岗位职责 1、采购战略规划：制定并落实公司年度采购战略，优化供应链管理体系，降低采购成本，提升采购效率与质量，支撑公司整体业务发展目标的实现； 2、制度流程建设：建立健全采购管理制度、招投标管理规范、合同管理机制及供应商管理体系，推动采购工作标准化、规范化，有效控制采购风险； 3、供应商管理：主导供应商开发、资质审查、分级评定、动态监控及退出机制。组织供应商实地考察与认证，维护供应商信息档案，定期开展绩效评估，促进供应商持续改进，保障供应质量与稳定性； 4、采购执行管理：全面统筹工程物资、设备及服务类等各类采购任务。依据公司需求编制采购计划，组织实施招标、比价、谈判等工作，确保物资按时、保质、足量交付； 5、成本管控分析：设定采购成本控制目标，通过市场调研、价格对比、议价策略等方式实现降本增效。定期汇总分析采购数据，为管理决策提供依据，并提出可行性优化建议； 6、合同管理执行：参与合同谈判，负责采购合同起草与条款审核，确保合同合法合规。跟踪合同履约过程，及时应对执行中的异常情况与争议，维护公司权益； 7、跨部门协同：与项目及相关职能部门保持高效沟通，精准对接采购需求，协调解决采购实施中的各类问题，保障采购流程顺畅，助力业务高效运转； 8、合规运营管理：配合审计开展采购合规审查，确保采购行为公开透明，符合内控要求，防范廉洁风险。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、工程管理、工商管理、工程造价等相关专业； 2、工作经验：具备3-5年以上采购管理工作经验，有TOP级物业企业采购背景者优先。熟悉物业行业采购全链条运作，对设施设备、外包服务等品类具有深入理解； 3、采购专业能力：熟练掌握采购流程与操作技巧，具备较强的供应商管理与成本控制能力，善于谈判议价，确保采购性价比最优； 4、招标实操能力：熟知招投标相关法律法规及操作流程，可独立完成招标文件编制、公告发布、评标组织等全流程工作； 5、数据分析能力：具备扎实的数据分析基础，能对市场趋势、采购数据进行有效分析，支持科学决策； 6、办公软件应用：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统操作，提升工作协同与处理效率； 7、综合素质：具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，能够高效联动内部部门及外部供应商，推动问题解决与项目落地。

职位介绍 一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理相关工作经验，有合成皮革或化工类采购背景者优先考虑。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系、法律基础知识及财务会计基本概念； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具备良好的文书撰写与口头表达能力；具备较强的组织、计划、控制及协调能力；拥有出色的谈判技巧。 二、岗位职责： 1、协助总监开展部门预算编制，参与拟定部门MBO目标及绩效考核方案，并对人员配置提供合理化建议。 2、优化采购部门各项管理制度与流程。 3、协助总监定期召开部门例会，汇总工作总结，制定工作计划，并针对存在问题提出改进措施。 4、负责原料、物料及相关费用采购价格的协商与审核，审批采购订单，对异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、制定并落实部门培训计划，推动培训实施，定期传达采购体系相关文件要求。 6、审核年度供应商现场评审计划，牵头组织相关部门人员完成现场审核，并跟踪主要问题的整改落实情况。 7、负责内外部审核的对接工作，落实不符合项的整改措施。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监处理采购部日常其他事务性工作。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有自助餐厅待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科补贴100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购资源，开展特色商品开发与新品引入工作，提高引进商品的适用性，确保品类结构符合顾客消费需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局对商品陈列提出可行性建议； 3、负责季节性商品的组织引进及运营管理，落实品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取供应商支持资源，提升品类整体盈利水平。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关信息，定期开展品类经营分析，推动品类管理能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历；能接受出差安排 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费动向，具有较强的市场敏感度； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估、管理和维护，并做好相关记录工作； 2、根据需求制定采购计划，确保公司所需面料按时到位； 3、负责采购订单制作、合同签订及采购流程的具体执行与跟进； 4、核对交货周期、跟踪生产进度、确认数量并检验产品质量； 5、提交采购数据分析报告，参与成本控制优化并落实相关措施； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织相关专业优先考虑； 2、具备5年以上服装面料采购工作经验，熟悉采购作业流程； 3、了解各类面料的价格水平、质量标准、生产工艺及相关流程，拥有稳定的供应商资源，熟知市场动态； 4、思路清晰，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，具有较强的成本意识； 5、品行端正，工作认真负责，严谨细致，富有团队精神和责任感； 6、熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.积极拓展并挖掘潜在的采购渠道资源。 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3.控制采购支出，保障采购工作满足公司盈利目标。 4.跟进订单执行情况，保证供应连续及货物按时到位。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.能合理规划时间，保障采购各环节高效运转。 3.拥有较强的统筹安排能力和协作意识。 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购资源，开展特色商品开发与新品引入工作，提高引进商品的适用性，确保品类结构符合顾客消费需求。 2、负责所辖区域商品组合的调整与优化，针对门店布局提供科学的商品配置建议； 3、组织实施季节性商品的引入与运营，负责品类促销方案的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取更多支持资源，提升品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集市场及品类相关信息，定期开展经营分析，持续提升品类管理能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上连锁超市、便利店或大型卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费动向，具有较强的市场敏感度和洞察力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

