基础要求：采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上，具备5年以上矿山管理经验，高级工程师及以上，具体薪资面议。 岗位职责： 1、全面负责矿山技术管理工作，指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案； 2、组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施； 3、监督落实矿山各项技术标准、规程规范，确保合规安全生产； 4、牵头解决生产过程中重大技术难题，推动技术优化与创新； 5、协调各专业部门技术衔接，保障矿山建设与生产高效运行。 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识； 2、熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范； 3、具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验； 4、能够主持复杂技术问题的分析与决策，抗压能力强。

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力； 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责： 1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作； 2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实； 3. 协助指导施工方开展工程建设任务，统筹协调现场多作业面交叉施工； 4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题； 5. 参与各类技术交流与专题研讨活动； 6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作； 7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上深井矿山建设管理经历； 3. 熟悉井下开采工艺流程，具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑； 4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。

基础要求：采矿工程专业大专及以上学历，具备1-3年及以上采矿技术工作经验，助理工程师及以上优先，具体薪资面议。 岗位职责： 1、参与矿山开采技术方案的编制与优化，指导现场采矿作业实施； 2、负责采场技术管理，包括矿块布置、回采顺序、贫化率控制等技术工作； 3、开展现场技术巡查，及时解决采矿过程中遇到的技术问题； 4、配合完成生产计划相关技术数据的提供与核算，保障生产任务顺利推进； 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程专业知识，熟悉金属或非金属矿床开采工艺流程； 2、能熟练使用采矿设计相关软件进行基础技术绘图与方案模拟； 3、具备较强的责任心和现场沟通协调能力，适应矿山工作环境； 4、具有良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排。

露天采矿总工程师，采矿技术

基础要求：采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上，具备5年以上矿山管理经验，持有矿长资格证，高级工程师及以上，具体薪资面议。 岗位职责： 1、全面负责矿山的生产运营管理工作，组织实施年度生产经营计划； 2、监督落实安全生产责任制，确保矿山作业安全、合规、高效运行； 3、组织优化采矿工艺和生产流程，提升资源利用率和生产效率； 4、协调各部门工作，保障设备、人力、物资等资源的有效配置； 任职要求： 1、具备扎实的矿业工程及相关领域专业知识，熟悉矿山开采全流程管理； 2、掌握国家矿山安全生产法律法规及行业技术标准，具备较强的风险防控能力； 3、具有较强的组织协调能力和应急处置能力，能有效应对现场突发情况； 4、责任心强，具备良好的职业操守和团队领导能力。

基础要求：矿物加工、选矿工程大专学历及以上，具备1-3年以上选矿技术工作经验，助理工程师及以上优先，具体薪资面议。 岗位职责： 1、负责选矿工艺流程的设计与优化，提升矿物回收率与产品质量； 2、开展矿石可选性试验，编制试验报告并提出技术改进方案； 3、参与现场选矿设备调试与技术指导，解决生产过程中的技术难题； 4、配合矿山项目开发，提供选矿专业的技术支持与可行性分析； 任职要求： 1、具备扎实的选矿专业知识，熟悉主流选矿方法及工艺流程； 2、掌握选矿试验操作技能，能独立完成小试、中试等实验工作； 3、具有较强的技术分析能力与现场问题处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力；

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一级或者二级矿业工程建造师，

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

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黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工、强电、开挖/支护

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