岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理，统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管，确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 (1)根据生产例会确定的劳务安排，监督施工员落实执行情况； (2)推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题； (3)向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源，保障现场施工顺利推进； (4)每日巡查现场安全、进度与质量状况，及时发现并处理隐患。 2、负责处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题，做好与业主、监理单位的沟通协作。 (1)接收业主与监理下达的各项任务目标，分解落实至具体责任人，并跟踪完成情况，及时向相关方反馈结果； (2)协调解决施工过程中的多维度难题，确保生产按计划推进，重大问题第一时间上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理，组织对班组开展技术与安全交底，并监督落实安全生产措施。 (1)主持技术方案与安全要求的交底工作； 4、牵头组织项目的分部分项工程验收及竣工验收，负责相关资料的编制与报送。 (1)组织业主、监理及项目团队共同完成各阶段验收工作； (2)协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料，推动业主与监理签认，并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。 (1)配合招采部门完成劳务招标的相关谈判事宜。 6、主导编制施工总控计划、月度计划、周计划及材料需求计划，并推动执行落地。 主持月度与周度生产会议，形成决议并监督实施。 要求： 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历； 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目（5万方以上），独立承担过至少1个项目的施工生产管理工作，具备6年以上工作经验； 3、掌握本专业基础技能与知识体系，具备独立管控工程进度、安全与文明施工的综合能力，熟悉常见建筑施工工艺与理论，具有一定的专业理论基础和现场实操经验； 4、抗压能力强，应变能力突出；善于团队建设；作风严谨、守时，具备开拓精神与责任意识； 5、持有建造师证书者优先考虑。 五险、节日福利、包吃、包住

现场生产负责人

岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理，统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管，确保实现公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 （1）依据生产例会确定的劳务安排，监督施工员落实具体执行情况； （2）推动解决施工员及劳务单位提出的各类生产问题； （3）向项目经理及公司职能部门协调申请所需资源，保障现场施工顺利推进； （4）每日巡查现场，抽查安全、进度与质量执行状况。 2、处理施工现场在技术、质量、安全及资源配置等方面出现的问题，做好与业主、监理单位的沟通协作。 （1）承接业主与监理下达的各项任务目标，分解至相关责任人并跟踪落实进展，及时反馈完成情况； （2）协调解决施工过程中的多维度问题，确保生产按计划推进，重大难题及时上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理，组织对班组开展技术与安全交底，并监督落实现场安全生产措施。 （1）主持技术方案与安全要求的交底工作； 4、牵头组织项目的分部分项工程验收及竣工验收，统筹相关资料的编制与报送。 （1）组织业主、监理及项目团队共同完成各阶段验收工作； （2）协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料，跟进签批流程，并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署工作。 （1）配合招采部门完成劳务招标的协商事宜。 6、主导编制施工总进度计划、月度计划、周计划及材料需求计划，并推动执行落地。 主持月度及周生产会议，形成决议内容并督促落实。 要求： 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历； 2、参与过2-3个以上完整大型工程项目（5万方以上），独立承担过至少1个项目施工生产管理工作，具备6年以上工作经验； 3、掌握本专业基本技能与知识体系，具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力，熟悉常见建筑施工技术与理论，具有一定的专业基础与实操经验； 4、抗压能力强，应变能力突出；善于团队建设，作风认真严谨，守时尽责，具备开拓精神和责任担当意识； 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地址：公司各项目部

岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的组织与持续优化 2.监管现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.统筹协调各职能部门间的协作，提升整体运作效率 任职要求： 1.具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.具备较强的现场问题分析与处理能力 3.熟悉建筑行业运作模式，能适应高强度、快节奏的工作氛围

一、工作职责 1.联络领域内专家学者，组织稿件的同行评议工作，保障审稿流程高效推进并按时完成； 2.负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动文章及时发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及评审专家保持顺畅沟通，维护期刊日常运转，保障发表流程有序进行； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训安排，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责 1、负责氧化铝陶瓷共烧工艺程技术研发工作； 2、负责氧化铝陶瓷材料的分析、检测等工作； 3、负责新产品、新项目的开发和项目实施，编制项目开发计划与方案等； 4、负责协助解决批产产品质量问题，提出改善措施和方法，指导工艺实施和生产改进； 5、搜集整理内外部资料文献，及时了解国内外相关产品的最新动态，具备行业分析能力； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业； 2、熟悉陶瓷材料的成型和烧结工艺，有陶瓷相关科研或生产经验2年以上； 3、能够独立制定并实施实验方案，编写项目申请书，推动项目进展及项目结题等工作； 4、有较强的动手能力及抗压能力，具备高温气氛烧结炉炉使用经验，独立承担过陶瓷类科研项目、工业项目优先考虑； 5、团队合作意识和沟通能力强，具备良好的责任心和主动性； 6、具有独立分析问题和解决问题的能力。

工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

岗位职责: 1.负责金属材料感应热处理工艺的研发与优化 2.开展金相组织的检测及结果分析 3.完成公司交办的其他相关任务 任职要求： 1.心态积极，动手能力强，乐于将理论与实践结合。具备金属材料相关背景者优先；若暂无经验，但学习意愿强烈，亦可培养 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、开展铝材领域的技术研发，涵盖新产品设计、工艺优化与技术革新； 2、依据研发部门整体规划，配合制定并输出相关技术实施方案； 3、协同销售、生产等相关部门，推进跨部门协作，保障研发成果顺利落地； 4、主导新产品的样机试制、量产导入及生产异常问题的解决； 5、配合完成公司安排的其他相关工作，落实上级交办的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，力学、机械、冶金等相关专业背景，具备铝材行业同类岗位工作经验者优先； 2、熟练使用二维、三维设计软件，具有扎实的机械原理基础； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，文字表达清晰，责任心强，富有团队合作精神。 --------------------------------------------- 关于豪美 广东豪美新材股份有限公司（深交所上市公司，简称：豪美新材，股票编号：002988）是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商，总部坐落于广东省清远市高新技术产业开发区。豪美的主要产品广泛应用在国内外众多知名建筑物及轨道交通、机电机械、电子电器等领域，产品拥有300多项技术专利，并远销全球80多个国家。 福利待遇 五险一金，提供食宿，晋升机会多，扁平化管理，工龄补贴，员工互助基金，来往清远市区班车... 工作地点：清远市清城区泰基工业城 公司坐落银盏高铁站旁，每日班车往返清远市区及佛山大沥，距离广州仅10分钟，自驾或高铁通勤都十分便利

