招聘物业综合管理岗位。薪资为4-5K，包含五险、年终绩效奖金、餐补、生日节日福利。工作时间朝九晚六，月休6天。岗位职责：协助上级领导梳理、优化工程物业管理制度与工作流程，推动制度落地执行，保障物业运营规范化、标准化。负责物业费的收缴工作，达成收缴率指标，保障项目运营资金管理合规高效。负责统筹周、月、季及年度工作总结的全流程工作，包括资料归集、数据校验、内容优化与报告编制，保障部门工作总结按时、高质量完成。协助上级完成预算编制、流程制度管理、会务外联对接、采购申请办理、文印资质维护及合同档案资料归档管理等工作，保障部门日常运营顺畅。协助上级领导对公司安全、卫生、绿化、消防等管理工作进行监督检查，及时发现并反馈问题，推动现场服务品质持续提升。任职要求：大专及以上学历，商业物业管理、行政管理等相关专业优先。一至三年商业物业行业相关工作经验，熟悉物业工程、品质管理流程者优先。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计与报表编制能力。了解物业行业相关法律法规及基础业务知识。具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，工作细致严谨，能承受一定工作压力。具备服务意识与团队协作精神，有较强的问题解决能力。

招聘楼层营运专员。薪资为3.2-3.6K。要求具有大型购物中心、写字楼、商业步行街等类型场所营运管理工作经验。全日制本科以上学历，身高160CM以上，170CM以上，身材匀称，五官端正，有亲和力，热爱商业管理工作，有较强的学习能力和服务意识。具备较强的沟通协调能力和突发事件应变处理能力，做事细心、执行力强、抗压能力强，能适应商场排班。熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。工作职责包括：负责对接商场商户工作，跟进租金、销售、装修、开业、撤场等流程；负责协助上级对购物中心进行客流、销售数据等的分析；负责协助上级进行催缴，包括但不限于租金、物业管理费、水电费等；负责协助上级对购物中心内多种经营点位的管理，包含广告位、促销位等；负责处理顾客咨询、投诉与突发情况，提升顾客体验；负责商场现场巡检：环境卫生、陈列规范、服务礼仪、安全合规；负责完成领导交办的其他工作。以上职位薪资待遇面议。，有意者请先投递简历，电话可能不能接听。

各位老师有人需要的没有，现在我们物业公司招聘物业经理1名，需要物业经理证书；消防监控3名，要有消防监控证书；电工3名，需要有电工证书；绿化工数名要有物业小区工作经验者优秀考虑有需要的可以给我联系：工作地址在鱼塘街道附近。

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、高压电工证等优先 5.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通表达与文档编写能力

任职要求：大专及以上学历，1‑2 年及以上写字楼 / 商业物业客服管家工作经验，熟悉商写物业流程优先。 2、具备较强沟通协调能力，抗压能力强，能够独立做费用催缴、客户矛盾协调。 3、服务意识良好，做事细心，擅长台账、文档整理，熟练使用 Office 办公软件。 4、熟悉写字楼租户入驻退租、合同对接、投诉处理相关业务，有中高端写字楼经验优先。 岗位职责 1.费用收缴管理：负责写字楼租户物业费、租金的核对、缴费通知下发、日常催缴工作，做好欠费台账记录，跟进回款进度，完成收缴指标，整理费用相关档案资料。 2.合同及流程对接：对接租户入驻、退租相关合同对接，跟进合同流转、手续办理；负责装修审批、场地交接等全流程跟进，做好租户档案、合同资料归档管理，确保流程闭环可追溯。 3.客户关系与满意度管理：常态化走访租户，收集客户意见建议，开展客户满意度调研，分析反馈问题，推动服务优化，维护良好租户关系，提升整体客户满意度。 4.前台接待服务：负责大堂来访客户、访客接待、咨询解答、引导登记；接听客户来电，做好信息登记、转达，维护前台服务形象。 5.投诉与需求处理：受理租户各类投诉、意见反馈，执行首问负责制，协调工程、安保、保洁等相关部门处置，全程跟进处理进度，及时向客户反馈结果，做好闭环回访，妥善解决客户各类办公需求。 6.其他工作：及时向租户发布项目各类通知提示；配合完成楼宇日常巡检、活动落地；完成上级交办的其他物业相关工作。

