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岗位内容：1.客户资源充分挖掘，根据任务要求进行陌拜、摸排，收集客户信息；2.向客户提供优质服务，做好对客户的追踪和联系；3.跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作。任职要求：1.有两年以上的商业地产销售经验，有较强的市场分析和销售能力；2.热爱销售工作，抗压能力强。【公司优势】平台大、资源多、现房、高底薪，高佣金

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1.漯河市唯一千套现房在售项目。2.无责底薪3400起，可缴纳五险，高提成，高奖金。3.有一定的沟通能力，形象好气质佳。4.具备良好的执行能力，对销售工作充满热情。5.千套现房销售，流量盘、快销盘，房源充足。6.新人入职可“一带一”帮扶。7.有无房地产相关销售工作经验的都可以

房地产销售，乐鼎明德府招置业顾问，有无经验均可。公司培训。

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汝州东湖畔·上境（西安饭店综合体）高端项目高薪诚聘：置业顾问任职要求：形象气质佳；沟通能力强年龄25-35岁；身高160以上有高端项目/奢侈品销售经验优先无责任底薪5000元/月+高额提成项目地址：汝州市龙山大道与广城东路交汇处联系人赵经理：（微信同号）

瑞星花园二期，瑞星新著销售经理、置业顾问。

1、熟练掌握房地产基础知识、房地产销售技巧和项目的销售信息；2、依据公司销售计划，对楼盘进行宣传，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系，同时推广公司形象，维护公司美誉；3、制定个人销售计划，完成公司下达销售任务，严格按照公司销售价格及标准进行销售；4、对来电来访客户进行登记、跟进；并维护好客户关系，为客户提供满意的咨询服务；5、热情接待，细致讲解，识别客户需求，根据客户需求提供合适产品，进行价格谈判，促进成交；6、负责手续办理工作：（款项催收、合同签订、违约客户处理等）；7、负责市场信息反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。有抖音、微信视频直播经验的优先。1、年龄24-35岁；2、大专及以上学历，市场营销专业，有房产商铺销售经验的优先；3、诚信正直，优秀的表达能力，普通话标准；4、抗压能力和责任心

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岗位职责：负责客户接待、回答客户相关专业问题，带客户看房，新房、二手、租房，还有装修业务要求：统招本科学历，专业不限无责底薪6000元职位福利：五险一金、定期体检、出国游、定期团建、带团队、大牛带队、带薪年假

无责底薪+高提成(45%-65%)+团队奖金+免费住宿每月收入8000~40000元，众多销售人员月收入在15000元~上不封顶；我们需要：1.年龄20-50,男女不限，不限经验，我们看中的是你的能力-没做过没关系，我们有带薪免费培训，主管经理1对1带教，直到你出单!2.服从主管安排3.符合条件者，当天可入职工作内容：1.利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求。2.接待门店来访，客户进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房看房。3.进行面对面的业务洽谈，促成交易签订合同，协助客户办理过户相关手续。简而言之就是在贝壳的大平台上，接收客源，为客户匹配房源自己能够开发可以就更好啦1、员工福利：五险、交通补贴、带薪年休假、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1,老带新培训机制；3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快7个月晋升管理层，管理层全部由公司培养我们是互联网租房买卖房平台，正在招募渴望赚钱的你，如果你也对租房感兴趣，欢迎你的加入非常重要!!!!各位美丽帅气的求职者们，由于我每天打招呼次数有限，所以希望各位可以主动出击联系我~有问必回!!!秒回!!

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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我们不卖车，不买车，不月供，不用租车，招纯司机给公司开车。总公司直招非中介，开公司车辆，包住宿(不住宿有房补)，车辆后期维修，保养，保险全部由公司负责，司机师傅只需安心工作，没有后顾之忧。公司派单子给你，你不需要抢单或找单。任职资格：1.年龄20-60周岁，C1C2以上全职纯司机2.熟悉使用导航。3.无经验要求，没有做过的刚开始有人教有人带，流程简单易上手。工作薪资，要求：平均综合月收入13000一20000不压工资，资金灵活周转无压力，多劳多得。每月奖励两千到三千，每月师傅有上榜奖金。1，每日按照要求完成公司指派任务，超出指标以外属于提成全部归司机所有。2，公司提供正规营运车辆不限行。提供住宿。3，一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，可以自由使用，下班不用来公司报道4，公司车管专人专职24小时处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题,自动导航不用担心人生地不熟。5，省去买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力。6，工作地点在上海，能接受异地工作。本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，司机师傅备受公司尊重。有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。

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