一、岗位职责： 1. 负责与冷冻食品供应商进行沟通对接及后续跟进工作。 2. 跟踪库存商品数量，依据销售情况及时完成缺货补货。 3. 落实订货进度管理，核实货物到仓状态。 4. 监控商品价格变动，持续推动成本优化。 5. 结合市场需求，推进新品引入或自有品牌研发工作。 二、任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，能适应一定工作压力。 2. 逻辑思维清楚，拥有良好的沟通与协调能力。 3. 热衷学习提升，对食品供应链领域有浓厚兴趣。 4. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+奖金（经验丰富者可面议） 2、入职即办理五险一金 3、享受带薪年假、员工生日福利及节日关怀，等你加入！

岗位职责： 1. 协助统筹采购组日常运作，配合团队做好交付周期管控，保障交期达成率； 2. 对接运营等相关需求方，关注商品销售情况，持续提升库存周转效率，协助推进滞销产品处理； 3. 配合团队实现采购总成本的持续优化； 4. 协助处理采购、供应商、仓储、后勤、财务等环节的突发异常问题沟通与协调； 5. 协助开展供应商评估及供应商结构优化等管理工作； 6. 负责信息收集、数据整理分析，推动系统应用及工作流程改进； 7. 协助分配团队工作任务，积极指导成员成长，营造正向团队氛围，助力团队整体绩效与能力提升。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的责任意识、执行能力、自我驱动力和学习能力； 3. 具备良好的商务谈判技巧、关系维护能力及成本管控意识； 4. 具备扎实的数据分析能力和问题解决能力； 5. 熟悉金蝶/ERP/SAP等系统中采购模块的操作； 6. 有团队管理经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责汽车零配件采购、报价及销售全流程的统筹与执行。 2.持续关注市场变化，为公司制定科学合理的配件采购策略提供支持。 3.维护供应商与客户关系，保障服务品质，提升客户满意度。 4.管理库存状态，确保库存合理，避免短缺或积压。 5.梳理并优化供应链环节，推动运营效率持续提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效协调客户与供应商之间的合作。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确分析并预判市场趋势。 3.具备较强的组织规划能力，能科学安排工作任务与时间进度。 4.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成工作目标。 5.有相关行业从业经历者优先，熟悉汽车配件采购与销售运作流程。

岗位职责： 1、负责商品上架优化、更新替换、库存调控及成本利润管理； 2、根据市场动态制定并适时调整营销策略与促销计划； 3、维护现有供应商关系，推进供应链体系搭建与优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上京东平台采销岗位工作经验，有模式操作经验者优先； 3、在采购工作中表现优异，具备良好的职业操守和工作记录； 4、具备较强的分析能力，熟悉采购流程，拥有出色的谈判水平及供应商管理能力。

负责门店商品的采购执行及与门店的协调对接 岗位内容： 1.制定并落实公司采购规划与相关制度，提升采购运作效率并降低采购支出； 2.对供应链全流程进行统筹管理与持续优化，保障供应商按时按质交货； 任职要求： 1.拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 2.具备良好的团队协作意识与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 3.具有较强的财务管理基础和数据分析能力，支持科学采购决策； 4.熟悉ERP系统的操作及相关办公软件的应用

