岗位职责： 1、负责信息流广告素材的内容审核工作，依据素材管理标准逐一核查，确保信息处理的时效与准确。 2、整理并归类违规素材实例，提炼其中的关键问题与共性情况，助力业务团队持续优化质量水平。 3、定期与业务团队保持沟通，主动开展案例分享、问题反馈等相关协作任务。 4、完成其他临时交办的工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备信息流广告相关从业经验，优秀24届毕业生亦可考虑。 2、了解头条、广点通、快手等渠道的信息流广告素材审核规则。 3、有信息流素材审核、投放操作或视频剪辑岗位经验者优先录用。 4、品行端正，工作踏实认真，责任心强，具备良好的问题分析能力及敏锐的问题察觉意识。

有住宿！！ 岗位要求年龄22-30，经验不限，学历不限，应届毕业生均可报名 薪资待遇无责任底薪8k+绩效奖金，节假日按规定休息，团队年轻化，定期组织团建与旅游活动

面试通过即可入职 需要你完成哪些工作？ 很简单，根据公司提供的精准意向客户资源，通过电话邀约客户上门，协助推进后续谈判及签约流程，整体工作内容清晰、操作便捷！ 关于大家最关注的收入部分： 无责任底薪8500元，其中仅含500元全勤补贴，底薪不绑定任何绩效任务，另享15-45提成+5005万奖金+开单奖励（10k-30k），新人综合月入轻松过1w+ 工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假 提供标准化新人培训体系，资深员工一对一带教，快速掌握工作节奏 办公环境为5A级写字楼，每周安排下午茶，每月组织团队建设活动

任职岗位：专职 工作地点：地域不限 基本待遇：底薪+人日费+项目补助+专职 社保+奖金 任职要求： 1.食品类相关专业，本科及以上学历； 2.具备较强抗压能力，能适应频繁出差； 3.为人诚信、稳重，具备良好的表达与沟通技巧； 4.思维条理清晰，工作细致认真，具备计划性与执行能力； 5.审核员实习生可享受带薪培训培养。

岗位职责： 治理体系与规则建设： 负责制定、完善并宣贯平台用户行为规范、信息发布规则、交易纠纷处理规则及违规处罚制度，构建公平、公正、透明的平台治理体系。 建立平台商户/用户的评级和清退机制，对违规行为进行分级分类处理，维护平台生态健康。 全流程审核管理： 搭建并优化多维度、高效率的审核体系，对平台全量用户身份信息（企业/个人）、资质证照、货源信息、评价内容等进行审核与验真，从源头保障信息真实性与安全性。 管理审核团队，制定审核SOP，并利用技术手段不断提升审核效率、准确率和覆盖率。 定期分析审核数据，挖掘风险特征，沉淀审核知识库，并反馈至风控及产品团队，从源头减少风险信息流入。 纠纷调解与仲裁： 建立高效、专业的纠纷调解流程与机制，牵头处理交易双方在运输途中产生的运费争议、货物损毁/丢失、延误、服务质量等各类复杂纠纷。 对纠纷关闭率、处理时效、用户满意度、纠纷一次性解决率等核心指标负责，通过流程优化、技能培训、工具赋能等方式持续提升调解效能与用户体验。 作为最终仲裁方，基于平台规则和事实依据做出公平裁定，并确保执行到位，维护规则权威。 跨部门协同与系统优化： 与产品、技术团队紧密协作，将审核与纠纷处理的业务需求转化为清晰的系统优化需求，推动审核后台、纠纷处理工单系统、智能客服等工具迭代，提升人效。 与风控、运营团队协同作战，建立信息共享与联动机制，将治理过程中发现的风险点转化为风控策略，将高频纠纷点转化为运营优化动作。 与客服、法务团队协同，处理重大投诉和潜在法律风险。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，法律、物流管理、公共关系、管理学等相关专业优先。 行业经验：5年以上平台型互联网公司治理、审核、纠纷处理经验，必须具备电商、O2O、物流平台或双边市场平台相关背景。有0-1搭建治理或审核体系经验者优先。 专业能力：精通平台规则制定、内容审核、客诉纠纷处理的全流程管理，具备丰富的突发客诉事件应急处理经验。 数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL、Excel等工具监控和分析审核效率、纠纷率、关闭率、满意度等核心指标，并驱动改进。 业务理解：对公路整车物流的业务流程和潜在纠纷点有深刻理解，具备优秀的规则解读、判断力和决策力。

