
房建项目生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、主导工程项目从规划到落地的全过程管理,保障项目按时保质顺利交付;
2、统筹项目团队运作,及时协调解决实施过程中出现的技术与管理难题;
3、与客户及相关单位保持紧密对接,确保需求准确传递并有效落实;
4、合理管控项目预算,科学调配资源,提高整体运营效益;
5、负责施工现场质量监管,确保施工成果满足行业规范及公司标准。
任职要求:
1、有现场施工班组资源者优先考虑;
2、具有扎实的工程管理背景,能独立主导项目全流程工作;
3、具备良好的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动目标达成;
4、沟通协调能力强,可高效处理多方协作关系,保障项目稳步推进;
5、了解建筑领域相关法规及技术标准,具备较强的风险预判与应对能力;
6、责任心强,积极进取,能在高强度环境下持续高效作业。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上机械设备/机电/重工生产跟单生产设备管理
岗位职责:油罐,网架,压力容器设备罐,
任职要求:会看图纸,质量把关
行业经验:
岗位经验:
焊接车间主管
9000-14000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD良好沟通,会管
1、全面主持车间日常管理工作,依照厂长下达的指令统筹安排生产活动;
2、组织制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3、主抓车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题;
4、推进车间安全管理工作,按公司规范协调制定生产部门执行方案,落实隐患排查与整改检查;
5、推动车间产品成本管控及工艺技术持续改进;
6、确保车间产生的废弃物排放符合国家环保法律法规要求;
7、组织完善车间管理制度,并监督各项制度的执行与落地;
8、负责员工操作技能培训及车间现场规范化管理。
设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上电工证包吃只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.负责生产设备档案的归档与管理,包括设备说明书及相关配套资料(如维修与保养记录)的整理与维护;
2.对接设备供应商,制定并落实设备日常维护与保养方案,降低设备故障发生风险;
3.编制设备操作规范文件,组织内部设备操作流程的制定及员工培训工作;
4.处理设备日常运行中的基础故障,执行定期巡检任务,并协调厂家提供售后技术支持;
5.对生产部门设备使用过程进行安全检查,提供安全操作指导,及时处理相关技术问题;
6.建立备品备件管理制度,制定设备大修计划,保障生产连续稳定运行。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械或电气类专业优先;
2.具备3-5年食品加工制造行业工业设备维保工作经验;
3.具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4.持有电工证,掌握基本电气知识,熟悉机械结构原理,具备故障分析与处理能力,可独立解决常见设备问题;
5.熟练使用常用办公软件,具备基本电脑操作能力。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
生产装配式预制构件
岗位职责:
1、负责生产线的日常运行管理,贯彻执行公司及部门的各项制度与要求,科学调配班组人员,确保完成公司及部门下达的生产任务指标。
2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求,统筹制定日计划与周计划,保障产品按时交付。
3、落实产线安全监管,杜绝违规操作;按5S标准持续推进现场文明生产管理。
4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产,确保产品质量符合公司标准。
5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用,不断提升生产效率,降低物料消耗。
6、合理调控生产节拍,减少能源消耗,提高作业效率。
7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训,及时掌握人员状态,营造团结协作的工作氛围。
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄不超过40岁;
2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验;
3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪资面议;
2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供清晰的职业发展路径;
3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利;
4、可提供免费住宿。
工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率;
3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生;
4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效;
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程;
3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力;
4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源;
5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
焊接车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运作与管理工作
2.监督并保障焊接作业符合安全规程及质量要求
3.组织并指导团队成员高效完成生产任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效协调车间内部各项事务
2.具有团队协作意识,能够带领团队达成生产目标
3.具备优化改进工作流程的能力,持续提升生产效率与产品质量
生产车间主管
1.3-1.4万元/月
主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
变压器生产部生产主管
1.8-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
【变压器制造处制造经理岗】
岗位职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设,统筹内外部产能布局与交付执行。
2、推动制造环节降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。
3、协同研发部门开展新产品试产协作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。
4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养,推进人才发展计划与梯队体系建设。
5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域运维等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造领域生产管理背景,掌握行业相关政策及安全规范。
2、具备良好管理实践能力,有团队带领经验,拥有行业内技术资源与合作网络。
3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,具备组建高效运作团队的实际经验;熟练使用MES、ERP等信息系统。
4、具备突出的问题诊断与解决能力;在6S管理、生产计划调度、品质管控、设备维护及成本管理方面有综合实战能力。
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2400元/月
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生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
装修工程主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面主导装修项目的实施与执行,确保各项工作按计划及标准有序推进;
2.统筹调配项目所需资源,及时处理施工中出现的各类问题,保证工程进度与质量;
3.落实现场安全管理措施,监督施工全过程符合公司规定的安全与质量规范;
4.持续优化项目运作流程,提升执行效率与整体项目交付水平;
5.负责项目日常运营管理工作,涵盖进度把控、成本管理及团队协作等环节。
任职要求:
1.熟悉装饰施工工艺与常用材料,具备扎实的项目管理实践经验;
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动项目高效运行;
3.掌握常用项目管理工具与方法,拥有较强的分析与问题解决能力;
4.对项目成本控制有清晰认知,能够科学合理地管控预算执行;
5.工作责任心强,抗压性好,能在多变或复杂环境下保障项目稳定推进。
项目经理,技术员
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专及以上
工作地点在新疆,项目经理要求有二建证,带B证,有实际工作经验,技术员带证,有实际工作经验,工资详谈
工程部经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1、全面负责工程部日常运营,保障项目按既定进度有序推进;
2、统筹调配内部资源,及时解决施工中的技术问题,确保工程质量达标;
3、落实现场安全管理措施,制定并监督执行安全操作规程;
4、保持与客户的有效沟通,实时汇报项目进展并响应客户需求;
5、组织开展团队技术培训,持续提升成员专业能力与服务品质。
任职要求:
1、具备扎实的工程管理背景,熟悉装饰工程施工全流程;
2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协调沟通技巧;
3、能独立应对施工现场复杂技术状况,具备问题解决与创新思维;
4、持有相关职业资质证书,具有一级或二级建造师资格者优先考虑;
5、具备高度的职业操守,工作积极主动,抗压能力强。
中核设备运行(管吃住+五险+月休8天+国企)
5000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴6-10人月结经验不限大专及以上接受无设备管理经验包吃住五险电工证焊工证特种设备安全管理员证能源/环保/化工设备经验
工作轻松,能接受倒班,一个班6-8小时,主要做设备运行和调试。月休8天,管吃住,入职缴纳五险,入职,节假日放假,有节日大礼包。工资4600-5500.
项目经理
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.组织和监控项目的整体规划,确保项目按时完成且符合标准;
2.与团队成员密切合作,确保项目需求得到满足和解决;
3.控制项目预算,合理配置资源,提高项目的经济效益;
4.定期检查项目进度和质量,确保符合行业规范。
5.根据公司实际情况制定符合发展要求的高效工程管理制度流程。
任职要求:
1.具备较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标;
2.拥有出色的沟通技巧,能够与不同利益相关者有效沟通;
3.对项目管理有清晰的理解,能够有效识别风险并制定风险应对措施;
4.具有良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极态度;
5.对工作充满热情,能够在快节奏环境中保持高效工作。
6.要求有15万平以上大型项目的管理经验。
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。
2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。
5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先
2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节
3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况
5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度
6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
栏目概述
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