根据公司要求，完成培训计划，接待到访客户客户并展开讲解。

主要工作内容：负责售楼处到访客户的接待工作，准确讲解项目信息与产品特点，结合客户实际需求提供专业建议，协助客户完成购房决策，推动成交达成。

房屋租赁+销售综合到手提成70%-80%11号发薪 职位内容： 1.发布房源，为客户提供专业咨询和服务 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案 3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行 4.维护客户，和客户建立良好的伙伴关系 任职要求： 1、高中以上学历，条件优秀可放宽要求，有行业经验优先安排入职 2、乐观开朗，喜欢与人交流，有一定的语言表达能力和沟通协调能力 3、为人正直，有较强的责任心和担当，能按照公司安排完成工作任务 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4500+绩效+70%-80%行业高提成+奖金 2、发薪时间：月薪固定每月11号，当天准时到账，周提成是每周二/周六发 3、弹性休假：月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天 4、带薪培训：师父实战带教+独家谈判话术＋市场分析＋客户维护技巧 5、奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 6、节日礼品：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 7、团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等

公司简介： 营信创新房地产经纪有限公司，专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研、宣传推广等多元化业务，是一家专业化的房地产综合服务机构。 目前业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海等地，仅在北京区域已累计服务开发商超50家，合作项目达200余个。在京津地区商业地产销售中，单项目成交套数市场份额最高占比超80%，其他城市业务持续快速扩张。 公司汇聚了一批高素质、专业化的优秀人才，始终坚持“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商及终端客户提供高效支持与优质服务。 薪酬福利： 1.基本工资+高额奖金+提成，综合收入8000-13000以上。（无责任底薪4500） 2.公司统一缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，保障健康，安心工作。 3.提供带薪年假、婚假、产假等完善假期制度。 4.端午、中秋等传统节日，公司为全体员工发放节日福利物资。 5.部门每月组织聚餐，不定期开展团建活动（每年两次省内旅游），增强团队协作，拓宽晋升通道。 岗位职责: 负责一手新房项目的案场接待、客户洽谈及后续维护工作，公司体系完善，项目资源丰富，客源充足，佣金按时发放，绝不拖欠！！！ 具备房产销售经验者优先录用，岗位数量有限，招满即止。

岗位职责：1、售楼部不外出销售2、无责底薪高提成+奖金有保障3、年轻团队，氛围好~

【你将获得】 ——丰厚的薪酬 保障底薪： 非全日制已毕业：6000 大专毕业：6000 本科毕业：8000 大专退伍：6000 本科退伍：8000 有意向请发送简历，外地应聘者可安排线上面试。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新员工入职培训：为期两天的集中培训，深入理解企业文化与制度，快速融入团队，助力高效成长； -门店实操+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，结合总部提供的带薪实训，全面掌握房产交易各环节操作； -雏鹰人才培养计划：定向培养管理储备人才，清晰岗位角色与职责，系统提升管理能力； -多媒体在线课堂：提供体系化线上课程资源，学习更灵活、内容更丰富； 【你的工作职责】 1、负责客户到店接待及咨询解答； 2、分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格磋商；全程跟进房屋买卖或租赁流程，包括带看房源、收集意向、合同签署及过户手续，推动交易顺利完成； 3、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护客户关系； 4、积极拓展房源与客源，与客户建立长期稳定的协作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄18-32周岁，专业不限，经验不限； 2、形象积极健康，具备良好的逻辑思维和表达沟通能力； 3、为人诚信、工作主动，富有责任心与团队协作精神； 4、拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将享有的福利】 1、保障薪资4790-8000元+业绩提成+带薪培训； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖业务提成15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携亲属）、海外旅游奖励、公司医疗互助金等多元化福利。

