
物业经理社保1-2人月结全职
全盘管理项目物业日常运营,团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控;
自主开展招商工作,挖掘商户资源,对接洽谈入驻,盘活空置铺位,提升出租率;
统筹租金、物业费收缴工作,对接逾期商户沟通催缴,制定回款计划,保证资金回笼;
维护商户关系,协调经营问题,把控租赁合同履约,完成月度出租、回款考核指标。
任职条件
2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验;
擅长招商拓客,有商业资源者优先录用;
精通租金催收,沟通谈判能力强,不怕难缠商户,回款执行力拉满;
结果导向,能承受业绩压力,独立统筹项目大小事务。
薪酬福利
综合薪资优厚,无责任底薪+招商高额提成
工作地点:广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦
联系人:张女士 电话:
物业拓展经理
4-9千/月
物业经理保险餐补社保3-5人月结全职
工作内容:
嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商,旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓”
物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业,公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓,公司投资配置家私家电后运营出租。
客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。
薪资待遇优厚,无责任底薪3500起,购买五险,过节费,奖金丰厚(签约一单物业的奖金都是上万起步),另外每月还享受物业运营的提成。
该岗位工作内容不复杂,执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。
拓展类岗位不同于销售,销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息,公司来花钱投资升级,相对而言没有那么难。
但是要求你要有耐心,前期开发资源获取信息是一个积累的过程,做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。
欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。
职位要求:
重点:一定要会粤语!其他条件可以弹性,但是一定要会粤语,要求母语级沟通。
公司有客户资源提供,不用担心业绩问题!
要求有上进心,沟通流畅,性格开朗;执行力、理解能力强;
因属市场类工作,要求能吃苦,市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。
要求高中以上学历,应届毕业生也可。
要求年龄在40周岁以内,条件优秀的可以放宽。
有深圳本地客户资源的,做过房地产行业的可以优先考虑。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:30,周六上午上班,下午弹性,周日休息。节假日同国家法定,满一年享受带薪年假。
物业经理包住1-2人月结
●物业主管1名职位要求:年龄48岁以下,,大专以上学历,有C1驾照,具有较强的服务意识和应急处理能力,能够应对突发事件并快速响应,熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和报告撰写能力有从事物业管理经验优先;工作内容:全面负责日常运营,现场管理及团队管理工作,搭建规范的运营管理体系,保障现场正常有序运转;独立策划、组织、开展安全、应急、岗位技能等各类演练工作,完善现场应急保障体系;组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行情况;监督安保、保洁、绿化、客房保洁管理等物业服务的实施质量,及时处理突发问题;薪资福利:6500-7000元工作时间:9:00~18:00休息2小时,双休,包住不包吃工作地点:清远市黎溪镇中交广连高速(主要上班地址黎溪,每个月需要到大湾龙坪出差1-2次当天来回)联系电话:黄小姐
物业经理安全员
5-8千/月
物业经理1-2人月结全职
物业项目经理 招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责项目人员工作培训指导。
2、负责项目全面工作,确保安全生产.
3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划,组织并实施,检查、监督各项制度的执行情况。
4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作、保障团队稳定.
5、负责项目工作的管理和提升,落实安全、防火工作,确保项目安全、高效、稳定运营.
6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。
7、项目预算成本控制、分包商管理。
8、做好应急事件管理,能妥善处理紧急和突发事件。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。
2、熟悉物业项目的整体动作,具备制定各项标准和流程的能力。
3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
5.具备良好的物业管理和服务意识,能够建立良好的业主关系,会粤语优先。
薪酬范围(元):薪资6000-8000元/月,上班时间:8小时制,月休4天
环境主管(8-9000)
8-9千/月
物业经理社保1-2人月结
工作职责:
1、在项目经理的领导下,负责管辖区域环境卫生及绿化工作,监督公共区域清扫保洁,公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录;
2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作,引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现;
3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控,监督外包公司日常工作,做到对所有客户、非客户的品质服务,保证现场品质达到合同服务要求;
4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等,协同外包公司落实工作开展,确保各项工作有目标、有规范、扎实推行;
5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展,现场服务品质及满意度得到有效提升;
6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改,并向项目经理汇报工作情况,保证保洁、绿化工作施行到位;
7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上住宅物业环境管理经验,善于通过机制去管控分供方,有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先;
2.了解物业管理相关政策法规,熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准,掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识;
3.工作细致、责任心强,具备良好的团队管理能力。
物业经理包住1-2人月结
●物业主管1名职位要求:年龄48岁以下,,大专以上学历,有C1驾照,具有较强的服务意识和应急处理能力,能够应对突发事件并快速响应,熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和报告撰写能力有从事物业管理经验优先;工作内容:全面负责日常运营,现场管理及团队管理工作,搭建规范的运营管理体系,保障现场正常有序运转;独立策划、组织、开展安全、应急、岗位技能等各类演练工作,完善现场应急保障体系;组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行情况;监督安保、保洁、绿化、客房保洁管理等物业服务的实施质量,及时处理突发问题;薪资福利:6500-7000元工作时间:9:00~18:00休息2小时,双休,包住不包吃工作地点:清远市黎溪镇中交广连高速(主要上班地址黎溪,每个月需要到大湾龙坪出差1-2次当天来回)联系电话:黄小姐