"比亚迪组长，领班，以学历定底薪，年龄25-35周岁，只要工人，高中以上学历，最低半年以上经验，底薪最低2400-2600综合工资，7千～1万。 接受二次入职技工 比亚迪机修岗位，要小白，进去随机分，系统岗是机修，每个月补助超多，工资很高，以学历定底薪，年龄20-35周岁，只要工人，高中以上学历，底薪最低2400-2600综合工资，7～9千 比亚迪需求模具学徒工，年龄35岁以内，中专以上学历，底薪3000，前期长白班，报名方式个人简历一份，工作简单轻松，活干完可以玩手机活是比较简单自由，车间稍微有点脏，需要能接收） 比亚迪需求，机修工 4名，底薪3000以上， 年龄40以下，中专学历以上，酱油活，有过机修经验的优先， 报名方式，个人简历一份。 以上岗位，鸽子勿扰！"

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

要求有养猪场建设项目管理经验

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，24-25届或26届可离校毕业生，能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿积极，能吃苦耐劳，团队协作意识强，重视个人成长与发展，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

岗位职责 1.控制生产过程中的成本支出 2.管理工厂日常运作及人员调度 3.编排并执行生产计划 4.落实现场作业规范与安全防护措施 5.推动生产团队发展，确保生产目标完成，协同处理产线现场质量异常并落实改善方案 任职要求 1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验； 2.熟知生产排程与物料流转管理流程； 3.身体健康，具备踏实肯干的职业素养

岗位职责： 1、负责高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等产品从设计到制造的工艺落地，编制装配、焊接、钣金加工等核心工序的作业规范与指导文件； 2、开展标准工时（SOP）测定及辅助材料消耗定额核算，为生产排程、成本控制与效率改善提供可靠数据支撑； 3、深入车间一线，快速识别并处理生产过程中的各类工艺技术难题，提供专业、有效的技术支持与应对方案； 4、牵头实施生产工艺优化项目，通过技术创新与流程改进，持续提升产品质量、作业效率并降低制造成本； 5、依据实际生产需求，主导高效工装、夹具、治具的设计开发或引入，并完成效果验证，提高产线自动化程度与操作便利性； 6、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，组织工艺试验并推动其在生产中的应用落地； 7、协同产品设计、结构、质量、采购及生产团队，参与设计评审，从可制造性角度提出优化建议（DFMA），保障产品顺利投产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（焊接、锻压方向）、工业工程、电气工程等相关专业； 2、3年以上制造业工艺岗位工作经验，具备电力设备、高低压电器、钣金机箱、机柜或成套电气设备领域经验者优先； 3、掌握钣金工艺（激光切割、折弯、冲压）、焊接技术及整机装配工艺相关专业知识； 4、了解机械制图规范及相关国家标准，能准确识读电气图纸与结构图纸； 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks或其他三维设计软件，具备工装夹具设计及出图能力； 6、掌握PFMEA、控制计划、工艺流程图等工具，具有较强的工艺分析与问题解决能力； 7、良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；具备创新思维与成本意识，追求持续改善； 8、有工业工程（IE）基础，熟悉工时测量、产线布局优化者优先。

1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化，并推动落地执行； 2、协助厂长制定分厂年度工作计划，落实各项实施举措； 3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作； 4、协助厂长落实产品质量保障相关工作； 5、协助厂长开展生产成本管控相关事务； 6、负责组织开展生产安全管理及监督工作； 7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施； 8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行； 9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调；

岗位职责：独立负责简单非标自动化生产线及设备的设计与开发工作 要求： 1.机械、机电类相关专业背景 2.具备工厂非标自动化设计或开发经验者优先考虑

1、公司业务比较综合，有维护、维修、翻新、改造等 2、有公共装修方面的经历，对各个工序工艺熟悉； 3、公司项目比较小，零星工程，一两天完工，基本上工期在1个月之内的； 4、项目经理需要全权负责自己负责的项目 5、有对项目的管理能力； 6、******，大专及以上学历； 7、有较好的沟通能力 8、有责任心，有耐心

工作职责： 1、负责产品设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制。 2、负责新产品的试制及研发。 3、熟悉机械设计原理，零件加工，了解产品工艺流程和技术标准。 4、负责产品改进和升级项目相关技术设计。 5、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认。 6、负责研发进度的跟踪与督办。 7、熟练应用AutoCAD、solidworks等制图软件及自动化相关专业。 任职要求： 过程装备与控制工程，机械设计制造及自动化相关专业。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

招车间组长两名。

根据主创或项目负责人的要求，参与农文旅类项目的构思与规划设计呈现。具体包括： 1、配合开展基础资料的搜集、整理与分析等前期研究工作； 2、参与或协助制定项目发展思路及设计策略方案； 3、按照主创或项目负责人指导，完成规划图纸绘制、设计分析说明撰写、文本编制等相关成果制作； 4、通过项目实践提升专业能力，积极投入并承担更多项目工作任务。