一.任职要求 1、男女不限，年龄18-33周岁之间（可接受朋友一起不限人数）全程办公室，轻松愉快的工作氛围 二.薪资待遇 2、底薪7500+提成+奖金＋苹果（手机或者电脑）+年终奖，人平均收入3.5w+ 三.工作时间 3、9:00--6：00,法定节假日正常休息 四.福利待遇 4、五险一金＋年终奖+带薪团建+法定三薪+保底薪资 无需经验:应届生.小白，带薪培训！ 公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱！

面试通过直接入职，提供带薪培训 [面试通过即上岗，带薪培训] 薪资：底薪9000元+10%-40%提成+奖金3000-3万元 [工作内容] 1、熟悉并掌握公司产品的相关信息 2、负责审核来自网络平台（如百度、抖音、今日头条等）的客户申请资料，并与客户进行沟通互动 3、邀约客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 [工作时间] 上午9:00-下午6:00，午间休息1.5小时，下午安排茶歇1小时，缴纳五险一金 [岗位要求] 1、不限学历，欢迎无经验者加入，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 年龄要求20至38岁（有销售从业经历者条件可适当放宽） 员工福利： 生日福利、节日礼品、通讯补贴、免费无线网络、提供空调宿舍、包住宿、定期团建、聚餐、零食供应、下午茶点

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！ 无试岗无试岗无试岗！面试通过直接入职！可接受应届生及零基础，留任奖金发放！ [岗位职责]：无需担心工作内容，全程专人指导（接受小白及应届毕业生） 无试岗环节，面试通过后进入带薪培训阶段，培训结束后分配至团队，全程有导师帮扶，不被边缘化，无KPI指标与业绩考核压力。 [薪资待遇]：底薪8300元+提成+（北京）五险一金+【提成比例20%-50%】+奖金3000-40000元【综合月薪1w-1.5w，转正后综合月薪2w-5w，收入上不封顶～】 [上班时间]：9:00-18:00/每周8天休息制度，法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假15天 年龄要求18-30岁，有相关经验者条件可适当放宽

一、工作内容 依据12345热线的工作范围、标准、流程及相关规范，结合单位实际需求，制定科学严谨的案件签收、响应、剔除材料撰写等工作机制，对案件进行系统梳理并建立问题权属台账，按时完成业务信息的整理与上报任务。 二、工作地点： 丰台区菜户营南路139号中阳大厦 三、人员要求 1、遵纪守法，无违法犯罪记录； 2、坚持党的领导，具备良好的政治素质和道德品行； 3、年龄不超过45周岁； 4、具备专科及以上学历； 5、身体健康，政治意识强，富有为民服务的责任感与热情； 6、熟练掌握常用办公软件操作； 7、具备一定的现场协调及沟通交流能力； 8、服从组织安排，能及时向主管领导反馈工作进展，严格执行单位各项管理制度； 9、有案件剔除相关经验，熟悉接诉即办全流程运作。 五、薪资待遇： 工资（总额）：7000–8000元（根据面试表现确定岗位及薪酬） 注：依法为员工缴纳五险一金

急需照顾独居自理老人，要求性格随和，对老人有耐心，心地善良，工资5000-6000单休，有接的速联系依依老师

急单。急单 粗开荒。粗开荒 地址:北京市海淀区魏公村佳苑10号楼 今天下午需要一到两个人。到手一共400块钱。。房子110平米 带齐工具及耗材， 能接的打电话

明天需要小工一位，拆除卫生间墙地砖，在昌平县城，

北京市昌平区招砼工/打灰/浇筑

招聘风味小吃师傅两名工资 7 000 到 8000 （川式一名地方特色一名） 西点中工 1 名 7000 面点小工 2 名 5000 到 6000 要求： 1年龄不能超过 40 岁 2 形象好 3 人品要好 4 无犯罪记录 联系电话 （有时厨房没信号可以发短信留言）

