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采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专供应链/贸易专业食品饮品
一、岗位职责: 1、负责采购部门的日常运营管理,包括人员调配、岗位协作、绩效评估及团队培训等工作; 2、组织实施月度采购计划,确保采购工作按时保质完成;(主要采购品类:食材类:粮油、生鲜、蛋肉、早餐原料、干调辅料;低值易耗品:厨房设备用品、办公文具、劳保防护用品等) 3、建立并优化供应商管理体系,拓展优质供应资源,落实供应商评审机制; 4、开展市场调研,进行价格审核与商务谈判; 5、推进成本管控,梳理采购全流程,保障采购过程合理化与透明化。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄30-45岁; 2、具备5年以上食材类采购管理相关工作经验; 3、身体健康,持有健康证(若暂未取得,入职前需办理); 4、品行端正,具备良好的职业操守。
采购开发
9000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、产品与供应商开发管理 新品开发与市场调研:结合美甲领域流行趋势及品牌调性,筛选具备潜力的候选产品,提交新产品开发建议; 2、供应商拓展与评估:至少对接3家以上目标供应资源,重点评估其生产资质(如GPMC认证)、产能保障能力与品控体系,完善可合作供应商储备名单; 3、成本与合同管理:主导FOB价格磋商,拆解产品成本结构(包括原料、包材、物流等),起草采购协议并优化商务条件; 4、产品全生命周期管理 打样与质量管控:组织新品样品制作,从实际应用维度测试产品表现,联动技术团队输出结构或配方优化方案; 5、市场反馈与迭代:监控新品上市后的销售表现,依据用户评价持续改进在售产品; 6、库存与风险控制:合理规划采购数量与库存周转,防范临期、滞销风险,针对供货延迟、品质波动等问题制定应对预案。 任职资格: 1、具备5年以上采购开发工作经验,掌握充足的行业供应链资源; 2、大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验原材料护肤品类
一、岗位职责 1. 采购战略与规划:根据OEM业务特点(多品牌代工需求),制定护肤类原料及包材的采购策略与年度计划,匹配研发配方要求、代工生产周期及客户定制标准(如原料等级、成本范围),确保供应链稳定且成本可控; 2. 供应商全周期管理:负责化妆品原料(活性成分、乳化剂、防腐剂等)、包材(瓶罐、标签、外盒)及相关辅材的供应商开发、评估与维护工作,建立准入标准(合规性、质量水平、产能与交付能力),定期开展绩效评审,优化供应体系结构,降低合作风险; 3. 采购执行与交付控制:依据代工生产排程及客户订单情况,下达采购订单并跟进全流程(下单→生产→物流→入库),协调处理交付延迟、规格不符等问题,保障原料与包材准时到位,契合OEM量产节奏; 4. 质量与合规管理:严格执行《化妆品监督管理条例》及相关行业规范,审核原料供应商资质文件(生产许可证、质检报告、溯源资料),配合质检部门完成来料检验,确保采购物资符合安全合规要求及客户定制品质标准; 5. 成本控制与议价谈判:跟踪原料及包材市场价格走势,主导采购议价和合同洽谈,通过集中采购、长期协议、替代材料开发等方式实现降本目标,平衡“质量+成本+交付”三要素,提升OEM产品盈利空间; 6. 跨部门协作:与研发部门对接确认原料特性(满足配方需求),协助生产端解决代工过程中原料适配问题,响应客户需求(如个性化包材设计),同步采购方案,保障采购环节与内外部需求高效联动; 7. 供应链风险管理:建立采购风险预警机制(如原材料断供、价格波动、政策调整),制定应急预案(启用备用供应商、合理备库),确保OEM代工供应链持续稳定运行; 8. 