导购员1、。年龄30-55岁，认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识心；2、能适应轮班安排，工作认真负责；3、具备基础沟通能力，能够与同事和顾客有效交流；4、有零售或服务业经验者优先，无经验可培训；。1、负责超市商品的陈列整理，确保货架整洁、标识清晰；2、引导顾客选购商品，提供准确的商品信息和购物建议；3、协助顾客完成购物流程，解答基本咨询问题；4、及时补充缺货商品，配合库存盘点与日常巡查；薪资福利:2600+450餐补/月，购买社保。工作时间：7:00-12:00,14:00-18:00，四天休。工作地址:长江天下

岗位职责：中燃壹品慧营业厅导购（燃气具销售） 1. 接待进店客户，推介灶具、热水器、报警器等燃气具，完成销售指标 2. 讲解产品参数、活动政策、安装及质保说明，合规销售 3. 跟进意向客户回访，挖掘转介绍，提升成交 4. 做好开单、台账登记，保证销售数据准确 5. 销售同步开展燃气安全宣传，引导老旧器具置换 6. 维护样机陈列，配合门店促销及盘点工作 任职要求： 1. 善于沟通，服务意识好，有家电/燃气具销售经验优先 2. 熟悉基础燃气安全常识，能合规推介产品，不夸大宣传 3. 学习能力强，快速掌握产品卖点、价格、活动政策 4. 服从门店排班与管理，积极完成销售任务 5. 有责任心，抗压能力强，做好客户跟进、单据登记等工作

招聘：五金店导购员【包工作餐】8:00-17:30薪资：2700-4000元/月任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情接待顾客。2.经营范围：五金工具，管材管件，水泵电机，螺丝轴承，电动工具，园林工具，相关知识者优先3.工作认真负责，有较强的责任心，能够准确完成各项工作任务。4.具备一定的抗压能力。上班时间：8:00-17:30

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

伊利招聘导购啦工作地点:通城宝宝悦年龄20-40岁有奶粉经验有保底工资，入职就给交保险有意者电话联系

招聘：门店销售（五险包午餐）薪资：2500-12000元/月门店内导购销售深海产品及深海深加工产品，有亲和力，有耐心，有服务意识。薪资待遇****，按劳取酬，

招聘鞋店导购。 薪资为3000-5000。 岗位职责包括接待顾客并提供专业的鞋类商品咨询与推荐服务，维护店铺陈列与商品展示以确保销售环境整洁有序，协助处理顾客订单、退换货及售后服务以提升顾客满意度。 任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，态度热情、耐心细致，对鞋类商品有一定的了解，有相关销售或导购经验者优先，具备团队合作精神，能适应门店工作节奏与安排，形象整洁得体，有责任心，能积极完成门店日常事务。

招聘！光明乳业(低温奶)房县寿康生活广场招聘长期导购一名。要求：工作能吃苦耐劳，认真负责！年龄45岁以下！缴纳武汉社保！工资待遇(底薪+奖金)2500-4000元左右！夏季（6-9月）有降温费！有意者请联系：(焦)

招导购员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系方芳

1. 接待进店的客户，了解客户的需求，根据客户的喜好推荐合适的瓷砖。 2. 配合业务员跟进未成交的客户，了解客户家里的装修进度，邀请客户再次来店选瓷砖，直至成交。 3. 学习瓷砖相关知识（有人教），开加工单，开发货单。 4. 根据发货单，协助联系送货师傅，并核对送货师傅装车的数量，核对瓷砖型号是否有误。

荆州市沙市区招管道安装/维修

超市分拣员和理货员（全武汉根据你的位置就近安排，每个区都有门店） 底薪三千，综合工资七八千 分拣打包，上架理货 年龄要求18-42 废品回收店招分拣员 衣服，鞋子，纸壳子，瓶子分类 不脏，没有异味，传送带作业，不需要来回走动 包吃包住5500-6000 年龄要求18-55岁 早上7点半上班，晚上6点半下班

招铆工，焊工400-500、10小时，包吃住料架，台车，托盘，小方管链接的，主要是：二保焊，平角焊立焊，每个焊道只有5-10里面，板厚1-3个毫工作地点：蔡甸，汉南都可以

随州市广水市招充电桩安装 岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装。 2.做好施工记录、拍照存档及客户使用指导 3.遵守安全操作规程 任职要求： 1. 有车企新能源充电桩安装经验者优先 2.具备电工操作证或低压电工作业证

黄石市阳新县招腻子/大白/墙漆

一线护肤品牌-娇韵诗【北京】招聘BA啦【地点】：汉光【排班】：6休1，每天6.5小时为主【职位】：BA【薪资】：固定薪资+提成+六险一金+13薪【任职要求】：1.员工，有零售品牌门店销售经验，热爱护肤彩妆行业2.形象气质佳，35岁以内3.有良好服务意识，亲和力佳【工作内容】：顾客接待、香化产品销售、日常货物规整等欢迎私聊投递简历或者推荐联系方式：（，上班时间电话畅通）