现场主管：需具备3年以上食材或生鲜供应链领域现场管理经验，掌握仓储、分拣及配送全环节运作。 能够统筹安排现场人员班次，优化作业流程，并及时应对突发状况（如食材损耗、运输延误等问题）；具备基本的库存管理与品质控制能力（如食材新鲜度检验）。 抗压能力良好，可适应早班或夜班工作节奏；熟练使用常用办公软件，拥有冷链食材管理背景者优先考虑。 任职要求：具有本岗位相关工作经验 上班时间：5:00-9:0016:00-20:00 薪资待遇：6000元/月 休息安排：单休

我们是一家专注于纸制品定制的企业，发展势头良好，集工贸于一体，内部沟通高效顺畅； 直奔主题：你要高薪！我们要人才！待遇到位，欢迎加入！我们期待与你共同成长的未来： 一、工作职责： 1、负责生产所需原材料、外协件、包装材料等物料的订单编制及下达； 2、统计并汇总合格供应商的交付表现，跟进物料交货周期并保持有效沟通； 3、收集整理原材料市场价格信息； 4、搜集潜在供应商资料并进行初步整理，推动供应链资源拓展； 5、结合业务人员及平台运营需求，匹配合适的供应资源； 6、依据平台运营数据，参与新产品的开发与选品； 7、根据公司产品规划，开展供应商资源的前期接洽与意向沟通； 8、执行询价、比价流程，合理控制采购成本； 9、跟踪付款进度，确保采购各环节按时推进； 10、管理采购合同及相关供应商文档，建立并维护供应商信息库； 11、负责入库单据处理及卖家账户维护工作； 供应商管理 成本管控 采购执行 团队成员协作 上级安排的其他工作任务 二、岗位要求： 1.年龄25岁左右，会驾驶，性别不限 2.具备诚实守信、认真细致、积极热情、作风严谨、坚持原则、服从管理、注重团队协作的品质； 3.大专及以上学历，电子商务、国际经济与贸易、企业管理、英语等相关专业优先考虑； 4.工作经历不超过三段，具备2~3年相关行业经验为佳 完善的晋升通道：初级采购→中级采购→高级采购→采购组长→采购主管，底薪逐级提升，业绩提成同步增长 三、福利： 公司配备茶水间（提供小零食）、微波炉，不定期组织下午茶，工作氛围轻松愉快，团队年轻化，沟通无障碍！ 提供行业内具有竞争力的薪酬体系；试用期间表现突出者可提前转正；入职即签订正式劳动合同； 我们寻找的是愿意长期合作的有志青年，在这里你将拥有：友善热情的同事、经验丰富的导师、亲力亲为的老板！ 公司愿景是助力员工实现海外旅行、安家置业的目标！ 四、待遇： 1、无责任底薪 2、不定期激励奖金 3、年终奖金 4、带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、入职满7天即缴纳五险 6、按国家规定节假日统一休假 7、父母孝顺金 8、节日慰问福利 9、广阔晋升机会 10、师徒制帮带培养 11、年度旅游与团队建设活动 12、员工生日会 13、开工红包 14、内部推荐成功奖励600元

工作内容: 1、负责物资的采购执行，保障采购流程高效运行并有效控制成本。 2、牵头开展供应商筛选与评估工作，持续优化采购方案与策略。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备良好的商务谈判能力。 2、具备较强的沟通协调能力，能妥善维护供应商关系及跨部门协作。 3、富有团队合作意识，能在团队中积极贡献并协同推进工作。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1.井号上汽供应商，月工时稳定330 长白班，长白班 工人名，年纪18-45岁 工作内容，遮蔽，检测，修边 薪资：19/小时吃饭休息不扣工时，包吃 2.井号上汽KD物流 长白班，不体检，16-50周岁，寒假工可要 招聘岗位：操作工，叉车工 1.性别要求：男女不限 2.年龄范围：18-50周岁 3.能力要求：认识26个英文字母，叉车工需持有全国通用N1叉车证 薪资待遇：操作工每小时19元 叉车工每小时23元 3.井号长白班工人，工期一个月 薪资待遇：23/小时，不包吃住 工作内容：拆拉线 招聘要求：工人18-45周岁 工作地点：时代湖东区 4.井号急招大龄工（55以内） 岗位：冲压，清洗 月薪：5000-5500 包吃住 求职热线：（）

