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【岗位职责】作为酒店前台接待员，您的主要任务是热情地迎接并引导宾客入住，处理预订及退房手续。您需要熟练操作客房管理系统与收银系统，确保快速准确的服务。同时，有效解决客户遇到的问题，并根据不同客人群体（商务客人、观光游客、家庭旅客）的需求提供优质个性化建议。【任职要求】1.拥有良好的客户服务意识，沟通交流能力强，能迅速创建良好关系。2.至少高中毕业，具备一定的组织协调能力和解决问题技巧。3.熟练掌握电脑操作，尤其是客房管理软件和收银系统的运用。4.对于各类客户需求有敏锐洞察力，能够灵活应对不同类型的顾客。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬，包括基础工资加提成，以及完善的员工福利，如五险一金。工作时间合理安排，配有餐饮补贴，定期举办团队活动以促进内部合作。此外，对于表现优秀的员工还有晋升机会。有意向请投递简历，稍后联系你

招聘：乐山华邑酒店·前厅部·前台·1人薪资：16.00元/时按时上班，着装符合要求。在进入工作场所前，自我检查，确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

招聘：客房部经理(储备)薪资：8千-1万位置：原峨眉山蓝光己庄酒店换了新业主，更名为峨眉山乌兰度假酒店【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、专科学历或同等以上。2、有5年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资：3500——5000福利：社保+提成+食宿+其他福利要求：20——30岁五官端正，身高163CM以上，形象气质佳（有同岗位工作经验优先）。