岗位职责： • 负责商业街商户开发、洽谈、签约、回款跟进 • 维护品牌资源、渠道拓展、市场调研、竞品分析 • 协助商家进场、装修、运营对接及后期服务 任职要求 • 大专及以上，市场营销/工商管理相关 • 1–3年商业地产/街区/文创园招商经验 • 熟悉成都商业资源，具备独立谈判能力

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历大专以上，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

1、招商目标落地：根据公司目标制定年度、季度和月度各周期招商工作计划，并执行完成租赁任务指标； 2、客户开发与维护：拓展企业客户资源，建立客户档案，跟进商务谈判促成签约，定期拜访并维护客户关系； 3、市场调研与策略：做好行业市场调研，分析客户需求及市场趋势，为招商策略等提供支撑并优化招商方案； 4、渠道拓展及维护：维护及拓展各类招商资源平台，挖掘潜在客户、拓展招商渠道，配合招商推广； 5、其他相关工作：配合相关部门完成客户签约后关系维护，落实领导交办的其他招商相关任务。 1、学历与专业：本科及以上学历， 市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、经验与资源：3年以上写字楼/商办/产办招商经验，具备丰富的企业客户资源及行业人脉； 3、专业能力：熟悉写字楼/商办/产办招商全流程，掌握租赁谈判技巧，能独立完成客户拓展与签约； 4、综合素质：优秀的沟通协作能力、抗压能力及市场洞察力，具备一定管理经验者优先； 5、职业特质：目标导向，结果意识强，具备高度责任心与开拓精神。

达州通川区 工作内容：2000平商场商铺出租 岗位：招租专员/业务拓展/招租经理/短视频拍摄/主播 综合工资：5000-10000元 零时工/长期工都可以，想挑战高薪的来

岗位职责 1、负责集团公司招商推广工作； 2、负责与客户洽谈，签订招商租赁及销售合同； 3、外部市场开拓。 4、领导交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 4、诚实守信、勤奋敬业。 底薪+提成+招商奖励+各种福利

学历专业：大专及以上学历，市场营销、商业地产、企业管理等相关专业优先 。 工作经验：3 年以上购物中心或大型商业项目招商经验，熟悉当地市场，有独立成功案例及丰富品牌资源（尤其餐饮、女装，女鞋，童装，游乐等资源） 。 核心技能：精通商务谈判与合同风控；熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），懂 CAD 识图者更佳；具备敏锐的市场洞察力 。 素质能力：抗压性强，沟通协调与统筹能力强；形象职业化，具备团队合作精神及结果导向意识 。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应业主咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录业主信息及问题反馈，完成工单录入与跟进闭环 3. 管理统计小区各种资料台账，及时反馈协调各部门处理。 4.协同相关部门处理复杂客诉，推动流程优化与服务质量提升 5. 定期整理业主常见问题，定期组织全员参与安全培训。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务相关经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责中高端写字楼租赁招商工作，独立完成客户开发、洽谈及签约全流程； 2. 积极维护客户关系，及时响应客户反馈，以“客户为中心”提升服务质量； 3. 配合客户完成入驻相关交接工作，包括物业、家具、平面图等事项； 4. 通过多种渠道收集市场信息，了解周边项目动态、市场行情及竞品情况； 5. 完成其他与招商相关的运营支持工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，具备中高端写字楼租赁管理经验者优先； 2. 具有商业地产、联合办公、商务中心或酒店相关招商运营经验者优先； 3. 熟悉写字楼租赁业务流程，具备一定客户资源； 4. 熟练使用办公软件，了解租赁合同基本条款； 5. 具备较强的组织协调能力与应变能力； 6. 入职后须严格遵守公司各项制度，包括管理制度、红黄线制度、保密制度及廉洁制度。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成+其他福利政策； 2. 底薪+绩效（初级岗位）：5k+1k，根据职级调整； 3. 入职即缴纳社保，享受节假日福利； 4. 工作地点：根据项目安排驻场，主要位于西门区域（中坝地铁口附近）及南门片区（金融城至天府三街地铁周边）。

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招聘岗位：地产招商经理任职要求：35岁以内，有同岗位商经验；负责公司多项目多产品（商业、公寓、写字楼）的招商工作。薪资待遇：无责底薪 7K-10K+ 提成 + 奖金工作地点：成都联系人：何女士（）欢迎推荐！

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四川达州招聘罐车司机，年龄55周岁以下，联系电话：

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招聘六路，物业公司招主管一名，要求年龄在47周岁以内，大专以上学历，有双证(保安证、消控证)，会电脑，有管理经验更佳；长白班双休，法定假休，。有经验及退伍军。联系：古队。

九鼎附近物业招聘物业经理、保安、保洁，薪资面议。

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岗位职责: 1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作，确保服务品质稳定提升； 2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标，并监督执行进度； 3. 协调内外部资源，推动项目内各部门高效协作，保障物业服务有序运行； 4. 建立并优化物业管理流程与标准体系，持续提升管理效率与客户满意度； 5. 处理重大客户诉求及突发事件，维护项目安全与正常秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立推进项目落地； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够有效对接多方利益相关者； 3. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力； 4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式，具备系统性管理思维； 5. 具备团队管理经验，能带领团队达成整体运营目标。