采购体系搭建:完善OEM采购管理制度(包括订单流程、供应商档案、成本核算标准),优化采购作业效率,推动ERP等数字化工具在采购管理中的应用,提升规范化管理水平。 二、任职要求 1. 学历与资质:性别不限,年龄32-45岁,全日制大专及以上学历,供应链管理、化工、化妆品科学、采购管理等相关专业优先;具备知名OEM企业核心采购管理经验者,高中或中专学历也可考虑; 2. 工作经验:5-8年以上OEM/ODM护肤化妆品行业采购工作经验,其中至少2年以上采购管理经历,熟悉化妆品原料与包材特性、代工生产工艺及行业供应链运作规则,拥有成熟供应商资源者优先; 3. 专业能力:精通采购全流程操作(寻源、比价、合同管理、交付跟踪),掌握化妆品原料合规要求(如《化妆品安全技术规范》)及包材质量标准;能独立完成供应商评估与风险分析,具备成本测算与谈判议价能力;熟练使用办公软件及采购管理系统(如ERP); 4. 综合素质:具备良好的跨部门沟通协调能力(对接研发、生产、客户及供应商),能够统筹多方需求;具有供应链风险预判与应急处置能力,可应对原料短缺、价格变动等突发状况;具备一定团队管理经验,能带领采购团队高效完成工作任务; 5. 职业操守:廉洁自律,原则性强,具备较强的商业保密意识(涉及客户配方原料信息、供应商合作细节);工作细致踏实,抗压能力强,能适应OEM多订单并行下的高强度采购节奏;认同公司企业文化,责任心强,执行力佳。 此岗位实行大小周休息制度,上班时间为08:30-12:00,13:30-17:30
采购经理/主管5-10年本科国内采购教培行业礼品/玩具大中型企业采购经验印刷品
【岗位职责‌】 1、采购体系搭建。建立健全采购管理制度,优化采购流程,完善供应链管理标准与规范。 2、全流程采购执行。依据项目质量标准及交付周期,统筹材料/设备/成品的招标与采购全过程管理。 3、供应商管理体系建立。开展供应商信息采集、关系维护与动态更新,组织实施供应商资质审核与质量体系评估,确保供应资源优质可靠。 4、供应商管理持续优化。定期开展履约表现评价,及时在系统中维护履约记录与考核结果。 5、材料/设备市场调研。结合业务实际需求,开展工程类材料/设备的市场摸底,组织供应商技术交流、样品提供及典型项目实地考察等工作。 6、采购计划制定与落实。科学编制并推进采购计划实施,合理分配采购任务;跟进订单执行进度,协调解决供应过程中的问题,保障交付时效。全程监控采购进度、成本控制与产品质量,定期汇报工作情况,识别潜在风险并提出应对措施。 【任职要求】 1、基本要求:本科及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求:5年以上采购管理相关工作经验,有成品、纸品及大批量采购背景者优先。 3、能力要求:掌握系统的采购管理专业知识,具备可复制的采购管理实践经验。 4、素质要求:具备优秀的沟通协调能力、书面表达能力和团队合作意识;作风正派,责任心强,工作积极细致,富有耐心,乐于学习与创新;熟练使用各类办公软件。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源喷涂产品、钣金加工
采购员的岗位职责: 1,审查采购需求,编制采购方案,执行并跟踪采购进度,提交采购执行情况报表 2,开发、筛选及维护潜在供货渠道 3,对具备市场竞争力的产品开展分析评估 4,组织实施供应商资质审核及现场考察工作 5,验收供应商提供的样品,配合技术部门完成产品性能测试 6,负责采购合同及订单的拟定、发布与归档管理 7,根据实际情况启动应急处理机制或开展后续追踪事项 8,协调处理与供应商在合同履行中的争议及付款条件相关问题 9,配合财务部门完成供应商账务核对工作; 10,对接各职能部门,做好跨部门协作,保障物资供应不影响生产运行; 岗位需求: 1,性别:不限 2,年龄:25-35 3,学历及教育背景:机械或财务相关专业(具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验),大专及以上学历 4,技能:掌握机械制图与机械基础知识,熟练操作办公软件、PPT制作工具,具备基本商务礼仪素养; 5,在广州从事机械类物料采购工作满3年以上;
