职位描述： 一经录用可申请免费住宿。 1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。 任职要求： 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

业务管理岗位职责： TOP销售优先考虑 需具备面销经验，电销经验 1.个人和团队新客户的开发，及公司未合作私域客户的深度转化（公司提供一定量的客户资源）。 2.已合作老客户的深度经营，客情的维护，继而实现续费，复购而产生的业绩增量。 3.主导带领团队业务团队拿结果，完成每月既定目标。 任职要求： 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一（简单相信梦想战斗） 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 薪酬待遇： 1.无责底薪（不低于4000）+个人提成＋团队管理提成月度各项激励（现金为主）。 2.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息 公司福利 1.月度团建+下午茶福利+季度活动+福利多多。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。 岗位支持： 入职带薪培训7个工作日、行业趋势，公司优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况） 公司介绍： 在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，云尚法海（成都）科技集团有限公司应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

1、根据公司要求，走访小区物业项目负责人 2、协助产品配送到物业项目 3、协助统计订单和收款

区域内民营医院，诊所开发

带领团队完成销售任务，公司给客资

电话和地推等一切

岗位职责： 1、开拓四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目跟进，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等，无资源但愿意学习者亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极学习，态度乐观向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

趁着年轻体验一下高薪呗!你最关心的往下看! 第一个月保底到手8000+!第二个月稍微努力一点12000！往上!第三个月努力一点3w+，真实数据（不信随便来打听） 我们为你提供 1.薪资：无责底薪5000+提成10~30%+奖励（开单奖+上门奖+师傅3000~20000) 2.优化带领，入职都是会有老员工一对一带领，让你不迷路 3.更多福利：，节日福利，免费广告资源客户，超长年假15天，产假，陪产假，生日福利，婚假等 工作内容： 1、通过公司系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和工作技能； 2、负责公司上门的精准客户的合同签约及处理客户咨询问题； 3、本担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成办理业务； 4、建立客户档案，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪； 【我们需要】 注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意排战自我。良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【我们的优势】 全面的培训体系：入职即提供专业的培训；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫。完善的晋升渠道：管理、专业双通道，半年一次晋升机会。 【岗位要求】 接受小白，不一定要有经验只要你有一颗想挣钱的心 年龄：20-32 此时此刻的您是否已经心动了?快投的话快来投简历加入我们吧!

甘孜藏族自治州招矿工

甘孜雅江县要两个环氧工人，附近的联系

甘孜藏族自治州九龙县招腻子/大白/墙漆

白玉县招聘机修师傅，电话详谈

甘孜藏族自治州巴塘县招电焊

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

一经录用公司免费提供住宿 
 如果您是退伍军人————优先 如果您是篮球爱好者---------优先 如果您是优秀学生班干部------优先 岗位需求； 1、只要你是有志青年， 2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人; 3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人 4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质; 5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入! 工作内容； 1.公司提供资源，有特定的市场，客户针对省内学校，医院，政府，大型商场、工厂等各渠道商。 2.整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈，促成成交，工作时间自由。 3.专业的客户开发部门，工作轻松无任务， • 您关心的； 1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。 3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。 5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。 职位描述； 1.能够适应，不需垫付，带上公司备用金走， 2.与公司团队一起四川省内出差，负责省内的业务拓展，完成领导安排的工作。 3.扩大产品所在负责区域，提高产品的市场占有率与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，维护好省内的新老客户。 4、负责公司产品线上线下的销售以及推广(商超和终端客户) 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断推出客户需要的粘性产品。 薪资待遇； 1.试用一个月，底薪5000(无责底薪4000+全勤+奖金补贴+绩效奖金1000)+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-12000 同样我们也为员工提供免费公寓住宿 其它福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼品，旅游福利：公司每年组织员工春秋游各一次。享有带薪年休假等一系列假期 2.福利：餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、五险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅 室内整洁美观） 4.丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 5.大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖） 6.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 任职要求： 1.学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2.适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训； 4.有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心; 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-6:00， 未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值 在你所在的位置，你将高效的成长。 我们共同的梦想是在我们自己的手中的米袋馒馒变大。 如果你愿意，请发简历、应聘岗发给我们，将有助于我们更快速、全面的认识你。 如果你有激情，有能力，想实现自身的价值， 
工作地址 金牛区金牛万达广场、soho B座28楼5号 交通方便：地铁1、6号线-----人民北路站----D出口----直行150米 职位福利：绩效奖金、包住、交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

一、岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标； 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导； 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化； 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略； 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议； 二、任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验）； 2.全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 5. 特别优秀的应届毕业生，可以忽略以上条件；

长寿时代来临，银发经济正快速崛起为国民经济的重要支柱。医养结合社区、养老服务体系及养老资源配置，已成为每个家庭当下与未来的核心需求。为此，泰康集团现面向社会公开招聘养老社区体验官岗位。 泰康养老社区市场反响热烈： 1、全国已布局47家泰康之家，覆盖主要核心城市，享有优先入住权益，支持候鸟式旅居养老；在广东区域已实现广州、深圳、佛山、珠海等多地全面覆盖。 2、每一家社区均配套自建二级甲等医院，CCRC连续照护模式保障长者健康安全，8分钟内可完成急救入手术室，把握黄金救治时间。 3、我们致力于为长者提供高标准、全周期的养老服务，融合国际先进养老理念与优质服务资源，营造温暖、安心、便捷的生活环境，助力每位长辈安享健康、愉悦的晚年时光。 职位描述： 1. 带领客户实地参访泰康养老社区，确保其获得高品质的参观体验。 2. 深入挖掘客户需求，定制个性化的入住规划方案。 3. 策划并组织实施多样化体验活动，增强客户对社区的认同感与满意度。 4. 可同步对接医疗资源、福地服务及财富管理产品的相关咨询转化。 5. 长期维护客户关系，推动口碑传播与转介绍拓展，扩大个人影响力。 我们的使命是帮助客户实现更健康、更长寿、更富足的人生目标。 职位要求： 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能以热情、细致的态度接待来访客户。 2. 热爱养老事业，熟悉老年群体的生活习惯与心理特征。 3. 有强烈的责任心和团队协作能力，能适应阶段性工作挑战。 4. 具备良好的活动策划与执行协调能力，能独立推进项目落地。 5. 大专及以上学历，拥有养老服务或相关领域经验者优先考虑。 薪资待遇：提成比例20%-35%，附加奖励约10%，享受季度奖金、年终奖金及年度分红，每年提供4-8次境内外旅游机会，同时享有集团总部、区域公司等多层级定期培训资源。 泰康养老社区诚邀您的加入，携手共创长者美好生活的崭新篇章！