工厂安管兼物业管理：35-52岁，喜欢学习可培养，有消防证优先，6000元/月，可缴纳社保月休4天。电话：，地址：廿三里华盛路242号

市内红旗路华阳大酒店招聘工程维修师傅一名，年龄50岁以下，需会操作酒店设施设备的日常维护，技术精湛的可适当放宽年龄，工资面议联系

招聘物业管家2名。要求年龄45岁以下，身高1.55米以上，在本社上学历，从事多年两年以上工作经验，善于沟通、工作仔细，熟练操作电脑。负责项目的装修巡查、事故维护跟进、物业费催收和收集、处理、回复业主的技术建议，维护良好的客户关系等。薪资2000-3000，购买社保加全勤。工作地址为大竹白塔大道286号（慈卫医院旁）。

升华广场购物中心招聘工程主管1名工作内容：负责商场日常报事报修、现场维修处置；统筹班组日常维修工作安排，配合维保单位开展设备检修，落实维修现场安全管理，做好维修台账记录。我们希望你：具备3年以上商业综合体工程维修管理经验，熟悉商场各类设施维修实操；全日制大专及以上学历，35岁以下，持有有效电工证件；能够合理调度班组人员，快速处置现场维修问题，沟通良好、执行力强。待遇保障：五险、月休6天、节日生日福利、工作餐、带薪休假、年度体检、员工车辆免费停放，薪资面议。联系电话：面试地址：升华广场B座写字楼8楼夜市招聘会来啦！（周五）（周六）17：00-21：0080家企业现场招人，的朋友们可以过来逛一逛，一对一现场咨询！地址：万达开人力资源产业园（钢琴博物馆对面）

达州市天誉物业物业综合维修工一、岗位职责：1、负责小区内各类建筑设施、设备的日常巡检、维护与保养，确保运行正常；2、执行各类突发性报修任务，及时响应并高效完成维修工作，保障业主生活秩序；二、任职要求：1、中专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气等相关专业优先；2、持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先；3、有1年以上物业维修或工程类工作经验，熟悉住宅小区常见设施设备结构及维修流程；4、具备良好的动手能力、沟通协调能力和应急处理能力；5、年龄50岁以下。三、福利待遇：1、月休4天，法定假休息，包吃。转正3800元/月，工作时间：8点-18点。联系电话：黄女士井号:///

升华广场购物中心招聘工程主管1名工作内容：负责商场日常报事报修、现场维修处置；统筹班组日常维修工作安排，配合维保单位开展设备检修，落实维修现场安全管理，做好维修台账记录。我们希望你：具备3年以上商业综合体工程维修管理经验，熟悉商场各类设施维修实操；全日制大专及以上学历，35岁以下，持有有效电工证件；能够合理调度班组人员，快速处置现场维修问题，沟通良好、执行力强。待遇保障：五险、月休6天、节日生日福利、工作餐、带薪休假、年度体检、员工车辆免费停放，薪资面议。联系电话：面试地址：升华广场B座写字楼8楼夜市招聘会来啦！（周五）（周六）17：00-21：0080家企业现场招人，的朋友们可以过来逛一逛，一对一现场咨询！地址：万达开人力资源产业园（钢琴博物馆对面）

岗位职责： 1.协助项目经理进行项目日常运营管理，重点跟进商户经营动态、空置商铺补位招商及销售推广。 2.负责商户入驻、装修、退租等手续办理及档案管理。 3.定期走访商户，收集经营需求，协调处理商户投诉及纠纷（如占道经营、噪音投诉等）。 4.关注建材、灯饰行业动态，协助制定招租策略，发布招租信息。 5.配合公司经营部完成市场调研及经营数据统计。 6、负责客服部整体工作及商户投诉跟进。 任职要求： 1.物业租售、商铺招商或具备商户服务经验者。 2.性格外向，具备良好的商务谈判和沟通协调能力。 3.熟悉装饰建材市场商铺补位招租者优先。 4.能熟练使用办公软件及物业管理系统。 5、有一定的商家储备资源。 薪资5000—5500,9:00—17:30，单休

岗位职责： 1、负责产业园区、厂房（土地出让）、写字楼、孵化器企业招引及销售工作； 2、自主建立招商渠道及圈层，完成项目招商任务指标及客户维护工作； 3、自主完成目标企业接待、治谈、签约、落地工作； 4、帮助企业完成融资、市场、政策对接工作。 任职要求 1、具备产业地产招商、销售经验；有大型园区招商全流程经验者优先； 2、有AI、新经济、服务外包行业知识者优先； 3、快速学习、良好沟通能力；良好的谈判和渠道圈层开发能力； 4、具备一定的团队建设能力及管理能力； 5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 6、大学专科及以上学历，能力突出者可适当放宽； 7、能接受短期出差，年龄要求34周岁以内。

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作，统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务 2. 组建并管理物业团队，开展人员培训、绩效考核与团队建设，提升服务效能 3. 处理业主投诉与诉求，协调解决邻里纠纷，持续提升客户满意度与社区和谐度 4. 编制年度预算及费用计划，监督物业费收缴与成本控制，确保财务合规透明 5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务 6.需要有物业方面的资源 任职要求： 1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 为人诚信踏实，具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 熟悉物业管理法规及服务标准，能独立处理突发事件 4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先 5. 持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应一线现场管理工作

岗位职责： 1.负责仁寿顶流网红街区的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备各行各业工作经验均可

岗位职责 • 负责项目商业房源招商与商户对接引进 • 客户开发、商务谈判、合同跟进，完成招商指标 • 维护渠道与客户关系，配合做好入驻服务 任职要求 • 有招商、销售、商业地产或企业服务经验优先 • 沟通谈判能力强，吃苦耐劳，目标感强，能独立跟进客户