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岗位职责 1 负责所辖区域销售目标的实现，对业绩收入、回款进度、客户开拓及整体运营成果承担责任。 2 策划并执行区域市场销售方案，推动核心客户开发、渠道布局拓展及项目落地成交。 3 组建并运营区域销售队伍，统筹人员招聘、带教培养、过程辅导与绩效考核工作。 4 赋能渠道合作伙伴，提升其业务能力，开展渠道培训、协同拜访，打造并推广成功案例。 5 建立规范化的销售流程管理体系，落实目标分解、商机跟进、预测复盘与结果追踪机制。 6 具备数据驱动经营思维，能结合市场动态与数据分析制定增长策略，通过指标分析优化转化效率、人效水平和区域运营质量。 7 推进AI技术在销售管理中的实际应用，提升客户洞察、材料生成及团队协作效能。 8 推动销售方法论的文档化建设与知识库沉淀，构建可复制、可传承的标准化打法与组织资产。 任职要求 1 本科及以上学历，8年以上销售工作经验，其中至少3年区域团队管理经历。 2 具备扎实的区域经营管理能力，有带领团队达成高挑战业绩目标的实战成果。 3 拥有大客户开拓、渠道体系搭建及销售团队运作的实际经验。 4 对数据有敏锐度，具备清晰的量化管理思维、目标导向意识和强结果驱动能力。 5 认同AI提效理念，主动探索并推动AI工具在销售与管理场景中的落地应用。 6 重视知识积累与共享，能够推动销售经验的系统化梳理与标准化沉淀。 7 优秀的沟通协调能力，心理素质好，能承受工作压力，接受常态化出差。 加分项 • 具备To B、企业服务、ICT、SaaS或渠道销售背景，拥有特定行业的成熟渠道资源或人脉网络 • 参与过区域市场从0到规模化发展的全过程 • 有销售知识库搭建、CRM系统使用或数据化运营管理实践经验

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招装修、吊顶学徒工要有上进心 有基础的年龄在25到35之间肯吃苦认学 工资面议非诚勿扰