采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科
一、岗位职责 1、制定餐饮企业供应链相关制度与政策,持续优化供应链体系、业务流程及管理平台,提升团队运作效率与专业化管理水平; 2、统筹供应商管理体系搭建,规划供应商资源库,设定分级管理机制、数据架构、应用场景及考核指标,并推动落地执行; 3、健全采购与物流运输等核心职能的组织分工与职责体系,构建集团化供应链全链条管理框架; 4、组织编制采购预算与执行计划,审定合作供应商、采购渠道及价格标准,全面管控采购成本; 5、监督采购执行过程,保障物资供应时效性及各环节高效协同; 6、制定公司运输管理制度与运营策略,统筹管控整体物流运输费用; 二、任职要求 1、本科及以上学历,食品科学、供应链管理或相关管理类专业优先; 2、具备8年以上食品制造领域供应链或采购管理经验,其中至少3年团队管理经历,且必须拥有餐饮行业从业背景; 3、具备优良的职业素养,擅长谈判沟通,具有较强的组织协调能力与团队领导力,工作细致负责。
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验
工作职责: 1、制定并持续优化企业采购战略,保障采购工作高效有序开展; 2、主导与供应商的商务谈判,争取具备竞争力的价格及合同条件; 3、管控采购执行全过程,确保各项操作符合公司规范与标准; 4、对接各部门需求,推动资源及时到位,保障业务顺畅运行; 5、定期开展采购数据分析,为管理决策提供有力支持; 6、参与内部流程梳理,协助推进采购及相关流程的优化。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年以上家电行业采购领域工作经验; 2、拥有出色的谈判能力及供应商统筹管理经验; 3、精通采购作业流程及相关法规要求; 4、具备较强的数据分析能力与市场趋势洞察力; 5、具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队合作意识;
采购经理/主管3-5年学历不限开发采购精密机加工CNC五金
要求: 1、3年以上生产制造类企业采购岗位工作经验,具备团队管理经历者优先考虑。 2、了解机械加工工艺流程(如CNC、车削、铣削、磨削、线切割、压铸、铸造等),掌握表面处理相关工艺(如氧化、热处理、喷砂、喷粉、喷漆、电镀等),拥有优质机加及表面处理配套供应商资源者更佳; 3、具备一定采购开发实操经验,沟通表达能力强,能够高效协调内外部资源。 4、熟练掌握供应商评估、筛选、管理及绩效考核的体系与流程,具备较强的商务谈判能力和成本分析能力; 5、持有驾照并能熟练驾驶,可接受外出走访供应商及短期出差安排。 岗位职责 1、供应商开发与引入:积极寻找、评估并拓展满足公司技术标准、品质要求、成本目标、交付周期和服务水平的新供应资源。 2、牵头组织新供应商实地审核,开展风险研判,撰写审核评估报告,提出准入意见,完善合格供方名录; 3、维护供应商合作关系,建立并深化与关键供应商之间的长期稳定协作机制,及时掌握其运营状况,协调解决合作过程中的各类问题; 4、实施供应商绩效管理,搭建并执行KPI考核体系,定期开展绩效评价,组织召开评审会议; 5、推动成本管控与优化,主导或参与新产品、新材料的成本测算、询价比价、价格谈判等工作,持续挖掘降本空间; 6、负责供应链风险识别,制定预防措施和应急响应方案,确保采购合规与供应安全。 福利待遇:26天工作制,包吃住、买五险、全勤奖、年终奖、下午茶等。 职位福利:五险、包吃住、年终奖、培训机会、全勤奖、行业资深人员带教!!