物业经理
6-7千/月
物业经理保险包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调安保等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本,提升项目盈利能力
4. 处理客户投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好客户关系
5.配合公司项目品质管理、提升服务品质。
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.具备基础办公软件操作能力,能独立编制运营报告与数据分析
5.责任心强,具备团队管理经验者优先
物业经理/主管
6千-1万/月
物业经理20人以上月结全职
岗位职责:
1、对所属农贸市场进行管理,维护正常的经营秩
序,积极开展商铺和档位的出租。
2、制定农贸市场总体管理工作计划,及市场管理等
方面的具体实施方案;
3、进行农贸市场调研与分析,研究同行、业界发展
状况,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善农贸市场工作流程以及制度规范;
6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门]进行市
场培训和指导。
任职资格:
1、有相关工作经验优先;有农贸市场管理工作经验
优先。
2、、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决
问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能
力;
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经
验。
4、服从调配,工作地点主要在广州、佛山、中山、
东莞等珠三角城市,可就近分配。
工作时间:工作八小时
物业经理
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
物业经理1-2人月结
招聘物业项目经理1、大专或以上学历,年龄42周岁以下(硬性条件)。2、5年以上物业管理行业经验,最近3年住宅项目管理经验。3、有胆识有魄力,物业管理专业或退伍军考虑。4、项目规模:500户住宅小区项目。薪酬面议工作地点:东莞镇街项目联系人:赖生()欢迎推荐或自荐
工地小工/杂工建筑木工钢筋工
惠东大型工地急招小工、杂工、辅助工、木工师傅、钢筋工师傅等岗位。日薪260元,加班费另算,师傅工薪资另计。要求年龄55岁以下,身体健康,无犯罪记录。包住不包吃,工资由总包直发,打卡发放。项目稳定,可长期工作。
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。
工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天,保底工资6000-8000
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。
工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天,保底工资6000-8000
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。
工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天,保底工资6000-8000
水电工养护工物业经理保安保洁绿化
广西全俱物业面向社会招聘以下岗位人员:
一、物业项目经理:要求具有3年以上物业管理相关工作经验,熟悉项目运营流程,具备团队管理工作经验,有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为3800元/月。
二、水电维修主管:要求持有效电工操作证,具有两年以上物业小区维修管理工作经验,熟悉物业工程维修全流程,熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程,有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为3500元/月。
三、水电维修工:要求年龄55周岁以下,身体健康,持有效电工操作证,工作责任心强,服从工作安排。薪资为2700元/月。
四、绿化员:要求年龄50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强,服从工作安排。薪资为2150元/月。
五、保安员:要求年龄60周岁以下,身体健康,工作责任心强,服从工作安排。薪资为1800元/月。
六、保洁员:要求年龄60周岁以下,身体健康,工作责任心强,服从工作安排。薪资为1700元/月。
水电工物业经理
招聘岗位:水电工,要求持低压或高压电工证,年龄50岁以内,待遇面议,享受节假日补贴和高温补贴。
招聘岗位:物业管理员,要求有物业相关经验,大专及以上学历,年龄45岁以下,会电脑操作,待遇面议,有高温补贴和节日福利。
工作地点:洞头区瓯江口星屿海佳苑。
物业经理月结
【物业】诚聘:物业项目经理要求:具备3年及以上从事物业管理相关工作经验,熟悉物业管理的各项流程和规范,取得有效的项目经理上岗证,具备专业的管理能力和知识,良好的沟通力和服务意识及责任心;待遇:年薪9万-10万元,根据个人工作表现和项目业绩进行调整,缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假等福利电话:
物业经理月结
物业管理岗位1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;2.具有良好的道德品行,具备岗位所需要的身体条件与心理素质,能够服从统一调配、倒班及工作安排;3.具备招聘岗位所要求的学历、资格证书、工作经历等全部资格条件;4.具备良好的语言表达能力和沟通能力,能够胜任岗位日常工作;5.年龄计算按照公告发布日期为准;6.法律、法规规定的其他条件。有下列情形之一的不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国党籍、被开除公职的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查,尚未作出结论的;5.现役军人、在读的非应届毕业生;6.存在法律法规规定不得聘用的其他情形。薪资福利:薪资6000-7000元/月(含缴纳五险一金)派遣至临清某工作,按规定缴纳五险,试用期三个月,试用期工资按合同约定执行;试用期满考核合格的继续聘用,考核不合格的,依法解除劳动合同。报名所需材料:近期一寸同底版彩色正面免冠证件照片2张;本人签字确认的《应聘人员报名表》;有效期内的本人居民身份证原件及复印件;国家承认的学历证书、学位证书原件或复印件;岗位要求的职业资格证书、特种作业操作证等证明材料原件及复印件;出具无犯罪记录证明;其他与报考岗位相关的佐证材料(如有需要)。面试时间、地点另行通知。笔试内容为公共基础知识。总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。招聘范围及条件详见附件1。咨询电话:,监督电话:,咨询时间:8:30—11:30,14:30—17:30(工作日)。发布单位:山东燕卉人力资源服务有限公司工作地址:临清市新华路南首豪翰商贸城12栋118号(昭苑)
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业管理员
5-7千/月
物业管理员学历不限
岗任职责:
1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及基础维护协调,及时发现并上报安全隐患。
2. 处理业主/租户报修、投诉与咨询,做好记录、跟进与闭环反馈,提升服务满意度。
3.协助开展物业费收缴、公共区域保洁绿化监督、秩序维护及突发事件初步处置。
4. 配合完成消防检查及整改、应急预案演练及社区文化活动组织等综合事务。
5.配合街道办开展工作及会议传达。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有物业、客服或基层管理经验者优先。
3.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日值班安排。
4.熟悉办公软件操作,具备基本文书处理与台账管理能力
任职要求:
1.学历不限,具备物业服务意识与良好沟通能力者优先.