1、负责审核工作，对目前各大主流APP中存在营销的行为有一定了解; 2、负责平台生态板块的笔记处理，维护网络环境，将合适的内容推送给合适的用户群体; 3、审核用户资料，笔记，评论是否存在营销类的内容；

不打电话，不销售，不外出 综合薪资4500-6000+ 上五休二，八小时工作制，不加班！ 节假日福利、生日福利，团建活动，下午茶小零食等等 快来和我一起赚个过年钱吧！

【岗位描述】 1.根据电商平台各业务的风险审核规则，对商家在平台投放的图片、文案、视频等物料进行信息合规审核。 2.跟踪审核过程中的常见问题，汇总分析并提出改进建议； 3.遵守公司审核流程，确保审核效率与准确性，维护良好的用户体验。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，对淘宝或互联网广告或基本法律法规有一定了解，有信息安全类审核或法律相关工作经验优先； 2.工作认真负责，耐心细致，有较好的学习能力，理解能力强，接受对互联网电商有经验的应届生 3.有敏锐的风险意识，具备正常风险辨识能力，善于发现问题； 4.熟练使用电脑，并对word、excel等办公软件有一定的掌握； 5.良好的沟通能力和团队协作意识，能接受轮班排班工作制，此岗位有少量通宵班，介意勿投。 6.具备较强的责任心及团队精神，能及时高效完成工作，正直乐观，抗压能力好，吃苦耐劳 【薪资情况】 薪资：2500+0-1500+提成，试用期不打折，培训期薪资100/天（培训周期预估三周2天左右） ●班次安排： 早班：8-17、9-18 中班：11-20 晚班：15-24、16-01 大夜：23-08 ●班次补贴： ○小夜1，到24点：30/天； ○小夜2，到次日1点：35/天； ○小夜3，到次日2点：40/天； ○大夜，到次日8点：70/天 提成：根据项目情况及人员指标达成情况综合给到。

人数：100人 薪资：白班130元/天夜班178元/天 重点：法定两倍薪资、不包吃住 上班时间：排班+双休（排休） 培训期：早九晚六（60元/天） 年龄：18-40岁，年龄不限 【画像】： 1.负责账号分级相关审核业务，根据项目要求及规范对账号登记类别进行人工审核判断； 2.熟练操作审核平台，对审核准确率、审核效率负责； 3.具备风险意识和保密意识，关注行业标准、法规动向，不断学习迭代； 4.积极发现问题并对平台前端、后台、流程、规则等提出优化建议； 5.通过日常审核发现潜在风险，并提出改进建议； 岗位要求： 1.专科及以上学历，从事过互联网审核工作，有审核图文、账号及视频类经验优先； 2.责任心强，工作踏实，对于所分配的工作能如期交付并给予反馈； 3.学习能力强，有自驱力，能够迅速掌握与本职工作有关的各类知识； 4.热爱新闻关心时事，知识面广、喜好阅读，具有较强的文字表达和理解能力； 5.有明确职业发展规划，能够在工作中起到良好的带头作用，积极反馈问题并带动团队整体主观能动性； 6.具备较强的内容风险意识和敏感性，懂得识别并规避舆情风险

2026年聊城东科数智产业有限公司招募办公室文员 企业简介： 东阿县东科数智产业发展有限公司成立于2024年03月20日，是山东东崟产业运营集团有限公司全资控股的国有独资小微企业。公司专注于互联网数据服务、大数据服务及数字技术开发。其核心业务包括建设东阿县人工智能算力中心项目，总投资达15亿元。 一：招募岗位 内容审核岗：熟练掌握电脑操作，熟悉网络信息安全法规及平台内容规范；能快速识别违法违规、低俗色情、虚假宣传等不良内容；具备极强的责任心和细致度，逻辑清晰，能严格按照审核标准执行工作，保证审核准确率。 二：岗位要求 -年龄18-24周岁，男女不限 1.对平台各类线上内容进行全面核查，确保符合国家相关法律法规及平台审核标准； 2.及时甄别、标记并处理违规内容，高效化解内容风险，维护平台健康有序的生态环境； 3.精准记录每日审核工作数据，定期整理分析审核结果，输出规范工作报告，为优化审核流程提供数据支撑； 三：薪资待遇 （一）18-24周岁，男女不限 以上应聘人员的招募，名下无营业执照；自愿参加就业，服从岗位安排与单位管理。 （二）薪酬待遇：月薪3000-4500，薪酬根据岗位、工作强度及任务完成质量核算 （三）工作时间：早9晚6，规律作息，月休4天，春节等法定节假日正常休息 （四）公司提供两人间酒店式公寓住宿，中午管一餐，餐补7元/天。 （五）工作地点：东阿县东艾仙草产业园区（交通便利，园区环境优越）