厦门市湖里区招工地会切钢管小工/杂工刷油漆之类的

宁德蕉城招挖机/钩机司机

厦门十三号走，需要两个挑萝卜的，有意联系

如果做点师傅2026年刘国平这边工地做点工人工资有310元1天点没有350元了。

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

吃苦耐劳，任劳任怨

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1.及时掌握产品需求动态，制定并落实采购执行方案； 2.负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护； 3.跟进采购交货周期、数量、质量以及付款等相关事宜； 4.协调发货进度、票据账务处理，并完成ERP系统相关操作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，熟悉基本谈判技巧； 3.性格积极乐观，反应灵活，工作细致严谨； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资水平高于行业基准，可根据专业能力面议调整； 2.多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家法定节假日； 5.节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8.健康关怀：每年提供全面的员工体检及家属体检服务； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课、舞蹈课、读书会、摄影培训等活动； 10.员工培训：开设信和达幸福学院，提供入职培训、在职进阶与技能提升课程； 11.发展通道：每年安排两次晋升评估机会； 12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动等；

协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档办公软件

30岁以内，口齿清晰，五官端正，细心观察能力强，有经验者优先，会使用办公软件，请提供真实的简历信息

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品的统筹管理； 2、协助开展会议组织工作，如发送会议通知、准备会议材料及整理会议纪要； 3、接听来电电话，接待来访人员，维护前台区域的专业形象； 4、配合各部门之间的联络与协调，保障信息传递及时准确； 5、完成领导安排的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效应对内外部交流需求； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作踏实细致，具有较强的责任感和保密观念； 4、具备团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持良好状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面主持、统筹及协调采购部门的各项工作安排 2、组织搭建并持续完善采购管理体系，优化作业流程，制定相关采购管理制度与文件 3、编制采购成本预算，拟定并落实采购计划，实施有效的成本管控措施 4、负责采购价格、预算及报价的审核工作，核对产品定价、技术参数及相关描述内容 5、外部资源管理①主导供应商资源的开发与渠道优化，甄选优质供应商资源②配合SQE开展供应商管理工作③承担交付周期管理责任，并监督协助品质管控执行 6、协调处理内外部各类异常问题，包括质量异常、交付延迟、内部信息传递不清等情况 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年采购团队管理经历 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，逻辑清晰，擅长商务谈判 4、熟练操作U8系统，具有较强的成本意识与控本能力 5、有五金、面料、木材等原辅料采购背景者优先考虑 6、持有驾照，具备3年以上独立驾驶经验

岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估、管理及维护工作，并做好相关记录； 2、根据需求制定采购计划，确保公司所需面料按时到位； 3、编制采购订单，签订合同，并跟进采购流程的执行； 4、核实交货周期、跟踪生产进度、核对数量并检验产品质量； 5、提交采购数据分析与总结报告，参与落实采购成本管控措施； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上服装面料采购工作经验，熟悉采购作业流程； 3、了解各类面料的市场价格、品质标准、生产工艺及流程，拥有稳定的供应商资源，熟悉行业市场动态； 4、思路清楚，具有良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本控制意识； 5、品行端正，工作认真负责，严谨踏实，富有责任心； 6、熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1.协助团队开展日常行政事务，参与公司组织的早会等相关会议。 2.按要求完成公司安排的各项培训任务，熟练掌握岗位所需技能（含入职前培训）。 3.配合团队进行售后工作的跟进，落实公司指派的客户维护任务，为客户提供保单信息更新等服务支持。 公司上班时间： 8：30—11：302：30—5：30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求：25周岁—45周岁（年龄和学历不符合者请勿投递） 办公环境舒适，交通便捷，周边配有地铁、公交及商业配套，欢迎来电咨询。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力，工作细致严谨。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

工作内容： 1.根据工厂实际需求向各供应商下达采购订单； 2.跟进采购订单的生产进度及交货周期，确保按时入库； 3.每月月底与供应商完成往来账务的核对工作； 4.对核对无误的应付账款，及时发起付款申请流程； 5.处理因品质或交期问题引发的异常情况，并跟进退换货的实物与账目一致性； 6.协调各工厂之间的物料调配，并完成相关账目核对； 7.参与新物料、新供应商的开发，进行报价评估与成本构成分析。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上采购跟单相关工作经验； 2.熟悉采购作业流程及ERP系统操作； 3.有面料、辅料、包装材料采购经验者优先考虑； 4.具备良好的逻辑思维能力，条理性强，能主动复盘和优化工作流程； 5.工作细心、严谨，具有较强的责任心和执行力。

工作内容： 1、负责内外饰零部件的采购执行，统筹一级（含二级、三级件）订单、库存管理及对账事宜。 2、主导新零件导入过程，协调试模与量产各环节工作推进。 3、处理零部件供应商在供货过程中出现的异常问题。 4、收集内外饰零部件相关市场信息，协助实现公司采购成本控制目标。 5、推进T1J本地化生产落地，包括驻厂支持、风险评估及成品备库管理。 6、配合ERP系统上线，完成采购类零件数据的信息采集、整理与系统录入。 7、参与各类合同修订工作（含采购基本合同等），并跟进签约流程。 8、办理月度结算，处理对账过程中出现的异常情况。 9、负责模具合同签订、费用分摊管控、付款安排及日常事务管理。 10、管理索赔与扣款事项，处理相关异常问题。 11、应对内外部各项合规要求及相关事务。 12、完成领导交办的其他工作任务。