招聘店长和主管各两名，员工共五名。

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

不限同行业经验！！！想转行不转岗的看过来 老品牌金融助贷领域，正规贷款中介平台企业，提供周末双休、6险1金，不限制行业背景，具备1年以上销售管理经验者优先考虑！！ 无套路，无空谈，真实薪资待遇，合适即聊，寻找愿在行业内长期发展的人才~~最快3个月内实现晋升 请仔细阅读岗位要求： ① 具备1年及以上销售管理相关经验（行业不限） ② 年龄26-35岁 ③ 学历要求统招大专及以上 ④ 能接受前期以电话销售与面对面销售相结合的工作模式 若经验暂不符者，可转向客户经理岗位发展 重点强调：（重复三遍） 入职即由主管一对一带教，系统培训行业专业知识及超10年实战管理经验！ 入职即由主管一对一带教，系统培训行业专业知识及超10年实战管理经验！ 入职即由主管一对一带教，系统培训行业专业知识及超10年实战管理经验！ 岗位职责： 1、达成基础业务指标及晋升考核任务，采用电销与面销结合方式开展工作。 2、配合部门主管制定人员配置及业绩目标推进计划。 3、推动部门管理制度化、流程化建设，优化组织架构与管理体系，完善业务操作规范。 4、跟进并监督团队内客户经理的业绩达成进度。 5、协助主管完成团队人才梯队搭建与能力提升工作。 6、落实公司及上级交办的各项任务与要求。 薪资待遇： 无责底薪5000元，提成区间20%-40%，晋升为正式主管后立即调薪！！最快3个月达成！！ 晋升路径：储备主管→部门主管→营销总监，清晰晋升通道，等你来挑战~ 上班地点：SAC东原中心7楼（天府广场F口东1北口出） 2025，开启人生新篇章！同欣金服期待您的加入~欢迎随时沟通

2名组长，8名专员

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、面谈等方式接触客户，介绍保险产品。 分析客户需求，提供个性化的保险方案，建立和维护客户档案。 定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务和支持。 产品销售与服务 掌握公司保险产品的特点和条款，准确向客户介绍产品功能和优势。 协助客户完成投保流程，解答客户关于保险条款、理赔等方面的疑问。 处理客户的投保申请，确保手续齐全、合规。 市场分析与反馈 收集市场信息和客户建议，了解市场动态和竞争对手情况。 及时将市场信息和客户需求反馈给公司相关部门，为产品研发和市场策略调整提供参考。合规与学习 遵守保险行业的法律法规和公司的销售政策，确保销售行为合法合规。 不断学习保险产品知识和销售技巧，参加公司组织的培训和会议，提升专业能力。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业素养和团队精神 4.能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战并持续追求卓越业绩 5.学历不限，对销售行业有热情、有明确职业发展规划者优先考虑

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

上班时间9：30-18：00，固定周末双休，节假日正常休 薪资底薪加提成，月薪10000以上，上不封顶 工作内容： 1.对接贷款同行渠道，帮助客户融资成功 2.跟进客户意向，促成签单并完成业绩目标 3.跑渠道收单，非电销岗位 工作要求： 1.年龄22岁以上，无学历要求 2.有半年以上贷款等相关行业经验，有银行、贷款、信用卡销售经验优先 3.具备较好的市场开拓能力和客户服务意识，良好的沟通表达能力

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及吃苦耐劳品质； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具有敬业精神、团队合作意识和全局观念； 5、持有驾照并能自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署、客户资信评估及设备进场退场等相关流程的系统录入； 3、跟进所租设备的回款工作，确保款项及时回收； 4、在客户中宣传公司品牌形象，维护良好客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

【高薪诚聘大客户销售经理】 月薪6W+，上不封顶！清负债，快速存款清空负债的岗位，就等你啦！！！ 【岗位职责】 负责客户接待，促成合作，签订合同； 跟进客户服务进展等流程，确保客户满意度； 处理客户异议，提供专业解答，提升成交率。 【任职要求】 年龄20-45岁，学历不限（能力＞文凭）； 敢拼敢赚，交流能力强。 【薪资待遇】 底薪5000-6000元+高额提成（9%-40%）+奖金+红包+实物奖励，能力突出者月入10W+； 五险+节日福利+年度旅游； 专业培训+优质客源支持，助你快速开单！ 【晋升空间】 客户经理→团队主管→区域总监→分公司boss，1年实现薪资翻倍！ 加入我们： 面试地址：成都市成华区成华发展大厦A座（地铁直达）

底薪3500销售提成奖金季度年度旅游。 需要具备良好的沟通能力 能接受做网络视频 具体可面聊

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。