工作职责 产品规划与架构设计：主导百度网络资源运营管理平台核心模块的规划工作，制定产品整体蓝图及演进路径。 业务抽象与方案设计：深度梳理网络等硬件资产在采购、部署、运营至退役全生命周期中的业务流程，将复杂的实体运营场景转化为可扩展的产品功能与数据结构。 需求与交付管理：编写高质量的产品需求文档（PRD），协同研发、测试与运营团队，保障产品方案高效落地与稳定上线。 项目与协同管理：作为关键产品负责人，牵头跨部门、跨区域的复杂项目推进，整合内外部资源，确保项目目标顺利达成。 数据驱动与持续优化：搭建并维护核心产品与运营指标体系，结合数据分析与用户反馈，推动产品不断迭代升级。 数据治理与标准建设：主导服务器、网络设备等重点品类的资产主数据规范制定及平台化实施，建立具备审计性和追溯性的数据管理机制。 任职要求 3年以上B端产品工作经验，聚焦于数据中心资产管理（ITAM/CMDB）、基础设施管理或供应链/物流相关领域，具备全球业务支持背景者优先考虑。 拥有从0到1或从1到N独立主导复杂B端产品的完整实践经历，能够完成业务调研、架构设计、资源协调及最终交付全流程工作。 具备良好的系统性思维与业务建模能力，善于将模糊、多变的实际业务需求转化为清晰、结构化的解决方案。 具备优秀的沟通能力和项目推动力，可在跨职能、跨文化环境中有效协作并达成目标。 具有强烈的责任感与主动性，热爱本职工作，抗压能力强，自我驱动，能独立承担关键任务

岗位描述: 主要负责平台商品的审核工作 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄20-30周岁 2、普通话标准流畅，具有较强的服务意识及电话沟通能力 3、积极进取，具备良好的应变能力和抗压性 熟悉计算机网络，能熟练进行基础电脑操作 4、熟悉计算机网络，能够完成常规的电脑操作任务 5、有相关工作经验者优先考虑 福利待遇: 1、国企客服岗位——薪资待遇（标准工时制、五险一金） 2、工作满一年可享5天带薪年假 3、团队氛围融洽，定期组织团建活动，节日发放礼品 工作时间: 周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 试用期三个月：3800基本工资+25元/天餐补=4300元 正式员工（含城镇五险一金）：3900基本工资+（200-400绩效）+200全勤奖+100车补+25元/天餐补=5000-5200元 公司地址：北京市海淀区阜成路8号（地铁9号线——白堆子站）