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揭阳
4月9日 04:12拨打电话
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专机械制造品国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责: 1. 全面负责公司原材料、零部件及设备的采购计划制定与执行,保障生产供应及时稳定 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,建立并优化供应商管理体系与考核机制 3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升议价能力与降本增效水平 4. 监控采购全流程(需求确认、订单下达、到货验收、对账付款),确保合规高效 5. 协同品质、计划、仓储等部门,推动跨部门协作,持续优化采购流程与响应效率 任职要求: 1. 3-5年精密制造行业采购管理经验,熟悉五金件、机加件等物料特性者优先 2. 具备良好的成本意识、风险预判能力及合同谈判能力 3. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与报表输出能力 4. 本科及以上学历,供应链管理、机械类或相关专业背景更佳 5. 责任心强,沟通协调能力强,具备团队管理经验者优先
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业战略,制定新产品方向、创意构想及开发计划,输出新品提案(涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应商,开展样品制作、报价收集、价格对比与谈判;统筹打样进程,监督产品开发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理:拓展、审核并维护供应商资源,构建稳定高效的供应网络;持续跟踪市场价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。 5. 成本核算与定价:主导新产品成本计算与价格协商,配合销售部门制定具备市场竞争力的定价方案;把控采购成本,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通:与各职能团队保持高效协作,快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有多年外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,掌握市场调研与成本测算技能; 4、具备敏锐的市场感知力,优秀的协调沟通能力与抗压素质; 5、了解供应链运作流程,拥有较强的供应商开拓与商务谈判经验; 6、思维条理清晰,具备风险管控意识与成本控制观念。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即缴五险一金,享法定假期、带薪年休假; 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴; 3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动; 4、年终奖金。 办公环境: 公司坐落于海河沿岸,办公场所环境宜人,交通便捷,临近地铁与公交站点; 工作氛围开放融洽,茶饮咖啡自由享用,企业文化积极向上,管理扁平高效。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪行业趋势,分析热销商品、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与概念方案,输出新品立项报告(涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应商,主导样品确认、报价对比与价格协商;推动打样进程,监控产品研发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品满足市场预期。 4. 供应商管理:拓展并维护优质供应资源,构建稳定高效的供应链网络;动态掌握市场价格变化,合理控制采购支出,持续提升采购效率。 5. 成本核算与定价:完成新产品成本测算与谈判,配合销售团队设计具备市场竞争力的价格体系;严控采购成本,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通:与相关部门高效协作,及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有稳定的外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,具备市场研究及成本核算实操能力; 4、对市场变化敏感,具备优秀的协调沟通能力和抗压素质; 5、了解供应链运作流程,擅长供应商开拓与商务谈判; 6、思维条理清晰,具备成本控制意识与风险预判能力。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假; 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴; 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建; 4、年终奖。 办公环境: 公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线; 办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
片区材料部经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专建筑材料国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