【公司介绍】 我们是门店在北龙湖目前五家门店 高业绩区域，门店高业绩占比高，资源丰富，经理都是从北京回来的商圈经理，以及大店东带队，从入职就有专业师傅带教， 门店内资源丰富，不管是房源还是客源都是真正的有效益的资源！能让新人更快上手，不会为没有资源着急！ 公司理念：客户至上，诚实可信，团队作战，拼 搏进取。 贝壳高端豪宅经纪人职责： 【岗位职责】 1.通过参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2.负责店面接待、为客户提供专业化服务； 3.利用贝壳app浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看。 4.利用贝壳app开发房源和客户资源，并展开有效跟进。 5.与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交。 6.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。 7.负责线下为客户提供优质的看房体验。 8.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 9.保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护。 【任职要求】： 1、20-38周岁，大专以上学历；（优秀者可放宽条件） 2、阳光、踏实、务实、拼搏进取; 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 4、针对刚毕业新人，接触的都是资产几千万起步的大佬，能学习到很多东西，能成长，选择大于努力。 【薪资福利】： 1.节日福利：超长春节假期（12天起）、国家传统节假日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休 2、免费提供员工住宿，单间！（非宿舍、非群租房） 3、链家6A标准的办公环境 4、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及 员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大 疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申 请救助。 【专业培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲 师，快速的学习和成长！ 门店每周会有每个店经理做新人培训。 岗前培训、在职培训、实战演练、经验分享。 【上班时间】： 上午08：50-12：00 下午14：00-18：00 一般周一公休，一天八小时从来不加班，工作的目的是为了生活，偶尔有特殊情况可以调整 待遇：分两种有底薪和合伙人模式 有底薪：大专无责底薪2500+1000（绩效）+提成 有底薪：本科及以上无责底薪3000+1000（绩效）+提成 全提成合伙人模式：超高提成40%-70%（类似于合伙人） 主要靠提成，不加班，综合年薪10-100万，郑州城市冠军经纪人所属门店 福利：团建，生日会，入职周年礼，38节，端午节，中秋节等等节日福利，各种奖励， 假期：带薪年假，超长春节假期，老板特色开心假，不开假，每月团建出游，每季度整个公司旅游

退伍军人优待（学历放宽）十号发薪资解决住宿 职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅 【薪资待遇】 已毕业：本科学历保障7200+800房补，大专保障6200+800房补 （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45%； 正式员工收入可达8000+15%~45%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） {任职要求} 1、年龄******； 2、大专学历，{军人优待}{接受零经验} 3、具备良好沟通能力，性格积极乐观，工作热情高，观察力与应变力强； 4、主动投入工作，抗压与抗挫折能力突出； 5、做事严谨务实，为人诚实守信，责任意识强，具备良好的团队协作精神

工作地址：新乡市区 岗位职责： 1、拟定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的售价及交房标准开展销售工作； 2、负责公司楼盘的宣传推广，接待客户并推动成交转化； 3、了解客户真实需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络机制； 4、保持热情服务态度，详细讲解项目信息，提供周到细致的客户支持； 5、及时反馈市场动态，定期整理销售数据及客户资料，完成销售分析与总结报告； 6、负责售楼处现场环境的维护，确保设施齐全、环境整洁； 7、团队氛围融洽，工作节奏合理，无强制加班。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上房产销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 3、熟悉本地房地产市场状况及相关政策法规，热爱房产销售事业，富有职业热情与进取心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握有效的销售方法与说服技巧； 5、为人正直，积极向上，诚实守信，作风踏实。 薪资待遇： 底薪3000-4000+高提成+奖金+节日福利+补助，月休4天

1、负责公司楼盘项目的客户接待工作，推动客户完成购买签约； 2、对意向客户进行持续跟进与维护，积极开发并拓展潜在客源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的顺利达成； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研与分析； 5、办理房产销售过程中的合同签署及相关手续流程； 6、热情接待客户，细致讲解项目内容，提供专业咨询服务，全面展示项目优势与特点，提升客户满意度； 7、配合销售管理团队处理案场日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备房地产销售经验，销售业绩突出者优先，有高端住宅项目经验或曾获销售冠军者更佳； 3、形象良好，具备良好职业素养与服务意识，擅长沟通与谈判，掌握多种销售及营销技巧； 4、责任心强，能够适应销售岗位的工作节奏与压力； 5、遵守公司各项规章制度，认同公司管理要求。

兴业路祥和小区，四室170平米 明天需要5个人做家庭日常保洁(需要擦玻璃) 有空档的联系: 孙老师

油炸帮厨，1 4000起 负责油炸及面点制作有经验优先 25-45岁

店长，10 4000-8000 有两年以上管理工作经验 25-40岁

夜班生鲜分拣 4520左右 负责生鲜配货 22-35岁

【工作类型】白班保姆 【上户时间】随时 早9晚7 【薪资待遇】4500单休 【服务地点】中牟县刘集镇汇文街 【工作内容】45岁以下，宝宝8个多月，做饭做家务，辅助带宝宝。 【报名方式】：岳老师 （发简历资料报名）

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

任职要求：肯努力肯干就可以来尝试

负责所在区域的客户开发房源开发交易手续办理等房产工作 有同行业经验者优先 知名品牌门店工作有保障

薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；根据个人能力调整；65%-84%试用薪资：3500元/