2. 退伍军人优先。
3.责任心强,具备服务意识、应变能力及团队协作精神.
工程经理电气类工民建
1.1-1.4万/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
【岗位职责】
1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程(包括但不限于:重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等)以及相关招投标管理工作。
2、负责监管有关整改工程的开展,实现有效工程进度控制管理,确保工程按时按质完成。
3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能,及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施;
4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题,协调集团相关部门共同解决;
定期、不定期进行工程巡检,对工程质量、技术标准进行把控;
协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。
【任职条件】
1、大专及以上学历,工民建、机电类等相关专业,并持有电气类相关资质证书;
2、三年以上工程管理工作经验,有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先;
3、拥有高度责任感,较强的组织管理能力、沟通协调能力。
综合维修工水电
招聘机电维修员兼运行值班人员。岗位职责:1.服从领导安排,按时按质完成维修任务和运行值班任务,熟练开展物业水电安装维护、强弱电配电、设备运行(如压力容器、货梯等)、日常维修维护、安装、巡查等工作,规范电气设备管理,保障用电后勤。2.严格按照安全规程操作,穿戴防护用品,确保维修准确、快捷、安全,消除隐患。3.参与工程项目质量、安全、进度管控工作。任职要求:1.持高压电工证(必备)、低压电工证等特种作业操作证。2.可接受上中、夜班,节假日轮班及兼顾机修、电房、中控室等班次工作。薪资福利:1.上班时间:行政班08:00-17:30(午间休息2小时),运行班8:00-16:00-24:00,每班八小时,须上三班,实际排班根据部门安排,每周休2天。2.上班地址:广州市荔湾区黄沙大道169号(有时出外勤到芳村农产品批发市场,位于芳村大道西)。3.五险一金(按实际工资总额,公积金12%)、工会福利、高温津贴及节假日福利等。4.不包吃住,可在市场餐厅用餐(自己出五元),夜餐10元/次餐补。5.工资待遇:6000-8000,具体面议。
消防维保员社保年终奖学历不限
深圳市招维保人员一名(带证),技术过关,责任心强,长期的,试用期一个月,技术不好无责任心的勿扰,四十五以上勿扰,电话联系,或微信,系统消息不常查看
物业经理月结
物业经理具备写字楼物业管理经验,有客服/工程条线晋升背景优先。薪资福利:面议工作地址:松山湖万象汇旁NIC创新产业中心
物业经理水电
世城商业中心|公司直招本公司直聘,岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘!招聘岗位1.水电工:数名2.公寓/物业管理员:2名3.写字楼招商文员:2名4.收租专员:1名5.酒店客房服务员:1名6.帮厨:各1名7.农场管理员:1名8.自媒体拍摄:1名9.光伏项目经理:1名联系方式(与电话同号)罗小姐:
物业管家(产业园/非住宅)
6-7千/月
物业管理员社保高中物业管理
岗位职责
负责入驻企业日常对接:接待来访、接听电话、受理报修、投诉、咨询,及时跟进闭环。
办理企业入驻、装修登记、物品放行、钥匙管理等行政手续。
跟进物业费、水电费核对与催缴,整理客户档案、台账资料。
巡查园区公共区域,发现问题及时上报并跟进处理。
配合物业经理开展通知下发、活动通知、节日布置等工作。
维护园区环境秩序,协助处理简单客诉,提升服务体验。
任职要求
2 年以上物业管理/客服 / 管家经验,有产业园、写字楼、小区经验均可。
形象良好,沟通表达清晰,服务意识强,有耐心。
熟练使用电脑、微信、Excel/Word,打字流畅。
工作细心、责任心强,能服从节假日值班安排。
年龄 25-38 岁,学历不限,工作地点东莞塘厦科苑城。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东物业主管找工作在线招聘信息,主要招聘广东物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。