招聘家具家电销售员和剪辑抖音视频，具体电话沟通，

岗位职责： 1. 负责京东家电卖场内各类产品的现场推介与销售，解答顾客关于功能、参数、售后等专业咨询 2. 主动引导顾客体验样机，结合需求匹配合适型号，促成交易并完成开单流程 3. 维护展台及样机整洁有序，及时补货、调整陈列，保持良好购物环境 4. 协助办理退换货、预约安装等售后服务对接，提升客户满意度 5. 按时参加产品培训与销售例会，及时掌握新品信息与促销政策 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象好气质佳。 2. 有零售、家电、数码类销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银及CRM系统 5. 认同京东服务理念，责任心强，具备团队协作精神

佳乐家谷德店招聘立白品牌长期导购员一名，50岁以内，销售经验丰富卖货好，交保险，朋友们有合适的导购麻烦推荐一下联系电话：

支付宝收款码，N7，N5，小蓝环，收银机推广，安装。有人教有人带，上手快。底薪5K加提成！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源 负责电话或微信成交客户，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，你只要负责成交客户就行了，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！(现在公司开单的难度系数降低了很多，我们可以通过给老板娘下去打版成交率在80%以上） 2、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天；另外一个月还可以调休四天，请假不扣钱 3、任职要求： 年龄18~42岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先，没有经验也可以，同时会有专业培训，有专业话术，会有老员工带着 4、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-10万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭，以上全部是真实的，没有任何套路，也不打任何擦边球，我们是正规公司，做全国市场的，公司未来两三年要上市的，目前我们集团公司有加上售后团队有1万多人，32家分公司，武汉这边有600多人左右。

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 面向餐饮门店、单位食堂等客户开展实地拜访，推进市场拓展并维护良好客户关系 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2. 拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1. 底薪3500元+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入在9000-15000元之间，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4. 作息安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日钉钉签到任务。

1、公司要做什么？ 把租赁正规化，把公司企业化，与员工合作共同创造一个大平台，实现全员利益共享，做组织文化，自己给自己打工的新型老板模式。 2、我们要做什么？ 创建良好的平台合作环境，创建良好的服务机制，新建员工共享分红机制，实现员工业绩100％提成模式，提供自主创业，自主建立团队。 3、为什么做这个工作？ 没有领导管制，没有加班要求，打卡自由，出行休假自由，没有业绩压力，相互扶持共同成长，以自己"开心"为第一要素，笑着脸挣钱。 【市场资源】 海居平台武汉在租房源体量达到42W＋套，几乎涵 盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺！ 【岗位亮点】 1、行业有潜力，大平台，高保障、公开透明的晋升体系 2、月均13K、福利好、年轻化、氛围棒 3、公司提供核心客源渠道，工作时间自由度高【岗位职责】 1、通过海居小程序、自主开发的渠道获取客户资源，平台每月客源数量60+; 2、准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐立即沟通； 3、通过小程序匹配房源，快速成交，获取佣金，挣的都是自己的，配合带看方成交，无需风吹日晒； 【薪资待遇】 1、员工可享受分红 2、员工可拥有底薪 3、通提奖金，100％成交提成 4、月薪随便5000-10000+，还能玩10天 【晋升空间】 晋升快！合伙人一智能店长﹣店长﹣部长﹣区域经理 区域总监 【晋升要求】 晋升无需看领导眼色，达标就可以 兄弟们！!！选择大于努力哦！!!

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5.具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期外出跑市场，具备较强抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

佳乐家谷德店招聘立白品牌长期导购员一名，50岁以内，销售经验丰富卖货好，交保险，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

中国平安综合金融服务部直招｜电话销售（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自沟通服务能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的客户资产。 传统电话销售大多需要海量外呼陌生开发，拒绝率高，缺少成熟存量客资，只追求短期成交，很难沉淀稳定客户资源，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本电话销售岗位，告别盲打陌生号码的获客困境！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重电话沟通表达与共情能力，适合擅长语音沟通，愿意深耕综合金融赛道、追求长期事业发展的求职者。 我们打造精专金融服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。以电话作为服务对接载体，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨电话业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需海量盲打陌生号码。系统化学习综合金融知识、电话沟通技巧、客户服务逻辑。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习客户需求挖掘、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益，个人客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（用心做好电话服务，沉淀一份长久事业） 本岗位绝非单纯外呼推销岗！属于电话客户服务+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、通过电话对网格化存量客户开展回访关怀、保单年检、信息更新，以电话咨询服务为主，无硬性推销。 2、电话对接客户，讲解各类金融权益，收集家庭及小微企业金融需求，做好信息归档记录。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护老客户，挖掘真实金融需求，。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户精细化经营，持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、主题分享回馈活动，提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破专业与业务瓶颈。 10、维护中高价值客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 声音表达流畅，善于倾听沟通，具备服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，抗压能力良好，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有电话销售、客服、热线沟通、新媒体运营经验者优先录用。