源，入职直接上手开单，赚钱稳定靠谱 全城门店就近安排，离家近、上班方便 有意向直接投递简历，看到立即回复，当天沟通、就近安排面试，欢迎想稳定高薪工作的朋友加入！ 我再给你备2个备用标题，你可以轮换发布增加曝光： 1、海居租房直招房产顾问 汉阳就近安排 带薪培训 2、王家湾租赁经纪人 高薪资福利 客源公司全包

科大讯飞招聘寻找最优秀的你 科大讯飞AI学习机 招兵买马 公司简介 科大讯飞专注人工智能27年，荣获70项国际人工智能大赛冠军，国家科学技术进步奖一等奖 深耕智慧教育22年，覆盖全国5万多所中小学，为中高考，普通话，英语四六级等考试提供技术服务 科大讯飞学习机在市场上属于头部品牌，旨在给更多孩子更好的家庭教育以及自学体验。 招聘岗位 学习顾问(入职有统一培训)任职要求： 1，有责任心，有做过电教或教培行业的优先录用，高中学历及以上学历； 2，性格开朗，善于沟通交流，有一定的语言表达能力；3，工作时间是排班制，能够接受轮班轮休； 4，有课程顾问教培行业经验的优先考虑： 5，有高客单价销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1，负责门店日常运营工作，顾客资源管理与维护，店内秩序维护等； 2，执行公司制度销售策略，达成销售目标； 3，门店库存管理，包括来货验收，陈列摆放，货品入库等。 福利待遇 1.底薪2200+提成+五险，月收入3000-6000上不封顶 2.工作时间，月休4天，上班时间7小时 3.定期免费举办各类培训和学习活动，提升员工能力。 4.提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 5.欢迎宝妈

新项目急招保安5名、240块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以 主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机 工作地点安徽芜湖

招聘启事我家在[神农架木鱼镇田园小区福禄山庄]经营农家乐，主营避暑餐饮接待。眼下暑期旺季马上到了，客人越来越多，后厨实在忙不过来，急需招聘帮厨暑假工①名。欢迎能吃苦、手脚麻利的年轻人加入！工作内容·协助厨师完成食材的清洗、切配等初加工工作；·做好餐前准备和餐后收尾，包括餐具整理、后厨清洁等；·配合团队完成日常餐食准备工作，服从后厨安排。我们希望你·年满16周岁，身体健康，能适应厨房工作节奏；·做事勤快、手脚麻利，能吃苦耐劳，有责任心；·有餐饮后厨经验者优先，没有经验但愿意学也欢迎。我们能提供·薪资：面议（参考本地行情，待遇从优）·食宿：包吃包住·工作时间：暑假期间（7月—8月），至少工作至8月下旬工作地点：[神农架木鱼镇田园小区26号]报名方式电话：[]：[与电话同号]联系人：[刘老板]山里夏天凉快，空气好，一边干活一边避暑，还能学点厨房手艺。名额有限，有意向的尽快联系！

急招15-20斤的工厂货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

新建医疗厂安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责消防水系统（喷淋、消火栓、水泵房等）的安装、调试、维护及故障处理 2.负责消防电系统（火灾报警主机、探测器、联动控制等）的布线、接线、编程与功能测试 3. 独立完成消防安装工程的现场施工组织、技术交底及质量自检 4. 配合消防验收工作，提供完整竣工资料并协助通过主管部门检查 5.严格遵守国家《消防法》《自动喷水灭火系统施工及验收规范》等技术标准与安全操作规程 任职要求： 1. 具备消防水、消防电或消防安装相关实操经验，熟悉主流品牌设备（如海湾、利达、北大青鸟等） 2.持有有效消防设施操作员（中级/高级）、电工证或施工员证者优先 3. 具备基础识图能力，能独立看懂消防水暖、电气施工图纸 4.吃苦耐劳，适应工地作业环境，具备较强责任心和安全意识 5.无学历硬性限制，中专/技校及以上学历者更佳 工地在武汉！可提供住宿！，请直接电话联系我

有驾照，能开货车，有工作经验，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

好事多东利多熟食招聘 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

工作内容只需要每天发家电产品素材，解决客户的问题就行了，办公室上班 早10晚7 月休4天

盒马鲜生招聘 短期工：200～240 一天，包吃住 长期工：综合薪资在 5500～7000+ 要求：身体健康，接受住宿，服从调剂，无明显纹身，无传染性疾病，仓库/服务岗位调配 岗位：系统订单拣货，扫码，打包，分装，理货/陈列，货架/补货，排面整理，维护，清洁，接待客户，称重，收银，结账 上班时间：八点到下午七点，有时候会开会 做六休一，可以调休，节假日调休 武汉江夏东西湖汉阳工作地址分配，同行可安排在一起，住宿上班，短期最少做一个月，可周结工资，可预支工资！

岗位职责： 1、带领团队完成公司目标 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、制定销售计划和销售达成的方案 4、组建销售队伍，培训销售人员； 任职资格： 1、2年以上互联网相关行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇： 1、无责底薪+高额提成+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供专业知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

天天零食下午茶，不定期组织团建享受奶茶火锅 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 月综合收入6000-8000元 节假日享带薪休假，成长通道广阔 任务清晰易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖等福利齐全 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 亮点一：行业前景广阔，晋升机制完善，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 亮点二：绝不拖欠薪资，每月15日按时发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供入职前带薪培训

招聘前厅店员。薪资福利面议。提供包吃，多项福利，可调月休。工作地址为旺恒国际12栋。

大冶市未来万家五金机电商行【岗位】：导购【岗位】：售后综合部社保+长白班+包午餐喜欢的工作，企业号码联系~卢女士

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

45岁以内，4000-10000/月，3年以上营销经验，能够通过各种渠道拓展客户来源，负责潜在客户市场开发，有建材相关行业营销经验者优先。

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核与履职要求，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

招聘门店店员。年龄要求为25至38岁，无经验与学历要求，需具备责任心强、能吃苦耐劳的品质。薪资福利为试用期4000元，转正后薪资为5000至8000元。招聘人数为20名。工作地址位于湖北、江西各地门店，可就近安排。

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力