我们是一家专注于纸制品定制的工贸一体企业，发展势头良好，团队沟通高效透明； 直白讲：你追求高收入，我们寻找靠谱人！只要你有能力，薪资不是问题，我们更期待与你共同成长： 一、工作职责： 1、负责生产所需原材料、外协件、包装材料等物料的采购订单制作及下达； 2、统计并汇总合格供应商的交付表现，跟进物料交货周期并协调沟通； 3、收集整理原材料市场价格信息； 4、搜集与整理潜在供应商资料，推进供应链资源拓展与开发； 5、结合业务人员及平台运营需求，匹配合适供应商资源； 6、依据平台运营数据参与新产品的规划与开发； 7、根据公司产品布局，开展供应商资源的初步接洽与意向沟通； 8、执行询价、比价流程，有效控制采购成本； 9、跟踪付款进度，确保采购各环节按时完成； 10、管理采购合同及相关供应商文件，建立并维护供应商资料数据库； 11、负责入库单据处理及卖家账户维护； 供应商管理 成本管控 采购执行 小组成员协作管理 上级安排的其他工作任务 二、岗位要求 1. 年龄25岁左右，会驾驶，性别不限 2. 具备诚实守信、认真细致、积极热情、作风严谨、坚持原则、执行力强、注重团队协作； 3. 大专及以上学历，电子商务、国际经济与贸易、企业管理、英语等相关专业优先考虑； 4. 工作经历不超过三段，具备2~3年相关行业经验为佳 完善的晋升通道：初级采购→中级采购→高级采购→采购组长→采购主管，不同层级底薪与业绩提成对应匹配 三、福利： 公司配备茶水间（提供小零食）、微波炉，不定期组织下午茶，工作氛围轻松愉快，团队成员均为年轻伙伴，沟通无障碍、无代沟！ 提供行业内具有竞争力的薪酬体系；试用期间表现突出者可提前转正；入职即签订劳动合同；我们期待的是愿意长期发展的有志青年。在这里，你能遇见友善的同事、经验丰富的导师、亲历一线的老板！公司愿景是助力员工实现海外旅行、安家置业、购车自由！ 四、待遇： 1、无责任底薪 2、不定期激励奖金 3、年终奖金 4、带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、入职7天内缴纳五险 6、按国家规定节假日统一休假 7、父母孝顺金补贴 8、节日关怀福利 9、广阔的职业晋升机会 10、师徒制带教培养 11、年度旅游与团队建设活动 12、员工生日会 13、春节开工红包 14、内部推荐成功奖励600元

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购资源，主导特色商品开发与新品引入，提高引进商品的适销性，确保品类结构符合顾客需求。 2、负责区域内商品配置的调整与优化工作，针对门店布局提供科学的商品组合建议； 3、统筹季节性商品的引入与运营，组织开展品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取最优供应条件，提升品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关信息，定期开展品类经营分析，推动品类管理能力提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上连锁超市、便利店或大型卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉消费市场潮流方向，具备较强的市场敏感度； 4、具有2年以上相关团队管理经验

【国内知名连锁便利店急聘】 工作岗位：商品采购高级经理/主管 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有三年以上快消品采购相关工作经验，零售行业背景优先； 3、熟悉当前市场消费动向，具有较强的市场分析与判断能力； 4、工作积极主动，思维条理清晰，责任心强，恪守职业道德； 5、薪资待遇可面议 工作地点：福建省厦门市海沧区

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合顾客消费需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局对商品陈列提出可行性建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关信息，定期开展品类经营分析，持续优化品类管理能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费趋势，具有较强的市场敏感度； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

工作职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判； 2、维护并优化供应商资料库，拓展优质供应资源，持续降低整体采购成本，提升交付效率； 3、跟进采购进度，监控订单执行与物流动态，积极协调供应商，保障物料按时到货； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常情况； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票流转，完成月度账务核对及付款申请等相关财务流程； 6、开展部门内部管理，统筹团队协作，提供工作指导与监督反馈，落实各项任务，配合上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、供应链、机械类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上制造企业采购工作经验，熟悉五金件、结构件、包装材料采购者优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备优良的职业操守和敬业态度。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆茅台☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖金5000元》

【招聘】会车标 上班时间下午1 到12点左右有的联系一下，位置旺仔大厦，联系方式，可以做长期 要有责任心的车的快的25一个小时

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链高效协同与库存合理管控 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关领域工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应链基础知识 3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备ERP系统操作经验，持有CPSM/SCMP等专业认证者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、保量供应 3.建立并维护合格供应商名录，定期评估供应商绩效与风险 4.协同生产、仓储、财务等部门，推动跨部门协作与供应链效率提升 5. 分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并落地实施 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购管理、合同法、供应链管理等专业知识 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4.责任心强，具备较强的抗压能力与团队管理经验 5.有ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程体系，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定执行报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力。