**智能客服运营（用户体验与AI技术方向）** **岗位职责** 1.**用户体验优化与指标提升** -负责智能客服关键指标（如问题解决率（SSR）、用户满意度（NPS）、首次响应率（FCR））的持续改进，通过需求洞察、功能优化及A/B测试，驱动服务质量升级； -结合用户使用场景（如机票退改、酒店预订等），识别服务断点，策划并实施情绪识别、多轮对话、知识推送等功能的场景化应用方案。 2.**智能客服解决方案设计** -运用大模型相关技术（如NLP、RAG、意图识别），提升机器人回答准确性和对话自然度，设计贴近人工的交互流程，减少人工转接比例； 3.**数据驱动与效能提升** -搭建智能客服评估机制，借助会话记录、用户评价等信息定位问题根因，制定模型优化策略（如语料标注清理、Prompt调优）； -配合算法团队开展模型训练与迭代，助力意图识别准确率稳步提升。 4.**跨团队协同与创新落地** -联动产品、研发、客服及业务单元，推进智能客服功能上线与效果验证（如自助退改、工单自动处理），实现端到端闭环。 ####**岗位要求** **1.硬性条件** -本科及以上学历，具备智能客服运营、知识库维护或用户体验提升经验，拥有OTA或电商领域背景者优先； -掌握大模型技术（如BERT、RAG、LLM）在客服场景中的应用方法，能独立完成方案设计并验证成效。 **2.核心能力** -**用户洞察**：善于通过用户声音（VOC）、NPS数据提炼真实诉求，输出可执行的体验改善策略； -**技术理解**：了解NLP基本原理，可与算法团队协作完成模型调优任务（如标注标准制定、badcase归因分析）； -**数据驱动**：熟练运用SQL/Excel进行会话数据分析，形成有效结论并推动落地； -**项目管理**：具备跨职能协作经历，能够高效整合资源达成既定目标。 **3.优先条件** -具备智能客服知识体系重构、多轮对话流程搭建、AI外呼项目实践经验者优先； -熟悉旅游行业运作规则（如机票变更政策、酒店售后服务）者更佳； -结果导向，对AI技术实际应用充满热情，适应高频迭代的工作环境。

寻求在西三旗金榜园区域的北京短期工人一名。

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职位描述： 1、负责类目商品招募和商家运营管理，持续优化商家和货品的结构层次，提升商家以及商品的丰富度，为核心爆品和趋势品的招募、商品表现以及所属类目的GMV和商家规模负责； 2、预判爆款商品方向，前置输出趋势类目分析报 告，指引商品招商与运营落地； 3、基于行业发展和竞争格局，制定行业规划，推动 行业行业策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上相关类目运营经验，有 品牌和产业带资源优先，对货品有较好的认知，有电 商平台运营经验者优先； 2、逻辑清晰，有快速制定策略并快速落地的能力， 有强烈的Owner意识 3、有快速的学习适应能力，有一定数据分析能力， 能够整合平台各类资源，高效协同； 4、具备成熟的商务谈判及BD经验，出色的管理沟通 能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、销售预测：牵头战区销售数据的汇总整理，开展需求端分析，评估销售计划合理性，持续优化预测模型以提高准确性 2、目标分解：配合业务总监对各阶段销售目标进行过程与结果双维度追踪，推动销售全链路标准化体系建设 3、策略执行：参与销售运营中心相关政策、活动方案、管理制度及激励机制的设计，并协同业务总监完成政策解读与落地实施，通过制度化手段强化管理支撑能力 4、流程优化：深入一线业务场景，针对系统应用、操作流程及工作流持续提出改进意见，保障销售业务流程形成有效闭环 5、赋能支持：高效协同各类后台支持职能，为前线团队提供实用销售工具、资源素材及内容支持，统筹组织专业技能与业务知识培训 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售运营背景，同时拥有10年面向C端市场的销售管理实战经验 2、积极主动，富有团队协作精神，沟通能力强，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥 3、熟练掌握销售数据分析方法，具备强烈的目标导向意识，擅长运用目标管理工具推动团队达成业绩指标 4、愿意深入销售现场，参与行为规范建设，吃苦耐劳，执行力强，具备强烈的成就动机

可应届生，小白，转行人员，到岗就有人带！ 无责底薪7500（试用期不打折） 无考核，无绩效，无要求 岗位职责： 1.简单的操作流程，可接受重复的工作 2.公司派发客户资料数据，审核资质，前期有人带 3.保持工作效率，确保任务按时完成 上班时间9：00-18：00，午休俩小时，周六单休，缴纳北京五险一金，奖金不等，年终奖，根据国家法定节假日正常休息，带薪年假俩周 任职要求： 1.年龄18-32岁男女不限 2.普通话标准，简单的沟通经验 3.接受应届生，无经验，学历不限 4.公司提供主管一对一带薪培训 福利：下午茶，团建，房补，餐补，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有 薪资上不封顶