行政专员经验不限大专
1、提供公司行政支持,包括人员招聘、人员管理、会议安排等; 2、公司相关的新媒体账号运营; 3、起草及审核总经理有关的对内外重要文件、合同、纪要、公文资料等;并对文件进行签发及管理; 4、完成上级交待的其他的临时性工作。 5、本工作岗位无需应酬。 一、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,沟通表达流畅,有一定的文笔功底; 2、培养方向:内部管理; 3、熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析和处理能力; 4、具备良好的职业道德和责任心,能够保证工作质量; 5、具备良好的团队协作精神和服务意识,能够与各部门和客户良好合作; 6、具有积极向上的心态,能够适应工作中的压力。
文员助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限轻松简单快捷
1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作,包括信息处理、机要事务与保密管理, 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。
采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年高中电子元器件机械制造品国外采购采购医疗设备零配件芯片供应链/贸易专业外贸采购成品/样品计算机硬件原材料
职责描述: 1,负责采购全流程工作:每日协同业务完成BOM表的询价任务 2,核对产品资料、开展价格谈判并组织供应商备货发货,到货后进行验收(具备真伪辨别能力) 3,拓展并维护供应渠道与供应商资源,建立档案体系。配合业务推动订单落地,力求实现利润最优 任职要求: 1、具备市场配单工作经验,了解行业供应资源者优先考虑! 2、对行业动态保持敏锐度,能独立完成市场供货趋势及产品管理分析 3、开拓海外电子元器件资源及潜在供应商(包括代理/原厂库存等渠道) 4、具备较强的应变判断与分析能力,富有团队意识,工作主动性强,具备晋升为团队管理的潜力 5、擅长人际沟通,追求业绩增长,勇于挑战高收入目标 待遇从优,提供工作餐补贴,五险一金,提成上不封顶,多劳多得,鼓励业绩突破,欢迎挑战高薪
招聘内勤文员
3000-4000元/月
物业内勤文员经验不限高中
1.订单处理与跟进:负责接收、审核、录入客户订单,制作生产单,并跟踪订单的生产进度及出货安排,及时与客户和内部生产部门沟通。 2.文档资料管理:负责公司各类文件、合同、报表的整理、归档、保管工作,确保资料齐全、查阅方便。 3.数据录入与统计:负责日常数据的录入、整理与统计工作,如每日生产报表、出入库数据统计等,确保数据的准确性和及时性。 4.沟通协调:作为内外部沟通的桥梁,接听客户电话,处理日常邮件,解答基本业务咨询,并协调内部各部门(生产、仓储、物流等)的信息传递。 5.办公支持:负责办公室日常行政事务,包括办公用品的采购与管理、接待来访客户等。 6.上级交办的其他任务:完成领导安排的其他相关工作。
找前台啦!放年假
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼普通话流利
岗位亮点: 稳健的薪酬保障:​无责底薪+绩效+补贴,转正后综合收入6000-8000元/月。 清晰的成长路径:​1-3个月灵活转正,表现优异可提前。 全面的福利支持:​转正即享1000元房补,活动奖励现金发放,贴心实在。 您将负责的核心工作: 访客接待与前台管理:​作为公司形象的第一窗口,专业、热情地接待所有来访客户、嘉宾及面试者,进行登记、引导及通知。 行政支持与日常服务:​负责前台区域的环境维护;管理会议室预约与安排;协助收发公司快递、信件等日常行政事务。 沟通与协调支持:​接听总机电话,礼貌应答并准确转接;协助员工进行基础行政需求的沟通与处理。 招聘协助(如有):​在需要时,协助人力资源部门进行面试引导、候选人接待及入职资料的初步整理工作。 我们期待这样的您: 形象端正,气质佳,身高160cm以上为优。 拥有热情、主动的服务意识,性格开朗,沟通表达流畅。 具备良好的应变能力和多任务处理能力,做事细致有条理。 熟练使用办公软件(如Word,Excel,PowerPoint)。 有前台、行政或客服相关经验者优先,优秀的应届毕业生亦可培养。 薪酬与福利: 试用期(1-3个月):​无责底薪3500元+绩效500元+活动奖励(约300元,现金发放)。平均月收入约4300元。 转正后:​无责底薪3500元+绩效500元+无责房补1000元​+活动奖励(现金发放)。平均月度到手收入6000-8000元。 转正机制:​可通过综合表现提前转正,或按1-3个月自然月转正。
文员
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理财务经验前台接待后勤管理活动/会议组织接待/外联
1、熟悉电脑,制表 2、形象良好 3、懂商务礼仪
自媒体企业接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调文字功底扎实全勤奖服务业前台周末单休
岗位职责: 1.担任公司前台,负责接待到访人员,提供专业、周到的接待服务 2.负责日常前台行政事务管理,维护前台区域的整洁与良好形象 3.协助开展公司内外部的沟通与协调工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识,能妥善应对访客咨询与需求 2.熟练使用办公软件,胜任日常行政事务处理 3.具有良好的组织协调能力,能高效完成各项工作并保证质量
采购
6000-10000元/月
采购专员大专