主要负责线上线下客户推广并进行线下邀约客户实地看房，上班时间早上9:00到晚上8:00中间三个小时休息时间自由，大专学历底薪5000+提成

公司有意向请投递简历，看到会及时为您解答! 职位描述: 招聘司机，综合工资8000--12000.多劳多得公司 提供车辆 一、工作内容 1、公司直营，不用自己抢单或者找单。公司24小时 派单，不限制区域，不限制时长和公里数。 2、纯上班模式，不用买车.公司配车。车子不用每 天归还，由司机个人保管车辆，可公用可私用，开 合规营运车辆，车辆享受派单倾向，优先派单。公 司专业团队负责车辆维修、保养、保险、道路救援 二、职位要求 1.有CI及以上驾照三年以上。 2.驾龄满三年，没有一次性扣过12分，没有酒驾等严 重违法记录。 3.年满21周岁以上、58周岁以下。 三、工作时间 可以自行安排时间工作时间没有限制 有意向请投递简历，看到会及时为您解答!

房产经纪人20名 工资：底薪2000-7000+提成，月休4天 上班时间：上午8:30-11:30 下午2:00-6:00 要求：50岁以下，有无经验均可 电话：***********（微信同号）

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，成立于2014年，是一家专业的房产服务公司。 公司主要从事房屋租赁，二手房买卖，一手代理等业务，业绩全年稳居新乡第一。 任职资格： 年龄：20-40岁 经验：有无经验均可，可接受应届毕业生 要求：有团队协作精神，善于挑战，具备良好的客户服务意识和一定的抗压能力 薪资待遇： 1、无行业经验新人 底薪3500+15%-35%提成+带薪培训 2、合伙经纪人 （合伙经纪人1星-5星）45%-80%提成+绩效奖金 3、业务提成：3000元-2万/单 4、晋升方向：初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-合伙经纪人-店面经理-区域经理 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:30 加入美满的七大理由： 1、薪资高：保底薪资+高提成+绩效奖金； 2、平台大：新乡近30家直营门店，资源共享； 3、培训强：完善培训体制，安排师傅一对一帮带； 4、晋升快：房源多、客源多、成交快、易开单； 5、环境好：就近安排工作，年轻化团队，工作氛围轻松； 6、福利好：五险、带薪年假、公司体检、免费旅游、团队聚餐、节日福利均有； 7、口碑好：服务专业，客户第一、购房有保障。 工作地点： 新乡近30+直营门店，可根据家庭住址就

工作内容 1、以电话沟通为主，负责房产交易过程中的联络与协调，保障业务流程顺利推进 2、定期与客户保持有效交流，维系客户关系，助力业务持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务开拓意识 2、能快速把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、欢迎新人加入，公司提供一对一指导培训

提成百分之90，不用每天公司报道

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

岗位职责： 1，配合项目总开展公司所属物业项目中空置商铺的招商及日常管理工作； 2，独立完成市场考察、品牌资源对接以及商户入驻流程的跟进与手续办理； 3，直接向项目总汇报工作进展。 任职资格： 1，具有一年以上在商超综合体或商业街区等项目担任招商经理或运营经理的工作经历； 2，熟悉餐饮、儿童娱乐、休闲及社区商业等领域，具备相关品牌客户资源； 3，具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 综合薪资：5000-8000

我不画饼！只为您提供年入百万的“舞台”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（4000-50000无责底薪+年入30万起高额提成） 基础保障：五险一金、法定节假日加班享受三倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行，但基础福利对标国企标准！ 提成机制：月薪破十万、年薪破百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月实现税后收入50万（此前为金融从业者，零房产经验，电话沟通放得开，执行力强，积极优化工作方法，一个季度达成净收入50万） ②收益分配（拒绝分成！×独立作业！） 所有订单独立完成，无需合作分佣，团队间仅提供支持与协作。 →前期由主管、经理及资深同事协助开展业务，业绩提成100%归属个人！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 郑州楷林IFC-D座，入驻高端5A级写字楼！ 绿色出行可乘地铁直达，出站步行10米即达办公区！ 自驾通勤可直接驶入地下车库，车位充足，与豪华品牌车辆同层停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞明亮，环境舒适宜人！ ④晋升机制（能力导向，不受年限束缚） 公司已成功开设北京、天津、郑州、武汉、上海、成都六地分公司！ →即将进驻杭州、南京、西安、重庆等核心城市（分公司已完成注册筹备） ⑤我们的期待！ 年龄范围：1994年至2002年出生。 学历要求：无二手房从业经历者需全日制大专及以上；退伍军人优先考虑；有相关经验者放宽至高中学历。 ⑥付出与回报成正比（寻找风雨无阻、坚韧前行的伙伴） 收入水平稳居行业顶端！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度执行要求！！！！ 高挑战性任务常态！！！！ 永不降薪，持续增长！！！！ 企业具备长远发展潜力！！！！ 非传统中介模式运营！！！！ 工作地址：郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC-D座20层营信地产

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