岗位职责： 1、商品生命周期管理： 负责商品从上线至下架的全流程运营，涵盖上架规划、促销执行及清仓安排，保障商品在各阶段的高效流转与销售表现。 2、价格管理： 结合市场趋势与成本变动，制定科学的商品定价方案，提升产品在同类市场中的竞争能力。 3、库存管理： 依据销售预估与现有库存情况，精准预测补货需求，优化库存结构；协调库存调配，确保热销款供应稳定，降低滞销风险。 4、数据分析优化： 定期开展销售数据复盘，跟踪商品动销情况，区分畅销与滞销品类，制定并落实改进措施，持续提升商品运营效率。 5、市场竞品分析： 持续开展市场观察与竞品研究，掌握行业变化，动态调整商品策略，完善品类布局与产品配置。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求： 具备电商平台商品运营经验，有鞋类产品运营背景者更受青睐。 3、专业技能： 熟悉主流电商平台运作模式，拥有基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析。 4、综合素养： 具备良好的沟通能力与团队意识，能够与不同部门高效协同，推动项目落地执行。

冻品及半成品采购，预制菜类

1.按照现场岗位申请情况及时补充人员配置。 2.更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3.为新进人员办理工伤保险参保手续。 4.组织签订劳动合同，收集保存身份证件，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5.按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类整理与存档。 6.协助计划主管完成日常办公文档的整理与归档工作。

主要负责政府采购网投标相关工作，包括项目报名资料准备（平台注册、CA办理、常规报名材料）、投标文件编制（商务、技术、资格等部分），以及整套标书的排版、打印、复印、装订、封装和电子标上传等全流程操作，确保按时高质量完成标书制作及投标过程中的沟通协调任务！ 需具备政府采购网投标实操经验！ 上班时间：8:50-17:30，双休 午餐享受公司补贴

岗位职责： 1、负责部门党组织的建设工作，开展党员教育管理，组织党建活动并进行宣传推广； 2、对接工会日常事务，策划实施职工活动，保障员工合法权益； 3、推进部门合规体系构建，起草并优化合规管理制度及业务流程； 4、组织实施内部审计与风险隐患排查，监督各环节业务合规执行情况； 5、配合落实党风廉政建设及反腐败宣传教育相关工作； 6、完成上级交办的其他党工团事务及合规审计相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，政治学、法学、管理学、审计学等相关专业优先考虑； 2、具备党政机关、合规或审计领域相关工作经验者优先录用。

岗位工作地点在泉州晋江 PS本岗位也有高职级：鞋类产品开发经理，薪资10-15K，需求：有鞋类相关开发、选品经验者 岗位职责： 1、市场洞察：研究行业动态与消费行为，明确产品开发路径及品类布局，筛选契合市场需求的款式与设计方案。 2、新品打造：协同运营团队推进产品设计，确保风格贴合市场走向与用户偏好，结合销售反馈持续优化品类结构与规划策略。 3、供应链协作：对接供应商，跟进开发节点，开展信息对接与成本磋商，保障项目效率与合作良性发展，定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。 4、品类运营：主导日常品类运营管理，组织规划会议与复盘总结，推动跨部门协同，确保项目高效落地并达成预期目标。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计、市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届生投递。 2、能力要求：掌握基础数据处理方法，具备清晰的逻辑分析能力。 3、综合素质：保持探索热情与主动学习态度；拥有良好沟通协调能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集与统计整理 (3) 公司内部资料归档、物资进出台账管理 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元，转正后底薪4500元+工龄补贴，享节日福利、团队聚餐等活动

1。负责接待到访的面试人员，提供专业周到的服务体验 2。处理日常前台行政事务，保障办公环境高效有序运转 3。协助开展人事相关工作，参与员工关系的协调与维护 任职要求： 1。年满18周岁 2。无需经验，零基础可带教，系统培训，积极主动、愿意学习即可 岗位福利： 1。无责任底薪4000元+招聘提成 2。团队氛围融洽，扁平化管理，同事间如朋友般相处，定期举办生日会、发放惊喜红包、提供下午茶点、组织团建活动，福利丰富，老板大方慷慨 上班时间：上午10点至下午6点，午休2小时，工作时间灵活，不强制加班，每月4天休息自主安排 福州设有6家分公司，可按住址就近分配，覆盖仓山、鼓楼、晋安、闽侯、台江区域

人事行政专员 要求：熟练使用电脑，****** 上班时间9:00～18:00，月休4天 薪资3500-5000（具体面议），有经验者优先 工作内容：负责人员招聘，与邮管局对接，协调业务员相关事务， 整理日常文件资料，办理员工入职、离职及档案管理等工作

要求：1.大专以上学历2.熟悉平面和办公软件3.熟悉CAD软件，工程量会计算4.3年以上工作经验5.年龄******