现招聘采购一名: 1、负责对接上游资源及厂家,及时更新资源信息和厂家销售政策; 2、执行采购订单和合同,落实具体采购流程; 3、综合市场行情核定采购成本,保障出货; 4、审核和评估采购价格合理性,降低成本; 5、订单对账请款及数据整理; 6、能接受周末及晚间开单工作; 任职资格: 1、21-28岁,全日制大专以上学历;男女不限 2、具备良好的应变能力和抗压能力; 3、数据敏感 、逻辑思维强、工作细心、对工作认真严谨; 4、服从上级领导,团队合作意识强。
会计
5000-8000元/月
后勤1-3年大专核算
岗位职责: 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销; 2、负责员工薪酬的核算工作; 3、准确及时地录入会计凭证,并管理应收账款; 4、月末完成各类明细账的对账,编制相关明细报表; 5、承担全盘账务的汇总与整理; 6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT; 任职要求: 1.男女不限,******; 2.熟练操作ERP系统,掌握常用函数逻辑; 3.大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 4.负责产品成本的数据分析与上报,编制成本报表并提出优化建议; 5.具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通能力较强; 包住,入职即缴五险; 职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保
综合管理培训生
1.2-1.5万元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1、作为集团储备管理人才,直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作; 2、参与多部门轮岗机制,全面熟悉集团整体运营流程,深入接触公司各项目相关岗位; 3、根据业务发展需要,深度参与产品、运营、市场、商务等不同方向的实际工作,分析行业趋势并输出创新性解决方案; 4、定期向带教导师反馈工作成果,结合个人表现完成后续晋升与岗位定职。 任职要求: 1、主要面向2025-2026届优秀应届毕业生,统招211/985院校本科及以上学历,专业不限; 2、作为未来管理梯队重点培养对象,需具备明确的职业发展方向和强烈的发展意愿,崇尚卓越; 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力,能有效落地企业战略,推动团队达成业绩指标; 4、拥有积极稳定的心态,较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。
采购经理/主管3-5年本科国内采购家居用品大中型企业采购经验包装汽车用品成品/样品原材料
【岗位职责】 【全品类采购管理】:主导公司年度采购规模超千万级的供应链体系构建与落地执行,全面统筹内外包材(纸箱、瓶身、瓶盖等)、原料及成品的采购流程管理。 【成本分析与优化】:深入剖析内外包材、原材料等成本组成,通过工艺改进、供应商议价、替代方案设计等方式实现降本增效,持续提升采购成本优势。 【供应商全生命周期管理】:牵头完成供应商开发、资质审核、绩效考核及长期关系维护,打造战略型供应资源网络;推动供应商技术迭代与品质提升,确保交付高效稳定。 【包材开发与工艺把控】:掌握纸制品、玻璃/塑料类包材的研发流程及印刷工艺(贴标、烫金、丝印等),可独立完成设计图审阅、样品确认及批量生产验收标准制定。 【成品采购整合】:具备成品端采购实操经验(含内外包材与原料集成组装),协调供应端资源保障端到端交付,及时应对并解决生产环节突发问题。 【风险管控与合规性】:跟踪市场动态变化,提前布局备选供应策略以降低断供风险;严格执行采购合规要求,确保流程公开透明,恪守职业操守。 任职要求: 一、硬性条件: 1、学历与经验:本科及以上学历,供应链、化工、材料或相关专业优先(能力突出者可放宽至大专); 2、5年以上中大型企业采购工作经验,其中至少2年团队管理经历,有快消品/化妆品/家居香氛行业背景者优先考虑。 二、专业能力: 1、熟练掌握内外包材研发全流程,了解纸类、玻璃/塑料容器生产工艺及其成本结构; 2、具备印刷工艺知识(烫金、UV、浮雕等),能独立评估工艺可行性与实施方案; 3、熟悉ERP系统操作及数据分析工具应用,善于运用数据支持采购决策制定。 三、软性素质: 1、具备高度成本意识,逻辑分析能力强,拥有“锱铢必较”的谈判风格; 2、为人诚信踏实,抗压性强,擅长跨部门沟通与协同推进。 【加分项】 1、熟悉香氛/化妆品内容物基础配方及相关原料特性(如香精、溶剂等); 2、持有CIPS/CPSM等供应链领域专业认证; 【我们提供】 保障:入职即缴六险一金+双休+年度降本激励奖金; 福利:每月400元补贴+出差补助+带薪年假5-10天; 餐食:提供早餐+中餐补贴+每周两次下午茶+免费使用健身房; 健康:节日慰问+年度健康体检。
采购经理
1.2-1.6万元/月
采购经理5-10年大专
1、负责统筹公司全球范围内的原料、辅料及包材的采购工作,确保供应稳定与成本控制。 2、了解咖啡、椰子类、果汁果酱及其他食品原料市场动态,制定有效的采购策略。 3、开发和维护供应商关系,建立稳定的供应链体系。 4、定期评估供应商表现,确保产品质量符合公司标准。 5、参与新产品的开发过程,为产品设计提供原料采购方面的专业建议。 6、管理采购预算,控制成本,提高采购效率。 7、处理紧急采购需求,确保生产不受影响。 8、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、具备5年以上食品原料或相关行业采购经验,有国内外采购经历者优先考虑。 2、熟悉咖啡、椰子、果汁果酱类食品原料市场,具备良好的跨文化沟通能力者优先。 4、具备优秀的谈判技巧和供应商管理能力。 5、具备较强的分析能力和决策力,能够独立解决问题。 6、工作积极主动,注重细节,具有良好的团队合作精神。 7、适应快节奏的工作环境,能够承受一定的工作压力。
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