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

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任职要求：有同岗位经验，做过写字楼和产业园筹开项目的优先； 2-办公文档能力良好； 3-有足够的抗压性； 4-良好的对客沟通能力，较强的跨部门协作能力； 5-普通话标准 岗位职责：一、企业客户全生命周期服务与关系维护 负责责任区域内入驻企业一对一专属对接，承接企业来电、来访、线上报修、咨询、投诉，做到接单、派单、跟进、闭环、回访全流程管控，重大客诉独立协调处理、升级上报，降低投诉风险。 办理企业入驻、装修报备、开工许可、消防点位新增报备、退场退租、场地临时使用、钥匙托管等全套手续，建立一户一档企业档案，动态更新企业联系人、工商、租赁、联系人信息。 定期上门走访重点企业，开展客户满意度调研，收集企业经营、办公配套、园区服务类诉求，协调解决企业办公痛点，维系政企良好关系，提升续租率与园区口碑。 承接政府、招商、企业商务来访、展厅接待、会议场地协调、园区活动落地配合，做好高端商务礼仪服务。 二、装修全过程管控（产业园核心高频工作） 审核企业装修方案、消防图纸、施工资质，宣讲园区装修管理规定、噪音管控、垃圾清运、动火作业、高坠安全要求。 每日现场巡检装修工地：违规拆改墙体、乱拉电线、消防遮挡、超时施工、建筑垃圾乱堆、高空抛物等违规行为及时制止、下发整改通知、闭环复查。 跟进装修期间开荒保洁、消防点位移位 / 新增、喷淋改造、强弱电施工协调，对接物业工程、维保单位，完成装修竣工验收、资料审核。 留存装修全过程台账、现场照片、整改记录，配合消防、安监日常检查备查。 三、、台账与财务协同 负责物业费、公摊水电费、车位费、、垃圾清运费、、场地服务费等账单核对、发放、通知、上门 / 电话催缴，制定欠费催收方案，提升费用收缴率。 建立欠费台账，分析逾期缴费原因，对拖欠企业沟通协商缴费方案，同步对接财务开票、对账、凭证归档。 负责空置厂房 / 写字楼巡检、空置房台账管理，配合招商带看、房屋现状交接。 四、园区日常巡检与跨部门品质管控 每日对责任楼栋公共区域开展巡检：环境卫生、绿化、电梯、照明、消防设施、监控、通道畅通、停车场、外立面、屋顶等，发现破损、卫生死角、安全隐患立即派单工程、安保、保洁整改并跟踪闭环。 监督保洁、安保、绿化外包单位服务品质，对不达标项下发整改、定期复盘服务质量。 受理企业工程类报修（空调、水电、门禁、给排水、消防故障等），全程跟进维修进度，维修完成后上门回访确认。 五、安全管理、应急事件处理 配合园区消防、安全生产检查，督促企业落实消防责任，严禁消防通道堵塞、消防设施遮挡、违规仓储、大功率电器私拉乱用。 突发停水停电、电梯困人、漏水、火情、邻里纠纷、高空坠物、施工安全事故等突发事件第一时间到场协调，按应急预案处置、上报、安抚企业、留存事件记录。 下发园区通知、安全警示、停水停电公告、防疫、防汛、节假日管理文件，确保企业及时知悉园区管理要求。 按时完成各类客服报表：报修统计、投诉分析、收缴报表、巡检台账、月度工作总结、客户满意度报告，完善体系化资料归档。 七、团队协助与上级交办工作 协助客服主管开展基础管家工作带教、服务流程标准化落地，参与服务品质稽查。 完成项目负责人、物业总部交办的专项检查、专项整改、临时统筹类工作。

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招聘物业经理一名，要求有较强的沟通能力，有责任心，地址四中北物资城对面祥和小区，电话

招聘物业经理1名，，年龄35至50岁。薪资及工休待遇面议。工作地址位于萨拉齐。

国有企业校园物业项目招聘需求如下（急）：1.项目经理要求：本科学历、具有物业管理项目主管（负责人）工作经验5年以上应聘条件：学历证书、工作履历表2.维修部主管要求：本科学历、具有物业工程（维修）工作经验5年以上应聘条件：学历证书、工作履历表3.清洁部主管要求：大专及以上学历、具有保洁（卫生）工作经验5年以上应聘条件：学历证书、工作履历表4.宿管主管要求：本科学历、具有宿舍管理工作经验5年以上应聘条件：学历证书、工作履历表5.绿化主管要求：本科学历，具有绿化维护工作经验5年以上且具有绿化相关专业资格或职称证书应聘条件：学历证书、资质证书、工作履历表上述岗位要求条件需同时具备，具有相应岗位专业资格证书者优先考虑。待遇面议，以上岗位福利待遇优厚备简历面试。联系

[玫瑰]项目主管招聘【要求】50岁以下，住宅物业同岗位工作经验【待遇】4000-5000【地点】崇左市江州区【联系】龚女士（）欢迎推荐或自荐[社会社会][社会社会][社会社会]

岗位要求 1. 年龄40–55周岁，身体健康，五官端正，无纹身、无染发。 2. 无违法犯罪记录，征信良好，品行端正，作风正派。 3. 工作时间：8小时。 4.粤语优先。 经验与资质 1.退伍军人、持有保安证、中级消防证者优先录用。 2.熟悉门禁管理、巡逻制度、消防常识、突发事件处理流程。 岗位能力要求 1. 具备小区管理能力，统筹安保，保洁，工程等。 2. 主动完成工作和业主需求。 3. 沟通能力良好，善于处理业主咨询、现场纠纷、车辆秩序问题。 4. 具备应急处置能力，能独立处理突发治安、消防、纠纷、设备异常等情况。 5. 执行力强，责任心强，能严格落实安全检查、隐患排查、岗位督查工作。 福利待遇 1.月休4天，入职买社保，不包吃住。 2.岗位晋升通道清晰，表现优异可晋升为物业经理。

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招聘消防维保员，提供社保，保底薪资3000元/月，薪资范围为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责报警、喷淋、消火栓、防排烟等消防系统的巡检维保和故障检修；填写维保台账和巡检记录，配合消防检查。任职要求：必须持有中级消防设施操作员（维保）证；熟悉各类消防系统，具备实操维保经验；能外出上门维保，服从安排。

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招聘物业工程主管一名。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于科华首座。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁、绿化、水电维修各岗位工作，优化服务流程与响应效率 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力

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